アパレル - 東京都 の求人・仕事・採用年収350万円〜

仕事内容EXILEや三代目 J SOUL BROTHERS等のマネジメントをはじめとした総合エンタテインメント事業を行う同社が運営をする様々なアパレルブランドのアパレル衣料・服飾雑貨の生産管理業務を担当して頂きます。 主な担当ブランドは、buddix、HYSFORM、P.C.F など アーティストが持つ世界観のアパレルブランド製品（カットソー、布帛、雑貨など）の生産進行管理を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・布帛/カットソー/ニット/雑貨含むメンズアイテムの生産業務 ・納期、コスト、クオリティー管理 ・指示書作成 ・サンプル/納前確認 ・計画スケジュール作成 ・工場、メーカー選定（国内、海

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働基準法、社会保険制度などの基礎知識 ・基本的なITスキルのある方、 ・事業会社での人事労務経験（5年以上） ※アウトソースだけではなく、給与や社会保険など、自社で対応していた方 [歓迎] ・TIリテラシー高い方 ・人件費予算策定経験者 ・労務相談対応の経験豊富な方 ・飲食業界の人事労務経験 ・社労士資格保有者など 【フィットする人物像】 ・該当企業運営のブランドが好きな方 ・新しいこと、変化を楽しめる方 ・ポジティブに物事を考えられる、変換できる方 ・コミュニケーションを取りながらリーダーシップの取れる方 ・自発的に業務に取り組み、業務改善等にも積極的に取り組める

仕事内容■TATRAS直営店での接客・販売 ■店内ディスプレイの設営 ■在庫管理、発注業務 ■バックヤード作業 など 【教育制度について】 入社後は配属先の店舗にて、OJT研修を実施。 半年間に渡り、先輩社員が当社が扱うブランドのこと、さらにはショップ内でのルールなどもイチから教えていきます。 また併せて、月に一度の店長面談や本社での社員研修もあり、商材や接客などスタッフが知識を増やせるような機会を作っています。 【キャリアについて】 まずは一般スタッフとして独り立ちが最初の目標です。 お客様への接客対応はもちろん、積極的にあらゆる業務に取り組んでいただいたのちには副店長⇒店長へとキャリアアップも

仕事内容「まずは、やってみる。」 そんな前向きな気持ちを大事にしながら、新しいキッズブランドを立ち上げています。 少人数チームで、アイデアと行動がそのまま形になる環境です。 【募集背景】 事業拡大に伴い、新規プロジェクトとしてキッズアパレルブランドの立ち上げを進めています。 今回は、ブランド立ち上げのコアメンバーとして、企画からものづくり全体に関わってくれるアパレルデザイナーを募集します。 ゼロからブランドをつくるフェーズだからこそ、決まった正解はありません。 試しながら、話し合いながら、少しずつ「そのブランドらしさ」を一緒につくっていくポジションです。 【こんなブランドを目指しています】 私たち

仕事内容正社員【東京発ファッションブランド】ストアマネージャー募集 【仕事内容】: 【業務内容】 ・接客・販売業務 ・予実管理業務（日次予算作成、KPI管理、入金管理、等） ・労務管理業務（シフト作成、勤怠管理、等） ・接客指導・人材育成業務 ・店舗運営業務（VMD、MD計画、等） ・顧客管理業務 ・その他、店舗運営に付随する一切の業務 【募集職種】:アパレル販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4800000円～6000000円 ※前職・経験を考慮 ※月給制 ・昇給あり ・インセンティブあり 【住所】: 東京都渋谷区 【最寄り駅】:原宿駅 【勤務時間】: 11:00~20:0

仕事内容◆株式会社三陽商会で展開しているブランドのパタンナー職担当を募集いたします！ ブランド配属につきましては、適正に合わせて決定させていただきます。 【業務内容】 パターン作成、仕様書作成、検品など 【ミッション】 「ほんとうにいいものをつくろう」を目指した商品作りをしていくこと 【本ポジションの魅力】 色々なテイストのブランドに携わり、経験することが出来ます。 技術資料が豊富で、人材育成にも力を入れております。 【組織構成】 レディースパタンナー40名 20代～50代と若手からベテランまで幅広い世代の方が活躍されています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●3年以上（またはそれ相応）の女性向けアパレルの商品バイヤー経験者 ●40代～60代（向け）の女性をターゲットとしているアパレル経験者 ●カタログや雑誌制作など、紙媒体の紙面作りに携わったことがある方 ●カタログ、ECに関わらず、通信販売に興味がある方 ●売上を自分が作る意識のある方 ●好奇心旺盛で、ファッションが好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26-38歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 レディースアパレルMD 【仕事内容】 通信販売のレディスアパレルマーチャンダイザー ・40-60代向けレディースアパレルの企画・MD・仕入れ

