東京都の施設ケアマネジャー アルバイト・パートの求人

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上（休憩0分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容入居者様の暮らしを支える、計画づくりの仕事 ◆募集職種 計画作成担当者 パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームの入居者様について、ご本人やご家族から希望を伺い、個々の状況に合わせたケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングを行い、各種帳票も作成します。介護職を兼務する場合は介護業務全般にも従事し、その他関連業務を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,605〜1,675円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:近隣の施設応援勤務手当 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 有資格者歓迎：介護

勤務時間※休憩時間法定通り 【備考】 ★週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、7：00～10：00(3時間勤務) 週3日勤務希望 ※土日不可 2、9：00～13：00(4時間勤務) 週2日勤務 ※土日のみ 3、10：00～16：00(5時間勤務) 週4日勤務希望 ※平日のみ 4、9：00～18：00(8時間勤務) 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／小平市／未経験歓迎／週３日程度／制服あり／平日のみＯＫ／副業・Ｗワーク可／週４日～／正社員登用あり／時給1,000円以上 ■ アピール 小平市にある『ＡＬＳＯＫケアホーム小平あじさい公園』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください

勤務時間＜シフト＞ 日勤/9:00～18:00 ※時短・曜日相談可能！1日4時間～、週1日～ ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※時間外：月平均1.5時間程度

仕事内容◆研修充実◆【あきる野市／ケアマネジャー】パート｜資格取得支援あり｜車通勤可｜学歴不問｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護サ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上（休憩0分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容認知症ケアを支える計画づくりを、柔軟に担える場所 ◆募集職種 計画作成担当者 パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームの計画作成担当者として、定員9名の1ユニットを担当します。入居者様やご家族から希望や状況を伺い、一人ひとりに合ったケアプランを作成します。担当者会議の運営やモニタリング、各種帳票の作成も行います。介護職を兼務する場合は介護業務全般にも携わります。その他、関連業務を担当します。従事すべき業務の変更範囲は会社の定める業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,605〜1,675円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 残業代:1分単位で支

勤務時間※休憩時間法定通り 【備考】 ★週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、7：00～10：00(3時間勤務) 週3日勤務希望 ※土日不可 2、9：00～13：00(4時間勤務) 週2日勤務 ※土日のみ 3、10：00～16：00(5時間勤務) 週4日勤務希望 ※平日のみ 4、9：00～18：00(8時間勤務) 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／町田市／土日祝のみＯＫ／週１～２日からＯＫ／週３日程度／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／平日のみＯＫ／ＰＣスキルを活かせる・身に付く／週４日～／正社員登用あり ■ アピール 町田市にある『ＡＬＳＯＫケアホーム町田相原』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充

勤務時間シフト制 09:00～16:00 ※実働時間 6:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】勤務時間については相談により調整可能です。 10:00～15:00いてくださる方、歓迎です。 日曜日はお休みです。 働くママ理学療法士さん 朝子どもを保育園に送って、帰り迎えに行く 時間に余裕を持った働き方が可能。 働くママ理学療法士さんは、朝子どもを保育園に送って9：00に出勤。日中は介護士や看護師と連携してリハビリを進めていただいています。夕方は少し記録作業に入って、16：00に退勤。余裕をもって子供を迎えに行く。そんな働き方をしています。

仕事内容・お持ちの資格や能力を発揮できる環境です。これまで培ってきたスキルに磨きをかけたい方も歓迎！ 実務経験のある方は優遇！即戦力として活躍してくれることを期待しています。 介護職員や看護師とも情報共有し、ご利用者様のその日のコンディションに合わせたリハビリを行えるよう、心がけていってくださいね！ ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもら

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜15:30の内7.5時間（休憩60分） ②9:00〜17:30の内7.5時間（休憩60分） ③11:00〜19:30の内7.5時間（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容相談しやすい在宅支援を、ケアマネ業務で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 施設ケアマネ ＼ グループホームのケアマネジャーのお仕事 ／ グループホームcarna中野丸山でのケアマネジャーの役割は、ご利用者様が安心して快適に暮らせるよう、ケアプランを作成し、サポートしていくことです。 ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ケアプランの作成・管理 - ご利用開始前後のアセスメント（ご本人の状態や希望を確認） - 一人ひとりに合ったケアプランを作成 - 定期的なモニタリングで必要な調整 関係機関との連携 - ご家族や医療機関、他

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容ケアマネジャーとして勤務してくださる方を募集しています。◎資格を活かして好きな時間に効率よく稼げる、介護の仕事です。未経験OKなので資格はあるものの経験がない人も安心して働けます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280〜1,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円/月 特別手当:0円～13,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 送迎手当:2,0

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。 ※22時～翌8時夜勤：実働8時間（休憩120分）

仕事内容・ゆったり介護に向き合えます ご利用者様の生活リズムに合わせてその方らしい日常生活を支援していきます。 施設を利用されるご高齢者様への介護業務全般をお任せします。ipadを活用し外部とのやり取りを有効に。 介護記録はペーパーレス化へ。無駄な業務を見直し、ご利用者様と向き合う時間を増やせるよう努めています。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーの仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や各専門職との連携 ・ご家族との相談、情報共有 ・入居者様の生活を支える支援内容の検討 ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント 日々の暮らしの中で生まれる変化やご本人の思いを丁寧にくみ取り、より安

勤務時間09:00～14:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1380~1440円 仕事内容： ／ 「資格はあるけど、相談員経験がない…」 「ブランクが長くて復帰が不安…」 そんな方も大歓迎◎ ＼ まずはご利用者様やご家族との関わり、 書類作成や連絡調整など、 できることから少しずつ慣れていただきます。 ◆施設運営業務 ご家族様・ケアマネージャー様との連絡調整 各種行事の計画・実施 スタッフとの情報共有・サポート ◆介護業務 ご利用者様ができることを大切にしながら 日常生活を送れるようサポートします。 [アピールポイント1 相談員未経験でも安心の理由 ◆定員10名以下の小規模デイ 大人数を一度に対応する施設ではありません。

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③10:00〜19:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容認知症ケアを深める、地域密着のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ◇ グループホームでのケアマネジャー業務 ◇ 入居者様一人ひとりの生活に寄り添い、ケアマネジメントを行います ◇ 日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます ◆ 働く環境 ◇ 入居者様との関わりを大切にしながら、日中の時間帯に専門性を活かせるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:

勤務時間（基本）8:30～17:30 ※実働8時間、多少の前後あり ※前後30分の時間相談可能 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【三鷹市下連雀】食事・入浴介助なし！「寝たきりにさせない」を広めるパートの生活相談員のお仕事です！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ※パート勤務の方については、現場でのサービス提供がメイン

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00の内1時間以上残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容グループホームでケアマネジャーを募集中です☆パート・アルバイト採用☆介護支援専門員の資格をお持ちの方へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様一人ひとりの心身の状態や希望を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様やご家族様の状況・ご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・日々の生活状況や心身の変化の把握 ・介護職員など関係スタッフとの情報共有

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00の間で勤務時間応相談。 週3日～勤務OK。 勤務曜日・時間・訪問件数についてはご相談いただけます。

仕事内容【主な仕事内容】 ・ご利用者様のご自宅や施設でのマッサージ施術 ・施術記録の作成 ・ご家族、ケアマネジャー等との簡単な連携・報告 ・地域のケアマネジャーや介護事業所等へのご挨拶・ご案内 ・空き時間の簡単な事務作業

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容経験を活かして、入居者様の暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や暮らしの様子を把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの実施状況や生活の変化を確認 ・介護職員などのスタッフと連携し、ケアの方向性を共有 ・入居者様やご家族様の思いをくみ取った支援 ◆ 日勤専従で働くスタイ

勤務時間▽以下の時間内で6時間～（シフト制）8:00～18:00※休憩時間は1時間です（12:00～13:00）。※週1日からOK！

仕事内容【仕事内容】 『ブランクあり』の方も歓迎！ 『業界・実務未経験』でもOK♪ 週1日から働ける【介護スタッフ】 ▽求人のPOINT ＊研修ありで未経験・ブランクありも安心 ＊スタッフは下の名前で呼び合うなど、人間関係良好な社風 ＊週1日・6時間からOK！ ＊全施設で70名弱が活躍中 ＊年2回昇給あり！ ＜業務内容＞ 介護職員として、 一般的なデイサービス業務を行います。 ・送迎 ・入浴介助 ・レクリエーション ・昼食作り ・排泄介助 など ＊電話・来客対応や Word・Excel・PowerPointの 資料作成もあり ＊1施設のスタッフ数：10名程度 【アピールポイント】 「

勤務時間09:00〜18:00 ★週1日~、1日3時間~ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、7:00~10:00(3時間勤務) 週3日勤務希望 ※土日不可 2、9:00~13:00(4時間勤務) 週2日勤務 ※土日のみ 3、10:00~16:00(5時間勤務) 週4日勤務希望 ※平日のみ 4、9:00~18:00(8時間勤務) 日勤シフトのみ 上記は一例です

仕事内容【ALSOKケアホーム一橋学園でのサ高住のケアマネジャーのお仕事】 <お任せするお仕事は…> 知識や経験を活かしませんか! ケアプランを作成するお仕事です。 【お仕事の流れ】 ■利用者様の健康や暮らしに応じた原案作成 ■利用者様や介護スタッフ、責任者などの 関係者全員でミーティング ■修正を重ねて最適なプラン作成 全員が納得の計画作成は難しいですが、 利用者様に喜ばれた時の感激はひとしおです。 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 ケアプランの確認・入居者様のご様子確認 11:00 ご家族・関係機関との連絡調整 12:00 休憩 14:30 サービス担当者会議・モ

勤務時間週2～5日 8:00～20:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 実働8時間シフト制 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/16（金）～10/22（木） グループホーム ソラストふたば 夜勤なし、週2日～OK!品川区のグループホームでケアマネを… アルバイト・パート ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 夜勤なし、週2日～OK!品川区のグループホームでケアマネを募集！ 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を築いてきました。 なので､希望のエリアでのお仕事など ご紹介出来ますよ♪ 例えば… 「自宅近くの職場で働きたい。」もOK◎ 他には… 「夫の転勤で引っ越

勤務時間8:30～17:30 休憩：勤務時間6時間以上の場合45分以上、勤務時間8時間以上の場合60分以上 ※勤務時間応相談

仕事内容[仕事内容] 施設ケアマネ 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など 雇用期間の定めあり：6ヶ月（原則更新） ※異動・転勤・勤務時間変更あり（但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。） ※雇用契約書（雇い入れ直後、現在）当法人の全ての業務（変更の範囲）当法人の全ての業務※関連法人含む ■雇用形態（契約期間） 雇用期間の定めあり：６か月、契約更新の可能性：条件付きで更新あり（更新回数の上限はなし）、契約更新の条件：勤務成績・態度により判断 ■勤務地（就業場所） （変更の範囲）当法人の全ての事業所※関連法人含む 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャ