サービス管理責任者 - 山口県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援事業所（Ａ型）でのお仕事です。 具体的には・・・ サービス管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・支援計画のモニタリングを実施 ・行政や保護者さまとの面談対応 ・シフトの管理 等を行っていただきます。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【給与詳細】 270,000円～340,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間9:00～17:00のなかで1日4時間からOK ※休憩時間は法定通り

仕事内容サービス管理責任者としての業務をお任せいたします。 ▼具体的には ・個別支援計画の作成と管理 ・スタッフの指導と管理 ・利用者の支援状況のモニタリング ・関係機関との連携 ・苦情や問題の対応 ・事業所の運営管理 ・法令遵守の確保 ★週3日～、1日4h～勤務OK！

仕事内容【16:15終業】月給30.2万円～ ️残業ほぼなしでプライベート充実 ️宇部・小野田エリア最高水準の待遇です ️ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【1】サービス管理責任者業務 利用者様一人ひとりに寄り添った支援計画の作成と運用を行います。 個別支援計画の作成・更新 利用者様・ご家族との面談（アセスメント・モニタリング） 関係機関（相談支援事業所・医療機関など）との連絡調整 支援会議への出席 【2】管理者としての業務（マネジメント） スタッフが楽しく働ける環境づくりや、事業所の円滑な運営をお願いします。 職員のシフト作成・勤怠管理 スタッフへの指導・育成・相

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） サンクスラボ株式会社 サンクスラボ・下関オフィス 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/土日祝休み＆実働7時間◎ 正社員 年俸476万円～/「IT×福祉」事業を全国に展開中！研修＆キャリアパス充実♪サビ管2名の安心体制/正社員/資格必須 ◆「IT×福祉」をテーマに、全国・海外へ事業を展開中！ 運営法人は「IT×福祉」をテーマに、2015年にIT事業と福祉事業を設立。 本社のある沖縄全域をはじめ福岡、長崎、佐賀、大分、熊本、鹿児島、広島、山口を中心に、東京や滋賀、ベトナムや韓国など首都圏・関西・海外へと事業を展開し、現在計37か所で障がいのあ

仕事内容【仕事内容】 地域密着型通所介護（送迎・入浴・食事配膳等） 日中一時支援（サロン的な場所）を利用される障害者の方への送迎・入浴・食事配膳等や日中の見守り等を行っていただきます。 ※社用車使用（ＡＴ普通車） ※１日の最大利用者数は１５名程度 【業務の変更範囲】会社の定める業務の範囲 【給与詳細】 180,230円～180,230円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年間休日125日＆残業ほぼなし♪ 7時間勤務/充実の研修で安心スタート働くを叶える多彩な訓練＆支援が特徴/月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 196,000円～251,000円 処遇改善手当 54,000円～69,000円 ※月給は資格・経験により決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【防府市／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜週2日～OK｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎週置

仕事内容【仕事内容】 令和８年６月新規オープン予定の就労継続支援Ｂ型事業所において、サービス管理責任者としての業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者様、ご家族との面談および相談支援 ・関係機関（相談支援事業所・医療機関等）との連携 ・サービス提供内容の管理、支援内容の共有 ・利用者様の体調や状況に応じた支援調整 ※送迎や現場支援のフォローに入っていただく場合もあります。 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし 【給与詳細】 180,000円～180,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/昇給あり！年末年始休暇あり！土日祝休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 ※各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要なし！ ※支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中可能◎ 求人ID 858289

仕事内容【仕事内容】 ◇２０２６年７月オープン予定◇ ・利用者の個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者および家族との面談・相談対応 ・アセスメントの実施および支援方針の策定 ・関係機関との連携調整 ・支援記録・各種書類の作成および管理 ・利用者の生活支援・就労支援に関する管理業務 ・新規利用者の契約手続きおよび受入対応 ・サービス提供状況の確認および支援品質の管理 ・外出業務の可能性あり（社用車：ＡＴ車使用） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 【給与詳細】 400,000円～400,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無し★ブランクOK★シフト・扶養内相談可★50代・60代活躍中！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 嬉しいポイント ★本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 全国で障がい者向

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ａ型にてサービス管理責任者として 利用者の計画作成、訓練のサポートから日常生活のアドバイス等を行っていただきます。 その他、送迎業務（社用車使用）、事業所運営全般。 利用者の方はチラシ折りなどの軽作業やパソコンでの入力作業を主にしており、軽作業では作業のチェックや進捗状況の確認を行います。 弊社では、初めての方でも充実した研修体制がありますので、安心してお仕事ができる環境です。 従事する業務内容の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 250,000円～280,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ａ型にてサービス管理責任者として 利用者の計画作成、訓練のサポートから日常生活のアドバイス等を行っていただきます。 その他、送迎業務（社用車使用）、事業所運営全般。 利用者の方はチラシ折りなどの軽作業やパソコンでの入力作業を主にしており、軽作業では作業のチェックや進捗状況の確認を行います。 弊社では、初めての方でも充実した研修体制がありますので、安心してお仕事ができる環境です 従事する業務内容の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 250,000円～280,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）及び（３）：月曜日～金曜日 就業時間（２）：土曜日・長期休校時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による ・年末年始（１２／３０～１／３）盆休み（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※子供達の未来を育む仕事です ○児童福祉法に基づく障がい児通所支援事業（放課後デイサービス ）における支援一般 ＊日常生活のサポート ＊社会体験のサポート（買い物、海響館、バス乗車体験等） ★利用者は小学１年～高校３年 定員１０名 ※送迎業務はありません。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日祝固定休み。残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援におけるサービス管理責任者業務全般 就労継続支援A型事業所における業務改善を支援員と共に行っていきます。 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画䛾説

仕事内容【アピールポイント】 ■月給25万円～34万円■完全週休2日制■昇給・賞与あり 【仕事内容】 総合人材サービス会社が運営する就労継続支援B型事業所【グリップ】で、管理者・サービス管理責任者としてご活躍いただける方を募集します。 福祉の視点だけでなく、ITやクリエイティブの力も活かせる環境で、管理者・サービス管理責任者として新しいチャレンジを始めませんか？ ▼サービス管理責任者としての業務 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・定期的な面談・アセスメントの実施 ・医療機関や支援機関、行政との連携・調整 ・支援記録や請求業務などの事務処理 ※専用ソフトあり ・日々の活動を通して、就労に向け