ハローワーク 介護福祉 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）早番（２）日勤（３）遅番のシフト制勤務 ※勤務シフトは相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 夏季冬季休暇各０～３日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊当該施設での日常生活支援、日中活動支援、食事・入浴・排泄等 の支援 ＊保健医療支援 ＊社会生活支援など ＊その他付随する 業務 【変更範囲】変更なし ＊入浴・排泄等の支援で利用者（男性）の身体に直接触れる業務が あるため、男性のみの募集 ※社会福祉関係の資格があれば優遇いたします ＜男性限定求人／男女雇用機会均等法適用除外＞

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日が祝日の場合は出勤あり。 ＊就業時間は３時間～７時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 土・日曜日以外のシフト制、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容土日が必ず休みのデイサービスの介護のお仕事です。デイサービス 利用者の介護、レクリエーションの実施、送迎車の添乗業務は必須 。運転できる方は更に歓迎。（厚木市内、軽・普通自動車・ハイエ ース等使用） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内における入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクレーション他 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）または８：３０～１７：３０の間の実働４～７．５時間で 就業時間相談可 ＊１７：００まで勤務できる方歓迎 ＊休憩時間は法定通り付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（就業日数・曜日相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス利用者の支援介助・食事・排泄・入浴他 ★就業時間・日数・曜日相談に応じます★ ＊運転免許をお持ちの方には、送迎業務もお願いします。 〔エリア〕厚木市内 〔使用車〕普通車 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間又は7時30分〜20時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談可（３時間～７時間） 休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容希望している時間帯、日数で働けます！特別養護老人ホームにおけ る入居者、ショートステイ利用者への起床介助、食事介助、入浴前 準備、リネン交換等の介助業務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８：００～２２：００の間の実働１～８時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる（就業日数は相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊訪問介護 （利用者宅を訪問し、介護を行います） ＊身体介護・生活介護・移動支援・行動援護・同行援護 【エリア】厚木市内、普通車使用 ＊１日１時間以上、週１回以上勤務できる方 〔変更範囲：変更なし〕 ★隙間時間で勤務可能なので、子育てや介護と両立できます。 ★早朝または夜間のみも可 ★土日祝のみも可 ★髪色自由・ネイル可（長い爪は不可・パーツ不可）

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザー立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を 限度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊訪問介護員業務 【エリア】厚木市・伊勢原市の一部・愛川町の 一部・相模原市の一部 運転免許をお持ちの方は訪問時に社用車（軽自動車）の使用可。 運転免許をお持ちでない方は、徒歩または自転車での訪問となり ます。 ＊訪問介護計画書作成 ＊モニタリング ＊サービス担当者会議出席 等 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊月８～１０回程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜勤専従のお仕事です！ 特別養護老人ホームにおける入居者、ショートステイ利用者への夕 食・就寝介助、排泄介助、夜間帯見守り、起床・朝食介助等の介護 業務・その他付随する業務を夜勤専従職員として勤務してもらいま す。 月８回以上の夜勤をお願いしたいですが、回数はご希望をお聞き致 します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザー立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を 限度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊訪問介護員業務 【エリア】厚木市・愛川町・相模原市の一部 運転免許をお持ちの方は訪問時に社用車（軽自動車）の使用可。 運転免許をお持ちでない方は、徒歩または自転車での訪問となり ます。 ＊訪問介護計画書作成 ＊モニタリング ＊サービス担当者会議出席 等 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可能です ＊土日祝できる方 ＊週１回３時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービス、訪問介護業務です。送迎、入浴や食事介助など 看護小規模多機能居宅介護での介護業務、送迎、その他社内業務 ディサービス・ショートスティ・訪問介護を提供 ＊いわしぐもは地域密着型のためエリアは厚木市内、現在登録人数 は２９名です。 ＊送迎について 【車種：軽自動車、ワゴン】 【エリア：厚木市内】 【頻度：週２程度】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊就業時間数は利用者の需要により異なります（就業時間応相談） ＊週休３日制《社会保険加入》 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・訪問介護 ・身体介護・生活介護・移動支援・行動援護・同行援護 ・利用者宅を訪問し、介護を行います。 【エリア】厚木市内、普通車使用 〔変更範囲：変更なし〕 ★社員登用制度あり ★髪色自由・ネイル可（長い爪は不可・パーツ不可） ★資格取得応援します。

