就労支援 - 北海道札幌市東区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> クリエイティブ・IT×福祉（就労支援B型）生活支援員／年間休日128日！未経験OK！上場企業子会社 デザイン・動画編集・プログラミングやサブカルチャーなどをメインとした新しいカタチの就労継続支援B型事業所「でじるみ札幌東」を2024年2月に新規OPENします！ オープニングスタッフとして、事業所の立ち上げから携わっていただける方を募集しています。 既に全国で10店舗以上OPENしており、実績・ノウハウがあるバックアップスタッフがサポートしますのでご安心ください！ 生活支援員として、通所される利用者の方との面談や送迎、記録業務などを担当していただきます。 その他、利用者の方のプ

仕事内容障がいのある方へ作業内容や手順の説明・検品など、お仕事に関す る支援を行って頂きます。 施設外就労先への同行・利用者さんの送迎やお仕事の納品・引き取 り等をお願いすることもあります。 ※未経験者大歓迎！ 既存のスタッフが丁寧にお伝えしていきます。

仕事内容実社会に役立つものづくり就労継続支援。利用者が未来を感じとり、スタッフとともにチャレンジしています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: デジタルからアナログアートまで利用者に広告に関わる本物の仕事を教える仕事です。 資格取得支援制度を利用して、レベルを上げながら利用者と向き合う仕事です。 転勤なし 業務変更あり（ものづくり業務全般） 資格: 運転免許 運転経験1年以上必須（介護経験不問） 年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金あり 車通勤可 特徴: 日勤のみ可 / 社

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：各時間内での５時間程度でご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支事業所での利用者メンバーさんの支援業務、作業見守り や相談支援・送迎などの業務に従事していただきます。 送迎エリア：現在は事業所から北区新琴似、東区東苗穂 送迎車：トヨタ ノア ※未経験の方へも丁寧に指導いたしますのでご安心ください 業務の変更範囲：変更あり 会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週５日間、１日実働６．５時間勤務で週労働時間３２時間以上の雇 用契約となります。 早出・遅番など業務状況により始業・就業の時間が変わる場合があ ります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週５勤務の場合は土日祝日出勤もあり得るが、シフト制により週休 ２日を確保している。有給休暇付与は法令に則る。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当法人は障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業における 就労移行支援、就労定着支援、就労継続支援Ｂ型、特定相談支援事 業を運営しています。 これらの事業に関連する支援業務に従事していただきます。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能） ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年収はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.） ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・ 就業時間２：のみ、休憩６０分あります。 ・繁忙期は、月１回程度の土曜日勤務がある場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 第三土曜日のみ３０分～１時間の面談（体調、仕事の確認等）があ ります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型の施設外作業となります。 ○作業１は、野菜の軽量、袋詰め等です。 ○作業２は、製麺ラインにて、食材の盛り付け作業等です。 ＊変更範囲 なし ○第三土曜日は、個別面談あり（仕事、健康、悩み事について）。 ○作業場所まで送迎あり。

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 就労支援Ａ型事業所での求人が出ました！障がい者の方へ、仕事や生活に関する相談業務・送迎者の運連・ご家族や関係機関との連絡などの就労支援業務をお任せします。 未経験・無資格の方も歓迎です♪日勤帯のみの勤務で残業がないため、働きやすさも抜群◎正社員での採用です！お車のない方でも無料送迎がございますので安心です。 ー 【施設形態】 障がい者支援施設 ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 北海道札幌市東区北13条東16丁目1-20 タカオカビル204号 ー 【施設名】 株式会社ジョブロジック ジョブロジック環状通り東 ー 【最寄り駅】 地下鉄環状通東 ー 【

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 各月－８日 当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和４年４月１日に開設した就労支援Ａ型事業所の「ニューフィー ルド元町駅前」です。 『ポスティング作業』や『パック詰め作業』などの施設外就労を行 なっています。 体調面とバランスをとりながら体を動かすお仕事をしてみませんか ？ 必ず指導員がついていますので、安心して作業に取り組めます。 ＊未経験者大歓迎です。 ＊ノルマはありません。 ＊随時、質問を受け付けています。

仕事内容株式会社絆メディカルグループ 【札幌市】就労支援施設の調理スタッフ ※未経験歓迎！調理経験不問／転勤無し／土日祝休み 【仕事内容】 【札幌市】就労支援施設の調理スタッフ ※未経験歓迎！調理経験不問／転勤無し／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 <社会貢献度の高いお仕事／事業拡大中／株式会社絆メディカルグループで就労支援施設の調理スタッフ募集／業界未経験歓迎・職種未経験歓迎！基本的な料理が出来ればOK！／転勤無し！完全週休二日制、残業ほとんど無しで働きやすい＞ ■業務内容【変更の範囲：なし】 就労支援施設の調理スタッフとして以下業務をお任せいたします。 ・昼食の調理、提供 ・洗い物 ・

