居宅介護 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援で利用者様を支えるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給401,666円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 年収：4,820,000円 ※上記月給は過去平均支給実績（入社1年以上のフルタイム社員）の年収を12分割 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ケアマネ手当:20,000円/月 ケアマネ担当手当（歩合給）:要介護度1～2：2,000円/件 要介護度3～5：3,500円/件 （11件

仕事内容〈在宅介護支援業務〉 ・在宅医療専門クリニックの在宅介護支援センターでのケアマネー ジャーのお仕事です。 ・ケアマネージャー業務、認定調査（有資格者のみ）などを行って いただきます。 ・医師・看護師・リハビリなどの【チーム医療】の体制がとれてい る当院だけでなく、他の医療機関とも常に連携をとり、医療と介 護の視点で提案とサポートすることを心がけています。 ＊ケアマネージャー経験がない方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジャー業務】 世田谷区砧にある事業所のケアマネジャーの募集です！ 人が好きで一期一会を大切にするあなたにピッタリな職場です！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間08:30-17:30 休憩時間（日勤） 60分 時間外 月平均1時間

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/09（火） 敬寿会 東京敬寿園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所★居宅ケアマネのお仕事です♪ 東京都世田谷区の居宅・介護支援専門員・パート(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、正社員登用制度ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 2003年開設、地域に密着した施設 TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所★居宅ケアマネのお仕事です♪ 「子育てサポート企業(くるみん取得)」です。 正社員登用制度あり☆登用実績あり☆ 残業少なめ◎月1時間程度☆ 職種

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|東京都世田谷区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容居宅介護支援事業所での介護業務／介護支援専門員／KGS556 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での介護業務全般 ブランク有の方、無資格・未経験でも応募可能な施設も多数あります。 (東京都世田谷区) ▼職種 居宅介護支援事業所での介護業務／介護支援専門員／KGS556(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：265,000円 ?310,000円 【諸手当】 職務手当 40,000円〜60,000円 等級評価手当 45,000円〜70,000円 勤続給 年末年始手当 通勤手当 25,000円／月 昇給制度あり：昇給金額／昇給率1月あたり500円〜4,

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問 ・相談業務 ・サービス内容の調整

仕事内容シニア活躍◎再雇用制度あり◎梅ヶ丘駅 徒歩1分！完全週休2日制◎月収32万以上★賞与年2回♪ 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ ◎給与・手当 【月給】320,000円～ ▼固定残業代 あり 25000円(月15時間分) ※超過分別途支給あり ▼昇給 あり／年1回(7月) ▼賞与 あり／年2回(6月・12月) 【各種手当】 ・ケアマネ手当：20,000円／月 ・ケアマネ担当手当(歩合給) ※歩合は入

仕事内容未経験から始める安心の介護事務職－ 玉川ケアサービスで働く魅力 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,000〜285,000円 ≪基本給≫ 175,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 業務手当:2,000〜20,000円 支援手当:12,000〜15,000円 支援居住手当:20,000円 資格手当:2,000〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.9ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜15,000円 （月あたり） ◆アクセス 駅近

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/09（火） 敬寿会 東京敬寿園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 夏季休暇・冬季休暇あり☆ケアマネジャーのお仕事です！ 東京都世田谷区の居宅・介護支援専門員・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、住宅手当あり、短時間勤務OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 2003年開設、地域に密着した施設 夏季休暇・冬季休暇あり☆ケアマネジャーのお仕事です！ 有休のほか夏休み3日、冬休み3日があります☆ 新卒・中途共に定着率が高い施設です！ 育休・産休の取得を推進！育児や介護の為の短時間勤務もあります♪

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアメイト桜新町居宅介護支援事業所/求人/施設長など管理職/正社員/居宅介護支援/世田谷区 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社のミッションは、在宅介護サービスを通じて超高齢化、少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践していくことで、「地域をデザインする」こと。ともに未

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/夏季休暇・冬季休暇あり!ケアマネジャーのお仕事です！ ■コメント ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターで

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社ケアメイト 桜新町営業所【居宅】 【仕事内容】 株式会社ケアメイト 桜新町営業所【居宅】 居宅介護支援 介護士（管理職） 株式会社ケアメイト 桜新町営業所【居宅】での居宅介護支援における介護士（管理職）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 - 居宅介護支援の管理職として、主な業務は利用者一人ひとりのケアプランを作成し、適切なサービスが提供されるように管理します。これには、利用者やその家族との面談、ニーズの把握、サービス提供者との調整が含まれます。 2

仕事内容あなたの「介護支援」のスキルを活かす！居宅介護支援事業所 ノテ深沢でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜440,600円 ≪基本給≫ 220,000〜375,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 都市手当:30,000円 特殊業務手当:25,000円 役職手当:10,000円 住宅手当:世帯主のみ最大32,000円/月(持家の場合10,000円) 自転車手当:最大4

仕事内容「いちから居宅介護支援事業所桜新町」であなたの看護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 用賀駅から0.6km 桜新町駅から0.7km 上町駅から1.7km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進

仕事内容【ケアマネ・千歳船橋】定時帰宅／高い有休消化率／駅徒歩圏内等 働きやすい環境がここにあります！ ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ★前職が介護職、介護施設勤務、保育士、保育補助など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ☆ハローワークでも募集している求人です！☆ 資格更新費

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-4641(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとして

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／介護支援専門員資格／介護士／KGS870 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 土日祝日休み！ 残業もなく、休日の対応もほとんどありません！ 賞与年2回！3か月分♪ワークライフバランスを保ちながら安定して収入が期待できます◎ (東京都世田谷区) ▼職種 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／介護支援専門員資格／介護士／KGS870(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：260,000円? 【諸手当】 資格手当 10,000円 住宅手当（一律支給） 10,000円 居住支援特別手当10,000円

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー業務全般をお任せいたします！ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給200,000円 + 諸手当150,000～178,000円 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月･12月)【前年度1.8ヶ月】 ※入社時から350,000円/月支給 ・家族手当:扶養する配偶者及び子10,000円 ・保育補助:子一人5,000円 ■想定年収 49件(介護39件、予防10件)/月 担当時 想定年収 489.6万円 ※最大担