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仕事内容Ｔｕｒｎｐｏｉｎｔ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社 人材コンサルタント(マネージャー候補)◆自動車業界特化／社内公用語英語／インセン充実／残業20h 【仕事内容】 人材コンサルタント(マネージャー候補)◆自動車業界特化／社内公用語英語／インセン充実／残業20h 【具体的な仕事内容】 ★モビリティ・自動車業界に特化した人材紹介コンサルティング会社 ★予算100％達成で半年ごとに100万円前後のインセンあり ★海外出身のメンバーも多く、オープンな雰囲気／今後海外支店展開予定 自動車業界では今、100年に一度と呼ばれるほどの変革を迎えています。 モビリティ・自動車業界に特化した同社で、法人企業

仕事内容株式会社オーシャン・コンサルティング 【PMOコンサルタント】リーダー／30代PMP保有率100％／年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 プライム案件を中心としたシステム開発におけるプロジェクトマネジメント。経営層と関わる最上流からロードマップ策定等をお任せします。●ベンダーと事業会社の間に立ち、現場の問題点の把握やリスク、課題の洗い出し ●プロジェクト計画の支援(分析を行い改善策の提案などを行う推進) ●プロジェクト状況の全体把握、共有、また事業運営に関するレポートの作成

仕事内容Ｗ２株式会社 【銀座】人事リーダー◆経営戦略に直結する採用・組織開発をリード/ハイブリッドワーク可/成長企業 【仕事内容】 【銀座】人事リーダー◆経営戦略に直結する採用・組織開発をリード/ハイブリッドワーク可/成長企業 【具体的な仕事内容】 【ECソリューション業界トップクラス／成長を牽引するHR統括リーダー／幅広いHR領域に挑戦できる／裁量大きくキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社のPeople＆Culture本部にて、採用・育成・配置・評価などHR領域を統括するリーダーとしてご活躍いただきます。主に新卒・中途採用を中心に、エンジニア・PM・セールス・ビジネスサイド・管理部門など幅

仕事内容クライアント企業の人事担当者として、採用活動を成功に導くためのサポート業務をお任せします。入社者の8割が未経験からスタートしており、充実した研修体制のもと、専門知識をイチから身につけられる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から採用のプロへ成長できる ●大手からベンチャーまで多様な案件に関われる ●チームで協力しながら業務を進められる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、4～7名のチームに配属。先輩のサポートのもと、担当クライアントの採用業務を段階的に経験していきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用オペレーションの設計、改善 ●求人媒体の選考対応（応募者へのメール連絡、

仕事内容【仕事内容】 ＼成長ベンチャーでキャリア支援のプロとして活躍しませんか？／ 求職者のキャリア支援と、企業の採用支援を両軸で行うことで “人と企業の最適なマッチング”を実現するポジションです。 当社では求職者対応から企業提案までを「裁量大きく」任せているため、 若いうちから幅広い経験を積み、主体的に取り組める環境があります！ 【具体的な業務内容（段階的にスキルを習得できます）】 ・求人票・スカウト文の企画・作成（魅せ方から設計） ・ダイレクトスカウトや媒体運用による求職者の集客 ・キャリア面談（ニーズ深掘り／キャリアの方向性明確化） ・履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ支援 ・求職者ニーズ

仕事内容地方公務員の民間企業への転職支援に特化した人材紹介です。 CA／RA両面セールスをお任せいたします。 【CA】 売上目標の達成（目安：月に3名以上の決定）／売上に紐づくKPI目標の達成（例.新規面談数30件／月）をミッションに下記業務を行います。 ◎求職者獲得 ・スカウト送付 ・問い合わせ案件へのアプローチ ・自社主催セミナー参加者へのアプローチ ◎求職者キャリア面談 ◎求人提案 ◎選考対策／サポート 【RA】 求人票の獲得／スペシャル一社活動のプロセス評価をミッションに下記業務を行います。 ◎求人票獲得 既存事業（公民共創事業）の顧客がメインのため自身で新規開拓する必要なし ◎スペシャル

