スカウト - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【人材紹介コンサルタント】HR支援のプロフェッショナルを目指したい方、大歓迎！ 人材紹介コンサルタントからスタートし、将来的にはベンチャー/中小企業向けHR支援コンサルタントへのキャリアチェンジも目指 ▼仕事内容 ▼業務概要 転職をお考えの方に対する求人のご紹介、及び当社お取引先企業への求人ニーズの詳細ヒアリング人材のご紹介 ▼仕事内容 転職をお考えの方へのキャリアアドバイザー 兼 人材採用をお考えの企業のリクルーティングアドバイザーをお任せします。 ▼仕事内容詳細 転職をお考えの方に、その方のご経験やご希望、志向性を踏まえたうえでお取引先企業からお預かりしている求人のなかから最適な求

仕事内容株式会社VRAIN Solution 【未経験歓迎／グロース上場】採用リクルーター◆年休122日／土日祝休◆急成長中の製造業ＤＸ事業 【仕事内容】 【未経験歓迎／グロース上場】採用リクルーター◆年休122日／土日祝休◆急成長中の製造業ＤＸ事業 【具体的な仕事内容】 ◇製造業DXでニーズ拡大中のベンチャー企業 ◇元キーエンス社員の社長が設立！国内大手企業と取引多数 ◇製造業「日本のモノづくり」を支える社会貢献性の高い事業 ■採用背景： 製造業界は107兆円という巨大な市場規模であり、国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱えており、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められて

仕事内容人事担当者として、採用を中心に下記業務をお任せいたします。採用担当として、IPOフェーズを経験することができ、ご自身の興味やキャリアに合わせて人事としての幅広い業務にも参画が可能です。 【具体的な業務内容】 ■採用に関わる企画/立案・求人票の作成及び人材会社とのやり取りの窓口 ■ダイレクトリクルーティングの促進（ビズリーチ等のスカウト媒体の活用＆効果測定＆PDCAによる運用） ■SNSを活用した採用広報・マーケティング 【採用背景】 上場に向けた組織力強化における増員募集。 ■＜人事未経験歓迎＞ キャリアチェンジも大歓迎です。より良いキャリア形成ができるよう上司がフォローしてまいります

仕事内容【ミッション】 採用部門の0→1フェーズを推進する「採用オーナー」ポジションです。 まだ仕組みもマニュアルも整っていません。 だからこそ、スピードと実行力で動ける方を求めています。 制度設計よりも“今この瞬間に採る”ことが使命。 採れるまでやり切る、その推進力こそが最大の価値です。 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案～実行（ターゲット設定／チャネル設計／KPI設計） ・エージェントとの商談・関係構築（10社以上担当想定） ・採用広報資料の作成、説明会企画・実施 ・スカウト／候補者対応／面接運営（スピード最優先） ・日々のデータをもとにPDCAを回し、採用効率を改善 ※デ

仕事内容【仕事内容】 ＜営業事務＞ 社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、明るく盛り上げて支えていただくポジション 【仕事内容】 ・求人作成、求人更新 ・スカウトの代理送付 ・応募対応 ・請求書の送付 ・求職者掘り起こし ・推薦文の作成 ・リスト作成 ・協力会社、クライアント企業との推薦やりとり ・SNSの記事作成 など 単純な仕事ではなく、幅広い業務に携わっていただきます！ 営業事務という立場ですが、会社の数字に直接貢献していただくポジションでもあります！ 是非ご応募お待ちしております！ ※まずは出来る業務からスタートしていきますのでご安心ください♪ 【会社の特徴】 まだ小さい会

仕事内容【ミッション】 採用部門の0→1フェーズを推進する「採用オーナー」ポジションです。 まだ仕組みもマニュアルも整っていません。 だからこそ、スピードと実行力で動ける方を求めています。 制度設計よりも“今この瞬間に採る”ことが使命。 採れるまでやり切る、その推進力こそが最大の価値です。 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案～実行（ターゲット設定／チャネル設計／KPI設計） ・エージェントとの商談・関係構築（10社以上担当想定） ・採用広報資料の作成、説明会企画・実施 ・スカウト／候補者対応／面接運営（スピード最優先） ・日々のデータをもとにPDCAを回し、採用効率を改善 ※デ

仕事内容株式会社プレックス 【日本橋】人事アシスタント◆面接の日程調整など◆年収400万～／正社員◆年休120日／残業ほぼなし 【仕事内容】 【日本橋】人事アシスタント◆面接の日程調整など◆年収400万～／正社員◆年休120日／残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 【ブルーオーシャンの領域に特化した人材ビジネス、SaaSビジネス、M&Aビジネスを展開中／完全週休二日制・土日祝休み／年間休日120日】 当社の人事アシスタントとして従事いただきます。 ■業務内容 ・面接予定の候補者の日程調整フォロー全般 現状月60名ほど面接をおこなっております。 ただ、書類選考後なかなかご連絡をいただけていな

