総務 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容[仕事内容] ■職務内容 ～大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／基本土日祝休み・フレックス／ 「やりたい」を叶える会社／従来の[広告]の枠を超えた事業展開／研修制度も充実でキャリアアップ◎～ ■業務内容： 当社のコーポレート本部、名古屋コーポレートグループにて、総務業務をお任せします。 幅広く専門的な業務に携わっていただけますので、自身のスキルアップやキャリア形成にも最適な環境です。 将来的にグループのリーダーといった責任ある立場で業務に取り組んでいただきたいと考えております。 ■具体的な業務詳細： ・自社ビルの設備管理・修繕対応 ・保有社宅・物件の管理 ・プライバシーマークなど各種

仕事内容総務 【仕事内容】 総務担当として下記業務に携わっていただきます ・株主総会の運営 ・開示業務（適時開示、HP管理、広報業務） ・法定書類作成、 ・IR関連業務（決算説明資料・動画の作成、会社説明資料等作成） ・株式関係業務 ・社内管理業務（規程整備、車両管理関係等）など 【事業内容・会社の特長】 メーカー 【募集背景】 欠員補充 【応募資格】 [必須] 総務の実務経験がある方 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 愛知県名古屋市中区 地下鉄駅より徒歩7分 ＊車通勤不可 ＊転勤：あり 【勤務時間】 8：25～17：10（休憩60分）実働7時間45分＊残業：あり（月平均20～40時間程度 時期により

仕事内容★年収400万円～★賞与あり！交通費支給あり★これまでの事務経験を活かして次世代を担うリーダーを募集します！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 ■病院総務部門における業務全般 └購買、建物設備の管理、文書管理、防災管理、経営企画など病院運営を支える業務全般をお願いします。 ※事務部門の次世代リーダー候補として総務課職員を募集します。 病院の課題を発見し、経営陣や各部門の責任者と連携を図りながら解決していくことを通して、病院のさらなる発展に貢献していってください！ 【応募必須条件】 ・病院の事務部にて、次世代リーダーを目指す意思の

仕事内容<仕事内容> 本社勤務／総務部／経験年数不問／総務部でのご経験がある方・幅広い業務や多くの方と関わりたい方歓迎！ ＜すぐわかるアオキスーパーの魅力＞ ■家族手当・退職金制度・独身社宅・奨学金返還支援(代理返還)制度など福利厚生充実！ ■転勤無 ■髪色・髪型自由 ■創業以来82年間無借金経営 ●仕事内容 スーパーマーケットを円滑に運営していく上での幅広い業務を行います。 経営陣と蜜に連携をとり業務遂行をします。 ●幅広い業務 総務の業務では社外向けての広報や水道光熱費などの経費の管理、備品の管理、施設のセキュリティ管理、警備員や各店舗の清掃手配と幅広く、会社を円滑に運営してく上での重要な部

仕事内容・経費精算 ・職員の給与計算 ・書類作成業務 ・事務用品等の物品請求 ・各種書類・帳票のファイリング等 ○仕事内容変更：原則無し

仕事内容<仕事内容> 未経験から総務キャリアを積める！設備管理をお任せします。 一般的な社用車や携帯電話といった資産管理業務や、株主総会運営、その他庶務などある中でも、ティア会館の建物の営繕管理や設備管理をメインにお任せします♪ 設備管理と聞くと経験がないと…と思われるかしれませんが、空調や消防設備をはじめとする会館設備の定期点検や故障、修繕対応など、専門的なものは取引先へ依頼します。 工事の発注→施工管理→諸官庁届出書類の作成管理→請求書処理ほか、施設警備契約などの建物に関する管理など、業務範囲は多岐にわたり、ゆくゆくは設備投資計画の立案もお任せしたいと考えています。 <給与> 年収350万円

仕事内容仕事内容 病院の総務労務業務全般 ・勤怠管理／法人本部の給与計算担当者との連携作業 勤怠システム：アマノ（年内変更予定あり） 木村病院従業員数＝200名前後 ・保険手続き ・福利厚生関連業務 ・社内外慶弔 ・文書管理・契約書管理 ・社内行事の企画・運営 ・社内・社外広報の発行 ・郵送物の発送・仕分け ・来客・電話応対 ・業務企画（規程・マニュアル、ITインフラ整備等） ・安全衛生管理 ・機器・備品管理 ・施設管理 【変更の範囲】法人が定める業務 求人詳細 当院は、地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で開設されました。 その後、地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、訪問看護ステ

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 【業務内容】 ◎総務領域の業務経験の方 総務全般の業務の理解を深めていっていただきながら、徐々に業務領域を広げていき、労務、採用など人事業務へ幅を広げていっていただきます。 ◎人事領域の業務経験の方 これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアを一から歩んでいただければと考えております。 いずれの経験を持ちの方であっても、今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解

仕事内容<仕事内容> 総務・労務ポジション 自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である当社において、下記業務をお任せいたします。 ■職務内容： 管理本部総務部のマネージャー候補として部内のマネジメントをはじめとした多種多様な業務を行っていただきます。具体的な業務は下記の通りです。 ＜職務詳細＞ ・総務部内のマネジメント業務、労務業務全般の管理 ・有期雇用労働契約関係・管理 ・労務管理（社会保険、安全衛生、福利厚生等）、各種規定等の企画および改定 ・勤怠管理システムの総括責任者 ・健康経営 認証取得対応、労働組合との窓口対応 ■就

仕事内容カジュアルOK 【ポイント】 IT化が進んでおり、ほとんどの社員が在宅勤務で仕事を進めています。PCや備品などの管理業務や検診案内などオフィス内のいろいろをお任せ！社員からPC設備などの問合せにも臨機応変に対応していきます。少しずつ自身で課題解決できるよう成長していける職場環境です。 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ東海道本線(熱海－米原) 名古屋駅 徒歩8分 名古屋市営地下鉄東山線 亀島駅 徒歩6分 ルーセントタワーから徒歩1

仕事内容中期経営計画「Make New Value 2023」推進のため、下記の業務をご担当いただく方を募集いたします。ご担当いただく業務はこれまでのご経験を考慮して決定いたします。 ■具体的には： ・新しい働き方を実現する職場環境の企画・推進、事業会社支援業務 ・ＢＣＰの企画、課題推進 ・各種社内制度の企画・運営 ・固定資産、車両等の社内インフラの制度企画・運営 ※ご自身の企画力・推進力を試してみたい方の応募をお待ちしております。 ■配属予定先： 総務部 総務グループ 管理職含め12人。 ■同社の特徴： ＜企業の安定性＞ 1948年創業以来、自動車産業の拡大や工場のIoT化と伴に成長してきた技術商社

仕事内容株式会社グッドスピード 本社 募集要項 ●経験者募集/上場企業での総務部として採用！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 固定残業代含む：54,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※経験、年齢を考慮し決定 昇給：年2回(5月、11月) 賞与：年2回(6月、12月) 諸手当：交通費支給(規定有)、扶養手当、住宅補助(規程有)、勤続手当(在籍3年以上10,000円～上限30,000円) ＜年収例＞ ■400万円／4年目(主任)／月給28万円＋賞与 ■460万円／5年目(係長)／月給33万円＋賞与 ■560万円／7年

仕事内容<仕事内容> 【事務】バックオフィスで活躍/賞与年２回/創業50年の安定企業で働きませんか【DX推進・業務変革中】 ☆新しい技術と革新的なアイデアによって、社会のニーズに応え、業界のパイオニアとなるべく、努力し続けます☆ 弊社は、名古屋で新築マンションの電気工事や学校等の修繕工事の現場管理を行っている創立50年の建設業（電気工事施工管理）の会社です 【主な取引先】 積水ハウス、長谷工コーポレーション、愛知県、名古屋市、国立大学など優良企業等が多数！ ～事業拡大中の当社を支える事務をお任せ～ 常に変化を続け、更なる成長と発展を目指すため、新たに総務メンバーを募集いたします 【お任せする

仕事内容当社は洗車機業界のパイオニアとして、お客様の「快適なカーライフ」をご提供する様々な製品を生み出してきました。 当社管理部では、人事、総務、経理を所管。人事課長は実務を担いつつ、就業規則、賃金規程、休日規程等の刷新、運用など、人事全般でのリード役を期待されるポジションです。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■会社合併による人事制度（等級、評価、報酬など）の見直し･改定 ■新規･中途採用業務（採用計画策定、実行、現状分析） ■教育･研修制度の設計、見直し ■従業員の採用配置、昇降格、異動、退職に関する事項 ■業績目標設定の管理と実績評価（評価による賞与、昇降給、昇格

仕事内容本社総務マネージャー候補_オフィス構築・社内DX推進・システム導入・内部統制等 勤務地：名古屋本社 【仕事内容】 【IPOを踏まえたDX推進・情報システム担当】_オフィス構築・社内DX推進・システム導入・内部統制等 ・IPOを目指すにあたり、社内のDXを推進する立場として、社内で運用するシステム開発、データマネジメントの計画策定、教育研修などをパートナー企業と協働しながら推進をお願いします。 ・決められたことをするよりも自分の可能性を弊社で広げましょう。あなたの発想力一つで会社が効率よくまわることを楽しんでみてください！世界が広がります。併せて、会社の縁の下の力持ち的な役割である総務全般の業

仕事内容医療療消耗品、一般消耗品の物流管理/物品購買業務/棚卸/簡単な修理作業 その他、事務全般をお任せ致します。 休日 第一・第三・第五土曜＋日曜＋祝日 休み 年間休日112日 雇用期間 期間の定めなし 残業 15-20時間／月程度 職場環境 敷地内禁煙/従業員数：約550名 通勤 マイカー通勤不可/通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1カ月分の定期代）

仕事内容[仕事内容] セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。 活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、 グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤怠管理 ■採用（新卒、中途） ■教育（新卒、中途） ■規程改訂、法改正対応 ■マニュアル作成 【入社後】 スタッフとしてスタート。 これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、 M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。 2～3年後にはマルチに成長して

仕事内容総務経理事務／正社員／手厚い福利厚生制度あり／庄内緑地 管理部門でのお仕事 ・振替伝票入力 ・発行処理 ・支払業務 ・入出金業務 ・月次仕訳業務 ・税務会計 など 仕事NO_nrknp19004 この求人のおススメポイント 創業100年を超える国産スーツメーカーでの総務経理のお仕事です。 経理経験のある方、歓迎。今までのキャリアを生かせれます。 充実した諸手当もあります。年間休日も多く、プライベートも充実できますよ。老舗企業で正社員として安定した勤務を目指しませんか。 ／来社不要のオンライン登録実施中／ お手持ちのスマホやPCでカンタンに登録いただけますので、ぜひご利用ください。 Ln

仕事内容往診クリニックの総務事務♪地下鉄名城線「黒川駅」から徒歩5分！カフェ風なオフィスでリラックスした環境♪産育休の実績多数◎ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 ※職種・業界未経験歓迎です！ 【主要な業務】 医師、看護師の勤怠作成/管理 機材エラーの対応と管理 資料の各種データの作成/更新 人事採用管理(新規求人出稿、エントリー対応含む) 人材紹介会社との折衝 その他採用活動(スカウト、面接設定) システム導入や業務改善 など。 縁の下の力持ちとして部門を跨いで仕事をしていただきます。 クリニックの運営を支える大黒柱となるポジションです！ 【応募要件】

仕事内容<仕事内容> 総務職！残業ほぼナシ×資格取得支援×賞与年3回 弊社は創業70年を超える金型メーカーです。従業員10数名の小さな会社ですが、世界を相手に取引を重ねる技術企業です。今回は、そのモノづくりを支えてくれる総務職を募集しています。 転勤も一切なく、残業もほぼなし。 さらに小さい会社だからこその風通しのよさで、『納得できる』職場環境を提供することをモットーにしています。 ＜具体的な業務内容＞ ■請求書や見積書の発行・仕分け・伝票処理 ■取引先との書類のやり取り（電子データ交換システムを活用） ■データ入力（業務日報から損益に関するデータを洗い出し入力します） ■備品管理・発注 ■郵便