東京都中央区のスカウト 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 次のいずれかの中途採用経験： (1)事業会社での中途採用の実務経験（2年以上）／(2)人材紹介ハイクラスエージェントまたはRPOでの採用支援経験（2年以上）。 いずれも母集団形成～クロージングまでを回した経験 採用チャネル戦略（ダイレクト／リファラル／エージェント／RPO）の設計・運用経験 採用要件を事業・現場と握って言語化した経験 KPI設計・歩留まり管理などデータに基づく採用改善の経験 数値・契約など事業運営の基礎リテラシー [歓迎] スタートアップ／急成長企業での採用立ち上げ・仕組み化の経験 採用難易度の高い職種（技術・専門職・営業／ハードウェア・ディープテ

仕事内容株式会社ELternal 【業種未経験歓迎】採用人事◇社会課題解決型コンサル事業◇転勤無/３年連続ベストベンチャー100選出 【仕事内容】 【業種未経験歓迎】採用人事◇社会課題解決型コンサル事業◇転勤無/３年連続ベストベンチャー100選出 【具体的な仕事内容】 【人事（採用担当）ポジション】社会課題解決型コンサルティング事業 ～３年連続「ベストベンチャー100」選出/日本の社会課題解決に挑むベンチャー企業～ ◎「がっちりマンデー！」や「ウラマヨ」などのメディアに取り上げられた実績！ ◎仁和寺・寛永寺・宮島大聖院など、日本屈指の名刹寺院と提携！ ■業務内容： 神社仏閣の想いに寄り添い、

仕事内容【人材コーディネーター】※未経験歓迎！※裁量あるポジションで成長したい方募集！ 派遣事業の立ち上げに伴い、人材コーディネーターを募集します！ 新規事業でのポジションとなり、裁量権を持って事業推進に携われるやりがいのある環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・スタッフのスカウト・面談・フォローアップ ・契約管理・アサイン後のサポート ・求職者とのリレーション構築・キャリア支援 ・事業の仕組みづくり・改善提案 など ・“プレイヤー”ではなく、“事業づくりのパートナー”として活躍できます！ ◎ 新規事業 現在9期目、売上も安定して成長中。 トライ＆エラーを楽しみながら、自ら考えて動ける方に最適。 ◎ ス

仕事内容株式会社マイナビ 『マイナビ転職AGENT Booster』の【キャリアパートナ―】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マイナビ転職AGENT Booster】マイナビ転職の求人広告から応募された、転職意欲の高い求職者を担当。企業と連携しながら入社成功まで伴走します！▼【クライアント対応】 様々な業界や職種のクライアントと関わることが出来ます！（平均100社程度対応）主にWeb・電話での対応となるため、訪問業務はありません！ ▼【求職者対応】 *1日15～20名の転職活動のサポートをしてい

仕事内容東京インタープレイ株式会社 人事（採用）※シェア80％超SaaS企業／年休123日／多くの地方自治体で導入／時差出勤制度有 【仕事内容】 人事（採用）※シェア80％超SaaS企業／年休123日／多くの地方自治体で導入／時差出勤制度有 【具体的な仕事内容】 【ペーパーレス会議システムのシェアトップクラスの企業／全国800以上の自治体へ導入実績あり、自治体DXに貢献！／月平均残業20時間程／年間休日123日／時差出勤制度有／転勤無】 ■業務概要： 当社の人事として新卒採用を中心にお任せします。 ■業務詳細： 下記のような業務を想定しています。毎年採用は4名ほどを想定しております。 ・求人媒

仕事内容【ミッション】 採用部門の0→1フェーズを推進する「採用オーナー」ポジションです。 まだ仕組みもマニュアルも整っていません。 だからこそ、スピードと実行力で動ける方を求めています。 制度設計よりも“今この瞬間に採る”ことが使命。 採れるまでやり切る、その推進力こそが最大の価値です。 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案～実行（ターゲット設定／チャネル設計／KPI設計） ・エージェントとの商談・関係構築（10社以上担当想定） ・採用広報資料の作成、説明会企画・実施 ・スカウト／候補者対応／面接運営（スピード最優先） ・日々のデータをもとにPDCAを回し、採用効率を改善 ※デスクワーク7割・対話3

