株式会社ファーストコンテック の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 当社の「技術スタッフ」として、施⼯管理／補助、CADオペレーターなどの業務をご担当いただきます。 現場・プロジェクトは建築・電気・設備・管⼯事・⼟⽊などさまざま。 ご希望や経験、スキルに合わせて業務をお任せしていきます。 当社は90%が未経験⼊社。 個⼈に合わせた研修カリキュラムがあるからこそ、未経験からでも無理なくできる業務からスタートできます。 経験を積みながら、できることを着実に増やしていきましょう。 【具体的には】 ■施⼯スケジュールの進捗管理 ■予算管理 ■図⾯・施⼯図作成 ■安全管理 ■書類作成 など 【定着率は90%以上！万全の研修体制】 ⼈材分野で豊富な経験を持つ

仕事内容株式会社ファーストコンテック 【SES営業】業界未経験OK◆フレックス◆年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社エンジニアの配属先となる取引先とビジネスパートナー向けの営業をメインにお任せします！■Slerなどシステム企業への営業 ■エンジニアメンバーの配属先への定期訪問 ■配属後のフォロー・キャリアヒアリング ■SES企業へのビジネスパートナー開拓など メンバーのフォロー など 既存・新規問わず営業をお任せします。 また、営業以外にもエンジニアメンバーの フォローなど幅広い

仕事内容株式会社ファーストコンテック 【人材営業】業界未経験OK◆フレックス◆年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【適正・希望に合わせて業務を決定】法人向けの営業、または自社の技術者のフォロー・研修のいずれかをメインにお任せします！【営業業務】 ■アポイント取得 └ 方法はお任せします！ ■企業課題のヒアリング・解決策提案 【コーディネート業務】 ■技術部社員のフォロー └ 面談・課題ヒアリング・配属初日の同行 ■研修の実施 └ 研修内容の策定・資料作成・研修の実施 ※ 新卒：毎月 中途

仕事内容【営業マネージャー職】グループの中核事業におけるマネージャー募集/年休125日 当社の営業部署のマネージャー候補として、新規開拓および施工管理社員のフォローを行っている部署の業務/マネジメントをお任せいたします。 企業と技術部メンバーの困ったを解決する仕事です。 ・「人」で悩まれている企業 ・「キャリア」で悩んでいる技術部メンバー 双方の悩みを解決することが人材会社としてファーストコンテックとしてのミッションです。 具体的には……… ◆チームマネジメント 新卒1年目～中途入社まで様々なメンバーが在籍しています。 チームとしての目標達成へ向け、メンバーを管理し、成長を助長してください。

仕事内容株式会社ファーストコンテック 【開発エンジニア】フレックス◆リモート案件あり◆年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大手クライアントの大型案件メイン】フロント～バックエンドのエンジニアとして開発業務に携わっていただきます。■情報系システムの提案・設計 ■システム開発／試験・保守 言語：Java, PHP, Python,JavaScript ライブラリ/ FW：React,Ruby on Rails ■開発プロジェクトのマネジメント ■パッケージシステムの導入コンサルティング

仕事内容 20代・30代の若手が活躍・輝ける会社 【PRポイント】 当社の中核を担う事業の管理職ポジションとなります。 私たちは世の中の困ったを解決する地方創生の会社として事業を展開している会社です。 ・「人」で悩まれている企業 ・「キャリア」で悩んでいる技術部メンバー 双方の悩みを解決することが人材会社としてファーストコンテックとしてのミッションです。 当ポジションをお任せする方には社員と顧客の双方の幸せを目指すべく、活躍いただきたいと考えております。 気付きや意見の発信をいつでもフラットにできるのが当社の強み。 活躍している方が正当に報われる社風にしています。 ・これから更なる成長を図りた

仕事内容☆服装自由 ☆福利厚生充実 弊社グループ全体の法務に関する業務をお任せします。 4年目に入り、従業員規模が230名を超えました。 これから企業フェーズとしては圧倒的な成長を見込むフェーズに差し掛かっています。 企業成長のうえで欠かせないのが社会における組織としての信頼です。 更に事業拡大を見込んでいるからこそ法務専任者の採用を急務としています。 成長するための基盤として力を貸していただけないでしょうか。 【具体的には】 人材業界における法務業務を担当していただきます。 ■取引にかかる契約書や重要事項説明書等の作成 ■取引スキームの検討や提案 ■契約条件についてのコンプライアンス確認 ■顧

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 自社エンジニアの配属先となる取引先様への営業ならびにビジネスパートナーとなる企業様への営業をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ・既存クライアントへの訪問 ・Slerなどシステム企業への営業活動 ・エンジニアメンバーの配属先への定期訪問 ・エンジニアメンバーの配属後のフォローならびにキャリアヒアリング ・SES企業へのビジネスパートナー開拓など メンバーのフォローなど取引先様への営業活動以外にもご活躍いただけます。 立ち上げフェーズということもあり、組織ビルディングにも携わることが可能です。] ★こんな想いを持たれている方のご応

仕事内容株式会社ファーストコンテック 【東京/未経験・第二新卒歓迎】人事（採用・教育・広報等）◆フレックス／人事としてキャリアアップ 【仕事内容】 【東京/未経験・第二新卒歓迎】人事（採用・教育・広報等）◆フレックス／人事としてキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！人事として自身の価値を高めませんか？～人事は会社成長のエンジン。採用から始めて徐々に経営に携わる仕事を～世の中の「困った」を解決するべく複数領域で事業展開！】 ■当社について： 「世の中の困ったを解決する地方創生の会社」として「人材」に関する課題を解決すべく、建設業界/IT業界を中心に事業を展開しています。 社員の皆さ

仕事内容 20代・30代の若手が活躍・輝ける会社 【PRポイント】 元々、建設業に関わっていた当社がIT事業へ参入します。 当社は世の中の「困った」を解決する地方創生の会社を目指しています。 現在IT化を求めている業界は多々ある中で、エンジニアの需要が高い世の中です。 中心産業を担うエンジニアの方々が輝ける事業を展開いたします。 エンジニアの方々を第一に考える「エンジニアファースト」の企業として、お客様の困ったを解決するため、世界ランキング2位の大学を卒業したシステム開発会社の社長が事業責任者として2023年に当社にジョインしました。 これから新規事業を立ち上げる一員となり、他社では経験できない自己

仕事内容株式会社ファーストコンテック 【大阪/管理職候補】戦略人事（採用～制度設計等）◆技術者が輝く社会を実現／土日祝休み／フレックス 【仕事内容】 【大阪/管理職候補】戦略人事（採用～制度設計等）◆技術者が輝く社会を実現／土日祝休み／フレックス 【具体的な仕事内容】 【世の中の「困った」を解決するべく複数領域で事業展開！／大手取引多数／社会貢献性のある事業を複数展開】 ■当社について： 「世の中の困ったを解決する地方創生の会社」として「人材」に関する課題を解決すべく、建設業界/IT業界を中心に事業を展開しています。 私たちは社長だけではなく営業担当や採用担当者まで、全員が「私たちと出会えて良

仕事内容株式会社ファーストコンテック 【東京】戦略人事（採用・教育研修メイン）◆技術者が輝く社会実現／人事としてキャリアアップ／フレックス 【仕事内容】 【東京】戦略人事（採用・教育研修メイン）◆技術者が輝く社会実現／人事としてキャリアアップ／フレックス 【具体的な仕事内容】 【エージェント出身者も歓迎！世の中の「困った」を解決するべく複数領域で事業展開！／大手取引多数／社会貢献性のある事業を複数展開】 ■当社について： 「世の中の困ったを解決する地方創生の会社」として「人材」に関する課題を解決すべく、建設業界/IT業界を中心に事業を展開しています。 私たちは社長だけではなく営業担当や採用担当

仕事内容株式会社ファーストコンテック 【大阪】戦略人事（採用・教育研修メイン）◆技術者が輝く社会実現／人事としてキャリアアップ／フレックス 【仕事内容】 【大阪】戦略人事（採用・教育研修メイン）◆技術者が輝く社会実現／人事としてキャリアアップ／フレックス 【具体的な仕事内容】 【エージェント出身者歓迎！世の中の「困った」を解決するべく複数領域で事業展開！／大手取引多数／社会貢献性のある事業を複数展開】 ■当社について： 「世の中の困ったを解決する地方創生の会社」として「人材」に関する課題を解決すべく、建設業界/IT業界を中心に事業を展開しています。 私たちは社長だけではなく営業担当や採用担当者

