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仕事内容Ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ Ｓｔｕｄｉｏ株式会社 【カジュアル面接可】HRコンサルタント/HR領域のプロを目指す/在宅可/フレックス可/年休125日 【仕事内容】 【カジュアル面接可】HRコンサルタント/HR領域のプロを目指す/在宅可/フレックス可/年休125日 【具体的な仕事内容】 Cxo候補～部長クラスなどハイクラスに携わる/インパクトの大きい採用を手掛ける/将来的にはHR支援のプロフェッショナルを目指したい方大歓迎！ベンチャー企業で会社と共に成長 「裁量はほしい、でも成果評価されないのは嫌だ」 そんな悩みは当社では無縁です！ スカウトの工夫、面談設計、提案のストーリー。 一人ひとり

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案～実行（ターゲット設定／チャネル設計／KPI設計） ・エージェントとの商談・関係構築（10社以上担当想定） ・採用広報資料の作成、説明会企画・実施 ・スカウト／候補者対応／面接運営（スピード最優先） ・日々のデータをもとにPDCAを回し、採用効率を改善 ※デスクワーク7割・対話3割。動く力が成果に直結します。 【仕事の特徴】 ・スピード＞完璧：考える前にまず動く。泥臭さを歓迎します。 ・正解がない：誰もやったことのない採用を、自分の手で形にできます。 ・行動量が成果を決める：数字で語る文化。挑戦を止めない人が評価されます。

仕事内容人事リーダー 株式会社KECAK - オンラインオリパ『オリパワン』を運営。“エンタメ×デジタル”で日本一を目指す！ 仕事内容 トレカガチャアプリ「オリパワン」を運営する株式会社KECAKにて、人事機能全体を担っていただく方を募集します。 事業の成長に合わせて組織が拡大していくフェーズにあり、採用・オンボーディングを中心とした人事業務の重要性が増しています。 これらを推進いただくとともに、評価・人事制度の設計までを含めた「人事部門」そのものを形づくっていただくポジションです。 まずは中途採用の推進を軸に、ご経験と志向に応じて担当範囲を広げていただけます。 ・ 採用（まず担っていただ

仕事内容【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。 一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 LITALICOには保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。 教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実

仕事内容企業について ※売上2年4倍、利益率36.5%の成長率の高い企業 製造業における検査領域を全て自社に「製造業のインテグレーター」を目指しています 製造現場の外観検査領域シェアを取っているが、現在X線機械エンジニアの採用も行っている (例)缶詰に骨がないかを現在はカメラでチェック→X線を通してチェックできるようにしたく自社開発を進めています 営業利益率の高い領域をキープしつつ、新たなX線領域でのシェアも取りにいき、工場が抱える課題をプロダクトを介して解決できるようにしています ※国内トップシェアのFA企業出身で現在31歳の代表が2020年に創業した、製造業の工場のDX化を支援しています。 創業

仕事内容株式会社ELternal 【業種未経験歓迎】採用人事◇社会課題解決型コンサル事業◇転勤無/３年連続ベストベンチャー100選出 【仕事内容】 【業種未経験歓迎】採用人事◇社会課題解決型コンサル事業◇転勤無/３年連続ベストベンチャー100選出 【具体的な仕事内容】 【人事（採用担当）ポジション】社会課題解決型コンサルティング事業 ～３年連続「ベストベンチャー100」選出/日本の社会課題解決に挑むベンチャー企業～ ◎「がっちりマンデー！」や「ウラマヨ」などのメディアに取り上げられた実績！ ◎仁和寺・寛永寺・宮島大聖院など、日本屈指の名刹寺院と提携！ ■業務内容： 神社仏閣の想いに寄り添い、

仕事内容【業務内容】 キャリアアドバイザー（CA）と法人営業（RA）の両面をどちらも担っていただく予定です。 また、新規事業での立ち上げのため、個人の要望と事業の進捗状況に応じて、マネジメント業務や 新規事業・商品開発等にも幅広く携わっていただきます。 ▽求職者向けの転職支援 ・スカウト：スカウトや問い合わせによる母集団獲得 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業向けの採用支援 これまで同