仕事内容株式会社絆メディカルグループ 【札幌】就労支援スタッフ ※未経験歓迎／直接感謝いただける仕事／残業月5h以下／転勤無し／土日祝休み 【仕事内容】 【札幌】就労支援スタッフ ※未経験歓迎／直接感謝いただける仕事／残業月5h以下／転勤無し／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎！社会貢献度の高いお仕事／直接人の役に立てる／事業拡大中／転勤無し！完全週休二日制、残業ほとんど無しで働きやすい／株式会社絆メディカルグループでの就労継続支援のスタッフ募集＞ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 就労継続支援の施設でスタッフとしてサポート業務をお任せいたします。 具

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容支援スタッフ（就労移行支援） 障がいのある方へパソコン操作・ビジネスマナーの訓練、 コミュニケーションスキル等の指導、 履歴書作成指導・面接トレーニングなどを行って頂きます。

仕事内容障がいのある方に対し、本人の希望に沿って抱えている障がいの特 性を活かして働けるよう計画、アドバイスをしていただきます。 ＊「クリエィティブ」をキーワードに新しい障がい福祉をつくり上 げていく、とてもやりがいのある仕事です。 ＊ＰＣを使用して書類作成などを行いますので、Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃ ｅｌ程度のＰＣ基本知識を有している方歓迎 ＊知識が乏しい方でもスタッフが親切丁寧にフォローします。

勤務時間(1)8:00～17:00 (2)8:30～17:30 (3)7:30～16:30 ※(3)冬季のみ ※送迎の状況によりシフト制となります。 ※休憩時間は法定通り ◎勤務時間数：週20時間程度（応相談）

仕事内容生活支援員(パート)を募集いたします！就労支援事業所で作業の見守りとお手伝いをお願いします！ 【施設名】： 株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット札幌東 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員 【給与情報】： 時給960円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 障がいのある方の作業の見守りとお手伝い、朝・夕の送迎業務など 未経験の方もサポート体制の中で少しずつ覚えられます。 【応募資格・経験】： 普通自動車運転免許(AT限定可) 資格、経験は問いません。 経験がある方、介護福祉士大歓迎です。 意欲と人柄を

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）又は９：００～１８：００の間の５～６時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者就労支援施設（４０名定員）にて、障がいのある利用者の 方に一般就労に向けた支援をお願いします。 〈主な業務〉 ○利用者の方の軽作業のサポート、記録業務 ○社用車にて利用者の方の送迎業務（運転）

仕事内容＜就業時間17:30まで＞就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です＠東区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社ヒューマン 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給277,700円～ 【月給】277,700円-367,900円 基本給 175,000円-253,000円 資格手当 25,000円 処遇改善手当 1,000円-10,000円 業務手当 67,000円 固定残業代 9,700円-12,900円※5時間分・超過分は別途支給 【賞与】年2回 会社業績に

仕事内容障がいのある方が日中に通う生活介護と就労継続支援Ｂ型の多機能 型事業所です。 ○生活介護：障がいを持っている方に対して食事や入浴の支援、そ の方の将来に向けた機能の維持や向上、就労に繋がるような創作 活動や訓練、夜会活動やイベントなどの計画、サポートを行いま す。 ○就労支援：就労活動（コーヒー商品作成、手芸等）を一緒にしな がら、利用者さんの就労意欲向上や働き甲斐をサポートし、利用 者さんが働きやすい環境づくり、販路拡大に努めます。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＧＷ お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【未経験ＯＫ！】業務多忙により３年ぶりに職業指導員の募集！ ○就労継続支援Ｂ型事業所に通所する利用者さんへの指導・支援全 般及び事務補助 ○パソコン作業、軽作業等の職業訓練の指導 ○安定したした通所を継続する為の生活相談などのサポート業務 ※未経験者を積極的採用 ※異業種からの転職あり ※直近３年間離職率なし ※扶養範囲内ＯＫ ※年齢、性別問わず皆で協力し合いながらお仕事を進めているアッ トホームな会社です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容実社会に役立つものづくり就労継続支援。利用者が未来を感じとり、スタッフとともにチャレンジしています。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画作成 ・利用契約 ・行政との連絡申請業務 ・事業所運営に関わるサポート業務 資格: サービス管理責任者の資格要件を満たす方 サービス管理責任者としての実務経験2年以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 高専卒以上 勤務時間: 9:00 ～ 18:00 実働8時間・休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 服装自由 特徴: 駅近

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のシフト制勤務又は９時～１６時内で実働 ４時間程度のシフト制勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○生活介護：日中帯の時間に事業所で入浴や食事の提供の他、その 方の機能維持や向上のための創作活動や就労へ向けた機能訓練等 の支援を行います。また、充実した楽しい時間を過ごして頂く事 を目的として、野外活動やイベントの企画、準備、支援を行って 頂きます。 ○就労継続支援Ｂ型：障がいのある方と一緒に就労活動（コーヒー 商品作製キャンドル作成、編み物、組み紐、シール貼りなどの受 託作業、クリーニング工場での施設外就労など）を行いながら、 就労意欲向上や働き甲斐支援、利用者さんの働きやすい環境づく り、商品のクオリティ向上、販路拡大等、行って頂きます。