マネージャー 人事 - 兵庫県丹波市 の求人・仕事・採用

仕事内容［丹波市］◆正社員◆≪人事労務≫昇給・賞与有◆地元で安定◆土日祝休み◆月給25万以上可◆ ■業務内容 管理職候補として、人事制度の設計や教育などの人事業務や、勤怠管理、給与計算などの労務をご担当いただきます。 ■働く環境・雰囲気 自由度が高くオフィスは落ち着いた雰囲気です。営業、バックオフィス、役員と業務をするため、多職種との交流が可能です。分からないことや不安に思うことはいつでも相談が可能な環境です。 【転職するなら、「西日本テクニカル」におまかせ！】 あなたのこれからをしっかりサポートします！ 「派遣会社でしょ？」って思われがちですが、 実は正社員を中心とした社員求人を扱う「転職エージ

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容三菱電機社会インフラ機器株式会社 【兵庫／丹波】人事労務※リーダー候補◆制度企画・規程改定／三菱Gで安定経営／即戦力採用／定時退社推奨 【仕事内容】 【兵庫／丹波】人事労務※リーダー候補◆制度企画・規程改定／三菱Gで安定経営／即戦力採用／定時退社推奨 【具体的な仕事内容】 ～三菱Gの安定基盤／経験に応じて入社直後からリーダー・管理職候補として業務をお任せ／定時退社推奨／残業少なめ／福利厚生・家族手当充実／育休実績あり／マイカー通勤可～ ■採用背景： 総務課人事労政グループで制度改定や人事システム刷新を推進できる即戦力を募集します。 ■職務概要： 人事労務全般を担い、就業規則や人事処遇

仕事内容プロジェクトマネージャー 工程・品質・安全、そのすべてを担う施工管理という仕事は、 決して目立つ存在ではありません。 しかし、その一つひとつの判断が、建物の完成度を左右し、人々の暮らしを支えています。 当社では、経験者はもちろん、これから成長したい方も歓迎。 充実したサポート体制のもと、着実にスキルを磨きながら、 長く安心して働ける環境をご用意しています 【仕事内容】 ＼社宅制度あり（家賃無料）／ ・社宅完備（家賃無料）で生活費を大幅に削減可能 ・引越し費用も最大5万円まで会社が負担 新しい環境でのチャレンジを、会社が全面的にバックアップします 【現場の司令塔として巨大プロジェ

仕事内容人事労務／バックオフィス 人事労務 株式会社マプリィ 完全週休2日年休120日時短可 【人事】 人事制度・評価制度設計、社員教育、部署の状況ヒアリング 【労務】 勤怠管理、給与計算、社会保険手続、給与改定、年末調整 【顧客】■スーパーゼネコンなど建設・土木業界の法人■各地の森林組合や市役所などの官公庁■大学などの各種研究機関 【社内】httpswww.wantedly.com/companies/company_1900201/post_articles/919324 【社員紹介】 httpswww.wantedly.com/stories/s/mapry_member NHK教育

仕事内容■会社名 兵庫県丹波市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/「地域とともに、あなたと生きる」が理念の正峰会。18もの事業展開により、あなたに合った働き方を選ぶことのできる法人です！ ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事

仕事内容ケアプランを立案し、プランに沿った 入居高齢者の日常生活上のケア（食事・排泄・入浴）や 栄養管理・リハビリや 行事の企画、実施（夏祭り、敬老会、クリスマス、もちつき等） を遂行します。 資格取得しているが未経験者の方、ブランクのある方も歓迎します 。 記録はパッド入力。インカムの活用により現場でのコミュニケ一シ ョンも円滑。眠りスキャンセンサーの使用で精神的負担も軽減。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 居宅介護支援事業所における相談業務全般をお願いします。 ・在宅利用者様のケアプラン作成 ・関係先との連携、調整等

仕事内容全メーカー・全車種新車販売（外国車除く） 届出済未使用車・認定中古車の販売 新車および中古車の販売 顧客ニーズのヒアリングと提案 車両の商品知識習得と説明 契約手続きと納車プロセスの管理 アフターフォローと顧客リレーションシップ管理 ※営業部長候補者、店長候補者は優遇 ※コンサルティング、役職経験、店長経験などは優遇 変更範囲：変更なし

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 居宅介護支援事業所における相談業務全般をお願いします。 ・在宅利用者様のケアプラン作成 ・関係先との連携、調整等

仕事内容【仕事内容】 あなたにお任せするのは、プロジェクトを進めるための「オフィス内の事務サポート」です。 ・書類作成・データ入力 ・スケジュール調整や日報の確認 ・スタッフの勤怠管理サポート ・メール・電話の対応 ・その他、チームのサポート業務 ＼建設現場での作業や、専門知識は一切不要！／ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【年間休日123日★】土日祝休み＆残業ほぼなし◎ワークライフバランスのとりやすい環境♪住居手当の支給など福利厚生も充実！経験不問！＜JR福知山線「黒井駅」徒歩4分｜丹波市＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 相談援助や事務作業 など 【職場情報】 ＜東部ケアマネジメントセンター＞ 所在地：丹波市春日町黒井15

仕事内容【仕事内容】 ケアーマネージメント業務全般 （介護保険のケアプラン作成、要介護認定業務等） 新規立ち上げ業務 その他付随する業務 変更範囲：当社の定める業務の範囲内 【給与詳細】 月給：250,000円～450,000円 基本給（ａ）250,000円～450,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容ゴルフ場事務所での事務全般 ・お客様からのゴルフプレーやご宿泊の予約に関する電話応対 ・お客様のご予約の追いかけや最終確認 ・会員様への案内物の作成 ・経理業務や総務人事業務などの事務作業 ・クラブイベント時や繁忙期などは、出来ることで臨機応変に現場 のお手伝いなど 変更範囲：なし

仕事内容一般事務 事務の経験がなくても大丈夫。 基本的な業務から丁寧に教える研修体制が整っているため、 未経験からでも安心してスタートできます。 コツコツ取り組む中で、自然と事務スキルが身につき、長く活躍できる環境です 【仕事内容】 ―＊具体的なお仕事内容＊― ■書類作成・データ入力（Excel・Word使用） ■電話・メール対応 ■来客対応・受付業務 ■ファイリング・書類整理 ■備品管理・発注業務 ■各部署のサポート業務 ―＊やりがい＊― ・会社全体を支える重要な役割を担える ・社内から感謝される機会が多い ・コツコツ取り組む中でスキルアップを実感できる ・幅広い業務に関わることで成長で

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員としてケアプラン作成など ＊福祉施設での勤務経験 ※社会交流の拠点として地域に根ざしたサービス展開をしていきま す。笑顔のあふれる明るい施設を目指しています。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：251,000円～285,000円 ■基本給：251,000円～285,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・通勤手当は距離に応じて支給 経験者の方は、２６万円～ 主任介護支援専門員の場合は、２８万円～ 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容○会社の管理間接部門として、総務・経理・労務等の社内の管理業務全般に従 事 ＊詳しくは会社ＨＰをご覧ください。 ＊変更の範囲：会社が定める全ての職種 ◎令和７年度「ユースエール認定企業」に認定 若者の採用・育成に積極的で雇用管理状況（所定外労働時間・有給休暇取得 率・離職率、子育て）が優良で「ライフワークバランス」が優れていると厚 生労働大臣が認定した企業です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容特養全体の栄養管理 栄養ケア計画の作成及び評価 私たちは「愛の心」を理念に、利用者の安心と健康を支えていきま す 一人ひとりの状態に応じた適切な栄養管理を行う専門職です。多職 種と連携しながら、食を通じて生活の質を高めます。地域に根差し た福祉の担い手として、誠実に業務へ取り組める方を歓迎します。 ※勤務日 勤務時間は相談可 急募 ※変更範囲：法人内の他の事業所又は他職種への配置転換の可能性 があります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：12時30分〜20時30分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：遅出（１２時３０分～２０時３０分）のみのシフトにも対応してお りますので、ぜひご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病棟にて看護アシスタント業務を担当していただきます。 主な業務はシーツ交換、見守り、移送、排せつ・食事介助、身体整 容、更衣介助などの看護補助です。 未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 業務内容の理解を深めるため、応募前の職場見学を強くおすすめし ています。実際の業務や職場の雰囲気をご確認いただけます。 基本給は経験に応じて加算あり。 ＊変更範囲：変更無し 【障害者専用求人】