仕事内容【採用担当】★人事未経験歓迎 急成長中のM&A仲介企業/上場フェーズに携われる ▼仕事内容 人事担当者として、採用を中心に下記業務をお任せいたします。採用担当として、IPOフェーズを経験することができ、ご自身の興味やキャリアに合わせて人事としての幅広い業務にも参画が可能です。 【具体的な業務内容】 ■採用に関わる企画/立案・求人票の作成及び人材会社とのやり取りの窓口 ■ダイレクトリクルーティングの促進（ビズリーチ等のスカウト媒体の活用＆効果測定＆PDCAによる運用） ■SNSを活用した採用広報・マーケティング (東京都中央区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

仕事内容【マネージャー候補★月給45万～】経験を正当に評価／ノルマなし｜ボディケア 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 ＜エステティシャン＞ ・ボディ施術 ・お客様のお悩みヒアリング ・ホームケアアドバイス ・予約管理／カルテ入力 ・店内美化、備品管理 ＊技術力と接客力を磨きながら、信頼関係を築いていきます ＜カウンセラー＞ ・新規／既存顧客へのカウンセリング ・最適な施術プランのご提案 ・コース契約のご案内 ・売上管理／数値分析 ・後輩育成サポート ＊お客様の「なりたい姿」を叶えるための提案力が身につきます ＜店長＞ ・店舗運営全般 ・売上／KPI管理 ・スタッフマネジメント（育成・面談

仕事内容【事業所のテーマ☆】 人との繋がりを大切にしているあたたかい事業所です♪ 人との繋がりの中で遊びや体験を通じ、自分自身の思いを発揮できるよう支援いたします。 多様な特性を持っているお子さんが、「自分らしく」人生を充実してもらうための療育を行っています。 【労働環境について】 研修制度や本部SVへのチャット相談があるため、不安なことはその都度クリアにして業務に取り組んでいただける環境です。 グループ全体の顧問として児童精神科医のバックアップがあり、年に6回のスーパーバイズを受けながら、支援について検討できます◎ 月に2回のグループ合同研修では、医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等の専門職

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 スタートアップ企業の人事として、新卒採用や広報、社内イベント企画を担当いただきます。採用業務では、採用計画の策定から求人票作成、媒体選定、スカウト送信、エージェント対応、書類選考や面接調整・面接実施、オンボーディング支援まで幅広く関わります。広報業務では、コンテンツ企画・制作やオウンドメディアの運用、X・Instagram・TikTok・LinkedIn

仕事内容【コーポレート】採用担当（製造業技術経験者歓迎） ▼仕事内容 採用業務全般を担当いただきます。具体的には以下の内容をお任せします： ‐ 主に、機械メカ、電気制御、生産技術、設備保全、DXコンサルの経験者の採用をお任せする予定です。 具体的には ・ビズリーチ等の求人媒体の運用管理およびスカウト活動‐カジュアル面談や面接を通じた、アトラクト ・候補者の面接官対応 ・内定者のクロージング対応 (東京都中央区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。 月給：416,667円〜583,334円 月額(基本給)：309,27

仕事内容"クライアントの採用パートナーとして、採用課題の解決から目標達成までを プロデュースするプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 コンサルティングから実行支援まで、一気通貫で関われるのが魅力です。 ＜おすすめポイント＞ ●チームで成果を追求する、一体感のある文化です ●未経験から採用のプロフェッショナルを目指せます ●多様な業界・企業の採用に携わり、知見を広げられます ■具体的な仕事内容 ご志向や適性に応じて、新卒または中途採用プロジェクトにおけるマネジメント業務を段階的にお任せします。担当クライアントは1～3社程度です。 ＜主な業務＞ 採用戦略の策定と実行支援 採用実務（面接代行、

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 求職者の人生に深く関わるキャリア支援を通じて、個人と企業の最適なマッチングを実現する仕事です。求人票やスカウト文の企画・作成、ダイレクトスカウトによる求職者の集客からお任せします。キャリア面談でニーズを深掘りし、履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ、求人提案、推薦文作成、企業への人材紹介、内定承諾までの意思決定支援まで、一連のキャリア支援を裁量大きく担え

