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自動車開発 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

自動車関連保険の商品開発(商品開発から営業まで担当) 年休125日/土日祝休/月々125万円を支給

株式会社Bold Investment

  • 新宿区

  • 年収1,500万円

  • 契約社員

  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • リモートワーク
  • 託児所あり
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児サポートあり
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 年俸制
  • ノルマなし

仕事内容グループ内の中古車輸出事業を行なう会社と連携して、自動車関連保険の商品開発をお任せします。 【在籍出向について】 あなたには、「在籍出向」として当社に在籍しながら、グループ会社「イーペット少額短期保険株式会社」(以下、イーペット)に勤務していただきます。 【仕事内容について】 少額短期保険の商品開発〜販売営業まで一貫して携わります。 <商品開発からお任せ> ■ミーティング 週に1度、イーペット社の経営者、当社の経営陣とミーティングを実施。商品開発の決裁はイーペットの代表が行ないますが、基本的には当社の経営陣と動く機会が多いです。 ■企画・提案 顧客動向や競合の調査をもとに商品概要の企画

エン転職

自動車製造マシンオペレーター作業スタッフ/異業種からの転職も可

りくらぼ株式会社

  • 新宿区

  • 月給25万円〜70万円

  • 正社員

  • 職歴不問
  • 職場内禁煙
  • バイク通勤OK
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 高収入
  • 残業なし
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 車通勤OK
  • 福利厚生充実
  • PCスキルGET
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 即日勤務OK
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • フリーター歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 大量募集
  • 教育充実
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 経験者優遇
  • 18時前退社

仕事内容仕事内容:販売前の製品の最終チェックをするお仕事になります! 工場内での完成車両に関わる業務をお任せします。 ・組立・組付け作業 ・加工作業 ・マシンオペレーター作業 ・梱包・仕分け作業 ・ハンダ付け作業 など、自動車製造に伴う各種作業を行います。 自動車は「自動運転」だけでなく、AIやIT技術を活用してさらに乗り物としての進化を続けています。製造技術を身に着ければ手に職がつけられるだけでなく、将来的には自動車の設計・開発を任してもらえることも! 【未経験フリーターでも大丈夫】 ・学歴職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・新卒/第二新卒歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ハ

かんたん応募登録エントリー

ベテラン・シニア層積極採用/関西エリア勤務/自動車・ロボット・家電などの電気電子設計業務(勤務地:東京都新宿区)

パーソルクロステクノロジー株式会社

  • 新宿区 西新宿 / 都庁前駅 徒歩1分

  • 月給20.5万円〜43.9万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • シニア活躍中
  • 一般社団法人
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 若手活躍中
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 副業OK
  • リモートワーク
  • 残業手当あり

仕事内容★ 20代~30代が活躍中! 職種カテゴリー:エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御), > 電気・電子設計, アピールポイント:土日休み / 副業OK / リモートワークOK 【仕事内容】 ■従来より募集致しております、関西×電気電子設計のポジションにて ベテラン・シニア層の方を積極採用開始致します。 設計開発業務の豊富な経験を、業務推進や後進指導育成に繋げて頂きたいと考えております。 ※ご年齢やご経験により契約社員(C職)のご提案を差し上げる可能性が御座います。 ※経験社数不問です。 ※実際の設計開発実務(手を動かす)を想定しておりますので、マネジメント業務経験が直

お仕事の窓口

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