仕事内容株式会社VRAIN Solution 【晴海／東証グロース上場】<未経験可・人物重視>人事（新卒・中途採用担当）◆AI活用で製造業DX 【仕事内容】 【晴海／東証グロース上場】<未経験可・人物重視>人事（新卒・中途採用担当）◆AI活用で製造業DX 【具体的な仕事内容】 ◇製造業DXでニーズ拡大中のベンチャー企業 ◇元キーエンス社員の社長が設立！国内大手企業と取引多数 ◇製造業「日本のモノづくり」を支える社会貢献性の高い事業 ■当社について 当社はAI技術を使って工場の作業をより効率化しています。例えば、人の目で行っていた製品の外観チェックをAIで自動化し、品質を安定させます。また、企業

仕事内容株式会社キャリアビリティ 転職コンサルタント◆製造業企業に特化した人材紹介サービスを展開／年休120日／フレックス 【仕事内容】 転職コンサルタント◆製造業企業に特化した人材紹介サービスを展開／年休120日／フレックス 【具体的な仕事内容】 【日本のモノづくりを未来へつなぐ】一人一人の顧客に向き合うことが出来る環境/2021年12月設立のスタートアップ企業/製造業企業に特化した転職支援サービスを展開 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■メインミッション 人材紹介事業や、採用代行事業、キャリアコーチングなど様々な事業を展開する当社にて、転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。

仕事内容お客様のこだわりを形にする お客様の希望や好みや結婚式に対する想い、当日の演出や招待客への想いなどを伺い、ウェディングドレス・和装・タキシードをコ ーディネートしながら大切にしたい“こだわり”を形にしていきます。 ・海外の有名デザイナーのドレスを買い付け、日本の花嫁様にお届けしております。 ・扱っている商品は、商品部がこだわりを持って、お客様のニーズに沿った商品ですので、自信を持ってお客様にご提案して頂けます。 ☆接客以外の仕事内容は、電話対応、事務処理やドレスの補正など、様々なので、いろんなスキルを身につける事ができます☆ 【キャリアアップ】 ●活躍のステージは多数！頑張りは正当に評価します

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・採用業務の実務経験1年以上（新卒／中途どちらでも可） ・人材紹介会社でのCA/RA経験1年以上 ・RPO会社での経験1年以上 [歓迎] ・採用広報、SNS運用 ・外食・サービス・小売など、多店舗運営企業での採用経験 【フィットする人物像】 ・人と話すことが好き、相手の意図を汲み取る力がある方 ・丁寧な確認ができ、スピード感も両立できる方 ・自ら課題を見つけ、改善できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・会社の「魅力」を言語化して伝えることに興味がある方 【職種名】 【飲食人気ブランド・採用人事ポジション】土日休み/入社後のサポート・研修体制

仕事内容【ITコンサルタント】リーダーまたはマネジメント経験のみでOK｜年収600万円以上｜年休125日以上 仕事内容 ・未経験から「プロジェクトの司令塔」へ 当社ではIT業界の知見を活かしたい方や、開発からPMO・コンサルタントへキャリアチェンジしたい方を歓迎しています。 まずは先輩社員のサポートからスタートし、クライアントとのコミュニケーションやプロジェクト運営のイロハを学べるため、未経験でも着実に「コンサルタント」としてのスキルを磨いていける環境です。 ・ 具体的な仕事内容 ・ プロジェクトにおける進捗や課題解決 ・ 品質やコスト、人財、スケジュールなどのマネジメント業務 ・ プロジェクト運

仕事内容【人材コーディネーター】※未経験歓迎！※裁量あるポジションで成長したい方募集！ 派遣事業の立ち上げに伴い、人材コーディネーターを募集します！ 新規事業でのポジションとなり、裁量権を持って事業推進に携われるやりがいのある環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・スタッフのスカウト・面談・フォローアップ ・契約管理・アサイン後のサポート ・求職者とのリレーション構築・キャリア支援 ・事業の仕組みづくり・改善提案など “プレイヤー”ではなく、“事業づくりのパートナー”として活躍できます！ ◎新規事業 現在9期目、売上も安定して成長中。 トライ＆エラーを楽しみながら、自ら考えて動ける方に最適。

仕事内容ソリューション営業部の営業担当として、クライアントの採用課題の解決をめざした最適なサービスのご提案をお願いします。 【 具体的な業務内容】 ■商談機会の創出 新規顧客の開拓営業（テレアポ） 既存顧客へのルート営業 ■クライアントの採用ニーズ・課題のヒアリング 最適な提案のため、クライアントからの要望や採用課題を確認 ■課題解決のための企画、提案 課題に合わせて適切なサービスを選定し、効果的な改善案を提案 ■サービス受注後の運用サポート 受注後の円滑なサービス運用のためのフォローアップ ■見込み客への営業アプローチ 現在契約中のクライアントに+αのサービスを提案 過去やり取りのあ

