アパレル - 東京都 の求人・仕事・採用（3ページ目）年収550万円〜

仕事内容レディースアパレルブランド 販売推進 【仕事内容】 ・店舗対応 担当する店舗の販売計画達成に向けて、商品在庫のコントロール・販促立案を立案・行動し、週次・月次でのデータ収集・分析を通じて業績改善活動を行う。 ・館対応 店舗を出店している百貨店様とも協業しているので、商品戦略や販促計画など、情報共有やプレゼンも行う ・遠地への出張業務、休日出勤（振替休日取得前提） 担当店舗支援に加え、アトリエセールや顧客フェアなど、国内出張や週末出勤への対応 【事業内容・会社の特長】 大手アパレルグループ企業 【応募資格】 [必須] ・小売メーカー（アパレル以外も可）で、百貨店・駅ビルなどのディベロッパー様

仕事内容株式会社リバリコ 未経験歓迎／土日祝休み／自社内研修で成長【Webデザイナー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜未経験者向けの丁寧な研修あり＞◆WebサイトやLP、ECサイトなどのWebデザイン・動画編集◆化粧品、自動車、アパレルといった様々な業界に関われる！ 人材育成に力を注いでいる当社では、自社でWeb・ITスクールを運営しています。入社後はイチから学べる研修を用意！PhotoshopやIllustratorといったデザインソフトの知識はもちろん、HTMLをはじめとしたWeb知

仕事内容アパレル業界のDX推進／アパレルロスゼロへ／SCMを効率化する業界横断的な仕組み構築/超大手SIer 【仕事内容】 国内トップ超大手／売上4兆3,600億円／従業員19万5000人／アパレル業界のDX・GX化／アパレルロスゼロを実現／トップクラスの福利厚生／テレワーク／フレックス 【職務内容】 我々の組織では、金融の枠にとらわれず、社会課題解決へ向けて、当社・グループの強みを発揮して、何ができるのか？何をすべきなのか？を考え具現化することをミッションに取り組んでおります。 その中でも、アパレル業界で長年の課題であるアパレルロスゼロへ向けて、ＮＴＴデータのみならず、ＮＴＴグループの技術力と共創を

仕事内容HUMAN MADE株式会社 【在宅勤務可】財務（責任者候補） ※アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開／時差出勤制度可 【仕事内容】 【在宅勤務可】財務（責任者候補） ※アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開／時差出勤制度可 【具体的な仕事内容】 【スタートアップ企業で経営陣と一緒に事業拡大を支える／企業価値向上や事業拡大に向けて力をいれているフェーズ】 アパレルブランド「HUMAN MADE」を手掛ける当社にて、財務責任者候補としてコーポレート部門をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・財務戦略策定及び実行 ・資金計画／方針打ち出し ・金融機関への折衝

仕事内容カリマーインターナショナル株式会社 【リュックサック企画マネージャー】年俸660万円フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◇リュックサックの企画・開発・生産管理、およびチームマネジメントをお任せします◇1日の平均労働時間7時間 欧州で人気のアウトドアブランド”karrimor”（カリマー）が展開する、リュックサックの企画・開発・生産管理、およびチームのマネジメントをお任せします。 ≪業務詳細≫ ・マーケットリサーチ計画作成 ・年間商品開発計画作成 ・コンセプト立案およびデザ

仕事内容2,30代から支持されるD2Cアパレルブランドの事業部長候補としてブランド運営をお任せします。 【求人の魅力】 ●会社の柱であるブランドの責任者ポジションです。 ●2027年100億規模を目指す／創業より瞬く間に50億規模へ急拡大＆急成長を遂げている注目企業です。 ●本社社員昇給率は約60％／半数以上が1年間が昇給しており、業績も好調且つ評価をしっかり得られる職場です。 ●代表は国内アパレルを中心にキャリアを積み、その後インフルエンサー事業会社にて執行役員まで上り詰められた実力者で非常に学ぶことも多く、自身のスキルUPにもつながる環境です。 ●社長を筆頭に事業に対してのスピード感があり、会社・

