就労支援 - 福島県郡山市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） デコボコベース株式会社 ディーキャリア郡山オフィス 【サービス管理責任者】就労移行支援/日祝休み 正社員 「自分らしく働く」を実現する独自プログラム開発大人の発達障がいに特化した支援です月給32万円～/正社員/資格必須 ◆「大人の発達障がい」に特化した支援が特徴◎ 当施設は、全国90か所以上の拠点で展開する就労支援事業のFC加盟店。 「大人の発達障がい」に特化した就労支援を強みとしています。 ◆やりがいも自分らしさも大切に 当施設では、発達障がいの特性による働きづらさをカバーし、「働き続けるためのプログラム」と、自己理解を深めて適職を見極め

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】サービス管理責任者 障がい者の就労を支援する就労移行支援事業所での サービス管理責任者業務です。 ・利用者の状況や適性のアセスメント実施 ・個別支援計画書の作成と評価 ・サービス提供のプロセス全体を管理 ・関係機関との連携、運営管理 未経験の方でも安心して職務を遂行できるよう サービス管理責任者の業務支援ソフトを導入しています。 専門家による研修も行います。 研修後も専門家のフォローを受けながら進められます。 郡山市での障がい者を雇用する企業が増加する中、 就労定着率の低下が懸念されています。 一般就労に不安を持つ方々、一度離職し次の職に就けない方等 「

仕事内容土、日、祝日勤務できる方募集◎週休2日制♪「就労継続支援B型事業所 福島あすなろ会」にて利用者さまと共に充実した時間を過ごしていきましょう 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・アパート共用部清掃作業 ・就労支援業務 ・高齢者福祉施設における飲食業務、清掃業務、他軽作業 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（年齢制限の事由:定年を上限） 土、日、祝日勤務可能な方 学歴不問 未経験可 勤務時間: 交替制 5:00～18:15の時間の間の8時間 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: シフト制 週休2日 年間休日105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ネオコネクト 就労移行支援事業所 ネオワークス郡山 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給27万円～/年休112日 正社員 日祝休み/ご利用者の「働きたい・自立したい・夢を叶えたい」という想いを全力でサポート◎ ◆当施設を紹介します 福島県郡山市にある、就労移行支援施設です。 当法人のモットーは、「人と人、人と社会をつなぐ架け橋となること」。 ご利用者の「働きたい・自立したい・夢を叶えたい」という想いを全力で応援していきます。 障がいの有無に関わらず、誰もが当たり前に夢や希望を持ち、認め合い助けあえ繋がりあえるイ

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給21.1万円～/働きながらスキル＆給与アップの研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,766円～258,953円 【月給】211,766円～258,953円 <内訳> 基本給 164,000円～205,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 27,766円～33,953円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限150,000円/月 家族手当 配偶者20,000円、子1名につき10,000円 昇給あり(年2回

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・支援機関との連携 ・報酬請求業務 ・各種行政への提出書類作成 ・スタッフマネジメント など ◆「大人の発達障がい」に特化した支援が特徴◎ 当施設は、全国90か所以上の拠点で展開する就労支援事業のFC加盟店。 「大人の発達障がい」に特化した就労支援を強みとしています。 ◆やりがいも自分らしさも大切に 当施設では、発達障がいの特性による働きづらさをカバーし、「働き続けるためのプログラム」と、自己理解を深めて適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」の2つを用意。 全

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社千手ホールディングス 就労継続支援A型事業所 ステラ 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/実働6.5時間/残業少なめ 正社員 駅チカ/入社半年間は優遇！月給41.2万円可能月給33.2万円～/全国展開中の大手正社員/資格必須 ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身を

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ウェルビー株式会社 ウェルビー郡山駅前センター 【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、本