仕事内容小規模デイサービス事業所の管理の業務です。 利用者様、職員及び行政等に対応した管理業務 ＊利用者様、ご家族様との相談、契約等 ＊職員との相談、契約、業務フォロー等 ＊行政への書類作成、行政の指導等の業務等への反映 ＊その他、緊急時対応、近隣対応、ボランティア対応等 ※送迎担当不在時や緊急時等に車の運転業務あり 運転エリア：厚木市内（軽自動車） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設における入所者の介護業務全般を担当していただ きます。食事・入浴・排泄などの身体介助、更衣・移動・体位変換 等の日常生活支援、レクリエーションや行事のサポート、介護記録 の作成・入力（手書きまたはパソコン使用）、他職種（看護師、リ ハビリスタッフ等）との連携。夜勤（シフト制）あり ＊入所定員１００名（４フロアに分かれます） ＊利用者様一人ひとりに寄り添った、安心・安全なケアの提供を心 がけています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６：３０から９：３０（休憩１２０分） ※２２時以降は１８歳以上 ◎月平均労働時間１６０時間 ※勤務曜日、時間に関しては応相談◎ ※週１回から可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容障害者総合支援法・児童福祉法に基づき、それぞれのサービスを 提供する上で必要な相談支援や個別支援計画のプロセス管理に 携わります。また、他の福祉サービス等の利用状況の把握や連携、 職員に対する技術指導や助言を行います。 送迎業務、送迎時添乗業務あり。その他法人内業務 《送迎業務》 軽自動車、ミニバンクラス、またハイエースロングも可能性あり ドライバーが在籍しているため送迎頻度は少ないです。 《研修》 いずれは喀痰吸引研修を受けていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域の高齢者や障害者の在宅生活を支える訪問介護員として、医療 福祉の連携を活かしチーム一丸となってケアに従事していただきま す。 ・食事介助、入浴、排泄などの身体介護 ・買い物、掃除など 【訪問エリア】厚木・伊勢原 【車種】クリッパー、ノート ※ご本人が「一人で行ける」と自信が持てるまで先輩が何度でも同 行するため、未経験の方も着実にスキルを習得できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容住宅型有料老人ホーム又はグループホームにおいて介護業務全般 主に、入居者様の日常生活のお手伝いをしていただきます。 （お食事、入浴、排泄、介護記録の記入、その他生活サポート） ＊「出来ることはご自身でやっていただき、出来ないところをお手 伝いする」それがみどりの丘の介護の基本です。 ＊定員が１８～３２名の比較的小規模な施設のため、１人１人に合 わせたきめ細やかな介護を職員間で話し合いながら進めています 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容管理者候補生（施設事業所の運営・管理業務） ※まずは介護業務を経験していただきます。 介護福祉業務から開始し、将来、福祉施設の運営を担う キャリアアップ職種、経験、資格不問 変更範囲：介護職から管理者兼務、法人本部業務

仕事内容２０２７年夏オープン予定の障がい者（身体・知的）向けシェアハ ウスです。（女性専用）入居者様の介護全般をお任せします。定員 １０名なので、入居者様に合わせたゆったりした介護が可能です。 車いすの方・障がいを抱えている方の美容室を併設していますので 、福祉美容にご興味をもった方も是非ご応募ください。 ◆２０２７年夏にオープン予定の障がい専用シェアハウスです。 オープンまでは、下記当社２施設のいずれかで研修となります。 厚木市戸室４－２０－３６（みどりの丘 参番館） 厚木市戸室１－２６－３ （みどりの丘 ミーブントーク） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時30分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７：３０～２０：００の間の実働１～８時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる（就業日数は相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊訪問介護（利用者宅を訪問し、介護を行います。） 【エリア】愛川・厚木市内・、普通車使用 ＊１日１時間以上、週１回以上勤務できる方 〔変更範囲：変更なし〕 ★隙間時間で勤務可能なので、子育てや介護と両立できます。 ★早朝または夜間のみも可 ★土日祝のみも可 ★髪色自由・ネイル可（長い爪は不可・パーツ不可）