認知症 - 福島県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００（休憩１２０分） ＊（１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態等、 １ヶ月９０時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ 休憩１２０分 （１）から（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急発的な離職、病欠に対する人員配置維持、入居者の急事態、看 取り対応、制度変更による各種行政への届出対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間◆午前のみ ①10:00〜13:00（休憩0分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数4日以上

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容・認知症高齢者グループホームにおいて日常業務全般（入浴、食事 、排せつ等日常業務のほか食事つくりや簡単な機能訓練等）を行い ます。 ・１フロア９名のご入居者に対して日中は３名、夜間は１名でケア をご提供します。 ・オンライン研修やオンライン会議の環境も整備しています。 ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：無し

仕事内容認知症を持つ患者さん及び、利用者さんの作業療法業務 訪問リハビリ 「福島県ワーク・ライフ・バランス大賞（先進的取組大賞）」受賞／福島県 ＝働き方改革関連認定企業＝ 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＜年間休日120日、残業ナシ＞ 2025年夏～秋にかけてオープン！ 新天地で＜訪問看護師＞をやりませんか？ ▽この求人のPoint！ 〇年間休日120日 〇残業ナシ 〇夜勤ナシ 〇賞与年2回 〇新規OPEN 〇仕事に打ち込みやすい環境 〇入社半年で有給10日付与 <仕事内容> 新たに開業する事業所で 訪問看護師の仕事をお願いします。 具体的には 〇事業所開設まで ■開設までの準備 〇開設後 ■訪問看護業務 ■オンコール対応（当番制） など ▽オンコール対応について オンコール対応は当番制で、 月最低1日は当番となります。 手当は1日あたり2,000円です。 【アピールポイ

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・高齢者の自立支援のための看護認知症患者のケア ・難病患者のケア ・障がいに応じたリハビリや看護老衰やがん末期、心不全腎不全などの看取りケア ・精神、障がい者の看護 ・小児の在宅ケア ・バイタルチェック、注射・点滴、褥瘡・創傷処置、服薬管理、体調管理 ・清潔ケア、全人的疼痛・苦痛当の緩和ケア、医療機器や器具使用者様のケア等 ・緊急対応（休日夜間含めて担当制でオンコール体制出動） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:40～17:15 【給与情報】 月給27万円～39万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇

仕事内容◎認知症高齢者グループホームの生活全般の 介護サービスを提供して頂くお仕事です。 ◎小規模多機能型居宅介護サービスでの生活全般の 介護サービス並び送迎業務 ・一般的な食事やお風呂、排せつ等の介助 ・誕生日会等のイベントの企画・運営 ・介護記録作成、食材の買い出し、調理等 ※社用車の運転をお願いする事があります。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を通じ掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名へのケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。

仕事内容あなたの経験が彩る、やすらぎの空間『すずかぜ』で管理者募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,900〜327,600円 ≪基本給≫ 159,900〜207,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:3,3000円：加算年2回 送迎手当:2,000〜5,000円 管理者手当:80,000円 送迎手当:軽自動車のみ運転の場合：2,000円 資格手当:10,000円 夜勤手当:5,500円/回 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容看護師として一緒に働きませんか？ ◆当病院の各病棟において次の看護業務全般を行います。 ◇療養病棟、認知症治療病棟における看護業務です。 ◇夜勤の勤務回数は、ご本人の希望にもよりますが 平均月４～５回です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 福島県福島市に位置するグループホームにおける介護職員（介護福祉士）の募集です。 残業は月平均5時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、資格や経験を活かしながらご勤務いただける環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録の作成 ■通院の介助（社用車：AT車使用）

勤務時間8:45～17:45 休憩:6時間未満で0分、6時間以上で45分、8時間以上で60分 残業ほぼなし ・定時退社可能（基本的に定時退社しています） ・週1日3時間からの勤務可

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲：変更なし