東京都の予算管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 予算策定・予実管理の実務経験 【職種名】 管理会計マネージャー【世界的ゴルフメーカー／経営判断に携われる】 【仕事内容】 予算策定や予実管理・分析をメインでお任せいたします。 ・予算策定 (年1回) および 予測 (月に1回)、その方法の改善 ・実績の管理、分析、Japan Leadershipチームへのプレゼン準備 ・新規事業の立案 (財務分野) ・市場、競合他社、顧客層の分析 メールやミーティングにて英語を使用する機会がございます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 3名が所属している財務 FP&A チームへの配属です。

勤務時間09:00～17:40(休憩：1時間) 実働時間：7時間40分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 電話ほぼなし!落ち着いた環境★管理部門の事務サポート 予算管理に関するデータ確認や資料作成補助、会議日程の調整などを担当★Excel等を使用したデータ管理、契約書管理や伝票処理など◎事務サポート電話対応ほぼなし！落ち着いた環境でコツコツ業務に取り組めるポジション部門アシスタントや営業事務経験を活かしたい方におすすめですよ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・マニュアルあり ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:40 実働時間：7時間4

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサートおよび公演関連業務の実務経験をお持ちの方 ・チケット販売に関する実務経験をお持ちの方 ・社内外との調整を円滑に行えるコミュニケーション能力 [歓迎] ・ビジネスシーンでの韓国語使用経験 ・英語が可能な方 ・音楽／映像／ライブ／イベントなど、エンタテインメント業界での実務経験 【職種名】 【コンサート制作×音楽芸能事務所】経験者歓迎／エンタメ企業／人気アーティスト多数所属 【仕事内容】 ・公演日程および会場選定、ルーティン企画 ・演出／制作面における管理業務 ・コンサートの全体進行管理 ・契約管理、予算管理および精算業務 【事業内容・会社の特長】 アーティスト

仕事内容公益社団法人地域医療振興協会 未経験OK！地域医療に貢献【事務職員】◇賞与4ヶ月◇年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJTあり＆自分のスピードで成長◎】総合病院「東京北医療センター」での事務◇安心の教育体制◇院内保育室も利用可◇選べるキャリアで可能性広がる希望・適性により、いずれかを担当。 ◇総務課 人事（給与・保険手続き・採用） 用度（施設管理・物品購入） 経理（支払い・予算管理・決算） ◇医事課 患者窓口・電話対応 会計入力 入院・外来保険請求(レセプト) ◇医師の事務サ

勤務時間【就業時間】（1）09：30～17：45（実働時間07時間15分） 【休憩時間】12：00～13：00 【残業】月5時間程度（残業補足：基本的に残業は発生しません。）

仕事内容【職種】 SE・プログラマ（オープン系） 【仕事内容】 自社開発の予算管理システム、評価システムに関する運用保守 【詳細】 ・予算/研究者情報等の事業データベースのメンテナンス ・データベース関連ツール（Access/Excel VBA）の運用保守 ・PostgreSQLを用いたデータ抽出/加工 ・データクレンジング ・各種報告資料、HP掲載データの取りまとめ ・関係部署との調整、打合せ参加 ・システム移管や運用改善に伴う対応 ・既存ツールの不具合調査、修正対応 【工程】 運用保守 【環境】 VBA、PostgreSQL 【出社予定日数】 月12～16日 【備考】 就業開始後3か月

仕事内容【応募資格】 [必須] ・予実管理のご経験 ・英語でのコミニュケーションが可能な方（英語での会議を想定） ┗業務での使用経験がない場合でもコミュニケーションが取れれば問題ございません。 【職種名】 財務課長【定年65歳・役職定年なし／世界トップクラスの外資設備メーカー】 【仕事内容】 入社後は、予算策定および予実管理を中心に業務をお任せします。 ・ 会計業務全般、財務報告、予算策定、フォーキャスト（予測）の統括 ・ 予算管理、フォーキャスト、事業見通しの作成・分析 ・ 本社ファイナンス部門へのレポーティングおよびコミュニケーション ・ 事業実績、市場動向、顧客動向をモニタリングし、戦略的な財