仕事内容当社の営業部署のマネージャー候補として、新規開拓および施工管理社員のフォローを行っている部署の業務/マネジメントをお任せいたします。 企業と技術部メンバーの困ったを解決する仕事です。 ・「人」で悩まれている企業 ・「キャリア」で悩んでいる技術部メンバー 双方の悩みを解決することが人材会社としてファーストコンテックとしてのミッションです。 具体的には……… ◆チームマネジメント 新卒1年目～中途入社まで様々なメンバーが在籍しています。 チームとしての目標達成へ向け、メンバーを管理し、成長を助長してください。 ◆アポイント取得 方法はお任せいたします。 自身でリスト作成することもOK(チャレンジし

仕事内容株式会社ファーストコンテック 【大阪/未経験・第二新卒歓迎】人事（採用・教育・広報等）◆フレックス／人事としてキャリアアップ 【仕事内容】 【大阪/未経験・第二新卒歓迎】人事（採用・教育・広報等）◆フレックス／人事としてキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！人事として自身の価値を高めませんか？～人事は会社成長のエンジン。採用から始めて徐々に経営に携わる仕事を～世の中の「困った」を解決するべく複数領域で事業展開！】 ■当社について： 「世の中の困ったを解決する地方創生の会社」として「人材」に関する課題を解決すべく、建設業界/IT業界を中心に事業を展開しています。 社員の皆さ

仕事内容【職務概要】 グループの中核を担う事業における営業部署のマネージャーをお任せします。 建設業界において、当社が抱える技術者と企業をマッチングさせるお仕事です。 ・「人」で悩まれている企業 ・「キャリア」で悩んでいる技術部メンバー 双方の悩みを解決することがミッションです。 【職務詳細】 ◇アポイント取得：方法は自由で、自身でリスト作成することも可能です。 （チャレンジしたい業界、取引をしたい会社など） ◇ヒアリング 企業の課題を聞き、解決策を提案します。商談相手は、経営者、人事責任者など複数です。 ◇技術部社員のフォロー業務 ・技術部社員の定期面談の実施 ・課題のヒアリング ・配属初日の

仕事内容人材コーディネーター・新規事業コアメンバー/年休125日以上/有給取得率100%/ホワイト企業認定 仕事内容 弊社グループ全体の法務に関する業務をお任せします。 【具体的には】 人材業界における法務業務を担当していただきます。 ・取引にかかる契約書や重要事項説明書等の作成 ・取引スキームの検討や提案 ・契約条件についてのコンプライアンス確認 ・顧問弁護士への法律相談 ・人材派遣における法律確認(派遣法)※可能であれば 等をお願いします。 徐々に経験や知識を重ねて頂き、実力をつけていただきます。 将来的に責任者として業務にあたって頂くことを想定しているので、 キャリアアップを目指したい

仕事内容株式会社ファーストコンテック IT人材営業◆技術者が輝く社会を実現／全社で社員のキャリアを考える企業です！／フルフレックス 【仕事内容】 IT人材営業◆技術者が輝く社会を実現／全社で社員のキャリアを考える企業です！／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【自社での1on1や評価の見える化等、エンジニアファーストのキャリア支援体制充実／大手取引多数／社会貢献性のある事業を複数展開】 ■当社概要： 元々、建設業に関わっていた当社がIT事業へ参入しました。当社は世の中の「困った」を解決する地方創生の会社を目指しています。 現在IT化を求めている業界は多々ある中で、エンジニアの需要が高い世の中

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかの経験を2年以上必須 オープン系開発言語、WEB系開発言語の実務経験 例 言語：Java、 PHP、 Python、JavaScript等 FW：React、Ruby on Rails、Laravel、Flask、Spring、Springboot、Struts、Django 【職種名】 【Java】Web開発エンジニア（週3日リモート可／ホワイト企業認定／フレックス制） 【仕事内容】 同社にて、以下業務をお願いしております。 フロント～バックエンドのエンジニアとして幅広い開発業務に携わっていただきます。 大手自動車メーカーや大規模小売店のアプリ開発、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記、いずれかの言語経験およびFW経験を3年以上お持ちの方 ■オープン系開発言語、WEB系開発言語の実務経験 例 言語：Java， PHP， Python，JavaScript等 ライブラリ/ FW：React，Ruby on Rails，Laravel，Flask等 【職種名】 【アプリエンジニア・PL/PM候補（フロントエンド/バックエンド/フルスタック）】フレックス有 【仕事内容】 【業務内容】 フロント～バックエンドのエンジニアとして幅広い開発業務に携わっていただきます。 大手自動車メーカーや大規模小売店のアプリ開発、大手金