就労支援 - 千葉県千葉市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】就労支援スタッフ/年間休日120日/賞与年2回/残業ほぼなし/ゆたかカレッジ 当社は全国9校の拠点があり、強固な経営基盤が特徴！一般的な福祉サービスだけでなく、知的障がい者向けの福祉型カレッジを運営しています。 サービス管理責任者の資格を活かして働くことができます！仕事内容は、利用者への説明、授業補佐、個別支援計画書の作成、各機関との連絡・調整を行っていただきます。 業界では珍しい年間休日120日！残業も平均月5時間以内のため定時に退勤できます。社員にとって働きやすい環境作りを積極的に行っており、ホワイト企業を目指しています！ ＜求人3つのポイント＞ (1)業界

仕事内容【ココルポート／新卒求人】人に寄り添い、社会の役に立てる仕事！就労移行支援員募集 【2027新卒募集】まずはURLの「WEB応募」から説明会にご予約ください！ httpscocorport-job.net/jobfind-pc/job/All/1965 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラム のご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお 任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接 、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体 調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【配属の可能性のある事業所】 千葉Offi

仕事内容【エリアマネージャー候補】就労継続支援B型/年間休日120日◎ 月給42.1万円～/エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に取り組める方を募集！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後よ

仕事内容＊福祉サービス事業所でのレクレーション企画、実施 ＊面談による支援 ＊求職活動のサポート ＊社会人マナー等の訓練講座の実施等 【変更範囲：事業所の指定する業務】 ◆令和８年に開設した新しい就労移行支援事業所です！ 障がいをお持ちの方が笑顔で自立できるよう一緒に頑張って いただける方、心よりお待ちしております。

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！福祉士系資格お持ちの方優遇！ ・障害者の方の状況や適性を評価し、職業スキルの向上に向けた支援を行います。 ・個別の計画や目標を立てる際には、利用者の方の希望や能力に応じてサポートします。 ・実習先となる地域企業などの開拓や連携も担当します。 ・就職活動に必要なプログラムを作成し、利用者の方の就労に向けた準備をサポートします。 少人数での職場なので、様々な業務に対応できる柔軟性とスキルが求められます。現場からのフィードバックに素早く対応し、チームで協力して改善していける方を歓迎します。未経験でもやる気と向上心があれば大丈夫です。 ・求める人 新しいことにチ

仕事内容ドットラインが運営する就労継続支援事業所『ドットワーク』にて、働きたくても働けない方や働くことに不安がある方に活動の場を提供し、一般企業などで就労するまでを支えます。 ■就労継続支援事業所とは？ 一般企業での就業が難しい方や不安な方に向けて、作業を通じた働くための準備や就労訓練、生活支援を行なう施設です。 ■業務内容 (1)お仕事のトレーニング 利用者様の得意・不得意に応じて、お任せする作業や進め方を考えます。細かい手作業が得意な方には組み立てや検品の作業をお任せしたり、長時間の作業が難しい方のために細かい休憩を設定したり、自信を持って取り組める体制を作ります。 (2)生活のサポート

仕事内容<仕事内容> 駅近の就労継続支援B型作業所スタッフ募集◎残業なし！７時間勤務！シニア活躍！ あなたにお願いしたいのは、障害者主労継続支援B型の施設（作業所）の生活支援員のお仕事です。 利用者と一緒に楽しく作業しながら、支援をおこなっていただきます。 残業がほとんどなく、７時間勤務なので、プライベートの時間を大切にした方におすすめです。 体を動かすことが好きな方、車の運転ができる方をお待ちしています。 社会経験や福祉経験のあるシニアも活躍しています。 <給与> 年収333万円～348万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 12/29～1

仕事内容イオングループ企業が運営する就労移行支援・定着支援事業所です 一般企業への就職を目指す障がいがある方々への就職のお手伝いを していただきます。 まずは、業務になれていただきゆくゆくは下記をお任せします （主な担当業務） ・利用者に対する支援の統括 ・スタッフの管理、教育 ・関係機関（医療・福祉・行政）との連携やそれに伴う訪問などの 関係構築 ・運営に係るパソコンでの事務作業 ・その他、事業所の運営業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【千葉市中央区神明町】【正職員・支援スタッフ募集！】次世代型就労支援／無資格・未経験OK／第二新卒歓迎（就労支援B型・支援スタッフ） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 支援スタッフとして、ひとりひとりの利用者様の状況や目標に合わせて、サポートを実施します。 安定した日常生活・社会生活が送れるようサポートを行ったり、人間関係や将来の不安などの相談対応も行います。 ＜具体的なおシゴト内容＞ ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者様との面談 ・内職の検品・車の運転（利用者様の送迎） ・就労に向けた関係機関との連絡や調整 など ※管理職にキャリアアップした際は上記に加え、スタッフマネジメントや

仕事内容株式会社リンクス 未経験◎充実の研修！17時半退社【就労支援員】3年で管理職へ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【男女活躍中★人の役に立てる仕事♪プライベートも大切に、管理職も目指せる】就職を目指す方のキャリアサポート業務！基礎知識から学べる研修ありどんな仕事？ 障がいや心の不調を抱える方の 「働きたい」思いに応え 一般企業への就職を支援！ デスクワークが中心の仕事です。 ◎日々の業務は？ ◆利用者との面談 └希望職種・働き方などを確認 ◆就職に向けた学習・訓練 └カリキュラムの提案 ◆

仕事内容少年指導員/児童指導員/都賀駅8分の母子生活支援施設でのお仕事☆車通勤OK★賞与4.5ヶ月◎経験加算あり☆母子の生活にあたたかく寄り添い、生活全般のサポートをして頂ける方募集！ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円〜212,000円 試用・研修時 203,000円〜 【勤務時間】 07:30〜18:30 10:00〜19:00 13:00〜12:00 ・7:00〜21:00の間でシフト制（実働8時間） 休憩60分 ・週１回宿直勤務あり 13：00〜翌日12：00 （休憩

仕事内容SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 【必須】 サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ 勤務時間: 9:00～16:15（休憩45分） 休日・休暇: 年間休日120日以上 週休2日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区の就労支援事業所 ■メインキャッチ 就労支援事業所のサービス管理責任者/千葉県千葉市若葉区/高時給！年間休日115+有休！ ■コメント 車通勤OK 給料多め 日休み 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援事業所のサービス管理責任者 ■仕事内容 就労支援事業所のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本

仕事内容<仕事内容> 7時間労働！16時半退社！残業なし【就労支援スタッフ】未経験ok年間休日120日【千葉駅】 主な業務は、作業スタッフ(障害のある方)への指示やその日の状態を日報に記載すること。 ※基本的に作成書類には全てフォーマット・研修があります。 0から作成ではなく、必要事項の入力・記載のみです。 職場環境は常に忙しいというよりはメリハリがしっかりしている職場です。 詳しくは以下になります。 ●指導員（就労支援スタッフ） ・障害のある方への作業支援 （作業のレクチャーや作業のでき具合を監督をするのが仕事です。） ※作業は内職や提携企業に赴いての作業と多岐にわたります。 ・その日

仕事内容＊作業スタッフへの作業支援（指導や作業工程の管理） ＊その日の支援内容を記録するなどの記録業務 ＊商品の運搬、作業場への送迎などの運転業務 ＊電話対応 ※変更範囲：変更なし」

仕事内容【エリアマネージャー候補】就労継続支援A型/年間休日120日◎ 月給42.1万円～/エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に取り組める方を募集！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後よ

仕事内容○幅広い年代の方が、協力しながらお仕事しています。 ・子育て中の方もたくさんいます。 ○障がいをお持ちの方への支援業務 ・屋内での日中活動、作業支援 ・送迎業務（事業所から片道２０分圏内、車種：セレナ等） ・記録業務・清掃業務など ○働きやすさ・ワークライフバランス重視の職場です。 ・土・日・祝休み・実働７時間１時間休憩 ・年間休日１２２日（令和７年度） ・ダブルワーク可 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容【生活支援員】残業0＆17時退勤！ 土日祝休み／昇給・賞与あり！「あなたの前職経験」がそのまま支援に☆ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ①利用者への支援 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション講座、就職活動に向けた講座 ・ストレス耐性を身に着けるためのオフの時間の過ごし方のアドバイスや、ストレスケアサポートなど ・キャリアアドバイザー業務 （就業前の実習先検索や、相談、応募書類添削や面接練習、実習支援） ②企業への支援 障がい者雇用に興味がある企業に対しての事例提供、職員向け研修のご案内等のサポートを行います。 ・障がい者雇用を検討している企業への課題

仕事内容同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・メンバー管理（業務指示／業務指導／勤怠管理／採用／育成） ・プロジェクトの進捗管理および改善提案 ・クライアントである官公庁とのコミュニケーション（事業成果やトラブル等の報告・連絡／業務の改善提案） ・セミナーやイベントなどの企画運営 ・予算管理 ・プロジェクト運用に係る事務処理 など ※ゆくゆくはユニット長として複数のチー

仕事内容<仕事内容> 《未経験・無資格OK》月給25.2万円～｜研修充実◎資格取得支援あり！障害のある方の就労サポート♪ 就労移行支援事業所『ウェルビー』では、一般企業での就職を目指す障害のある方を対象に、就職前から就職後まで一貫したサポートを行っています。「働きたいけれど自信がない」「何から始めればいいか分からない」といったお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったステップで就職を目指していくのが私たちの役割です。 【主な仕事内容】 ・利用者さんとの定期面談（希望や不安を丁寧にヒアリング） ・個別支援計画の作成、日々の進捗確認と見直し ・就職に向けたトレーニング（ビジネスマナー／PCスキル／グループワ