認知症 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容 科目 一般内科、脳神経内科 勤務内容詳細 外来患者数 ：外来：3～4コマ、患者数：15～20名程度 病棟管理 20～30名程度 当直 ：有り ※応相談可 オンコール ：有り ※原則、ほぼありません アピールポイント ・休床中一般病棟を療養病棟として開棟致します。 ・認知症患者が増えることを予定しております。 ・将来の院長候補になれる方を希望しております。 待遇・役職 勤務医師 勤務日数 週4日～5日 休憩時間 60分 入職時期 応相談 当直 有り 当直備考 ※応相談可 交通費 別途 常勤医師求人 週4日勤務可能

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 訪問入浴 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 211000~213000円 【住所】 福島県福島市泉弐斗蒔18-15 【アクセス】 福島交通飯坂線岩代清水 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表（シフト）による ★希望休日考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容認知症対応型グループホームにおける食事作り（献立は決まってい ます。１１食程度です。） ・食事作りは家庭と同じサイズの調理器具使用 ・準備（野菜の仕込み、洗米、食器の準備等） ・調理（主食、副食、おやつ作り等） ・盛り付け、配膳、器具や食器の洗浄、分類 ・キッチン内の清掃業務 ・買い物 ※６５歳以上の方も歓迎いたします。 ※学校行事や土日祝日お休み希望の方への対応可能です。 業務の変更範囲：なし 「６０＠」

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 186500~231500円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 福島県二本松市木幡東和代65-1 【アクセス】 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)松川 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。 計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容福島県須賀川市で介護支援のプロを目指す新しい機会！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 :4,000円～5,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： グループホーム/小規模 認知症介護実践者研修歓迎 小規模多機能型 サービス等計画作成担当者研修歓迎 ◆アクセス 自

仕事内容身体の障害や認知症等で介護が必要となり様々な理由で在宅での 生活が困難となった高齢者の方々の日常生活を支援する仕事です。 いつまでも、その人らしく安心して生活をしていただく為に、 日常生活全般の対応をお願いしています。 【主な業務】 ＊食事介助、入浴、着脱介助、排泄介助（オムツ交換） ＊車椅子などへの移乗や移動の介助、リネン交換 ＊レクリエーション支援、見守り、話し相手等 ※パートタイムも可能です。 就業時間等については相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を通じ掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名へのケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。

仕事内容グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など※変更範囲：変更なし

仕事内容○『デイサービスセンターあおぞら』 『住宅型有料老人ホームあおぞら』での介護業務全般 ＊定員１５名・入所６名・お泊りデイサービス２名の小 さな事業所です。 ＊認知症対応型デイサービス ＊住み慣れた自宅・地域で、認知症の方も最期まで暮ら し続ける」こと目指し、その日常生活支援・療養上の 支援を行います 変更範囲：変更なし

仕事内容○介護の総合相談窓口 ○介護予防相談支援 ○権利擁護支援 ○認知症になっても住み慣れた地域で生活できるような地域づくり ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○『看護小規模多機能型居宅介護』 『住宅型有料老人ホーム』での介護業務全般 ＊住み慣れた自宅・地域での自分らしく最後まで暮らし 続けるため、通い・泊まり・訪問（介護・看護）の ４つのサービスを一体的に提供します。 変更範囲：変更なし

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態等、 １ヶ月９０時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・原則１ユニットあたりご入居者９名の介護施設です。 認知症介護の専門施設として、介護サービスを提供します。 ・事務業務は、ご家族様の来客対応や電話対応やＰＣ入力 など、事務業務全般です。介護保険の加算についても 関連する業務が御座います。ご入居者への簡単なサポートや コミュニケーションも事務業務の一環です。 ☆介護スタッフと兼務できる方は手当がつきます。 （兼務例）５日間出勤（事務：週２日、介護：週３日）など。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容笑顔溢れる介護の現場！福島県伊達市のデイサービスで新たなスタートを切ろう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給177,500〜266,900円 ≪基本給≫ 146,500〜231,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:31,000〜35,000円 住宅手当:上限2万円/月 (賃貸のみ) 扶養手当:配偶者：5,000円/月、子1人：4,000円/月 育児手当:上限20,000円/月 ≪賞与≫

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎介助【法人車両（軽自動車・普通自動車・ハイエース）】 認知症対応型デイサービスセンターにて、介護業務全般を担当して いただきます。定員：１２名 ＊変更の範囲：業務内容 介護業務変更なし 就業場所 法人の定める事業所への変更あり 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「福島市働く女性応援企業認証」

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲：変更なし