東京都中央区のスカウト 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【事業所のテーマ☆】 人との繋がりを大切にしているあたたかい事業所です♪ 人との繋がりの中で遊びや体験を通じ、自分自身の思いを発揮できるよう支援いたします。 多様な特性を持っているお子さんが、「自分らしく」人生を充実してもらうための療育を行っています。 【労働環境について】 研修制度や本部SVへのチャット相談があるため、不安なことはその都度クリアにして業務に取り組んでいただける環境です。 グループ全体の顧問として児童精神科医のバックアップがあり、年に6回のスーパーバイズを受けながら、支援について検討できます◎ 月に2回のグループ合同研修では、医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等の専門職

仕事内容【仕事内容】 ＼成長ベンチャーでキャリア支援のプロとして活躍しませんか？／ 求職者の人生に深く関わるキャリア支援を通じて 個人と企業の最適なマッチングを実現する仕事です。 当社では一連のキャリア支援を「裁量大きく」お任せしているため 早期から主体的に取り組める環境です！ 【具体的な業務内容（段階的にスキルを習得できます）】 求人票・スカウト文の企画・作成（魅せ方から設計） ダイレクトスカウト・媒体運用による求職者の集客 求職者とのキャリア面談（ニーズの深掘り・方向性の明確化） 履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ支援 求職者に最適な求人提案 推薦文作成・企業への人材紹介 志望度や進捗のフォ

仕事内容～100年続く物語を紡ぐお仕事～ 人生の記念日”を彩る時計を通じて 人のストーリーを創っていきませんか？ 【ポジションについて】 1995年に横浜で創業した当社。 四半世紀以上にわたり時計の買取・販売を 続け、ヴィンテージ時計文化を支えてきました。 2023年には2号店をオープンし、 2025 年には売り上げが約30倍まで成長！ SNS総フォロワーも6万人を突破し、 業界内でも注目を集めています。 そんな当社の人事・採用担当を募集します！ 【主な仕事内容】 ・応募者対応（書類選考・電話面談など） ・日程調整・面接の実施 ・求職者へのスカウトメールの作成・配信 ・会社説明会・店舗見学会のア

仕事内容スポーツを通しての仲間作り、人間関係の形成に力を入れています。 また、毎日スポーツを通し、基礎体力を身につけられるようにも努めています。 体育館、グランド、プールなどなど♪ 一般的な保育園とは違った環境が整っています！ 他にも自然とのふれあいを大切にし、キャンプやスキー、スケート、水泳等の実習など♪ 様々な活動を通して子どもの成長を見守ることができます◎ 保育業務全般をお願いします！ 複数担任のうちのお一人としてクラス運営をお願いします。 スポーツを通して子どもの成長に関わっていただきます♪ 専門の講師がいるのでスポーツが苦手な方でも大丈夫です！ 【休日・休暇】シフト制 土曜日 日曜日 祝

仕事内容【業務内容】 キャリアアドバイザー（CA）と法人営業（RA）の両面をどちらも担っていただく予定です。 また、新規事業での立ち上げのため、個人の要望と事業の進捗状況に応じて、マネジメント業務や 新規事業・商品開発等にも幅広く携わっていただきます。 ▽求職者向けの転職支援 ・スカウト：スカウトや問い合わせによる母集団獲得 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業向けの採用支援 これまで同

仕事内容【ITコンサルタント】組織を牽引するリーダー募集｜社歴や年齢にかかわらず実力を評価｜年収500万円以上｜年休125日以上 NEWINGS株式会社 - 【第二創業期】金融機関や官公庁の大規模開発PJのPMO・コンサルティングを手掛けるプロ集団 仕事内容 システム開発における発注者側のプロフェッショナルとして、ITプロジェクトを成功へと導く役割です。 ベンダー任せにせず、顧客視点に立った要件定義・設計の推進、ベンダーコントロール、社内調整、リスク管理を遂行し、プロジェクトを成功へ導きます。 ・ 具体的な仕事内容 ※案件のフェーズや顧客環境によりメインとなる業務は異なります 要件策定・コン

仕事内容株式会社エリートネットワーク 第二新卒・24～26卒歓迎！【企業訪問×求人・企業の魅力を転職希望者へ発信】年休120日 【仕事内容】 第二新卒・24～26卒歓迎！【企業訪問×求人・企業の魅力を転職希望者へ発信】年休120日 【具体的な仕事内容】 【創業28年来、業績好調！／日本を代表する大手名門・財閥系企業から人事戦略の解決を依頼される人材紹介会社／事務職以上＆営業職未満／多様な人材を戦略的に採用／一人一人に応じたOJTと丁寧なフォロー体制を整備】 ■担当業務 始めは、HPに掲載される求人情報の入力・更新業務のデスクワーク中心です。各企業から頂いたデータをそのまま入力するのではなく、業

仕事内容「Pokekara」は採点機能付きの日本No.1人気カラオケアプリ 株式会社音娯時間エンターテインメント - 『Pokekara』を筆頭に、ユーザーを絶えず楽しませるスタートアップ企業！ 仕事内容 ルーム・投稿運営 ＜主な業務＞ 1.アプリ内ルーム・投稿機能の利用者数とコンテンツ向上、マネタイズ 2.ルーム配信者・投稿者のスカウト、マネジメント、育成とトップへの成長サポート 3.トップ配信者・投稿者・応援者との関係維持、離脱を防ぐための運営施策 4.売上やコンテンツ向上、アプリを盛り上げるためのイベント企画と実施 5.ルーム、投稿のデータ分析、データ向上のための運営施策 6.ルーム投稿の新

仕事内容株式会社VRAIN Solution 【東京】人事（採用担当）◆製造業エンジニア経験者歓迎！／AI活用場×製造業のDX推進企業 【仕事内容】 【東京】人事（採用担当）◆製造業エンジニア経験者歓迎！／AI活用場×製造業のDX推進企業 【具体的な仕事内容】 【成長企業／採用担当（媒体運用・スカウト）募集／製造技術者採用に注力／ビズリーチ等運用・カジュアル面談～内定クロージング／AI外観検査「Phoenix」等自社製品で製造業DX支援】 ■業務概要： 当社は、事業拡大とともに優秀な人材の確保が急務となっており、採用体制の強化を進めています。これまで培ってきた採用の知見を活かし、より効果的な採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用業務経験 （面接、選考管理、求職者フォロー、採用実績、企画策定・運用、計画策定） ・企画立案、提案、実行経験 【尚可】 ・教育部門での経験（トレーナー、教員、講師など） ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・柔軟な考え方ができる方 【職種名】 採用担当（管理職） ※土日休み 【仕事内容】 【残業月平均5h】東証プライム上場！餃子の王将を全国に展開しています 【職務概要】 事業成長を支える“次の王将を担う人材”の採用に向け、新卒・中途採用における企画立

仕事内容 のびのび保育 少人数保育 正課活動充実 研修制度充実 未経験・ブランク歓迎 「食」を通して子どもたちの成長を支える 子どもたちの「おいしい！」の笑顔がやりがい◎ マミーズエンジェルでは、毎日の給食やおやつをすべて手作りで提供しています。 栄養バランスはもちろん、季節感や食材との出会いも大切にしながら、子どもたちの健やかな成長を支えています♪ 【マミーズエンジェルの栄養士】 マミーズエンジェルが大切にしているのは、「真心保育」と「職員を大切にすること」。 働く職員一人ひとりを大切にする風土が根付いており、離職率が低く、長く活躍されている方が多数在籍しています◎ 栄養士も保育の一

仕事内容採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの⽇程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等 ◆入社後のフォロー →入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 会社の“魅力”を 社内外に伝え、共感を生むことで仲間とファンを増やす ポジションです。 採用活動 と 広報・ブランディング活動 を横断し、会社の成長に直結させていきます。 ＜採用業務＞（仲間を迎えるための活動） 採用したい人物像の明確化（どんな人が合うかを定義） 求人票・スカウト文の作成（魅力が伝わる表現） 媒体・スカウト・応募者対応（LINE / メール / DM） カジュアル面談・選考面接の実施 → 魅力を伝えながら“相性”を見極める面接 入社後のオンボーディング（ミッションの言語化・定着支援） 採用プロセス改善・KPI管理（スピード感と精度の向上） 役割の

