株式会社水素パワーの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社水素パワー 【横浜】経理・財務（管理職候補）※年間休日125日/ミドルシニア活躍中～新エネルギーの注目業界～ 【仕事内容】 【横浜】経理・財務（管理職候補）※年間休日125日/ミドルシニア活躍中～新エネルギーの注目業界～ 【具体的な仕事内容】 【燃料電池システム構成において最も重要な燃料電池を開発している同社にて経理・財務のポジションを募集します/2030年度には世界市場規模5兆円予測の注目業界/年間休日125日】 ■業務内容 ・税務計算.税理士対応 会計士監査対応 決算業務対応（財務諸表作成など） ・予実管理.原価計算 ・固定資産管理（償却資産税申告） ・利益分析.コスト分

仕事内容株式会社水素パワー 【横浜・転勤なし】水素燃料電池の製品設計（セル・スタック）※2019年設立の急成長企業／年休128日 【仕事内容】 【横浜・転勤なし】水素燃料電池の製品設計（セル・スタック）※2019年設立の急成長企業／年休128日 【具体的な仕事内容】 ＼CAD経験・自動車業界の方歓迎・水素を使った燃料電池の開発・製造を行っています・今後IPOも視野に入れる2019年設立の急成長企業・年間休日128日／ ■概要： 地球に優しい未来のエコカーとして注目を集める水素燃料電池自動車。当社は、その燃料電池の開発・生産・販売を手掛けるメーカーです。中国にも協力企業があり、中国やヨーロッパ向

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 機械・電気図面を使用した業務経験が1年以上ある方（実設計者レベルでなくても可） ※燃料電池の専門知識は入社後に習得可能です。 【職種名】 【横浜：転勤なし】水素燃料電池の製造技術（メンバー） ～年休128日／未来の自動車技術を支える～ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■水素燃料電池業界の世界市場は2030年に5兆円規模へ成長すると予測されており、将来的にIPOも視野に入れています。その最前線でキャリアを築ける点は、大きな魅力です。 ■高い発電効率を実現する触媒インク、セバレータ、耐久性の高い独自のセル構造を持った車載向け燃料電池を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■CADを用いた設計の実務経験が3年以上あること ■以下いずれかに該当すること （1）水素燃料電池開発の経験がある （2）自動車OEMや自動車部品サプライヤでの開発・設計経験がある 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：128日 ■残業時間：平均30時間／月 ■有給休暇：初年度より支給 ※入社半年間：3日間Welcome休暇、5日間特別有給休暇取得可能／入社半年後からの1年間：18日以上の有給休暇取得可能 ■フルフレックス ■転勤なし スタートアップフェーズの企業としては、かなり働きやすい制度が整っています。残業は月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■製造技術、または生産技術の経験が1年以上ある方 ■機械・電気図面が解読できる方（設計経験不問） ※燃料電池の専門知識は入社後に習得可能です。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：128日 ■残業時間：平均30時間／月 ■有給休暇：初年度より支給 ※入社半年間：3日間Welcome休暇、5日間特別有給休暇取得可能／入社半年後からの1年間：18日以上の有給休暇取得可能 ■フルフレックス ■転勤なし スタートアップフェーズの企業としては、かなり働きやすい制度が整っています。残業は月平均30時間と決して短くはないですが、休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 燃料電池の製造技術、または生産技術の経験が3年以上ある方 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：128日 ■残業時間：平均30時間／月 ■有給休暇：初年度より支給 ※入社半年間：3日間Welcome休暇、5日間特別有給休暇取得可能／入社半年後からの1年間：18日以上の有給休暇取得可能 ■フルフレックス ■転勤なし スタートアップフェーズの企業としては、かなり働きやすい制度が整っています。残業は月平均30時間と決して短くはないですが、休暇を利用しメリハリを付けながら働くことが可能です。 【職種名】 【横浜：転勤なし】水素燃料

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 MOF材料の開発経験が1年以上あること 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：128日 ■残業時間：平均30時間／月 ■有給休暇：初年度より支給 ※入社半年間：3日間Welcome休暇、5日間特別有給休暇取得可能／入社半年後からの1年間：18日以上の有給休暇取得可能 ■フルフレックス ■転勤なし スタートアップフェーズの企業としては、かなり働きやすい制度が整っています。残業は月平均30時間と決して短くはないですが、休暇を利用しメリハリを付けながら働くことが可能です。 【職種名】 【横浜：転勤なし】水素燃料電池のMOF材料開