仕事内容2026年1月新規オープン!就労継続支援B型施設のサービス管理責任者！オープニングスタッフ募集！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 1. 個別支援計画の作成・進捗管理 - 利用者一人ひとりに合った個別支援計画を作成し、定期的に計画を見直しながら、就労スキルや生活支援の進捗状況を管理します。 - 利用者の特性やニーズに合わせた支援内容を考え、実践的なサポートを行います。 2. スタッフとの連携 - 職業指導員や生活支援員と連携し、利用者の目標達成に向けてチームとして支援を行います。スタッフへの指導やアドバイスを通じて、チーム全体の支援力向上を目指します。 - 定期的な会議や

仕事内容[仕事内容] 1. 個別支援計画の作成・進捗管理 - 利用者一人ひとりに合った個別支援計画を作成し、定期的に計画を見直しながら、就労スキルや生活支援の進捗状況を管理します。 - 利用者の特性やニーズに合わせた支援内容を考え、実践的なサポートを行います。 2. スタッフとの連携 - 職業指導員や生活支援員と連携し、利用者の目標達成に向けてチームとして支援を行います。スタッフへの指導やアドバイスを通じて、チーム全体の支援力向上を目指します。 - 定期的な会議やケース検討を行い、サービスの質を高めるためのコミュニケーションを取ります。 3. 利用者やその家族との相談対応 - 利用者やそのご家族と

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日120日 ★管理者兼務なし ★年収425万円以上 【仕事内容】 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの計画を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握したうえで、最適な試験計画を立案実行していきます。 【具体的な仕事内容】 ▽個別支援計画周り ・就労移行支援：ひと月の個別支援計画の更新対象者が8名～10名程度（拠点により差あり）がおおよその平均くらいです。 └更新対象者の面談予定の設定 └更新対象者との面談→書類作成→ファイリング └更新対象者のケース会議の設定、ファシリ ・就労定着支援：個別支

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中 私たちは神奈川や福島を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービスなど、 40か所以上の事業所を展開しています。 各施設ではさまざまな個別活動や集団活動を通じて、 日常生活や社会での適応や自立をサポート。 学習に特化した事業所や就労支援型のデイ、重症児対応デイなど、 専門性の高いサービス提供により子どもたちの未来を支援していま

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/実働6.5時間/残業少なめ 駅チカ/入社半年間は優遇！月給41.2万円可能月給33.2万円～/全国展開中の大手正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～ 【月給】332,000円～ <内訳> 基本給 162,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給412,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中 私たちは神奈川や福島を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービスなど、 40か所以上の事業所を展開しています。 各施設ではさまざまな個別活動や集団活動を通じて、 日常生活や社会での適応や自立をサポート。 学習に特化した事業所や就労支援型のデイ、重症児対応デイなど、 専門性の高いサービス提供により子どもたちの未来を支援していま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お出かけの多い生活介護です。 利用者の笑顔が絶えません。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 送迎、入浴介助、排泄介助（一部利用者）、レクリエーション 求人ID 880013

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成～モニタリング ・子どもたちのアセスメント ・保護者とのやり取り、相談対応 ・スタッフの育成（指導、アドバイス） ・関係機関との調整、参加 ・現場のサポート ・送迎業務など ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中 私たちは神奈川や福島を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービスなど、 40か所以上の事業所を展開しています。 各施設ではさまざまな個別活動や集団活動を通じて、 日常生活や社会での適応や自立をサポート。 学習に特化した事業所や就労支援型のデイ、重症児対応デイなど、 専門性の高い

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳〜シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う 「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、 お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達

仕事内容【保育士】児童発達支援/日祝休み送迎なし 預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給20.9万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,500円～ 【月給】209,500円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 25,000円 処遇改善手当 4,500円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福島県郡山市 朝日2丁目18-8 明信ビル 募集情

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25.7万円～ 残業ほぼなし事業拡大中のためキャリアアップ推進！/子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～ 【月給】257,000円～ <内訳> 基本給 210,990円～ 固定残業代 46,010円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回、8月・12月) ■試用期間2か月/期間中は月給218,450円～ 【勤務地】 福島県郡山市 富田町字不動前48-4 募集情報 ◆3つ