スーパーバイザー - 香川県高松市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ペイロール ≪高松勤務≫【SV(スーパーバイザー)】#年間休日127日 #転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■同社高松BPOセンターでスーパーバイザーとしてセンター運営、リード・オペレーター（パートタイマー）のマネジメントを行っていただきます。電話・メールでの問合せ状況を把握し、処理の進捗状況をKPIに沿ってリアルタイムにマネジメント 予算に基づいて人員配置を検討し、勤怠・労務管理も含めたシフトコントロール 業務を遂行する上で他部署との連携、及びクライアントへの報告、提案

仕事内容株式会社パル 【販売スタッフ】未経験OK★月給28万円～&基本残業ナシの好環境 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼★約40のブランドで活躍★／各ブランドでの販売・接客《MDやバイヤー等多彩なキャリア》《販売スタッフの提案で生まれたブランド多数》★月9～10休お客様も雰囲気も異なる多彩なブランドを展開する当社で、 店舗運営の中心人物としてお迎えします！ お客様への商品提案・レジ対応 在庫管理・新商品の検品 レイアウトづくり SNS発信 など ※これまでの経験に応じて、商品・顧客・

仕事内容複数の店舗管理を担うお仕事です。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポ

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店

仕事内容■仕事内容 【主な業務内容】 同社内製コールセンターのスーパーバイザーを募集いたします。 【具体的には】 同社高松BPOセンターでスーパーバイザーとしてセンター運営、リード・オペレーター（パートタイマー）のマネジメントを?っていただきます。 ・電話・メールでの問合せ状況を把握し、処理の進捗状況をKPIに沿ってリアルタイムにマネジメント ・予算に基づいて人員配置を検討し、勤怠・労務管理も含めたシフトコントロール ・業務を遂行する上で他部署との連携、及びクライアントへの報告、提案 ・現状把握と課題解消のための施策立案、実行、それに伴うリード・オペレーターの管理、育成 【得られる経験、今後のキャリア

仕事内容株式会社ペイロール 【スーパーバイザー（BPOセンター）】年休129日/転勤なし◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業から委託されたデータ入力・書類処理などのバックオフィス業務を担うチームを束ねるチームリーダー（SV）ポジションスタッフが気持ちよく、正確に、効率よく働けるよう、現場を動かしながら、クライアントとの橋渡し役も担っていただきます。 ◆現場の進捗管理 ◆クライアントとの連携 ◆チームのマネジメント・育成 ◆課題解決・改善提案 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定め

仕事内容ミニストップ株式会社 【プライム市場】（イオングループ） 未経験歓迎のSV職／イオンG／社宅・家賃手当あり／働き方充実 【求人要約】 【安定性】小売大手イオングループのコンビニチェーン 【キャリア】将来は商品開発など他部署にも挑戦可能 【待遇】年収400万円スタート可／社宅・家賃手当有 【仕事内容】 【第二新卒歓迎／研修充実】フランチャイズ店舗を盛り立てる、店長（オーナー）さんのパートナー・SV職 【具体的な仕事内容】 例えば「お祭りの季節は、ドリンクを充実させてみたら？」 そんな“ひらめき”が、魅力UPのきっかけに♪ ▼お任せするのは ミニストップの店長（オーナー）さんのパート

仕事内容楽天市場やＺＯＺＯＴＯＷＮに出店しているネットショップ運営 来客数や購買率をもとに、 ・ＥＣサイト（オンラインショップ）の更新・改善 ・サイト内イベントの企画 ・フォトショップを用いた、企画のバナー制作 ・ＳＮＳ運用（投稿企画・コンテンツ作成・分析・改善） ・メルマガ、ＬＩＮＥの企画・作成・配信 ・ＣＳＶを使用した商品情報の一括更新 ・ＳＥＯ対策、キーワード調査競合調査 ・Ｅｘｃｅｌを用いたデータ分析・資料作成 ・商品のセール価格決め・在庫消化管理 など、ＥＣ運営に必要なタスクを行っていただきます！

仕事内容【栗林公園】バイセル／出張買取／未経験OK／年休128／インセン実績年300万↑ ＊アポは専任スタッフが担当！テレアポ・飛び込みなしの完全反響スタイル！ ＊未経験OK！1年目の年収460万円♪安定の上場企業で高収入を狙いませんか ＊年休128日※有給消化5日含む◎9時開始の固定シフト＆お客様宅への直行OK ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・訪問、ヒアリング ・お品物のチェック ・ご提案、交渉 ・契約 ・アフターフォロー …など テレビCMなどで高い知名度を誇るリユースサービス 「バイセル」で着物やブランド品、カメラなど 幅広いジャンルのお品物の出張買取業務をお任

