高知県のハローワーク 生活支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務（週４日の勤務） ＊突発的に時間外で対応して頂く場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土日祝を除く休日については火～木のうち１日を指定 ＊年末年始 １２／２９～１／３休み

仕事内容１．生活保護世帯の子ども等の生活状況、就学状況等を把握し、そ れに基づき支援計画を策定すること ２．生活保護世帯の子ども等への支援計画に基づく進学及び就学継 続の支援を行うこと ３．不登校、引きこもり等への生活保護世帯の子どもに対する居場 所づくり等の支援に関すること ４．高知市学習支援員（促進員と連携して生活保護世帯の子どもに 対する学習支援を行う者をいう。）学校等関係機関との連絡調 整に関すること。 ５．前各号に掲げるもののほか、本市の生活保護世帯の子どもの健 全な育成のために必要な支援に関すること 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜19時30分 就業時間３：11時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）から（３）の勤務の組み合わせも可 ＊その他の就業時間ご希望の方もご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容【シェアハウス】寄宿舎管理業務全般を お願いします。 ・調理業務全般 ・巡回、居住者対応、郵便宅配受取、 ・受付、電話対応、共有スペースの清掃等 ・入居者の方の、生活支援 変更範囲：変更なし ＊雇用の開始は随時採用。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容 ・知的障害のある方の入浴、食事介助 ・生活の支援及び助言等 ・草引き作業等の補助業務 ・障害者への見守り声がけ等の支援業務 ・行事や外出の補助業務 ・支援記録入力 支援及び助言、補助については、入職後は慣れるまで先輩職員と一 緒に行います。 ※１９～８０歳くらいまでの方、３５～４０名程度の方が利用され ています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時15分〜20時15分 就業時間２：16時15分〜1時15分 就業時間３：0時15分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：（４）７時～１２時 （５）１４時～１９時 （６）８時３０分～１７時３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他病棟のローテーション表による

仕事内容＊療育福祉センターの看護補助業務 障害のある児童の日常生活支援 （食事、排泄、入浴介助）等の看護師補助業務（夜勤あり） ＊雇用期間：令和８年１１月１日～令和９年３月３１日 ＊資格は不問ですが、 准看護師・介護福祉士・保育士・ヘルパー２級以上のいずれか有 することが望ましい 変更範囲：変更なし

仕事内容「多機能型就労支援事業所 虹の夢」 障害のある利用者様への職業指導や生活支援を行います。 利用者支援の例 ・清掃作業：事業所やマンションの清掃 ・介護補助：高齢者施設での介護補助、清掃や配膳など ・軽作業 ：商品の検品や袋詰めなど 利用者様と一緒に作業を行い、就労支援をしていただきます。 社用車での送迎業務あり。送迎範囲は高知市内です。 変更範囲：会社の定める業務範囲内で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日 ３時間以上であれば、勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護職員 ・ケアプランに基づく介護業務全般 ・施設での入浴介助等の入居者の生活支援 変更範囲：変更なし ※雇用は随時行います。 ※雇い入れ最初の契約は令和９年３月３１日迄、以降１年毎更新

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時15分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：１日７時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者へ下記の支援業務を行います。 ・公園清掃及び、園芸等に関わる作業時の利用者の支援業務 ・生活支援及び、記録簿の作成等業務 ・利用者の送迎業務：ワゴン車（タウンエース等）を使用して 香美市～安芸市への送迎 ○６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ○未経験者歓迎。先輩スタッフが教えます。 ○職場見学可能です。事前にお問い合わせください。 ○６ヶ月毎の更新（４月、１０月） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：20時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：※２２：００～０５：００まで仮眠あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表により。 ＊長期休業中（冬休み）は勤務なし。

仕事内容＊寄宿舎における児童生徒の生活上の指導、支援のための宿直業務 ・身の回りの介助（トイレ、朝食指導等） ※寄宿舎に児童生徒がいる日に正職員と共に３名程度の勤務割り振 りです。 【男女雇用機会均等法適用除外：女性限定求人】 （主に女子棟勤務のため） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表により

仕事内容 ・知的障害のある方の入浴、食事見守り ・生活の支援及び助言等 ・居室整理・掃除・洗濯等支援 ・身支度・整容面の支援 ・支援記録入力 支援については入職後しばらくは先輩職員と一緒に行います。 ※２１歳～７０歳くらいまでの日中は仕事をされている方、３１名 程度の方が利用されています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊その他：年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・参加支援に関する業務（重層的支援体制整備事業）／・地域の社 会資源の開拓や支援メニューの作成業務／・支援対象者等への伴走 支援業務／・地域訪問、相談対応業務／・資料作成業務／・来客、 電話対応等／・外勤時は、公用車（ＡＴ）を使用 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時30分 就業時間２：6時30分〜12時30分又は12時30分〜20時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：いずれか 勤務時間相談可（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による。 休日希望日については柔軟に対応します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容 障害児入所施設『わかぎ寮』にて児童指導員業務 ●見守り ●食事、入浴サポート ●日常生活支援 一人ひとりの特性（障がい）に合わせた計画に沿って生活支援をお こないます。 １２～１８歳までの児童が入所しています （児童数１０～１２名程度） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９時３０分～１２時３０分 ＊業務により勤務時間の変動あり ＊シフト応相談 （３）（４）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる週４～６日の休み ＊年末年始１２／３１～１／３