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 【東京】未経験ヘッドハンター◆経営者と直接対話／キーパーソン採用を支援◆インセン・昇給制度充実 【仕事内容】 【東京】未経験ヘッドハンター◆経営者と直接対話／キーパーソン採用を支援◆インセン・昇給制度充実 【具体的な仕事内容】 ◎未経験OK！経営者と直接対話しながら、上場準備責任者や事業責任者、社長候補など企業の成長を支えるキーパーソンの採用を支援／研修制度充実 ◎固定給年収600万円～＋インセンティブで安定して稼ぐことが可能／透明性の高い評価制度 ■業務内容 1）求職者様の発掘： 企業が求める即戦力人材を日本全国から発掘し、スカウトを実施。経営者の

仕事内容＜営業事務＞ 社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、明るく盛り上げて支えていただくポジション 【仕事内容】 ・求人作成、求人更新 ・スカウトの代理送付 ・応募対応 ・請求書の送付 ・求職者掘り起こし ・推薦文の作成 ・リスト作成 ・協力会社、クライアント企業との推薦やりとり ・SNSの記事作成 など 単純な仕事ではなく、幅広い業務に携わっていただきます！ 営業事務という立場ですが、会社の数字に直接貢献していただくポジションでもあります！ 是非ご応募お待ちしております！ ※まずは出来る業務からスタートしていきますのでご安心ください♪ 【会社の特徴】 まだ小さい会社ですが、社内

仕事内容"【業務内容】 キャリアアドバイザー（CA）と法人営業（RA）の両面をどちらも担っていただく予定です。 また、新規事業での立ち上げのため、個人の要望と事業の進捗状況に応じて、マネジメント業務や 新規事業・商品開発等にも幅広く携わっていただきます。 ▽求職者向けの転職支援 ・スカウト：スカウトや問い合わせによる母集団獲得 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業向けの採用支援 これまで

仕事内容"中途採用をメインに、採用戦略の立案からクロージングまで一連のタレントアクイジション業務をお任せします。会社の事業成長を人材採用の側面から牽引する、重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●事業成長の根幹を担う採用戦略の企画・立案 ●候補者に寄り添い、会社のファンを増やす役割 ●若手からでも責任ある業務に挑戦できる風土 ■具体的な仕事内容 中途採用を中心とした採用業務全般に携わっていただきます。 ●各部門責任者との採用要件定義および採用計画の策定 ●各種採用媒体やスカウトを活用した母集団形成 ●候補者とのコミュニケーション、選考進行およびクロージング対応 ●面接フロー、評価基準等の

仕事内容■仕事内容 製造業×AI・DX領域に特化した新規人材事業における集客マーケティング全般をお任せします。認知から登録、継続的な接点構築、面談獲得までの候補者体験を設計し、適合する人材とのタッチポイントを最大化します。 【具体的には】 ・集客戦略の企画・実行および施策のPDCA管理 ・求人・スカウト媒体の運用および自社メディアの企画・運営 ・職種・技術解説やキャリア事例などのコンテンツ企画 ・SNS・メールを活用した候補者との継続コミュニケーション ・技術者向け勉強会・イベント・コミュニティの企画運営 ・各種データ分析（集客チャネル別効果分析・登録者分析） 【職種の魅力】 新規人材事業の立ち上

仕事内容【未経験でも可能！】アーリーステージのスタートアップで、チームのみんなを支えて頂けませんか？未経験でも可能で、SaaSスタートアップの幅広いバックオフィス業務を担当できます！ ▼仕事内容 ▼業務内容 弊社のコーポレート業務全般を担当いただきます。 特に弊社はアーリーステージのスタートアップのため、「他部門で対応しきれなかったあらゆる業務」を、非常に幅広くご担当いただくことができる、とてもチャレンジングなポジションです。 具体的には、採用業務・総務業務・システム開発の最終テスト・広報業務・代表の秘書業務をはじめとして、非常に幅広い業務をご担当いただけます。 ▼具体的な業務 ・総務・受付（備品

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 2025年12月オープン予定★ 中央区銀座8丁目に「子どもたちの未来を一緒に育む、ワクワクする職場！」として新たな児童発達支援・放課後等デイサービスがオープンします。日々の活動の中で、子どもたちの成長や変化を感じられる、ワクワクする環境で一緒に働きませんか？ ■職場の魅力ポイント■ ①週休２日でプライベートも充実 ◎土曜日定休日のため、プライベートの予定が立てやすい♪ ②とにかく好立地！東銀座駅・銀座駅からすぐ ◎東銀座駅 ６番出口から徒歩６分 ◎銀座SIXまで徒歩９分！事業所目の前の道から銀座SIXが見える好立地♪