勤務時間8：30～16：25（休憩45分、実働7時間10分） ※残業は原則ありません（発生時は相談あり）

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 【お仕事内容】No.2607309 ◎わからないことは聞きやすい安心環境♪ ・来客窓口（学生、教員等） ・電話、メール対応 ・ファイリング ・郵便対応 ・掲示物対応 ・データ入力 ・消耗品管理 ・証明書発行 ・入試補助 ・予算管理補助 ・奨学金対応 ・広報補助 ・その他、庶務 ☆「大学事務に興味があったから」という、ちょっとした志望動機から始めている方も多くいますよ！ ☆お仕事の開始時期も、即日スタート、9月・10月スタート等、ご希望に合わせてご案内いたします！ 【お仕事のポイント】 ＼初めての大学事務にピッタリ☆／ アクセスのいいキャンパ

仕事内容【応募資格】 [必須] 会計・財務・ビジネス関連の学位 経理実務経験2～3年（買掛・総勘定・決算など） ビジネスレベルの英語、日本語ネイティブまたはビジネスレベル以上 Excelのスキル（ピボット、VLOOKUP等） 会計・ERPシステム利用経験歓迎 正確性、責任感、主体性のある方 【職種名】 【東京】経理｜月次決算・予算管理・ポテンシャル歓迎 【仕事内容】 仕入先への支払処理、買掛管理 グループ会社間取引と照合業務 資金・キャッシュ管理サポート 月次決算・財務諸表作成 会計帳簿の管理（フルセット） 年次監査・税務申告対応 GM・管理部門のサポート業務 【事業内容・会

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【サービス資料制作・システム維持管理サポート】・自動車のサービス資料の制作・閲覧システムの維持管理業務のサポート/予算管理を担当いただきます。・購買伝票の起票/実績管理を行います。・利用ログからの分析・統計業務のサポートを行います。・内部報告資料の作成を行います。・システム企画のPMO補助を担当いただきます。 担当製品: 自動車 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】指示を待つだけでなく、主体的に行動した経験がある方。 勤務地: 東京都 板橋区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希

仕事内容仕事内容 REJECT所属VTuberのマネジメント・企業対応等 【業務内容】 マネジメント全般 ・メンバーのスケジュール管理、活動サポート ・メンバーのフィードバック収集・メンタルケア・問題解決 ・トレーニングや試合・イベント出場に向けた環境整備 ・メンバーのブランディング戦略策定・個別の成長プランの立案 企業案件・スポンサー案件の管理・折衝 ・企業スポンサー・案件受注先との調整、交渉 ・タイアップ企画・コラボ案件の進行管理（広告案件、ブランド案件、イベント出演など） ・案件契約の条件交渉・予算管理・スケジュール調整 ・メンバーのブランドイメージに適した案件の選定 REJECT公式アカウント

仕事内容当社では、「まなびのつながりを育む」を掲げ、幅広い事業を通して、日本の教育・科学・文化の発展に努めています。 現在の事業の柱は3つあり、「ハードからソフトまでワントップで提供できる」のが強みです。 ・「情報」：まなびのコンテンツ ・「空間」：まなびの空間づくり ・「活動」：まなびの場の企画・運営 配属予定の事業部は、「活動」を核とする部門です。 この事業部では、図書館や文化施設といった教育施設を中心に、業務請負や運営代行、施設管理、人材派遣など、新しい「まなびの場」の運営・企画に関わるさまざまなプロセスソリューションサービスを提供しています。 また、大学での事務業務支援やICTサポート

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:15（休憩60分）

仕事内容【残業少なめ！】予算管理業務（見込み・実績）/A46515 仕事内容： ・予算管理業務（見込み・実績） ・業務指示をする社員とペアで業務遂行する。 【担当製品】予算管理 給与： 時給 1,810円～ 交通費別途支給 【月収例】28万550円＝時給1810円×155時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： Excel、Word、PowerPoint 契約期間： 長期 派遣先： システムグループ