仕事内容お願いしたい業務 【サイト運営管理】 ECサイトの運営に必要な業務全般を担当します。例えば、サイトの品揃えや価格設定、在庫管理、注文管理、入出荷管理、顧客対応（カスタマーサービス対応）などが含まれます。 【マーケティング】 ECサイトの集客や売上アップを目的としたマーケティング戦略の策定・実施を担当します。例えば、SNS広告やGoogle広告の運用、キャンペーン企画、ニュースレター配信、SEO対策などが含まれます。 【ECサイトのコンテンツ制作】 ECサイトのコンテンツ制作を担当します。例えば、商品写真の撮影手配・編集、商品説明文の作成などが含まれます。 ※ECサイト運営経験は不問 一

仕事内容【応募資格】 [必須] 【婦人アパレル】 ●アパレル業界での以下の職務経験が5-10年以上ある方 ・アパレルの企画 ・デザイナーなど商品づくり ・バイイング経験 ・生産管理業務 ・ＭＤ，ディストリビューター ●ひとりで交渉、買い付けができるスキルのある方 （パートナー企業との商談が業務の中心です） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30-49歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 アパレルバイヤー 【仕事内容】 ■概要：テレビ通販専門チャンネルを主に、テレビ、Webなどで販売する商品の企画、買付業務を担当いただきます。 重要な商品選定業務の専任です。ダイナミックなフ

仕事内容正社員【マディソンブルー】ストアマネージャー（店長）／都内 【MADISONBLUE】 【仕事内容】: Store Managerとして店舗運営管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・接客/販売 ・商品在庫管理 ・売上管理 ・顧客管理 ・スタッフマネジメント(育成/シフト作成など) ・ディレクターや本社メンバーとの打ち合わせ ・その他付随業務(展示会のヘルプ等) など ※本社業務などをお手伝い頂く場合もございます。 【募集職種】:【MADISONBLUE】アパレル販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収5000000円～7000000円 試用期間あり 6

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3年以上（またそれ相応）の女性向けのアパレル、アバレル雑貨、小物などの商品の企画・バイヤー経験入社当初は、ミドル層以上をターゲットとした商品を取り扱っていただきます。 ・コミュニケーションスキルのある方・フットワーク軽く、前向きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25-36歳位 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 レディースアパレルバイヤー 【仕事内容】 ・レディースアパレル商品の仕入れ・MD ・商品制作の企画・立案、商品とその価格の選定、広告の企画・立案 ・カタログ・DMの企画・立案 ・Webサイト内容の企画・立案 【スキル】 ・3年以上（また

仕事内容【募集詳細】 同社のオリジナルブランド『CHIGNON（シニヨン）』『YENN（イェン）』『Mewl（ミュール）』の3パタンナー業務をお任せします。また、一部OEMもお任せする可能性がございます。 ▽業務内容 ・上記3ブランドのパタンナ－業務 ・デザイナ－打ち合わせ ・CAD（東レクレアコンポ）を使用したパタ－ンメイキング ・トワル縫製 ・グレ－ディング ※服作りの始めから完成までファーストパタ－ンから量産品の検品まで、全て関わって頂きます。 ※生産背景は、中国（7～8割）韓国（1～2割）日本（１割）となります。 ▽ブランドSNS ・『CHIGNON（シニヨン）』 httpswww.in

仕事内容株式会社STX アパレルOEM生産管理※創業120年以上の長期経営で安定性フレックス・福利厚生充実／年休125日 【仕事内容】 アパレルOEM生産管理※創業120年以上の長期経営で安定性フレックス・福利厚生充実／年休125日 【具体的な仕事内容】 【スーパーフレックス制度や福利厚生が充実！働きやすい環境◎品質～納期まで一貫管理／正社員登用あり／洋服の原料となる糸や繊維、加工品を取り扱う専門商社】 ■業務詳細 セレクトショップ向けアパレル製品OEMビジネスの生産管理業務を中心に担当いただきます。生産現場とクライアント双方の間に立ち、納期・品質の確実な達成に向けた調整と管理が主なミッション

