埼玉県志木市の企画の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【キャリアアップイメージ】 ■入社1年目 ・教室運営業務：教室長になるためのスキルノウハウをOJT、OFJTの両面で研修で身に着けます。 ・本部企画業務：生徒向け、社内イベントプロジェクトメンバーへの立候補など。 ■入社2～5年目 ・教室運営業務：約100名の生徒を抱える教室の責任者。最短3年目で複数教室のプレイングマネージャー（エリアリーダー）。新規プロジェクトチーム設立、全社横断の業務提案。 ・本部企画業務：課外学習プログラム（理科実験教室・計算コンクールなど）のプロデュース。民放局のTV番組（生放送！）で入試問題の解説スタッフ。 ■入社6年目～ ・教室運営業務：およそ1

仕事内容前職給与保証／充実のサポート体制で安心／企画営業職／賞与年4回とインセンティブで高収入／未経験歓迎／21011228 【仕事内容】 中古住宅の買い取りから、リフォームの企画、次のお客様への販売までをトータルにプロデュースするお仕事です ・入社後のステップ まずは先輩社員に同行し、商談の流れや物件の見極め方などを基本からじっくりと学んでいただきます。手厚いサポート体制が整っているため、不動産の知識がない未経験の方でも安心してスタートできます。 また、全国の営業メンバーと情報を共有できる定期的なオンラインミーティングがあり、成功事例やノウハウを吸収しながら着実に成長できる環境です。 ・具体

仕事内容＜店長候補＞20代活躍中★未経験から資格が取れる！1年で昇格も◎月給23.9万〜 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテーシ

仕事内容常識を覆したレイアウトが、傘の売上を20%伸ばした。 初夏に向けて注力することになった晴雨兼用傘。この売場づくりには、「家族連れが多い」というデータをふまえて挑むことに。 「黒や白の傘を並べるだけじゃつまらない。お子さんが駆け寄るようなカラフルな売場を作ろう」と、他店の成功事例も参考に、傘のラック数を増加。品揃えも10種類以上追加で発注しました。 そして、常識だった壁際に並べる陳列をやめ、マネキンに持たせて店の中心に配置。円形什器で遠くから目を惹くようにしたところ、売上が前年比20％UPしたのです。 ロフトの面白さは、こうした成功を支える「仕組み」にあり。売れ筋や客層といった緻密なデー

仕事内容土日祝休／年休128日／インセンティブ有／若手活躍中の新卒キャリアアドバイザー／未経験歓迎／07911228 【仕事内容】 就職活動に悩む学生さんのお話をじっくり聞き、理想の就職をサポートするお仕事です 入社後は丁寧な研修をご用意していますので、専門知識がなくても安心してスタートできます ■入社後のステップ ・まずは座学研修からスタート ビジネスマナーや業界の基礎知識、お仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・先輩との練習や面談への同席 実際の面談を想定した練習や、先輩の面談への同席を通じて、少しずつ業務の感覚を掴んでいきます。 ・一人立ち後もチームでしっかりサポート わからないこ

勤務時間15:00〜19:00 土曜・長期休暇は勤務時間が変動する場合がございます。 時間帯はご相談ください。

仕事内容「子どもが好き」その気持ちがあれば大丈夫。 学童保育指導員として、小学生の放課後の見守りや遊びのサポートをお願いします。 保育士資格をお持ちの方を募集しています。 先輩スタッフがそばで丁寧にお教えしますので、初めての方でも安心してスタートできます。 一緒に遊んだり、宿題を見守ったり、子どもたちの「ただいま」を迎える毎日。 あなたのペースで少しずつ仕事に慣れていけます。 《1日の流れの一例》 15:00 出勤・受け入れ準備 15:30 子どもたちのお迎え・宿題サポート 16:30 おやつ・自由遊びの見守り 19:00 順次お見送り・片付け ※時間帯やご担当はシフトにより異なります。 【勤務地】

仕事内容・近隣医療機関、救急隊へ訪問し病院機能のＰＲ・広報 ・紹介元医療機関の先生方と当院医師との調整 ・経営企画、集患に係る提案から運営 ・紹介患者様の受入調整 ・紹介患者様の来院時受付対応 ・地域住民への病院ＰＲ・広報 ・『市民公開講座』の企画・運営 ・その他、病院運営に関わる会議への参加、地域行事への参加など ※従事する業務の変更範囲：当院の定める業務 【ミドルシニア世代（３５歳～）歓迎求人】 ミドルシニア世代限定ではありませんので、他の世代の方も歓迎！

仕事内容"四輪完成車の安定供給を支え、Hondaの物流変革をリードする戦略企画・推進担当として活躍していただきます。 社会課題でもある物流の持続可能性を、データと戦略で実現するスケールの大きな仕事です。 ■業務内容 ・輸出入オペレーション ※現在、輸出入に関連するシステムの刷新を行っています。 刷新プロジェクトに参画し、システム開発・変更フローを経験いただくことも想定しています。 ・物流データ可視化、データを活用した分析および課題抽出 ・物流刷新テーマの推進を通じた将来戦略立案、推進 ※様々なデータを用いて、高効率/低コストの物流を組み立てようとしています。 ※テーマ担当として実物流領域（寄居

勤務時間週2日以上、7：00～20：00の間で1日4～6時間にて応相談 ※早番・遅番できる方歓迎 ※フルタイムパート（社保加入）も可 ※曜日・時間帯などは、ご希望に応じる

仕事内容―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― ＼ 保育補助ならではのメリット ／ 【担任業務なし】 サポートメインだから安心の立ち位置！ 【負担少なめ】 責任・業務量が少なくプライベート充実！ ＜主な業務内容＞ ・ 見守り・声かけ・介助など 子どもの生活支援 ・ 保育活動準備・片付け等 ・ 職員間で連携・補助 ・ 施設内外の清掃・消毒・ 整理整頓・環境整備など ・保育補助業務全般 ・施設から指示のある書類対応の可能性あり ＜書類対応の有無＞ ・その他書類対応 ＜施設の特徴＞

仕事内容【アピールポイント】 ★こどもたちの『放課後』を豊かに◎成長を支えるお仕事♪＜必須＞資格＋社会人経験4年以上★ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【思い出づくりに貢献！】笑顔があふれる学童で、こどもたちと寄り添い合う毎日をスタートしよう◇ 学童クラブの指導員のお仕事です。 こども達の安全安心な放課後を一緒につくりましょう。 ●児童・保護者との関わり ●イベント企画及び運営 ●関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ●事務（行政書類、運営書類、他） ●施設内清掃 【給与】 月給229,000円 月給22万9,000円以上 固定残業時間（トータル）11.60時間/月 残業代1万8,000

仕事内容◆応募から内定まで最短2週間 ◆20代～50代活躍中 ◆経験者は優遇 ワクワクするパン屋さん！話題のねこねこ食パン！チョコリングが有名なアンティークで働きませんか？業績向上で採用率◎ 接客、レジ業務、商品の陳列の他に、カフェ併設店舗ではモーニングやランチの準備も行います。 最初は、接客からスタートいただきますが、ゆくゆくはパンの製造もおこなって頂き、店舗運営までお任せしていきます。 まずはパンの種類を覚え、笑顔で接客から始めましょう♪ 【笑顔あふれる職場】 美味しいパンを生み出すために大切なのは、 作り手のスタッフが笑顔でいること！ そのために各制度を充実させています。 産休育休制度充

仕事内容頬がほころぶおいしさ、弾む会話。 また行きたくなるお店を、クルーたちとつくる。 ドーナツを販売するだけじゃない！ アメリカ生まれのカラフルでポップなドーナツたち。目移りしながら選ぶのも幸せなひととき。「ようこそ！」の声が飛び交う明るい接客に元気をもらう。そんなワクワクを届けるお店を、クルーと一緒につくっていく仕事です。 ◆現場のアイデアが活きる文化あり！ この企画バズるかも、といった現場の声を活かす風土あり！過去には、特産品のイチゴを使った地域限定メニューやブランド初の米粉ドーナツが登場！どれもお店で働く社員の声から生まれたものです！ ◆いずれはクルーを育てる店長へ挑戦！ 日本上陸20周

仕事内容"カプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、複数店舗の運営管理とSVの育成をお任せします。店舗の収益拡大を目指し、裁量を持って幅広い業務に携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●SVの育成にも携わる ●裁量大きく店舗運営を担う ●アイデアを活かした企画も ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ エリア長候補として、担当エリアの店舗運営全般と、新たに加わるSVメンバーの育成を担います。アルバイトスタッフのマネジメントから、収益管理、売上向上のための施策立案・実行まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●SVの育成・サポート：入社後のOJT研修を通じて、SVが独り立

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）11:00～20:00 （3）17:00～翌10:00 ※週2日～、1日3時間～応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護業務全般 ・食事・入浴・排泄の介助 ・就寝、起床介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録等の記録物の作成など ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 1年（原則更新 / 更新上限なし） ●週2日～勤務が可能です。家事や育児など都合に合わせられるので、ご家庭をお持ちの方でも両立しやすいです。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップ可能なので、正社員を目指したい方にもおすすめの環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルを磨けます。

勤務時間1日1時間〜OKです！ ☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方〜夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容面接はこちらから！ httpsumekom.jp/r/3zoeI3 ／ 【ボディメイクを記録】継続応援ライバー ＼ 3日で結果を出すことより、 今日やったことを3週間記録するほうが、ずっと難しい。 ＼その「続ける」を、応援される場所に変えませんか？ ／ ボディメイクに取り組む方向けの TikTok LIVEライバー募集です。 体型の優劣を競う場ではありません。 食事・運動・睡眠――自分で決めた習慣を配信で振り返り、 視聴者さんと励まし合いながら続けるお仕事です♪ ◆ 配信テーマ例 ・今週続けられた習慣の振り返り会 ・無理なくできたストレッチの感想 ・やる気が出ない日の"最小行動

仕事内容【仕事内容】 学童クラブの指導員のお仕事です。 こども達の安全安心な放課後を一緒につくりましょう。 ●児童・保護者との関わり ●イベント企画及び運営 ●関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ●事務（行政書類、運営書類、他） ●施設内清掃 【給与詳細】 月給22万9,000円以上 固定残業時間（トータル） 11.60時間/月 残業代 1万8,000円 【内訳】 基本給：199,000円 資格手当：3,000円 固定残業代：18,000円（11.6時間） 処遇改善：9,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容【Dr.stretch】ストレッチトレーナー★弊社の技術であなたもプロのトレーナーに！★マルイファミリー志木店◎正社員募集中◎ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ★お客様にコアバランスストレッチを提供！★ 弊社のストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 お客様とコミュニケーションを図りながら、「姿勢をよくしたい」「スポーツのパフォーマンスをあげたい」など、お客様のお悩みや体調にあわせたストレッチを行っていきます。 ▼ドクターストレッチ・お店の1日（一例） 10:30 出勤＆開店準備 11:00 開店＆ストレッチ 13:00 ランチ休憩 16:0

仕事内容★250銘柄以上のクラフトビールをご家庭に★ 家庭用ビールサーバーのセールスプロモーションに揃わっていただきます！ グルメフェスなどでPRイペントを実施！ 販売促進に向けた企画・運営をお願いします。 もちろん！ビールが飲めないあなたでも！ クリエイティブな発想であなたの力を貸してください！ ＜具体的な仕事内容＞ ■商品の対面販売、お客様への提案 ■より効果的なイベントや企画の提案 ■ブース・会場の設営 ＜仕事のポイント＞ ●宅配水サーバーの上場企業の中で新規事策としてスタート！ →会社としても新しい動きなので一緒に作り上げるメンバーとしてあなたの発想力を活かしてください！ ●成果にはちゃ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２日～、１日４時間～ 曜日・時間帯・出勤日数 応相談（シフト制） ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他面接時にお伺いした希望曜日・時間の中でのシフト制

仕事内容・乳幼児保育業務全般 ・保育に関する企画、立案等 年間の行事・活動は職員全員が考え提案・実行します。 ・園児定員９０名 （０歳児 ６名／１歳児 １２名／２歳児 １２名／ ３歳児 ２０名／４歳児 ２０名／５歳児 ２０名） 志木駅からバスと徒歩で約１５分の下宗岡地区に立地。 宗岡地区は多くの自然が残っており、日頃から戸外活動を通じて様 々な経験ができる地域です。 子どものやりたい、やってみたいを追求できるように、職員がチー ムで子どもたちを見守り環境を考える保育を実践しています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間★週3日からOK！ 10:00～19:00の実働8時間がメイン ※一部相談可

仕事内容 ＼人気配信キャストの活動をサポート／ 自社所属ライバーのマネージャー募集中 SNSのライブ配信を通じて、 商品の魅力を届けるライバーを サポートするマネジメントスタッフを募集中！ 配信者とのコミュニケーションや スケジュール調整、配信内容の相談など、 活動を支える役割を担います◎ ―――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――― ・配信スケジュールの確認・調整 ・関係者への情報共有、連絡調整 ・配信実績の確認、改善に向けた提案 ・ライバーからの相談・問い合わせ対応 ・イベントの企画や話し方のアドバイス など 一人ひとりの得意分野や目標を理解し、 ラ