仕事内容デイサービスでの介護業務 ・デイサービスで利用者への生活支援、入浴、排泄 ・食事は仕出し屋さんのお弁当を配布作業 ・利用者さんの身の回りの世話、話相手 ・利用者の健康管理 ・利用者さんとレクレーション ・送迎業務あり（オートマチック車） ※利用者１日７名程度 ※週の数回（１～３回）程度）勤務可能な方 ※ダブルワーク可 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターに関する業務全般 １）包括的支援事業 （１）総合相談支援業務 （２）権利擁護業務 （３）包括的・継 続的ケアマネジメント支援業務 （４）在宅医療・介護連携推進事 業に関する業務 （５）生活支援体制整備業務 （６）認知症総合 支援事業に関する業務 （７）地域ケア会議推進事業に関する業務 ２）介護予防・生活支援サービス事業 （１）介護予防ケアマネジメント業務 ３）一般介護予防事業 （１）介護予防把握事業に関する業務 （２）介護予防普及啓発事 業に関する業務 （３）地域介護予防活動支援事業に関する業務等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分又は10時30分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：Ａ 火、木（１）／月、金（２）／日１０：３０～１４：３０ Ｂ 月、土（１）／水、木（２）／日１４：００～１８：００ Ｃ 水、金（１）／火、土（２）／日１７：００～２１：００ Ａ～Ｃいずれかの勤務（各１名） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他Ａ：水、土 休み Ｂ：火、金 休み Ｃ：月、木 休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は、勤務日数により ５～１０日

仕事内容障害のある方々の生活の場・グループホームの入居者（定員５名） の日常生活に関わる支援をするお仕事です。 食事介助／整容介助／排泄介助 など （自立している利用者の方には声かけ対応） ※未経験者であっても、わからないことがある時にはできるまで フォローする体制を整えており、安心して働ける職場です。 変更範囲：会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり ※様々な年代の方が活躍できるお仕事です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週３～５日の休み

仕事内容身体介護がない生活支援です。 ＊水分補給、入浴者の誘導、衣類の準備、食事の周辺準備（エプロ ン・歯磨きなど）、ポータブルトイレの交換、シーツ交換、環境 整備、物品補充、荷物チェックなど ※高齢の方も歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業の生活支援員としての業務全般、利用者の日 常生活のサポート、健康管理や生活能力向上のための支援、送迎な どの業務を行っていただきます。 作業所では（株）開盛の最新設備を導入し、衛生的で清潔な空間で 無農薬野菜を育てます。屋内型水耕栽培プラントは導入企業・利用 者の定着率も高いと評判がよく、最適な環境でのお仕事となります 。 農業という仕事を通じ、障害者が社会的に必要とされる環境構築を 目指しています。やりがいのある仕事に携わりたいとお考えの方に ぜひお力をお貸しいただきたいです。 ・利用者の送迎業務あり（社用車使用） ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分又は16時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊利用者の状況により（１）（２）（３）（４）のどれか。 若しくは複数の時間帯の勤務可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト調整により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊グループホーム内 自立支援 生活支援 変更範囲：法人の定める業務の範囲内で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ ＊土・日・祝日含む週４日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者への生活相談支援 障がい者への作業指導（お菓子作りなど） お菓子の訪問販売・配達・内職 利用者の送迎（軽自動車、セレナ、キャラバン等） ※思いやりがあり、障がい者への理解のある方、体力のある方を 希望します 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜15時15分 就業時間２：10時15分〜18時15分 就業時間３：10時45分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：※就業時間 夜間勤務もありますが、相談可能です。 （４）１８時１５分～２４時 （５）０時～９時（休憩２時間） （６）９時３０分～１５時３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ・年末年始、夏期休暇、特別休暇あり

仕事内容＊知的障害者の生活支援業務に従事していただきます。（食事、入 浴、排泄等支援介助） ・就業時間（４）（５）の勤務は月４～５回程度です。 （当初慣れるまではなし） ・勤務は就業時間（１）～（６）のローテーション （５）は休憩１２０分で、その他の就業時間は休憩６０分です。 ※夜勤等変則勤務あり。※相談可。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容【お任せするお仕事】 ・個別療育を通じた指導・サポート・専門的な支援計画の作成 ・日常生活の支援や余暇活動のサポート ・学校や保育所等への訪問支援、高知市内での送迎 ・教室の運営に関わる各種管理業務 ★未経験・専門知識がなくても安心の環境！ 研修制度充実！未経験からでも安心してスタートできます。 相談支援専門員や強度行動障害支援者養成などの資格取得・専門研 修の受講費用やキャリアアップを法人が全面的にバックアップしま す。 変更範囲：会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり