東京都中央区のスカウト 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容スタートアップ企業の人事として、新卒採用や広報、社内イベント企画のお仕事をお任せします。 現採用担当はじめ、管理部は経験豊富な社員が多く在籍しておりますので、安心して仕事を始められます！ ?主な仕事内容 • 採用業務 採用計画の策定（人数・時期・要件の整理） 求人票作成、媒体選定、スカウト送信、エージェント対応 書類選考・面接調整・面接実施 オンボーディング支援 ・広報業務 コンテンツ企画・制作 オウンドメディアの運用 X／Instagram／TikTok／LinkedIn／Wantedlyなどの投稿企画 投稿の分析（PV、保存数、フォロワー推移） 採用資料の制作 社内イベントの企画・運営

仕事内容【人材コーディネーター】※未経験歓迎！※裁量あるポジションで成長したい方募集！ 派遣事業の立ち上げに伴い、人材コーディネーターを募集します！ 新規事業でのポジションとなり、裁量権を持って事業推進に携われるやりがいのある環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・スタッフのスカウト・面談・フォローアップ ・契約管理・アサイン後のサポート ・求職者とのリレーション構築・キャリア支援 ・事業の仕組みづくり・改善提案 など “プレイヤー”ではなく、“事業づくりのパートナー”として活躍できます！ ◎ 新規事業 現在9期目、売上も安定して成長中。 トライ＆エラーを楽しみながら、自ら考えて動ける方に最適。

仕事内容【人材紹介コンサルタント】HR支援のプロフェッショナルを目指したい方、大歓迎！ 人材紹介コンサルタントからスタートし、将来的にはベンチャー/中小企業向けHR支援コンサルタントへのキャリアチェンジも目指 ▼仕事内容 ▼業務概要 転職をお考えの方に対する求人のご紹介、及び当社お取引先企業への求人ニーズの詳細ヒアリング人材のご紹介 ▼仕事内容 転職をお考えの方へのキャリアアドバイザー 兼 人材採用をお考えの企業のリクルーティングアドバイザーをお任せします。 ▼仕事内容詳細 転職をお考えの方に、その方のご経験やご希望、志向性を踏まえたうえでお取引先企業からお預かりしている求人のなかから最適な求

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 未経験歓迎の人材コーディネーターとして、派遣事業の立ち上げに参加します。スタッフのスカウト・面談・フォローアップ、契約管理・アサイン後のサポート、求職者とのリレーション構築・キャリア支援を通じて、人材業務の基礎を実践で身につけられます。さらに事業の仕組みづくりや改善提案にも関わり、提案が届きやすい環境で自分の考えを形にしていけます。平均年齢27歳の社員が多く、若手が

仕事内容【★阪本こども園★】 「子どもが主役」の園であると同時に、「職員が笑顔で働ける」場所でもありたいと考えています！ ♢先輩・後輩がしっかり支え合う風土 ♢研修制度やサポート体制で、未経験やブランクがある方も安心 ♢自然豊かな環境で、子どもたちと一緒にのびのびと過ごせる毎日 まずは園の見学からでも大歓迎です！ 保育業務をお願いいたします！ 保育士資格をいかしてスキルアップしたい方におすすめ★ ★おすすめポイント★ ◎土曜出勤は2～3か月に1回！ ◎賞与は年に3回！4か月分♪ ◎2021年4月に開園した、清潔感あふれる新しい園舎 「子どもが好き」という気持ちを、まっすぐ保育に活かせる場所があり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要業務経験】 ■必須条件： ・ベンチャー・スタートアップでの人事経験 上記に付随して、以下いずれかの経験者 ・事業会社での人事部門の経験 ・人事領域でのコンサルティング業務経験 ・広報ＰＲ、オンラインマーケティングなどの実績 ・人材開発制度に優れた企業での勤務経験（職種問わず） [歓迎] ■歓迎条件： ・組織開発や人材マネジメントに関する深い知識とご経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・採用広報・ブランディングの経験 ・ビジネス会話レベルの英語力 【職種名】 【「働く女性のウェルネス」を支えるベンチャー】採用や育成メインのコーポレートマネジャー／メンバー 【仕事内容】

仕事内容【派遣事業営業メンバー募集】裁量あるポジションで成長したい方募集！ 派遣事業の立ち上げに伴い、営業・採用の両面でご活躍いただける方を募集します！ 新規事業でのポジションとなり、裁量権を持って事業推進に携われるやりがいのある環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・スタッフのスカウト・面談・フォローアップ ・クライアント企業へのアプローチ／案件開拓（営業） ・契約管理・アサイン後のサポート ・求職者とのリレーション構築・キャリア支援 ・事業の仕組みづくり・改善提案 など “プレイヤー”ではなく、“事業づくりのパートナー”として活躍できます！ ◎ 新規事業 現在9期目、売上も安定して成長中。 ト

仕事内容"地方公務員の民間企業への転職支援に特化した人材紹介です。 CA／RA両面セールスをお任せいたします。 【CA】 売上目標の達成（目安：月に3名以上の決定）／売上に紐づくKPI目標の達成（例.新規面談数30件／月）をミッションに下記業務を行います。 ◎求職者獲得 ・スカウト送付 ・問い合わせ案件へのアプローチ ・自社主催セミナー参加者へのアプローチ ◎求職者キャリア面談 ◎求人提案 ◎選考対策／サポート 【RA】 求人票の獲得／スペシャル一社活動のプロセス評価をミッションに下記業務を行います。 ◎求人票獲得 既存事業（公民共創事業）の顧客がメインのため自身で新規開拓する必要なし ◎スペシャ

仕事内容■求人内容 【業界未経験歓迎！リモート勤務可能】 ～大手広告代理店や大手メーカーをはじめとした優良クライアントから依頼多数/年間休日126日/業界トップクラスの実績～ 当社の組織拡大に向け、新卒・中途採用および育成領域を幅広くお任せします。即戦力として、企画～実行まで一貫して担っていただけるポジションです。 ■業務内容 【新卒採用】 ・面接調整、面接当日対応、オフィス見学のアテンド、学生フォロー業務全般 ・協力会社との折衝 ・内定者フォロー施策の立案・運営 ・選考プロセス改善・データ管理 【中途採用】 ・事業部との要件すり合わせ（求人票作成含む） ・面接対応・調整・スカウティング・エージェント

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに 「LITALICOジュニア」は、お子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、それぞれの特性や困りにあわせてオーダーメイドで成長をサポートするソーシャルスキル＆学習教室です。 スタッフとして、お子さまの支援計画の立案・授業準備実施・保護者さまとの面談などの業務をお任せします。 〇お子さまの授業 お子さま一人ひとりの「好き」や「得意」を分析し、固定的なプログラムではなくオリジナルな授業を考え、実施します。 例えば、電車が好きなお子さまには、電

仕事内容株式会社ＫＩＳＳＵＩ ＧＲＯＵＰ 中途採用担当（リクルーター）※人気店「もへじ」など全国に展開／住宅手当 【仕事内容】 中途採用担当（リクルーター）※人気店「もへじ」など全国に展開／住宅手当 【具体的な仕事内容】 【東京文化を世界に発信する外食カンパニー／人気もんじゃ店舗「もへじ」を中心に約70店舗以上の飲食店を展開、現在も成長中／完全週休二日制（土日祝）／福利厚生30種類以上展開 会社の成長を支える「人材採用」をリードしていただきます。 中途採用成功に向けた戦略立案から選考運営まで幅広くお任せします。 ＜主な業務内容＞ - 中途採用面接 - 採用計画の策定（採用人数、ターゲット設定、

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし アストハピコは発達や言葉に遅れを感じるお子さんの悩みを改善し苦手を得意に変える療育の特化型教室です。 個々のお子さんに応じた支援方法で本格的な療育のノウハウ研修を定期的に行ってます。 『積み重ねを続け、達成する』 2才～小学校低学年のお子さんを対象に、発達や言葉の遅れ、気持ちが散漫になるこどもたちの成長を見守り、共に成長していくお仕事◎ 自分の生活環境にあった多様な働き方が可能♪ こどもたちが将来自立できるように、一緒に支援を行っていきましょう！ プレオープンした綺麗なお教室で一緒に、「こどものために何ができるか」を考えながら協力してお仕事に取

仕事内容【仕事内容】 スタートアップ企業の人事・採用担当として、新卒・中途採用を中心に、採用広報やSNS運用、社内イベントの企画・運営まで幅広くお任せします。 現在の採用担当をはじめ、管理部門には経験豊富な社員が在籍しているため、人事未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 営業・販売・接客などで培った「人と関わる力」も活かせます！ 主な仕事内容 ■ 採用業務 新卒・中途採用の企画、運営 求人票の作成・求人媒体の選定 スカウトの作成・送信 人材紹介会社とのやり取り 応募者対応・面接日程の調整 カジュアル面談・面接 内定者フォロー 入社後のオンボーディング支援 ■ 採用広報・SNS運用 採

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 入社後は先輩と一緒に求職者対応や求人紹介からスタートします。未経験の方でもイチから学べる育成体制があり、徐々にスカウト文作成、推薦、マッチング支援などもお任せしていきます。求人票・スカウト文の企画・作成やダイレクトスカウトによる集客、キャリア面談、履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ支援、求職者に合った求人提案、企業への人材紹介、内定承諾までのフォローまで、一連の業

仕事内容Ｔｕｒｎｐｏｉｎｔ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社 未経験◎キャリアアドバイザー《英語に抵抗なければOK／多国籍社員が在籍するグローバル環境へ》土日祝休 【仕事内容】 未経験◎キャリアアドバイザー《英語に抵抗なければOK／多国籍社員が在籍するグローバル環境へ》土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＼転勤なし・数字ノルマなし！営業経験やサービス経験を伸ばしてキャリアアップ ◎英語力×顧客折衝経験を活かして、業界未経験・職種未経験から求職者サポート業務に挑戦！ ◎スカウト・初回面談担当として求職者様に新たな視点を与え、キャリアの幅を広げる仕事でやりがい◎ ◎社内公用語が英語かつ外国籍の社員多数在

仕事内容◆かふう保育園日本橋◆ 2017年4月にオープンした 認可保育園です！ 定員は全部で70名。 （0歳児6名、1歳児12名、2歳児13名 3歳児13名、4歳児13名、5歳児13名） 各クラスの担任の先生として 保育業務をお願いします♪ 「やってみよう！何でも好奇心！」 子どもたちが安心して活動できるよう この目標をもとに保育を行っています♪ 運営本部は沖縄にあり 文化や食事なども取り入れているのも かふう保育園日本橋さんの特色です◎ オフィス街のビルの中にあり キレイで明るい園内() とてもゆったりとした雰囲気です♪ ◆～19:30までの勤務で負担すくなめ◆ お預かりの時間が7:1

仕事内容スターツ出版株式会社 【正社員】コミック編集者※『コミックベリーズ』『ベリーズファンタジー』『comicグラスト』 【仕事内容】 【正社員】コミック編集者※『コミックベリーズ』『ベリーズファンタジー』『comicグラスト』 【具体的な仕事内容】 ◎好きなシリーズに携わりたい方へ！『コミックベリーズ』『ベリーズファンタジー』『comicグラスト』 ◎各レーベルは、編集長とメンバー数人という少数精鋭組織 ■募集背景： スターツ出版では、月60作品の書籍、電子書籍、コミックを発行。出版不況といわれる中、いずれの作品も、数万部をコンスタントに売り上げています。編集部は20代が中心で、若手社員が

仕事内容【ミッション】 採用部門の0→1フェーズを推進する「採用オーナー」ポジションです。 まだ仕組みもマニュアルも整っていません。 だからこそ、スピードと実行力で動ける方を求めています。 制度設計よりも“今この瞬間に採る”ことが使命。 採れるまでやり切る、その推進力こそが最大の価値です。 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案～実行（ターゲット設定／チャネル設計／KPI設計） ・エージェントとの商談・関係構築（10社以上担当想定） ・採用広報資料の作成、説明会企画・実施 ・スカウト／候補者対応／面接運営（スピード最優先） ・日々のデータをもとにPDCAを回し、採用効率を改善 ※デ

仕事内容株式会社エリートネットワーク 業界・職種未経験歓迎！【企業取材・求人制作】経済・企業情報を転職希望者へ発信するお仕事／年休120日 【仕事内容】 業界・職種未経験歓迎！【企業取材・求人制作】経済・企業情報を転職希望者へ発信するお仕事／年休120日 【具体的な仕事内容】 【創業28年来、業績好調！／大手名門・財閥系企業から人事戦略の解決を依頼される人材紹介会社／事務職以上＆営業職未満／様々な業界の動向に精通し、知的好奇心を満たしたい方、歓迎します！／理系学部・修士・博士卒も歓迎！】 ■担当業務： 始めは、HPに掲載される求人情報の入力・更新業務のデスクワーク中心です。各企業から頂いたデー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社またはRPOにおける、企業・候補者の採用支援経験 （3年以上） 【尚可】 ・エンジニア採用の実務経験 ・スタートアップや50～150名程度の組織拡大フェーズでの実務経験 ・採用広報、リファラル採用、オンボーディングの実務経験 ・採用以外の人事領域、または事業部門での実務経験 ・Codex、Claude Codeなどを用いた業務の仕組み化・改善経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【東京：リモート】採用人事※人材業界経験者 ※土日休み 【仕事内容】