施設ケアマネジャー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

勤務時間又は 7時 00分~20時 00分 の間の1時間以上 相談可

仕事内容施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 ライフステージに合わせて働けます。 ご利用者が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容施設でのケアマネージャーのお仕事です。 周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。シフトの希望も相談しやすい環境です。 コミュニケーションを大切に、ご利用者に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。見学からでも大丈夫です。

仕事内容高齢者を支える温かい環境でケアマネジャーとして共に成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,100〜334,100円 ≪基本給≫ 187,000〜197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 地域手当:20,000円 資格手当:30,000円 役職手当:50,000円 処遇改善手当:7,100円 調整手当:10,000〜30,000円 扶養手当:配偶者 10,000円、子（高校生以下

仕事内容活気あふれる職場環境で、みな活き活きと働いています。施設長 事務長も現場に出ることがあり、相談しやすい職場です。 母体が医療法人なので不況にも強く、安心して働ける職場です。 主な仕事内容として、利用者６８名のケアプラン作成をしていただ きます。チームケアを充実させ、ご利用者様お一人お一人の尊厳と 、自立に向けた支援を行っていきます。介護、リハ、看護、垣根の ない風通しのよ職場環境です。 ＜変更の範囲：変更なし＞

仕事内容＊ケアプラン作成、説明、同意 ＊お客様の生活相談、介護のご相談 ＊要介護認定の書類作成 ＊関係機関との連絡調整 ＊その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む） ＊利用者の送迎（社用車使用）など ※特養の施設ケアマネのお仕事です。 ※施設見学はいつでもできます（要事前連絡） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容月給総額３７６，６００円～４０６，６００円！ 当施設は江戸川区で人気施設ランキング３位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護１月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全５３室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者５３名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容 東京都にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容東京都豊島区のケアマネージャー（正社員）／豊島区 (正社員) | 株式会社 ハピネスケア ▼仕事内容 ■ケアマネージャーを大募集！施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口等ケアマネ経験がある方を優先いたします。 変更範囲：変更なし (東京都豊島区) ▼職種 ケアマネージャー（正社員）／豊島区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容入院利用者のケアマネジメント ・入院利用者（３５名）のケアプラン作成 ・入院利用者の家族との連絡業務・入院レセプト他、事務業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。まずはお気軽にご応募ください。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容家族の家ひまわり板橋でのケアマネジャー職募集！心温まる環境で未経験からスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,875円 ≪基本給≫ 1,875円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:770円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 上板橋駅から0.5km 東武練馬駅から0.9km 平和台駅から

仕事内容◎介護老人保健施設「けんちの苑みずほ」での 施設ケアマネージャー業務全般を担当して頂きます。 ・ケアプラン作成及び説明 ・相談業務 ・事業所や施設等との連絡調整 ・モニタリング ・各種会議 ＊業務上、車両の運転があります。 「仕事変更範囲：法人の定める業務」 ＊未経験でもやる気があれば大丈夫です。

仕事内容あなたのキャリアを育むチャンス！地域包括支援センターでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,100〜328,500円 ≪基本給≫ 145,000〜165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:30,000円 調整手当:65,000〜85,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでＯＫ） ・給付管理業務 最低３０名はケースを担当して頂きます。 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 293,386円〜293,386円 固定残業代あり 70,900円〜70,900円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は､時間外労働の有無にかかわらず､固定残業代として 支給し､30時間を超える時間外労

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでＯＫ） ・給付管理業務 最低３０名はケースを担当して頂きます。 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 293,386円〜293,386円 固定残業代あり 70,900円〜70,900円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は､時間外労働の有無にかかわらず､固定残業代として 支給し､30時間を超える時間外労

仕事内容＊利用者様やご家族様などの相談対応 ＊施設内各部署への連絡相談 ＊利用者様の認定調査対応 ＊各種会議の参加 ＊ケアマネジメント ・利用者様ケアプラン作成 ・利用者様の状況アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議の開催など ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容入所者様のケアプラン作成が主な業務となります 介護業務は無くケアマネ業務専従です ＊入所者様１５０名を施設ケアマネジャー２名で 担当いただきます ＊利用者様、ご家族様との相談・面談 ＊面談 （入所前の事前面談、他施設退所時の担当者との面談 等） ＊施設行事・レクリエーション 変更範囲：変更なし

仕事内容登録定員２９名の看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務で す。通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせ て看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致 します。自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い 致します。 具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、 関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 登録定員も少なく、殆どの利用調整が社内の為ケアマネ業務未経験 の方でも始めやすい環境です。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/グループホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/福山市中心部/グループホームでの施設ケアマネージャーを正社員で募集/経験の浅い方も育てる環境あり/月給250,000円～401,000円 ■コメント ・グループホームでの介護支援専門員を正社員で募集！ ・ケアマネジメント業務のほか、介護業務もお任せします！ ・月給250,000円～401,000円（定額手当の職務手当と新処遇改善手当を含む） ・未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますのでご安心ください。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています！【コンサルタントから一言】 特定