株式会社障がい者ライフサポート の求人・仕事・採用

仕事内容障がい者グループホーム「ひといき利松」の管理者をお任せします 。 《具体的な業務内容》 ・事業所の従業員の労務管理、勤怠管理 ・ご利用者の利用管理、サービス管理全般 開設の準備が整うまでは既存事業所で勤務していただく予定です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ショートステイ利用者の介護・生活支援 ご利用者は児童から成人までおられます 主に知的障害がある人が対象です ※変更範囲：変更なし

仕事内容１日に支援を２～５件程行なっていただきます。夜勤はなし。 食事、入浴、排泄等身体的な介助や家事、通院同行等生活が円滑に 営まれるためのサポート。 また外出支援では、映画、スポーツその他趣味のための外出が多 く、行き先は千差万別です。利用者様の状態によって２人対応をす ることもあります。行動援護では利用者様の生活支援や余暇の充実 を担い、ご家族の負担軽減にも大きく寄与しています。同行援護に より利用者様の活動範囲を広げます。利用者様と信頼関係を築くこ とでより良い提案を直に行うことができるのも障がい者支援ならで はです。働く皆さんの生活状況を確認しながらシフト作成します。 〔変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日、勤務時間、状況に応じて相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ・６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容◎障がいのある男性利用者さんの生活支援全般。 ・食事支援、入浴支援、余暇支援、買い物支援などを担当して いただきます。 ・簡単なパソコン操作で、業務内容を記録していただきます。 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ショートステイ利用者の介護・生活支援 主に知的障害がある人が対象です ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 曜日等については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者グループホーム入居者９名の介護・生活支援 主に知的障がいがある人が対象です 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状を、持参してください。

仕事内容障がい者グループホーム入居者とショートステイ利用者の介護・生 活支援を行っていただきます。 主に知的障害がある人が対象です。 未経験の方でも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状を、持参してください。

仕事内容・障がい者デイサービス施設利用者に対して日常生活の支援、 相談、介護業務及び作業指導を行っていただきます。 ・運転免許を持っている方は車での送迎業務あり （南区～西区～佐伯区～廿日市など） ※自動車運転手当あり 利用者定員２０名 ＊ハローワークの紹介状を持参して下さい ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】 ＊知的障害児の放課後や長期休業中の保育・送迎、心身の発達を促 す指導や訓練を行います 外出・集団活動・係り活動を行います。 季節行事（外出・クリスマス会・歓送迎会・卒業 式等） 個別支援計画に基づき発達を支援します。 たんぽぽクラブは障害のあるお子さんが安心して過ごせる放課後 の居場所です。一人ひとりの気持ちを大切にして、支援はチーム で行い、困ったときはすぐ相談できる職場です。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容管理職/ 「急募！」児童発達支援管理責任者 児童福祉法に基づき放課後等デイサービスを行います。 ・個別支援計画を作成、発達を支援します。 ・放課後活動、外出、グループ活動、身辺自立、排泄、送迎、保護者面談等、多角面により支援します。 ・学校、家庭、他の事業所と連携、地域の事業所との研修、会議に参加、指導員へのアドバイスを行います。

仕事内容知的に障害を持った方と関わりながら、日中活動のサポート業務を行います。【0018】 ○作業支援：創作活動やスポーツなど強みを活かした日中活動を支援 ○生活支援：昼食や入浴など寄り添いながら支援 ○余暇支援：外出や行事など一緒に楽しみながら余暇活動を支援 ◎入職後は先輩スタッフに同行し、利用者様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。 ＜事業所について＞ 当事業所「障がい児・者通所支援センターライフサポートヒラソル」は、令和2年に設立された地域最大規模の福祉センターです。利用者さん一人ひとりの個性を伸ばし、創作やアート活動などの日中活動や、行事参加や外出などの余暇活動にも積極的

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【土日祝】お休み！でプライベート充実。 ◎賞与年2回の実績 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・個別支援計画に基づく発達支援 ・放課後や長期休業中の保育 ・送迎 ・心身の発達を促す指導、訓練 ・記録などの事務 求人ID 378430

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/土日休み 残業ほぼなし性格や特徴など一人ひとりの個性を大切にする療育/専門家による根拠ある支援を提供月給19.2万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 192,000円～ 【月給】192,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 扶養手当 車両手当(自家用車での送迎業務に対して支給) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間の定めあり 1年毎の更新(勤務成績、態度により更新を判断) 【勤務地】 静岡県富士市 中里81-2 募集情報 ◆当法人について わたしたち

仕事内容《日勤のみ＆残業なし》育児休業・介護休業取得実績あり｜定年70歳＆再雇用制度あり｜プライベートとの両立がしやすい障がい者支援施設｜ ●障がい者支援施設にて利用者さんの日常的な健康管理の他、必要な処置・通院業務（車両はハイエース・軽自動車・ワンボックスカーなど/AT）・お薬の管理、支援現場の一部サポート（主に入浴介助時の着脱支援及び利用者の見守り）など看護業務全般をお任せします。 ●定年70歳で再雇用制度あり。年齢を重ねてもハリのある生活を送りたい方にぴったりのお仕事です。 ●日祝は固定でお休みとなっており、先付の予定も立てやすいですよ◎ 【施設形態】 その他 【勤務形態】 正職員 【職

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 合同会社OBORO こども支援スポット ソウゾウ 【保育士】放課後等デイサービス/土日休み 契約社員 残業ほぼなし性格や特徴など一人ひとりの個性を大切にする療育/専門家による根拠ある支援を提供月給19.2万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは放課後等デイサービス運営のほか、指定障がい児相談支援事業・保育所等訪問・不登校相談・障がい者児ライフサポート事業・日中一時支援事業など、幅広い福祉サービスを展開している法人です。 「子どもの想いを信じる」ことを心がけ、地域で過ごす子どもとその家族の健やかな生活をサポートしています。

仕事内容《賞与4.20ヶ月分★住宅・扶養手当あり★育児・介護休業取得実績あり★》ニーズに応じたサービスを提供している障がい者支援施設★ ●施設入所支援定員105名／短期入所定員4名・生活介護定員150名・共同生活援助（4箇所）定員28名の施設です。 ●定年は65歳、再雇用で70歳まで勤務が続けられます！長期的な就業をお考えの方にもおすすめ♪ ●賞与は4.20ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！働くモチベーションにも繋がりますね☆ ●利用者の通院等で運転業務があります。 ※転勤の可能性あり：同法人各事業所（美唄市内） ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 【施設形

仕事内容《日勤のみ＆残業なし》育児休業・介護休業取得実績あり｜定年70歳＆再雇用制度あり｜プライベートとの両立がしやすい障がい者支援施設｜ ●障がい者支援施設にて利用者さんの日常的な健康管理の他、必要な処置・通院業務（車両はハイエース・軽自動車・ワンボックスカーなど/AT）・お薬の管理、支援現場の一部サポート（主に入浴介助時の着脱支援及び利用者の見守り）など看護業務全般をお任せします。 ●定年70歳で再雇用制度あり。年齢を重ねてもハリのある生活を送りたい方にぴったりのお仕事です。 ●日祝は固定でお休みとなっており、先付の予定も立てやすいですよ◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形