マネージャー 人事 - 千葉県千葉市若葉区 の求人・仕事・採用

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メリハリつけて働く/事務系サポート職/月収例40万円~/x2

株式会社コントラフト

  • 千葉市若葉区

  • 年収480万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 教育充実
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社コントラフト(NareruGroup) メリハリつけて働く/事務系サポート職/月収例40万円~/x2 【求人要約】 ★スーパーゼネコンなどと豊富な取引実績あり ★東証グロース市場上場グループで安定と挑戦を両立! ★未経験歓迎!面接1回・志望動機不要! 【仕事内容】 【研修制度充実】まずは書類整理など簡単な仕事からお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT!】 ★堅苦しい志望動機は一切問いません! ★未経験からスタート多数!文系出身者も90% ★賞与などで安定収入!20代年収例500万円も! 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「

ケアマネジャー/月給 290000円 〜 310000円/正社員/都賀まごころケアセンター(住宅型有料老人ホームリブイン若葉内)/ケアマネージャー/正社員/実務経験なし・ブランクのある方も歓迎/管理者候補も募集中

株式会社太寿 住宅型有料老人ホームリブイン若葉

  • 千葉市若葉区 / 桜木駅 徒歩5分

  • 月給29万円〜31万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【都賀まごころケアセンター(住宅型有料老人ホームリブイン若葉内)】ケアマネージャー/正社員/実務経験なし・ブランクのある方も歓迎/管理者候補も募集中 ■ アピール ■どんな施設? 千葉市若葉区にある住宅型有料老人ホームリブイン若葉内の 都賀まごころケアセンターです。 事業所の雰囲気は明るく穏やか。コミュニケーションを大切にし、みんなで相談をしながらお互いの知識や経験を持ち寄って一緒に考えていける環境です。 わからないことがあれば、1つずつ解決していきましょう。 もちろん、社保完備、賞与、各種手当ありと待遇面も充実。外部研修の参加費用補助もいたしますので、働きながらスキルアップもできる職

シフト休み×高収入/人気の工場求人/ワンタッチ日傘の検査スタッフ

株式会社グランウェア 人事部

  • 千葉市若葉区

  • 月給29.5万円〜35.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 座り仕事
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容シフト休み×高収入|人気の工場求人/ワンタッチ日傘の検査スタッフ 工場見学OK・働く環境を事前にチェックできます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを

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