仕事内容【職種】 ショップ販売 【勤務地】 都内 【イチオシポイント】 ・店長や本部職などキャリアアップもできる ・年間休日123日以上。福利厚生充実 ・賞与は年2回。昇給年1回あり 【仕事内容】 世界的な知名度を誇るラグジュアリーブランドのデパートメントマネージャーとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・ディスプレイ装飾業務 ・店舗、顧客管理 ・売上、在庫管理 ・各種レポートの作成 ・店舗マネージメントなどなど 世界的知名度のあるハイブランドで一流の世界観に触れ、アナタ自身もお客様へ多くの感動を提供してください。今後のキャリアにつながる貴重な経験が得られます。 【交通費】 ・インセン

仕事内容正社員【英国コンテンポラリーアパレルブランド】販売スタッフ 【仕事内容】: 【業務内容】 ・店内での接客・販売 ・ディスプレイなどのVMD ・商品管理、顧客管理業務 ・アルバイトのシフト管理や教育、売上管理 【募集職種】:アパレル販売（レディース） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収3500000円～4000000円 ※年俸制 ・昇給年1回 ・充実のインセンティブ制度あり 【住所】: 東京都新宿区 【最寄り駅】:新宿三丁目駅 【勤務時間】: 09:30~20:20 実働7:40 ※シフト制 【休日】: 年間休日121日、有給休暇（入社半年経過時点付与日数10日、最高付与日数20日） 週

仕事内容既存取引先への法人ルート営業 ユニフォーム、メンズ・レディースカジュアル、キッズ、スポーツウェア,販促品等々、それぞれのお客様のニーズに迅速に対応しています。 【アパレル営業や販売の経験が活かせる！】 東京都内近郊のアパレルメーカーなどの得意先へ、服飾資材の企画提案を行います。 既存取引先（ユニホームや婦人パンツ等のアパレルメーカー）に対し、 アパレル製品の企画時点からヒアリング（企画意図、ターゲット層や予算など）〜提案〜納品までの一連に携わっていただきます。 先輩が一緒になってサポートをして営業を行います。仕入先や国内・海外拠点への出張もあります 2-3年に1度くらい 【取扱資材】

仕事内容アパレルデザイナーとして、カジュアルブランド及びスポーツブランドにおける商品企画、デザイン企画、展示会企画等、多岐にわたる業務をご担当いただきます。 当初はレディーススポーツブランドのデザイン業務にご従事いただき、将来的にはメンズ商品やカジュアル商品へと業務範囲を拡大していただきます。 素材及びデザインの企画・選定に始まり、仕様書の作成、展示会サンプルの作成に至るまで、デザイン業務の一連のプロセスに深く携わっていただきます。 加えて、MD担当者との緊密な連携のもと、最新のファッショントレンドを的確に捉え、市場で成功を収める商品を生み出すための企画立案、並びに発注業務等も担当していただきます。

仕事内容■お任せしたいこと 新規アパレルブランドたちあげに伴う商品企画/生産管理業務 ・ブランドコンセプトと、競合・マーケット調査結果を踏まえた商品企画 ・商品企画内容をもとにしたメーカーからのバイイング、OEM企業との生産進行 ・メーカー、OEM企業との条件交渉 ・メーカー/OEM企業/社内他部署と連携した納期管理・進行 ・メーカー、OEM企業、商社等の仕入・製造先開拓

仕事内容ニットを中心としたアパレルOEM事業を展開する当社では、 事業拡大に伴い「生産管理スタッフ」を募集いたします。 企画から生産まで一貫して行うOEMメーカーです。 クオリティを最優先に、 長く愛される製品づくりを行っています。 素材選定から量産管理まで、 ものづくりの中核を担うポジションです。 ●中国の生産工場とのメールのやり取り中心、商品の品質管理 ●受注後の中国生産の納期管理 ●国内デリバリー管理 納品書作成 ●工場へのサンプル指示、スケジュール管理 ●事務業務 国内外の工場と連携しながら、 高品質な製品づくりを支える重要な役割です。

仕事内容・経営優先課題の抽出と業績分析、ガバナンス強化 ・各部署からのデータ抽出／月次データの作成 ・中期経営計画の立案 ・年度経営計画・予算の策定と周知、取りまとめ ・全社予算の統制管理と修正予算案の立案 ・月次会議運営に関わる業務 ・その他経営企画課運営に関わる業務全般 経理の知識や売り上げから目標や計画を立てるといった、数字スキルを活かしていただけるポジションです。経営企画としてグループ全体を俯瞰した経営管理・改善を担い、将来的に事業責任者・グループ経営をになう中核人材としての活躍を期待します。 土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 海外保険、家賃補助（会社規定あり）、ビザサ