仕事内容株式会社水素パワー 【横浜】MEA・GDL製造技術（水素燃料電池）～2019年設立の急成長企業／年休128日／転勤なし～ 【仕事内容】 【横浜】MEA・GDL製造技術（水素燃料電池）～2019年設立の急成長企業／年休128日／転勤なし～ 【具体的な仕事内容】 ＼水素を使った燃料電池の開発・製造を行っています・今後IPOも視野に入れる2019年設立の急成長企業・年間休日128日／ ■概要： 地球に優しい未来のエコカーとして注目を集める水素燃料電池自動車。当社は、その燃料電池の開発・生産・販売を手掛けるメーカーです。中国にも協力企業があり、中国やヨーロッパ向けに輸出を行いグローバルにビジネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 固体酸化物形燃料電池／SOFCセル／スタック／システムいずれかの開発経験が3年以上ある方 【職種名】 【横浜：転勤なし】固体酸化物形燃料電池の製品開発 ～年休128日／未来の自動車技術を支える～ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■水素燃料電池業界の世界市場は2030年に5兆円規模へ成長すると予測されており、将来的にIPOも視野に入れています。その最前線でキャリアを築ける点は、大きな魅力です。 ■高い発電効率を実現する触媒インク、セバレータ、耐久性の高い独自のセル構造を持った車載向け燃料電池を開発しており、将来的には発電や産業用途への

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■化学、材料、機械などの理系バックグラウンドをお持ちの方 ■実験、評価、分析いずれかの実務経験が1年以上ある方 ※燃料電池の専門知識は入社後に習得可能です。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：128日 ■残業時間：平均30時間／月 ■有給休暇：初年度より支給 ※入社半年間：3日間Welcome休暇、5日間特別有給休暇取得可能／入社半年後からの1年間：18日以上の有給休暇取得可能 ■フルフレックス ■転勤なし スタートアップフェーズの企業としては、かなり働きやすい制度が整っています。残業は月平均30時間と決して短くは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかに該当すること ■電気もしくは化学の基礎知識をお持ちの方 ■燃料電池もしくは2次電池に関わる業務経験 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：128日 ■残業時間：平均30時間／月 ■有給休暇：初年度より支給 ※入社半年間：3日間Welcome休暇、5日間特別有給休暇取得可能／入社半年後からの1年間：18日以上の有給休暇取得可能 ■フルフレックス ■転勤なし スタートアップフェーズの企業としては、かなり働きやすい制度が整っています。残業は月平均30時間と決して短くはないですが、休暇を利用しメリハリを付けながら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれにも該当する方 ■燃料電池向け触媒の研究・開発経験が3年以上ある方 ■博士卒同等レベルの燃料電池に対する知見がある方 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：128日 ■残業時間：平均30時間／月 ■有給休暇：初年度より支給 ※入社半年間：3日間Welcome休暇、5日間特別有給休暇取得可能／入社半年後からの1年間：18日以上の有給休暇取得可能 ■フルフレックス ■転勤なし スタートアップフェーズの企業としては、かなり働きやすい制度が整っています。残業は月平均30時間と決して短くはないですが、休暇を利用しメリハ

仕事内容株式会社水素パワー 【横浜】燃料電池のコア技術（MEA・GDL）《量産ライン立ち上げ・輸出開始》◆土日祝休/年休128日 【仕事内容】 【横浜】燃料電池のコア技術（MEA・GDL）《量産ライン立ち上げ・輸出開始》◆土日祝休/年休128日 【具体的な仕事内容】 ＼2019年設立の急成長企業！未来の自動車作りを支えるMEA・GDLの量産体制を構築し、世界へ届ける／ ◆仕事内容： 水素燃料電池の性能を左右する最重要ユニット「MEA（膜電極接合体）」および「GDL（ガス拡散層）」の製造ラインにおける製造技術・生産技術業務をお任せします。 <具体的には…> ・製造工程の設計・開発： MEA・G

