埼玉県さいたま市桜区の部長の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社 タムロン 【埼玉】経営企画・IR ※プライム上場の精密光学メーカー／フレックス制／リモート／退職金制度有 【仕事内容】 【埼玉】経営企画・IR ※プライム上場の精密光学メーカー／フレックス制／リモート／退職金制度有 【具体的な仕事内容】 【カメラレンズの世界シェア約4割／プライム上場の光学機器メーカー／月平均残業10～20時間程度／年間休暇130日（計画年休含む）／退職金制度あり／離離職率2％以下／平均勤続年数16.73年／営業利益率21.6%】 ■業務概要： 当社の経営企画担当として、以下の業務を経験・スキルに応じてお任せします。 ・経営計画・中長期経営戦略の策定 ・資本政

仕事内容ディップ 株式会社 【大宮】採用広告・ITツールの提案営業◆課題解決型営業に成長◎実力実績で早期キャリアUP 【仕事内容】 【大宮】採用広告・ITツールの提案営業◆課題解決型営業に成長◎実力実績で早期キャリアUP 【具体的な仕事内容】 【無形商材×課題解決型の営業スキルを身に付け成長できる／「人材（求人メディア）」×「DX」の力で、よりよい社会を実現】 ■業務概要 単なる求人メディアの営業ではなく、「なぜ採用できないのか」「事業成長に人はどうあるべきか」まで踏み込み、 最適な手段を設計・提案する採用コンサルタントを募集しています。 ◆具体的な業務 ・新規顧客開拓（主に電話でのアプロー

仕事内容ケアサポート株式会社 【大宮駅】経理《リモートワーク週3日可＊残業時間ほぼなし＊売上右肩上がりの成長企業》 【仕事内容】 【大宮駅】経理《リモートワーク週3日可＊残業時間ほぼなし＊売上右肩上がりの成長企業》 【具体的な仕事内容】 ◆『健康経営優良法人』認定／多様な働き方実践企業』プラチナ認定／住宅手当等福利厚生充実】◆ 【はじめに】 一都三県に介護施設を34拠点の他、保育園や民間学童保育を運営するケアサポートグループ。同グループの本部機能を担う当社の経理担当として以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 まずは日常業務からお任せし徐々決算業務などお任せいたします。 ・日常経理業務

仕事内容【東証プライム上場の安定基盤×大きな裁量】深夜営業なし！料理とじっくり向き合える環境《年休110日》 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万4000円〜8万1000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆飲食業の

仕事内容株式会社 タムロン 【埼玉】新規事業開発のプロジェクトメンバー（最先端光学技術）／東証プライム／フレックス 【仕事内容】 【埼玉】新規事業開発のプロジェクトメンバー（最先端光学技術）／東証プライム／フレックス 【具体的な仕事内容】 【精密光学メーカー｜休日休暇130日(計画年休含む)｜離職率2％以下｜平均勤続年数16.73年｜自動車、医療、監視カメラ等幅広い業界へ実績あり】 ■業務内容： 最先端の光学技術を活用した新規事業の創出・事業化を推進いただく、部長職以上のポジションです。技術シーズを起点とした事業戦略の策定から市場開拓、パートナーとのアライアンス構築、事業計画の推進まで幅広く担

仕事内容【東証プライム上場の安定基盤×大きな裁量】深夜営業なし！料理とじっくり向き合える環境《年休110日》 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万4000円〜8万1000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆飲食業の

仕事内容売り上げ好調につき組織拡大中！ 今年で創業50年安定したステージ☆ 昇給・賞与・決算賞与各種手当が充実 【和幸株式会社とは】 ヒットブランド「とんかつ いなば和幸」をはじめ、 数々のブランドを出店している当社。 おかげさまで売上推移も右肩上がりです。 攻め時と考えている当社は関東・関西エリアに出店計画がございます。 各地の有名商業施設出店でディベロッパーからの出店依頼も多数あります。 もちろん、将来に向け水面下で動いているプロジェクトも多数ございますので、 中途入社のあなたにもチャンスがあふれた環境なのは間違いナシ！ ぜひ、このチャンスをつかんでください。 ☆★☆★実は出店があるからこそ続

仕事内容株式会社オープンハウス ★販売スタッフの経験がある方大歓迎/出身者多数★【大宮】戸建て営業◆27年4月～月給40万にUP！ 【仕事内容】 ★販売スタッフの経験がある方大歓迎/出身者多数★【大宮】戸建て営業◆27年4月～月給40万にUP！ 【具体的な仕事内容】 ～就職注目企業ランキング１位！年収1000万は1年目の最高値・5年目の平均値～ ＼おすすめポイント／ ・日本で上位0.01%の＜売上1兆円企業＞トップレベルの成長率を誇る上場大手 ・未経験でも月給36万～！ 5年目平均年収1025万・昇進昇格年4回・管理職の7割が20代！ ・9割未経験・ほぼ全員が2カ月で数千万円の住宅を売れる抜

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ＼誰もが叶えられる可能性がココにある／ 【年収1000万×入社1年でマネージャー】を最短で。 「どれだけ頑張っても、報われない」「自分はもっと稼げるはず」 もし今、そんな思いを抱えているなら、勝負の場所を変えてみませんか？ ここは、未経験から【入社1年でマネージャー】、 【年収1000万円】を叶えられるフィールドです！ 成果はダイレクトに給与とポストに反映 インセンティブは平均14万円、上位層であれば30〜40万円を獲得。 年収1000万円を超えるプレイヤーも決して珍しくありません。 全体の成約率87％という数字が、誰もが稼げる理由です。

