新潟県新潟市の認知症の求人・仕事・採用

仕事内容認知症の入居者様の日常生活を支援するお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄など） ・食事の支度（炊飯、盛り付け程度） ・利用者様とのお話し相手 ・夜勤（月6〜7回程度） ・記録（タブレットへの入力） ＊少人数ならではの良さがあり、入居者様のできることを一緒に行いながら自分の家に居るように感じてもらえるようにケアをしています。 ＊ご家族様とも関係を築きやすい環境です。 （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフト制 週休2日制 4週8休（シフト制） 有給休暇法定通り 育児休業・介護休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月の本人の希望休を踏まえてシフトを作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容認知症高齢者グループホームの看護師を募集します。 看護スタッフとして、利用者の健康観察や医療的ケア、服薬管理、 主治医との連携、介護スタッフとのカンファレンスなど。 介護計画を医療的側面からサポートする業務です。介護業務のお手 伝いもあります。 ※応募前職場見学可能です。ご連絡お待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容認知症グループホーム（定員１８名／２ユニット）での管理者及び 計画作成担当者の兼務をお願いします。日中を中心とした勤務体制 ですので、職員やご入居者様と関わる時間を大切にしながら、管理 ・計画作成の業務に専念できます。 ＜具体的な業務＞ ・ご入居者のケアプラン作成、モニタリング ・ご家族への連絡、ご相談対応 ・スタッフのシフト作成、育成、労務管理 ・日中の介護業務（現場サポート）など ＊来年４月の着任に向け、入社後３ヶ月間（１月～３月）は現場に 入りながら段階的に業務を覚えていただける安心の環境です。 「変更範囲：全ての業務」

仕事内容リハビリや認知症への理解を深めるチャンス 総合リハビリテーションセンター・みどり病院は、医療法人新成医会が運営する医療機関の一つです。地域の皆さまの健康増進に貢献するべく、2012年に誕生しました。同病院の特徴は、リハビリに注力していること。経験豊富なリハビリスタッフのもと、最新機器を使ったリハビリを実施しています。 認知症ケアに力を注いでいる点も、総合リハビリテーションセンター・みどり病院の特徴です。認知症専門医や認知症認定看護師など、認知症の専門スタッフが複数在籍しています。業務を通し、認知症ケアのノウハウを吸収したい方におすすめです。 充実した教育と院外研修でスキルアップ！患者様のQO

仕事内容【タイトル】 みどり病院 言語聴覚士（慢性期病院、ケアミックス病院、回復期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■回復期から在宅迄一貫したリハビリ支援を目指しています。 ・脳血管障害・神経難病・外傷・認知症などのリハビリが中心です。 ・患者様・利用者様の生活や社会復帰に直結するリハビリに力を入れています。 ・身辺動作練習はもちろん、調理や掃除・洗濯などの家事動作練習や外出練習など、ＡＤＬやＡＤＬ関連動作を積極的に行なっています。 【事業所名】 みどり病院 【応募資格】 未経験OK ■言語聴覚士資格 ■普通自動車運転免許 必須（ＡAT限定可） 【施設形態】 慢性期病院、ケアミック

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の勤務 （２）（３）は休憩なし 土日祝可能な方 曜日や時間帯は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 指定休日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症対応型グループホームの入居者（９名）の介護業務に従事し ていただきます。 食事作りを中心とし、入浴や排泄の見守り・介助など日常生活全般 の介護の仕事です。 ＊送迎業務が出来れば尚良し（普通自動車ＡＴ） ＊土日祝日に勤務可能な方 変更範囲：変更なし

仕事内容新潟市内にある小規模多機能型居宅介護事業所「なじみの家きなせ や」における管理者業務。 家庭的な雰囲気の中での仕事です。 人と関わることが好きな方、明るく前向きに働いていただける方大 歓迎です。 ＊職場見学可能です。見学後の応募も歓迎です！ ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） 業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間（1）07:00〜16:00 （2）08:30〜17:30 （3）10:00〜19:00 ＊休憩60分 ◎週2日〜 ＊シフトについては柔軟に相談可能です！ （時間外労働） あり。月1時間程度

仕事内容認知症の入居者様の日常生活を支援するお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄など） ・食事の支度（炊飯、盛り付け程度） ・利用者様とのお話し相手 ・記録（タブレットへの入力） ＊職員は、入居者様のできることを一緒に行います。 ＊少人数の良さがあり、入居者様やご家族様と馴染みの関係を築きやすいです。 ＊入居者様に、自分の家に居るように感じてもらえるケアを提供するのが仕事です。 （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 育児休業・介護休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回：1.8ヶ月・処遇改善

勤務時間（1）07:00〜16:00 （2）08:30〜17:30 （3） 10:00〜19:00 ＊休憩60分 ◎週2日〜 ＊シフトについては柔軟に相談可能です！ （時間外労働） あり。月1時間程度