仕事内容【仕事内容】 ＼成長ベンチャーでキャリア支援のプロとして活躍しませんか？／ 求職者のキャリア支援と、企業の採用支援を両軸で行うことで “人と企業の最適なマッチング”を実現するポジションです。 当社では求職者対応から企業提案までを「裁量大きく」任せているため、 若いうちから幅広い経験を積み、主体的に取り組める環境があります！ 【具体的な業務内容（段階的にスキルを習得できます）】 ・求人票・スカウト文の企画・作成（魅せ方から設計） ・ダイレクトスカウトや媒体運用による求職者の集客 ・キャリア面談（ニーズ深掘り／キャリアの方向性明確化） ・履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ支援 ・求職者ニーズ

仕事内容【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。 一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 LITALICOには保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。 教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・建設業界でのご就業経験がある方 [歓迎] ・建築または土木系の学科を卒業された方 ・建築施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方 ・板金工事会社での勤務経験がある方（素材、構造への知識を活かして頂けます） 【職種名】 【東京・大阪・名古屋・九州】外装(屋根・壁)の施工管理│阪和興業の100%子会社/安定企業！ 【仕事内容】 外装（屋根・壁）工事の現場施工管理業務をお任せします。 親会社である阪和興業が営業・資材調達を、当社が施工計画から現場の施工管理までを担う分業体制が確立されています。その為、品質・工程・安全・原価の管理

仕事内容企業について ※売上2年4倍、利益率36.5%の成長率の高い企業 製造業における検査領域を全て自社に「製造業のインテグレーター」を目指しています 製造現場の外観検査領域シェアを取っているが、現在X線機械エンジニアの採用も行っている (例)缶詰に骨がないかを現在はカメラでチェック→X線を通してチェックできるようにしたく自社開発を進めています 営業利益率の高い領域をキープしつつ、新たなX線領域でのシェアも取りにいき、工場が抱える課題をプロダクトを介して解決できるようにしています ※国内トップシェアのFA企業出身で現在31歳の代表が2020年に創業した、製造業の工場のDX化を支援しています。 創業

仕事内容人的資本の最大化を支援する「HCコンサルタント」として、事業会社向け正社員紹介やフリーランス案件紹介などをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・事業会社に対する人材紹介サービスの提供 ・RA（リクルーティングアドバイザー）およびCA（キャリアアドバイザー）業務 ・メンバー（3～5名）のマネジメント（KPI・業績管理含む） ・組織文化の醸成 ・新規取引先企業の開拓およびスカウト活動による人材獲得 ■仕事のやりがい 自身がプレイヤーとして成果を上げるだけでなく、チームを育成・牽引し、企業・求職者の双方に貢献できる社会的意義の高い業務に携わることができます。 ■将来的に従事する可能性のある

仕事内容～100年続く物語を紡ぐお仕事～ 人生の記念日”を彩る時計を通じて 人のストーリーを創っていきませんか？ 【ポジションについて】 1995年に横浜で創業した当社。 四半世紀以上にわたり時計の買取・販売を 続け、ヴィンテージ時計文化を支えてきました。 2023年には2号店をオープンし、 2025 年には売り上げが約30倍まで成長！ SNS総フォロワーも6万人を突破し、 業界内でも注目を集めています。 そんな当社の人事・採用担当を募集します！ 【主な仕事内容】 ・応募者対応（書類選考・電話面談など） ・日程調整・面接の実施 ・求職者へのスカウトメールの作成・配信 ・会社説明会・店舗見学会のア

仕事内容「今の評価、技術に見合っていますか？」 努力がダイレクトに報われる高還元率80%超へ。（代表/宮本より） 仕事内容： 大手企業（日産自動車、日立製作所、荏原製作所、CTC等）の インフラ基盤設計・構築・運用保守をお任せします。 現在はAWSを中心としたクラウドシフト案件が急増中です！ ・リモート8割、専門性に集中できる環境 基本リモートワークで通勤ストレスもなし。 さらに、AI事業など新領域への挑戦機会もあり、 自らアイデアを形にできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 案件例： ・大手製造メーカー：社内システム大型リプレイス オンプレミスからクラウド（AWS等）への

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の中途採用、または人材紹介ハイクラスエージェント／RPOでの採用支援経験2年以上（母集団形成からクロージングまで） ・採用チャネル戦略の設計・運用経験 ・事業・現場と採用要件を定義、言語化した経験 ・KPI設計、歩留まり管理などデータに基づく採用改善経験 ・数値・契約など事業運営の基礎知識 [歓迎] スタートアップでの採用立ち上げ、技術・専門職など難易度の高い採用、新卒採用、採用チームのリード・マネジメント経験。 【職種名】 採用リード・マネージャー候補｜年収約700～1100万円／中途採用・採用戦略 【仕事内容】 経営・事業と連動した中途採用の戦略策定から採