仕事内容服飾業界のDXによりアパレルロスをゼロへ！新企画・営業チームで案件推進、お客様対応／超大手SIer 【仕事内容】 日本を代表する日系グローバルSIer企業 国内外に195,000名 売上高3兆4,900億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。 【職務内容】 我々の組織では、金融の枠にとらわれず、社会課題解決へ向けて、当社・グループの強みを発揮して、何ができるのか？何をすべきなのか？を考え具現化することをミッションに取り組んでおります。 その中でも、アパレル業界で長年の課題であるアパレルロスをロスゼロへ向けて、ＮＴＴデータのみならず、ＮＴＴグループの技術力と

仕事内容【年収550万～】NEW ERA 店長募集！/首都圏エリア 【NEW ERA】1 【仕事内容】: ストリートファッションのアイコンといえる59FIFTY?を生み出し、ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗

仕事内容正社員【株式会社ワールド】PR・プレス部(リーダー) 【WORLD】1 【仕事内容】: 『株式会社ワールド』にてデジタルリテール推進本部 PR・プレス部 カテゴリリーダーの募集です。 ■時代に即したプレス人材の「あるべき姿」を目指し、自らが体現者となって以下の業務を担当し、メンバーを牽引していただきます。 【業務内容】 ・プレス人材の育成 ・業態に合わせたプレス活動の提案と推進(年間プロモーション計画の企画立案・実行・検証） ・ブランドが保有する宣伝販促費の実行と検証（例：雑誌TU・カタログ制作） 【募集職種】:【WORLD】PR・プレス 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収68000

仕事内容【主な担当業務】 ・コストの試算と上代設定から最適な工場を選定しカテゴリーごとの振り分けを行う ・ブランドの意図、求めているものをを工場へ伝える ・コストと上代のバランス確認、原価の管理 ・メーカーとコスト交渉と調整 ・納期、スケジュールの管理 福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社販制度 定期健診 育児休業制度（諸条件あり） 育児短時間勤務制度 こども看護休暇制度、 健康・こころのオンライン マタニティタイム 介護休暇制度 キャリア応援休暇制度 ライフサポート休暇制度等 退職金あり（正社員） 休日・休暇 土日祝日（完全週休二日） 夏季・冬季・慶弔 年間休日120日～123

仕事内容「ストラスブルゴ」「KITON」「The SECRETCLOSET」「CYCLAS」の将来の店長業務またプレイングマネージャーとしての販売接客業務をお任せいたします。 ＊店舗人数は平均5名～最大12名程度と、比較的小中規模なのでアットホーム感のある風土です。 ＊一番大切にしているテーマはひとりひとりの活躍！将来的にイベント企画、商品仕入などにも参画していただく予定。幅広く活躍の機会があります。 <選考フロー> 書類選考 →面接２回→ 内定 ※1次面接ブランド責任者、営業部長→2次面接社長（すべて対面） ※適性検査なし 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK

仕事内容マテリアルデザイナー（グローバルに展開するスポーツブランド） 【仕事内容】 世界的人気のスポーツアパレルブランドで、マテリアルデザイナーを募集です。 世界的に人気を博すスポーツアパレルブランドで、同社のブランドに携わるマテリアルデザイナーを募集です。 ■対象 ：スポーツ、および、ライフスタイルブランドなど ■業務内容 ： デザイン、プロダクトマネジメント、および開発チームとの連携を通じて、新しい素材と技術の研究、評価、設計、およびデザインを担当します。この役割では、Material Design Director (US Boston Based)をサポートし、トレンドと市場調査を通じてシー

仕事内容百貨店系アパレルブランド 販売推進 【仕事内容】 ・店舗対応 担当する店舗の販売計画達成に向けて、商品在庫のコントロール・販促立案を立案・行動し、週次・月次でのデータ収集・分析を通じて業績改善活動を行う。 ・館対応 店舗を出店している百貨店様とも協業しているので、商品戦略や販促計画など、情報共有やプレゼンも行う ・遠地への出張業務、休日出勤（振替休日取得前提） 担当店舗支援に加え、アトリエセールや顧客フェアなど、国内出張や週末出勤への対応 【事業内容・会社の特長】 大手アパレルグループ企業 【応募資格】 [必須] ・小売メーカー（アパレル以外も可）で、百貨店・駅ビルなどのディベロッパー様と

仕事内容ストリートファッションのアイコンといえる59FIFTY?を生み出し、ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 大手企業、外資、駅近、制服・ユニフォ