仕事内容一般社団法人日本音楽療法学会 学術団体を支える【事務局職員(管理職候補)】★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【音楽療法の知識がなくても大丈夫◎】学会の会員管理や経理業務、事務サポートなどできる業務からスタート★ゆくゆくは管理職にキャリアアップ！＜まずはここからお任せ！＞ ◆学術大会に関する事務サポート └担当支部・役員とのやりとりなど ◆資格試験運営業務 └受験者管理・役員とのやりとりなど ◆請求管理・経理処理 ◆会員管理 └入金の管理・手続きなど ◆問合せ対応（電話・メ

仕事内容株式会社ヤクルト球団 スポーツビジネスに関心のある【経理兼総務】経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東証プライム上場グループ】ファンとの絆を育むプロ球団運営を行う当社の経理兼総務担当として、経費精算、決算業務、総務事務などを幅広く担います・経理事務（伝票入力、経費精算、書類管理、買掛金・売掛金管理、資金管理） ・月次・四半期・年次決算（単体・連結） ・総務関連業務 ・取締役会、株主総会の運営補助 ・与信管理、監査対応、固定資産管理、税制改正対応および税務全般 ・予算管理 【雇入

仕事内容特撮ヒーロー、TVアニメ、コミック、ゲームなどのキャラクターやトレーディングカードをはじめ、玩具のパッケージや広告のデザインを行なう当社。制作物を完成させるための進行管理業務をお任せします。最初は、納期に余裕がある案件や社内のデザイナーへの依頼など、お任せしやすい案件から担当していただく予定です。 【働く環境】 社内デザイナー・外部デザイナー、社内フォトグラファーなどと一緒に制作物を完成させます。 【具体的には】 ▼依頼受付・要件定義 クライアントからの制作依頼を受け、時にはデザイナーも交えて打ち合わせ。「こういうものを作りたい」という要望の背景にある真の目的や課題まで引き出し、制作物の方

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・週２０時間以上２５時間未満 ・１日の勤務時間は８時３０分～１７時１５分の間の７時間４５分 以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊創立記念日（５／３１） ＊年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容農学府・農学部における事務補佐員としての職務。宮下絵夢フェリ チタス准教授のアシスタント業務全般 ・庶務業務（電話やメール 対応（日本語と英語）、管理部門への連絡、スケジュール管理、出 張手配、各種書類作成、ウェブサイトの編集管理等）・経理業務（ 予算管理、発注、商品在庫管理、検収、伝票処理等） ・留学生、 研究者を含む学生・研究者のサポート業務 ・来客に関する業務 （宿泊手配、セミナー・会議等の準備等） 「変更の範囲：事務補佐員としての職務」 ●応募締切日：令和８年９月１８日（金）必着 ◎面接予定日：令和８年１０月１日（木）～９日（金）の平日日中 予定 ＊書類通過者に対して面接を実施します。

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 幹事業である戸建事業部にて、 戸建分譲における造成関連（主に解体、上下水）のコスト算出を担当する部署での募集になります。 【具体的には…】 ・協力業者への見積依頼および見積内容の精査 ・概算費用の積算 ・コスト削減方法の提案および実施 ・造成予算の作成 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は、「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。同社の前身は、1997年に創業しました。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業計画の策定、予算管理（予実管理）の経験 3年以上 [歓迎] 【尚良】 TOEIC 600点 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 色々な部署との話をするポジションのため、立場の違う方とのコミュニケーションを出来る方、もしくはそのような経験をした方が望ましい。加えて下記スキルを有している事が望ましいです。 計数管理能力： 財務・経営数値を読み解き、事業の課題を発見・解決する能力 調整力： 部署間や関係部門との利害関係を調整し、円滑にプロジェクトを推進するコミュニケーショ

仕事内容医学系を中心とした学会・セミナー・講習会の企画運営と、それに伴う事務業務をお任せ。主催者の先生方や関連業者とやり取りしながら、開催までの企画から当日運営までを担当します。 【 学会開催までの流れ 】 ―――――――――――― ▼学会運営のご依頼 主催者からの依頼が約8割で、運営側からアプローチするものが約2割。日程のみが確定している段階でのご相談が半分ほど、残り半分は会場や具体的なプランまで細かく決まっているご依頼です。 ▼企画・打ち合わせ 日時、会場、予算、スケジュールなどのプランを企画。打ち合わせは基本オンラインで、月1回ほど実施。会場の下見にも同行します。 ▼開催準備 会場の手配、

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