仕事内容子ども一人ひとりに寄り添い、その子の「やりたい」を育む保育 保育園の仕事は、誇り高い仕事。私たちはそう、心から想っています。 AIの発達によって５０％の仕事がなくなると言われているなか、保育士は変わることができない仕事として挙げられています。人にしか人は育てられない、それはシンプルかつ誰もが実感すること。最も人間らしく、その子にとって、そのクラスにとって、その園にとって、かけがえのない代わりがきかない存在。それが、保育士・保育園という仕事です。 保育園で過ごす日々のなかで、一人ひとりの子どもが自分でやりたいことを見つけ、やってみたくなる環境を創ること、その世界を無限に広げるきっかけや支えに

仕事内容株式会社オーシャン・コンサルティング 【PMOコンサルタント】未経験OK／30代PMP保有率100％／年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から挑戦できるPMO】プロジェクト計画の策定や課題洗い出しなど、最上流から幅広い案件のマネジメントをお任せします。●ベンダーと事業会社の間に立ち、現場の問題点の把握やリスク、課題の洗い出し ●プロジェクト計画の支援(分析を行い改善策の提案などを行う推進) ●プロジェクト状況の全体把握、共有、また事業運営に関するレポートの作成 ●成

仕事内容株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ものづくり事務／未経験歓迎／個別型研修あり／年間休日125日 【求人要約】 【オフィスワークとCAD】設計などへキャリアップも 【研修＋サポート】未経験からのスタートでも安心 【働きやすさ◎】残業月平均９h／年休125日 【仕事内容】 【未経験歓迎】オフィス＋CAD／機械・電気電子・建築など最適なプロジェクトをご提案 【具体的な仕事内容】 ＊…＊ 「CAD」とは？ ＊…＊ 建築や自動車、ロボットなど、ものづくりに欠かせない設計・製図を行うためのツール。オフィス＋CADのスキルで、キャリアの選択肢が広がります！ ＊…＊ POINT

仕事内容【企業側、求職者側の双方を担当します】 企業と求職者双方の躍進に貢献し、相互Win、相互満足を実現するのが重要なミッション企業と求職者双方にコンサルティング・営業を行い、ご入社後のフォローに至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 ・求人開拓(新規・既存企業)、求人要項ヒアリング、人材提案、既存企業とのリレーション構築 ・求職者新規スカウト、面談、求人紹介、面接、入社前後フォロー、長期サポートによるコネクション構築 ・各種コンサルティング(人事・採用コンサルティング、キャリアコンサルティング等)、交渉、他 ※クライアント企業様の経営幹部や人事責任者と、経営課題や人材戦略を共有し、雇用面か

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 【東京】ヘッドハンター※経験者採用◆昇給年4回/固定給×インセンで安定して稼ぐ◇30代40代活躍中 【仕事内容】 【東京】ヘッドハンター※経験者採用◆昇給年4回/固定給×インセンで安定して稼ぐ◇30代40代活躍中 【具体的な仕事内容】 ◎固定給×インセンティブで経験を活かしながら安定的に稼げる環境！ ◎残業時間25時間~30時間／土日祝休み／住宅手当ありなど働きやすい環境／ご家庭と両立する社員も多数！ ◎裁量を持った働き方が可能／ポストに就ける可能性あり ■仕事内容 企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支

仕事内容株式会社アバンテ 【馬喰横山】IT採用◆人材営業歓迎◎制度設計・企画にも挑戦可／チームでサポート◆残業20h／転勤なし 【仕事内容】 【馬喰横山】IT採用◆人材営業歓迎◎制度設計・企画にも挑戦可／チームでサポート◆残業20h／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【採用の知見を活かして拡大フェーズのIT業界×人事に挑戦しませんか？／企業や学校法人のIT業務をトータルで支える企業／土日祝休み】 ■仕事内容 事業拡大に伴い、採用活動を支える人事メンバーを募集します。入社後は先輩社員のサポートのもと、採用業務の基礎から学びながら徐々に業務の幅を広げていただきます。 採用の知見を活かして人事としての