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 燃料電池用触媒、カーボン、アイオノマーいずれかの開発経験が3年以上あること 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：128日 ■残業時間：平均30時間／月 ■有給休暇：初年度より支給 ※入社半年間：3日間Welcome休暇、5日間特別有給休暇取得可能／入社半年後からの1年間：18日以上の有給休暇取得可能 ■フルフレックス ■転勤なし スタートアップフェーズの企業としては、かなり働きやすい制度が整っています。残業は月平均30時間と決して短くはないですが、休暇を利用しメリハリを付けながら働くことが可能です。 【職種名】 【横浜：

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれも満たす方 ・製造技術、または生産技術の経験がある方 ・機械・電気図面が解読できる方（設計経験不問） ※燃料電池の専門知識は入社後に習得可能です。 【職種名】 研究開発＜MEA・GDL＞ 【仕事内容】 ■水素燃料電池のMEA・GDLの開発・試作、触媒インクの開発・塗工・発電実験・評価をご担当いただきます。 【業務の魅力】 燃料電池のコアユニットであるMEA・GDLの開発・実験・分析・評価を担っていただき、研究開発から製造工法の確立まで携わることが出来ます。 次世代の技術のスペシャリストとなることができます。 【事業内容・会社の特長】 【特徴】 ■同社は、2

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれかを満たす方 ・無機材料、有機材料、機能性材料、化学材料、粉体材料における実務経験 ・材料の合成・評価・分析に関する基礎的な知識・経験 【職種名】 研究開発＜MOF＞ 【仕事内容】 MOF材料開発製造エンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・MOF材料の開発業務 ・材料のスケールアップ・量産化検討 ・成形・モジュール化・システム実装検討 ・外部技術評価・共同開発対応 【業務の魅力】 ・MOF材料の内製化という、事業の根幹を担う立ち上げポジション ・研究テーマではなく、燃料電池システムへの実装を前提とした開発 ・開発方針・材料

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかの製造技術経験（目安10年以上） ?燃料電池／工作機械（CNC）／二次電池／半導体／電子部品／自動車部品 ・生産ライン立上げ経験 ・工程開発経験 ・設備導入経験 ・マネジメント経験（技術部門やプロジェクトリーダー、ベンダー管理など） 【職種名】 燃料電池の製造技術（管理職候補）◆定年65歳／役職定年なし／燃料電池の量産体制構築◆ 【仕事内容】 研究開発段階にある燃料電池の量産化を実現するため、製造技術部門の責任者候補として、生産体制の構築全般をリードするポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ・未来の自動車産業を支える先端の製品開発に携われる ・研究開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■法務業務の実務経験が2年以上ある方 ■現場や経営メンバーと協力しながら課題を前向きに解決できる方 ■法務の専門性を活かしつつ、バックオフィス業務全体を見渡したい方 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：128日 ■残業時間：平均5時間／月 ※管理部門の平均 ■有給休暇：初年度より支給 ※入社半年間：3日間Welcome休暇、5日間特別有給休暇取得可能／入社半年後からの1年間：18日以上の有給休暇取得可能 ■フルフレックス ■転勤なし 【職種名】 【横浜：転勤なし】法務 ～年休128日／フルフレックス／月平均残業5時間／未来

仕事内容株式会社水素パワー 【MEA開発】水素燃料電池の核心技術《◎次世代のスペシャリストへ》◆土日祝休み/年休128日 【仕事内容】 【MEA開発】水素燃料電池の核心技術《◎次世代のスペシャリストへ》◆土日祝休み/年休128日 【具体的な仕事内容】 ＼2019年設立の急成長企業。燃料電池の性能を左右する「触媒インク・CCM」の開発・材料選定から携わる／ ◆仕事内容： 水素燃料電池のコアユニットであるMEA（膜電極接合体）およびGDL（ガス拡散層）の開発・実験・評価をお任せします。 <具体的には…> ・コア技術開発： 触媒インクの組成設計、CCM（触媒層付き電解質膜）の試作・開発 ・実験・分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 MOF材料の開発経験が3年以上あること 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：128日 ■残業時間：平均30時間／月 ■有給休暇：初年度より支給 ※入社半年間：3日間Welcome休暇、5日間特別有給休暇取得可能／入社半年後からの1年間：18日以上の有給休暇取得可能 ■フルフレックス ■転勤なし スタートアップフェーズの企業としては、かなり働きやすい制度が整っています。残業は月平均30時間と決して短くはないですが、休暇を利用しメリハリを付けながら働くことが可能です。 【職種名】 【横浜：転勤なし】水素燃料電池のMOF材料開