仕事内容人事職／正社員、土日祝休、在宅制度あり 人事職 【人事採用】 ・採用広報（SNS運用・求人コンテンツ作成・改善など） ・採用データの分析、改善施策の企画・実行 ・求人媒体の選定、掲載管理、スカウト送信 ・応募者対応、日程調整、面接アテンド ・面接同席および選考進捗管理 ・内定フォロー、入社手続き対応 【新入社員教育・研修サポート】 ・入社オリエンテーションの企画・運営 ・研修資料の作成・更新 ・入社後フォロー面談の実施 ・教育制度の改善サポート 【人事・総務サポート業務】 ・社員情報の管理、各種書類作成 ・勤怠・契約・請求などの事務サポート ・社内イベントや社内施策の運営補助 ・社内問い

仕事内容SNSなどで情報発信をすることが好きな方は歓迎します！ ＼新拠点の中心メンバー！／ ■スタッフのキャスティング 業務の6割ほどを占めるのがスタッフのアサイン業務です。イベントの特性に合わせ、スタッフのデータベースから一人ひとりの適性を見極めてアサイン。ときには自ら現場に赴き、スタッフを直接スカウトすることもあります。 ■現場のフォロー イベント当日は、現場で全体がスムーズに進行するよう管理・監督します。トラブルが発生すれば即座に対応。最前線でイベントの成功を支えます。 ■営業活動 東京・大阪で関係性を築いてきた既存顧客の名古屋案件を引き継ぐ形でスタートします。現地で信頼関係を築くことで

仕事内容≪キャリアアドバイザー≫_経験者採用！_福利厚生充実_年間休日125日以上 ▼仕事内容 【仕事内容】 ＜キャリアアドバイザーを募集します！＞ 仕事を探している求職者の就職・転職支援を行っていただきます。 ＜具体的な内容＞ ・求人やスカウト文の作成 ・スカウト等で人材を集客 ・応募があった求職者と面談し、希望をヒヤリング ・求職者の履歴書や職務経歴書の作成のお手伝い ・求職者に合った求人を紹介 ・選考を希望したら企業様へ推薦文を作成し推薦 ・志望度や選考状況を確認し、求職者と企業がマッチングするサポートをしていただきます。 【入社後の流れ】 最初はできる業務からスタートしていただきま

仕事内容【ミッション】 採用部門の0→1フェーズを推進する「採用オーナー」ポジションです。 まだ仕組みもマニュアルも整っていません。 だからこそ、スピードと実行力で動ける方を求めています。 制度設計よりも“今この瞬間に採る”ことが使命。 採れるまでやり切る、その推進力こそが最大の価値です。 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案～実行（ターゲット設定／チャネル設計／KPI設計） ・エージェントとの商談・関係構築（10社以上担当想定） ・採用広報資料の作成、説明会企画・実施 ・スカウト／候補者対応／面接運営（スピード最優先） ・日々のデータをもとにPDCAを回し、採用効率を改善 ※デ

仕事内容【仕事内容】 ＜営業事務＞ 社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、明るく盛り上げて支えていただくポジション 【仕事内容】 ・求人作成、求人更新 ・スカウトの代理送付 ・応募対応 ・請求書の送付 ・求職者掘り起こし ・推薦文の作成 ・リスト作成 ・協力会社、クライアント企業との推薦やりとり ・SNSの記事作成 など 単純な仕事ではなく、幅広い業務に携わっていただきます！ 営業事務という立場ですが、会社の数字に直接貢献していただくポジションでもあります！ 是非ご応募お待ちしております！ ※まずは出来る業務からスタートしていきますのでご安心ください♪ 【会社の特徴】 まだ小さい会

仕事内容株式会社スリーシェイク セールスオープン職◆フリーランスエンジニアの採用スカウトサービス／業界経験不問／新規事業×裁量大 【仕事内容】 セールスオープン職◆フリーランスエンジニアの採用スカウトサービス／業界経験不問／新規事業×裁量大 【具体的な仕事内容】 ～未経験からでもIT×HR領域の経験が積める／提案力・課題解決力を向上／立ち上げフェーズで仕組みづくりから携わる～ ■業務概要： 本ポジションでは新規提供をスタートする「リラコム」のセールス部門の立ち上げメンバーを募集します。入社当初は役割を限定せず、幅広くご対応頂く予定です。 立ち上げフェーズの今だからこそ、サービス集客・セールス体