仕事内容◇大手飲料メーカーでの営業職募集◇ 飲料水・お茶・ジュースなどの さまざまな飲料を手掛けるメーカーでの 営業職を募集いたします。 【主なお仕事内容】 お取引先への商品提案や 受注、新商品の告知等の 業務をお任せいたします。 始めは先輩のルート営業に同行し、 各お取引様の特徴や お求めの商品などを 学ぶところから始めていただきます。 成長につれてどんどん 新しいことをお任せしていきます。 失敗を恐れず、さまざまなことに 積極的にチャレンジしてくださいね。 【ここがPOINT！】 ◇OJT制度 …先輩があなたをしっかりサポート。 お仕事の大まかな流れから 社内システムの使い方、 お

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容お客様のリアルな笑顔に触れる。 自分たちでお店を盛り上げる。 今日だけのドラマがきっとある。 そんな“生ライブ”を、 わたしたちと一緒に奏でましょう！ この求人のPOINT！ □未経験OK！学歴・経験不問♪ □全国月給29万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給！ □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 毎日が、 生ライブ!! ◎矢島さん｜29歳・入社2年目 最初の仕事はペットホテルのスタッフ。転職して倉庫管理の仕事を始めるも、お客様と直接関わる機会がなく、自分の介在価値を感じにくかったんです。 やっぱり、私は接客

仕事内容株式会社エーシーネクスト 【さいたま】リフォームアフター営業◆上場フェーズの貴重な経験◆住宅手当有 【仕事内容】 【さいたま】リフォームアフター営業◆上場フェーズの貴重な経験◆住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ≪上場フェーズに参画/既存顧客向け営業(飛び込み営業無)/完全週休2日/転勤無し/明確な評価制度≫ ■仕事概要 当社の既存顧客、リフォーム会社や住宅メーカーなど提携する企業からの引継ぎ顧客に、ドローン等を活用した点検を行い下記商材をご提案して頂きます。弊社コールセンターが取得したアポイントに対して訪問して頂きます。 ◆商材：リフォーム商材、塗装、太陽光システム、蓄電池など

仕事内容東和工業株式会社 【さいたま市／転勤無】環境リサイクルプラント設計◇年休126日・土日祝休み／残業30h以下／車通勤可 【仕事内容】 【さいたま市／転勤無】環境リサイクルプラント設計◇年休126日・土日祝休み／残業30h以下／車通勤可 【具体的な仕事内容】 【福利厚生充実残業30時間以下/土日祝休み/社用車利用可/夜勤無し◎】 ■業務内容： 産業廃棄物の再資源化・再利用への需要と期待に応えるためのプラント設計・施工・管理を行う当社にてプラント設計をお任せいたします。 一番にお任せすることは【図面や文書で、顧客のニーズを目に見える形に描く】です。 ≪具体的には≫ ▼営業に同行して、計画

仕事内容【キッチンスタッフ】 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ 仕込みから調理まで、料理人としての基本が身につきます 【具体的な仕事内容】 調理スタッフとして、キッチン業務全般をお任せします。 ・食材の仕入れ、仕込み ・調理、盛り付け ・食材や在庫の管理 ・厨房内の清掃 ・衛生管理 ・新メニューのアイデア出し ・後輩スタッフのサポート 経験者の方は、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップできます。 未経験の方は、包丁の使い方や仕込みなど、基本から丁寧にお教えします。 経験と実力がつけば、キッチンリーダーや料理長として、厨房管理

仕事内容【新着求人】東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるオムライス専門店 《仕事内容》 ◆店内での接客業務 ◆オムライス等の調理全般 ◆食材等の管理・発注 ◆アルバイト採用教育 ◆マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《卵と私のこだわり》 昔ながらのオムライスから、 ふわふわスフレ卵のオムライスまで。 老若男女が楽しめるオムライス専門店！ デザートやドリンクセットもあり、 ランチ・ディナータイムはもちろん、 カフェタイムの利用も可能です。 《ラインナップ》 ・洋食屋さんのオムライス ・スフレ卵のオムライス ・とろ～りチーズの

仕事内容株式会社ジーテクト 【埼玉／大宮】人事(制度・組織教育)◇人事制度の改革や組織教育の強化をお任せ／プライム上場／土日休み 【仕事内容】 【埼玉／大宮】人事(制度・組織教育)◇人事制度の改革や組織教育の強化をお任せ／プライム上場／土日休み 【具体的な仕事内容】 ～世界の自動車メーカーから選ばれるプライム上場メーカー／世界12カ国展開、大手完成車メーカーとお取引中／平均勤続16.5年の長期就業環境／平均残業20時間程度～ ■業務内容 当社の人事担当として主に人事制度や組織教育 といった領域に関する業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ご経験や適性に応じてお任せする業務を定めていき

仕事内容【東証プライム上場の安定基盤×大きな裁量】深夜営業なし！料理とじっくり向き合える環境《年休110日》 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（6万1000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆店長・

仕事内容★20～30代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント朝ゆっくりのお仕事休日：シフト制想定年収：300～350万円♪ 具体的な業務内容 ・お問い合わせなどの反響対応（電話・メール） ・物件査定（現地調査・査定額の提示） ・買取の契約・決済 ・不動産のバリューアップ（リノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化） ・販売活動（投資家への情報提供／外部仲介業者への売却依頼） ・販売の契約・決済 ※入社後はOJT研修がメインとなります。まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月

仕事内容【新着求人】東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店 《仕事内容》 ◆店内での接客業務 ◆スパゲッティー作り等の調理全般 ◆食材等の管理・発注 ◆アルバイト採用教育 ◆マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《五右衛門のこだわり》 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造のソースを使用。 美味しさを演出するお皿は「有田焼き」の器を使用。 元祖和風スパゲッティーを中心に、 こだわりのオリジナル商品を提供しております。 《ラインナップ》 ・海老とアボカドとモッツァレラチ