仕事内容■生産計画の策定・生産ラインの管理 ■在庫状況を把握し適正な生産数量の生産を実現するためのライン確保・交渉および納期管理 ■品質の維持また問題がある場合には質管理プロセス、また検査方法を見直し・改善 ■材料、価格等のシステム入力 ■生産管理を目的とした 国内・海外の自社工場、OEM 工場への出張 ＜勤務時間＞ 9：00～17：40 (休憩60分) ※フレックス制度有、在宅勤務(週2日まで) 福利厚生 社会保険完備、交通費全額支給、財形貯蓄制度、従業員持株制度、社宅・独身寮制度 【受動喫煙対策】屋内禁煙 休日・休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度

仕事内容SNS Marketing - 高級アパレルブランド 【仕事内容】 ［ミッション］ デジタルマーケティング施策を活用し、ジャパン社の日本でのブランドのプレゼンスを高め、効果的なデジタルコミュニケーションを実現し、ブランド全体の認知度及び売上拡大に貢献する ［業務内容］ SNS、主には LINE及びSMSの施策を国内外の各部門と連携し企画・実行・運用・分析する ローカルのコンテンツ制作 展開するコンテンツのグローバル承認業務（英語必須） グローバルで展開するコンテンツ、素材のローカライゼーション（翻訳含む） デジタルマーケティング施策の予算管理および レポート 作成 デジタル クリエイティブ

仕事内容製造業＞モビリティ・食品・飲料、機械・重工・医薬及び流通など他領域インフラSE職／超大手上場SIer 【仕事内容】 日本を代表する日系グローバルSIer企業 国内外に195,000名 売上高3兆4,900億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。 当社NTTデータにて、数多くの大手製造業および非製造分野での顧客向けにプライムとして、上流工程を見ていた頂きます。 月残業も少なくWLバランスの取れた職務となるため、長期に渡り就労頂ける環境です。 【職務内容】 法人分野の開発プロジェクトにおける、インフラ系エンジニア職（ITアーキテクトなど）の集約求人となります

仕事内容◆アパレル商品開発・生産管理◆年収-1700【生産MDリーダー候補】東証プライム大手ファッション 【仕事内容】 ■キャリアパス 世界を目指す成長性と圧倒的なスピード感の中で他社にはないスケールの経験を積み、将来的にはグローバルサプライチェーンの構築/展開を担える他に、チームマネジメントや組織経営を期待しています。 担当商品において社内のMD、R&D部門と連携しながら商品開発及び生産管理全般を行って頂きます。 具体的には、どの工場に生産を依頼するかの検討、生産における縫製技術指導、素材の発掘から調達購買、条件交渉(品質、コスト、納期)、量産商品の生産管理(品質、納期)等を推進して頂きます。

仕事内容【購買体験3.0を実現】AIで生成したモデル「AIモデル」事業拡大を牽引するAIエンジニア職 【仕事内容】 ・AI model サービスにおける画像生成AIの精度向上 ・最新論文を含む技術的な調査及び自社技術への実装検討 【事業内容・会社の特長】 ■事業内容■ AI model(AIモデル)は、AI技術で生成したオリジナルモデルで、ブランディングやプロモーションの最適化を実現するサービスです。 広告においてモデルや撮影のクオリティは消費者の購買意欲をはじめ、ブランドの独自性や世界観を打ち出す上で大きな影響を与えます。 弊社ではAIモデルの生成、クリエイティブの制作、導入支援からその後の運用、効

仕事内容大手外資系アパレルメーカー、経営企画室 【仕事内容】 ビジネスプランニングとファイナンシャルプランニング 1. 以下の分野で主導的な役割を果たします。 予算損益 (長期計画、年度予算、ローリング予測)、および在庫残高/回転数 毎月のビジネス（セルインとセルスルーの両方を含む）のレビュー、分析、レポートを作成する 経営陣および本社から要求されたその他の臨時のビジネスレビュー、分析、洞察、および予測 2. 毎月の買い物客追跡調査を追跡し、業界の公開データを分析し、洞察を導き出す 3. 必要に応じて、その他の特別な調査と分析を実施します。 共同作業など 1. 計画、予算、予測を実現するために、次の