仕事内容 仕事内容 株式会社濱﨑組にて現場管理を担当していただきます。 お客様は大手ゼネコン、地場のゼネコン各社となります。 各現場において、自社の左官工事担当者や協力会社（左官以外の工種）の担当者と打ち合わせを行いながら、工事が円滑に進むよう工程調整や人員配置を担当します。 【具体的な業務内容】 ・見積り作成 ・工事契約の締結 ・工事内容の打ち合わせ ・人員配置手配 ・請求業務 ・各現場の収支管理など 【働き方】 打ち合わせや契約業務は現場またはお客様先で行い、その他の業務は社内で対応。 デスクワークと外出業務の両方があり、ルーティンワークではなく、変化のある業務スタイルです。 【特徴】 現

仕事内容・契約先事業所の管理業務および事業所のサポート業務 ・担当事業所の巡回 ・事業所の採算管理、労務管理業務 ・得意先との交渉 ・欠員事業所の応援業務 ・その他付随する業務 ＊高松事務所では、四国４県の事業所を管轄しており、 その内の愛媛県内事業所の管理をして頂きます。 業務変更範囲：変更なし ＊給食業界でスーパーバイザー職の経験者の方を募集します。 給与面については、前職の収入を下回らないように調整します。 ＊在職中の方は、入社日など応相談

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容仕事もプライベートもおしゃれに楽しもう♪ショップスタッフ募集！ お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等に携わっていただきます。おしゃれを楽しみながら、お客様へ素敵なライフスタイル提案を一緒にしませんか？不安なことは私たちがひとつひとつサポートしていきますので安心してください★ 【働き方について】 地域限定職と総合職の２つがあり、ご自身のライフスタイルやビジョンに合わせてお選びいただけます。面接時にご希望をお聞きしますので、ご不明な点がありましたら、お気軽にご質問くださいね♪ 【地域限定職と総合職の違い】 『地域限定職』は、ご自宅から片道1時間半圏内

仕事内容居酒屋のキッチン／賞与あり／連休シフト可 株式会社パーソンズドリーム 居酒屋,海鮮 チェーン店のような堅苦しさナシ 今後もどんどん出店が進んでいくので 新たなポストが続々誕生！ オープニングスタッフとして 立ち上げの経験も積める環境です◎ ❏書類選考なし ❏月給28～32万円 ❏昇給＆賞与でしっかり給与還元 ❏月8日休み・連休OK ❏マイカー通勤OK ❏おしゃれなら髪色自由♪ ❏転勤なし（社宅・寮完備◎） ❏20代～40代まで幅広く活躍中 仕事内容 ＼ 未掲載OK ／ ══・════════════・══ まかないで作った自分の料理が 『お店の定番メニュー』になるなんて…！

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容居酒屋の店舗スタッフ／午後出勤／マイカー通勤可 株式会社パーソンズドリーム 居酒屋,海鮮 チェーン店のような堅苦しさナシ 今後もどんどん出店が進んでいくので 新たなポストが続々誕生！ オープニングスタッフとして 立ち上げの経験も積める環境です◎ ＼ 書類選考なし ／ ✦ 月給32～36万円・手当充実 ✦ 昇給＆賞与でしっかり給与還元 ✦ 月8日休み・連休OK ✦ マイカー通勤OK ✦ おしゃれなら髪色自由♪ ✦ 転勤なし（社宅・寮完備◎） ✦ 20代～40代まで幅広く活躍中 仕事内容 ╋╋ 《母体330店舗×自由な店舗運営》 ここなら続けられる！と 飲食経験者だからこそ語る理

仕事内容【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】全国転勤なし！地元で働く正社員！キャリアアップも目指せる◎ 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時〜17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー高松中央店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショ

仕事内容株式会社フジ 《未経験歓迎》イオングループ【店舗運営】★年収500万円も可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【写真付きマニュアル＆動画で安心】希望や適性に合わせた部門で店舗運営にチャレンジ！（農産/畜産/日用品/水産/加工食品など）◆多彩なキャリアあり▼いずれかの配属店舗でご活躍！ フジ／フジグラン／マックスバリュ／マルナカ／ザ・ビッグ 主な業務 ◎商品陳列などの売場づくり ◎販売・接客 ◎商品の加工（生鮮食品ほか） ◎売上分析 ◎発注 ◎販売計画の立案 など ※担当部門は、希望や適性

仕事内容ゴディバ ジャパンの店長職募集！残業ほとんど無し/第二新卒大歓迎 【ゴディバ ジャパン公式】店長職 【仕事内容】 ／ “どこでも通用する店長経験”を、 GODIVAで。 ＼ 世界中で愛される GODIVA にて、 店長候補を募集します。 価格ではなく、接客品質やブランド価値で 選ばれる環境だからこそ、 店舗運営・人材育成・マネジメントなど、 より本質的な店長経験を積むことができます。 「今より市場価値を高めたい」 「ブランド力のある環境で成長したい」 そんな方におすすめです。 将来的にはSV・本部職など、 キャリアアップも可能です◎ 【 仕事内容 】 GODIVA の直営店舗にて、 店