仕事内容【人事/スペシャリスト】ECソリューショントップクラスシェア企業／経営戦略にインパクトを与える採用をけん引！ Ｗ２株式会社 - [世界No.1 ]を目指すミドルべンチャー企業～eビジネスによって関わる人全てを幸せにします～ 仕事内容 人事スペシャリスト/ハイプレイヤーとして、People＆Culture本部（HRをすべて管掌している本部）に所属し、 採用を中心に、育成・配置・評価などHR全般を担います。 採用業務においては、新卒/中途採用ともに推進し、職種は「エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイド、管理部門」等、幅広い職種に携わります。 W２が毎年130％成長する中で「ヒト」の

仕事内容【★晴海西こども園★】 「子どもが主役」の園であると同時に、「職員が笑顔で働ける」場所でもありたいと考えています！ ♢先輩・後輩がしっかり支え合う風土 ♢研修制度やサポート体制で、未経験やブランクがある方も安心 ♢自然豊かな環境で、子どもたちと一緒にのびのびと過ごせる毎日！ まずは園の見学からでも大歓迎です！ 保育業務をお願いいたします！ 保育士資格をいかしてスキルアップしたい方におすすめ★ ★おすすめポイント★ ◎土曜出勤は2～3か月に1回！ ◎賞与は年に3回！4か月分♪ 「子どもが好き」という気持ちを、まっすぐ保育に活かせる場所があります！ あなたの優しさと情熱を、阪本こども園でぜひ

仕事内容【アピールポイント】 《人材紹介の法人営業》未経験から“営業のプロ”へ／企業の採用課題を解決するコンサルタント募集！風通し抜群の環境でチャレンジしませんか？ 【仕事内容】 【法人営業・エージェントマネジメント】未経験から“営業のプロ”へ／企業の採用課題を解決するコンサルタント募集！風通し抜群の環境でチャレンジしませんか？ ※経験者の方も積極的に募集しております。 【仕事内容】 法人企業の採用支援と、外部エージェントのマネジメントを担うハイブリッドポジションです。 企業の採用課題を捉え、最適な人材獲得の仕組みを構築する役割です。 自社の人材紹介サービスを提案しながら、外部の紹介エージェント

仕事内容あなたの広報が企業の未来をつくる｜広報スキルを活かして知られていない企業の魅力を発掘、クライアントのビジネスにインパクトを生み出す|未経験も可！ イコールチャンス株式会社 - 次世代へより良い未来を残し、社会全体で次世代を育てる仕組みをつくる 仕事内容 このポジションの役割 市場で「知られていない会社」を「働いてみたい会社」へと変革させるため、クライアントの強みと魅力の抽出から、メッセージの言語化と候補者とのコミュニケーションまでを一気通貫で担い、クライアントの採用成功を実現します。 クライアント企業（主に注目のスタートアップや採用課題を抱える老舗企業）の真の魅力を引き出し、採用成功まで

仕事内容株式会社キャリアビリティ 【人事からコンサルタントへ】転職コンサルタント◆製造業企業に特化した人材紹介サービス/フレックス 【仕事内容】 【人事からコンサルタントへ】転職コンサルタント◆製造業企業に特化した人材紹介サービス/フレックス 【具体的な仕事内容】 ★人事経験を生かし、より多くの企業へ価値貢献をすることができるポジション【日本のモノづくりを未来へつなぐ】一人一人の顧客に向き合うことが出来る環境/2021年12月設立のスタートアップ企業/製造業企業に特化した転職支援サービスを展開 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■メインミッション 人材紹介事業や、採用代行事業、キャリアコー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 [歓迎] ■求める人物像 ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方 ■インタビュー 【職種名】 【東京】カスタマーサクセス【業界NO.1／評価制度平均年収612万円／平均年間昇給99.2万円 【仕事内容】 ■エッセンシャルワーカー産業領域のダイレクトリクルーティング事業で、キャリアアドバイザー・リクルーテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験: ・提案営業のご経験をお持ちの方(目安3年以上) ・販売接客、顧客折衝の経験がある方（目安3年以上) ・相手の視点に立って物事を考え、提案した経験、スキルがある方 [歓迎] ■歓迎経験: ・不動産・住宅・建築業界経験者 ・人材業界経験者 ・ブライダルプランナー経験者 【職種名】 【東京】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）/基本リモート勤務/未経験活躍中/充実した評価制度 【仕事内容】 【未経験可/キャリアチェンジ/土日祝休み/月間平均残業時間30時間/約8割が年収600万円以上/約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッ

仕事内容■仕事内容 ■業務内容・概要 採用を中心に、組織拡大に伴う採用運用の改善や候補者体験の向上を担っていただきます。 まずは採用基盤の構築と運用をメインミッションとしてお任せし、その後はオンボーディング、 研修企画、人事制度運用、組織開発など、人事領域を段階的に広げていくポジションです。 ■具体的な業務内容 【採用実務】 面接日程調整、候補者フォロー、オンボーディング対応、求人票作成、スカウト送信 【採用広報】 コーポレートブランディング担当者と連携した各種SNS対応、記事作成等 【その他】 研修の運営や評価運用サポート、社内イベント推進等 ■諸手当 通勤手当 書籍購入制度（年間2万円程

仕事内容【IPO視野／水循環スタートアップ】採用リード／マネージャー候補＜年収700から1100万＞中途採用の仕組み化を主導 【求人のポイント】 ・シリーズCグロースフェーズ／IPO視野の急成長スタートアップ ・年収700〜1100万円／フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00） ・採用戦略から選考運用まで一気通貫でリード、採用機能の再構築を主導 【 具体的な業務内容 】 AI水処理技術で社会課題に挑むWOTAにて、中途採用を主軸とした採用体制の構築・推進をリードするポジションです。 ▼採用戦略・チャネル戦略の設計 事業戦略に基づく中長期採用計画・採用予算・KPIを策定・管理します。ダ

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし ◎完全週休2日制 ◎日曜定休 ★東銀座駅まで徒歩6分と超好立地。銀座駅も徒歩13分！ ■仕事の魅力ポイント■ ①子どもたちの笑顔に寄り添う日々 一人ひとりの子どもが前に進む瞬間を目の当たりにできる、感動的な瞬間がたくさんあります◎ ②創造力を発揮できる支援プランの作成 子どもたちの特性に応じた個別の支援プランを作成することで、自由にアイデアを出し、挑戦する機会が広がります。 ③チームワークで成し遂げる達成感 他のスタッフやご家族と協力しながら、子どもたちの成長をサポート。達成感とやりがいを日々感じることができます。 ④自

仕事内容株式会社VRAIN Solution 【東京】人事（採用担当）◆製造業エンジニア経験者歓迎！／AI活用場×製造業のDX推進企業 【仕事内容】 【東京】人事（採用担当）◆製造業エンジニア経験者歓迎！／AI活用場×製造業のDX推進企業 【具体的な仕事内容】 【成長企業／採用担当（媒体運用・スカウト）募集／製造技術者採用に注力／ビズリーチ等運用・カジュアル面談～内定クロージング／AI外観検査「Phoenix」等自社製品で製造業DX支援】 ■業務概要： 当社は、事業拡大とともに優秀な人材の確保が急務となっており、採用体制の強化を進めています。これまで培ってきた採用の知見を活かし、より効果的な採

仕事内容【仕事内容】 ＼成長ベンチャーでキャリア支援のプロとして活躍しませんか？／ 求職者の人生に深く関わるキャリア支援を通じて 個人と企業の最適なマッチングを実現する仕事です。 当社では一連のキャリア支援を「裁量大きく」お任せしているため 早期から主体的に取り組める環境です！ 【具体的な業務内容（段階的にスキルを習得できます）】 求人票・スカウト文の企画・作成（魅せ方から設計） ダイレクトスカウト・媒体運用による求職者の集客 求職者とのキャリア面談（ニーズの深掘り・方向性の明確化） 履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ支援 求職者に最適な求人提案 推薦文作成・企業への人材紹介 志望度や進捗のフォ

仕事内容株式会社キャリアビリティ 【人材業界経験者募集】転職コンサルタント◆製造業企業に特化した人材紹介サービスを展開/フレックス 【仕事内容】 【人材業界経験者募集】転職コンサルタント◆製造業企業に特化した人材紹介サービスを展開/フレックス 【具体的な仕事内容】 【日本のモノづくりを未来へつなぐ】一人一人の顧客に向き合うことが出来る環境/2021年12月設立のスタートアップ企業/製造業企業に特化した転職支援サービスを展開 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■メインミッション 人材紹介事業や、採用代行事業、キャリアコーチングなど様々な事業を展開する当社にて、転職コンサルタントとしてご活躍い