仕事内容認知症の入居者様の日常生活を支援するお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄など） ・食事の支度（炊飯、盛り付け程度） ・利用者様とのお話し相手 ・記録（タブレットへの入力） ＊職員は、入居者様のできることを一緒に行います。 ＊少人数の良さがあり、入居者様やご家族様と馴染みの関係を築きやすいです。 ＊入居者様に、自分の家に居るように感じてもらえるケアを提供するのが仕事です。 （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 育児休業・介護休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回：1.8ヶ月・処遇改善

勤務時間9:00～13:00 ※1日4時間の勤務です。 ※週3日～OK 休憩時間なし 残業ほぼなし

仕事内容高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間３：11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可能です。８時３０分勤務、９時勤務は、休憩３ ０分あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスにおける全ての業務を行っていただきます。 排泄介助、入浴介助、レクリエーション、送迎、昼食の準備等にな ります （現在道路を挟んで向かい側にある施設への送迎のみで、 利用者様の自宅への送迎は現在ありません） ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：変更なし

仕事内容認知症の入居者様の日常生活を支援するお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄など） ・食事の支度（炊飯、盛り付け程度） ・利用者様とのお話し相手 ・夜勤（月6〜7回程度） ・記録（タブレットへの入力） ＊職員は、入居者様のできることを一緒に行います。 ＊少人数の良さがあり、入居者様やご家族様と馴染みの関係を築きやすいです。 ＊入居者様に、自分の家に居るように感じてもらえるケアを提供するのが仕事です。 （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフト制 週休2日制 4週8休（シフト制） 有給休暇法定通り 育児休業・介護休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間応相談 ※シフト制

仕事内容[仕事内容] 訪問入浴の介護スタッフ(オペレーター):1件あたり60分 ※入浴車の運転、申し送り ※防水シートや浴槽、ホース類の搬入、設置 ※給湯管理 ※脱衣、移動介助、洗身補助 ※入浴中のコミュニケーション ※身体のふきあげ ※移動介助後、浴槽洗浄、片づけ ※その他備品管理 【仕事の流れ】 08:30～ 出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～ お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供(2～3件) 12:00～ 帰社、休憩 13:15～ お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供(2～3件) 17:00～ 帰社、記録・事務作業 17:30～ 勤務終了 ※1件あたり60分(1

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける

勤務時間7:30～16:30 8:30～16:00 9:00～16:30 10:30～19:30

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 地域密着型の介護施設でのお仕事です 勤務時間帯によって業務内容が少々異なります! ◆ STEP1 7:30〜勤務 【調理業務】 利用者様に提供するお食事の調理がメインです! 最初は簡単な盛り付けからスタートしていただきます 空いた時間には、食事のサポートといった、利用者様のケアもお願いします! ◆ STEP2 8:30〜/9:00〜/10:30〜勤務【生活サポート】 入浴やお食事、お手洗いのお手伝いといった、日常生活のサポートがメインです 利用者様とのコミュニケーションも楽しみながら、温かく見守ってくださいね♪ 環境・雰囲気 認知症基礎研修を受けた方、歓迎で

勤務時間7:30～16:30 8:30～16:00 9:00～16:30 10:30～19:30

仕事内容仕事内容： ┏┓ お仕事内容 ┛ 地域密着型の介護施設でのお仕事です 勤務時間帯によって業務内容が少々異なります! ①7:30〜勤務 【調理業務】 利用者様に提供するお食事の調理がメインです! 最初は簡単な盛り付けからスタートしていただきます 空いた時間には、食事のサポートなどを、利用者様のケアもお願いします! ②8:30〜/9:00〜/10:30〜勤務【生活サポート】 入浴やお食事、お手洗いのお手伝いなどを、日常生活のサポートがメインです 利用者様とのコミュニケーションも楽しみながら、温かく見守ってくださいね♪ 環境・雰囲気 認知症基礎研修を受けた方、大歓迎! また、介護の資格がな

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ ＊（１）～（４）シフト制 （３）の休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 「

勤務時間09:00~13:00 9:00～13:00 ※1日4時間の勤務です。 ※週3日～OK 休憩時間なし 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ ＊（１）～（４）シフト制 （３）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容認知症などにより介護が必要になった方の、食事や入浴介助、 見守りなど必要な支援を行います。お年寄りの性格、それまでの 人生や縁などに丁寧に向き合いその方も持つ力を発見し、 その力が生かせるようみんなで考え、サポート、ケアプランを 作成する仕事です 介護というと、「お年寄りのお世話ばかりする仕事」という イメージが強いですが、実際のお年寄りはもっとパワフルで 魅力的です お一人お一人の想い、これまでの人生や人生観を私たちも大切 にしながら、出来ないところを支援し、出来るところをより引き 出して一緒に生活を作っていきます 「変更範囲：会社の定める業務」