仕事内容※完全未経験可※＜法人営業 × エージェントマネジメント＞未経験から“営業のプロ”へ／企業の採用課題を解決するコンサルタント募集！風通し抜群の環境でチャレンジしませんか ▼仕事内容 【法人営業・エージェントマネジメント】未経験から“営業のプロ”へ／企業の採用課題を解決するコンサルタント募集！風通し抜群の環境でチャレンジしませんか ※経験者の方も積極的に募集しております。 【仕事内容】 法人企業の採用支援と、外部エージェントのマネジメントを担うハイブリッドポジションです。 企業の採用課題を捉え、最適な人材獲得の仕組みを構築する役割です。 自社の人材紹介サービスを提案しながら、外部の紹介エー

仕事内容あなたの広報が企業の未来をつくる｜広報スキルを活かして知られていない企業の魅力を発掘、クライアントのビジネスにインパクトを生み出す|未経験も可！ イコールチャンス株式会社 - 次世代へより良い未来を残し、社会全体で次世代を育てる仕組みをつくる 仕事内容 このポジションの役割 市場で「知られていない会社」を「働いてみたい会社」へと変革させるため、クライアントの強みと魅力の抽出から、メッセージの言語化と候補者とのコミュニケーションまでを一気通貫で担い、クライアントの採用成功を実現します。 クライアント企業（主に注目のスタートアップや採用課題を抱える老舗企業）の真の魅力を引き出し、採用成功まで

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 会社の“魅力”を 社内外に伝え、共感を生むことで仲間とファンを増やす ポジションです。 採用活動 と 広報・ブランディング活動 を横断し、会社の成長に直結させていきます。 ＜採用業務＞（仲間を迎えるための活動） 採用したい人物像の明確化（どんな人が合うかを定義） 求人票・スカウト文の作成（魅力が伝わる表現） 媒体・スカウト・応募者対応（LINE / メール / DM） カジュアル面談・選考面接の実施 → 魅力を伝えながら“相性”を見極める面接 入社後のオンボーディング（ミッションの言語化・定着支援） 採用プロセス改善・KPI管理（スピード感と精度の向上） 役割の

仕事内容IPOを控えた急成長企業において、採用戦略の策定から実行までをトータルにリードするポジションです。 人事のプロフェッショナルとして、経営陣と密に連携しながら会社の未来を担う人材獲得の仕組みを構築できます。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 年間200名以上の採用計画に基づき、コンサルタント職を中心とした中途採用および本格始動した新卒採用の両面をリードします。 ●具体的な業務一覧 ▼採用戦略の構築と実行 ・採用計画の策定、各選考フローの設計・改善 ・新たな採用チャネルや手法の提案・導入 ▼母集団形成の推進 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト送信等）の実施 ・リファラル採用の推進 ・人

仕事内容スタートアップ企業の人事・採用担当として、新卒・中途採用を中心に、採用広報やSNS運用、社内イベントの企画・運営まで幅広くお任せします。 現在の採用担当をはじめ、管理部門には経験豊富な社員が在籍しているため、人事未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 営業・販売・接客などで培った「人と関わる力」も活かせます！ ・主な仕事内容 ■ 採用業務 新卒・中途採用の企画、運営 求人票の作成・求人媒体の選定 スカウトの作成・送信 人材紹介会社とのやり取り 応募者対応・面接日程の調整 カジュアル面談・面接 内定者フォロー 入社後のオンボーディング支援 ■ 採用広報・SNS運用 採用コンテンツの企画・

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし ◎完全週休2日制 ◎日曜定休 ★東銀座駅まで徒歩6分と超好立地。銀座駅も徒歩13分！ ■仕事の魅力ポイント■ ①子どもたちの笑顔に寄り添う日々 一人ひとりの子どもが前に進む瞬間を目の当たりにできる、感動的な瞬間がたくさんあります◎ ②創造力を発揮できる支援プランの作成 子どもたちの特性に応じた個別の支援プランを作成することで、自由にアイデアを出し、挑戦する機会が広がります。 ③チームワークで成し遂げる達成感 他のスタッフやご家族と協力しながら、子どもたちの成長をサポート。達成感とやりがいを日々感じることができます。 ④自

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし ＼秋入社募集中☆／ 《100出会うモニカ》 「モニカ人形町園」は株式会社モニカが運営する認可保育所です。 つい、何気なく通りすぎてしまっている出会いは、子どもたちの毎日の中にたくさんあります。 先生たちは、子どもたちのさまざまな出会いに気づき、広げていったり、 集中できる環境をつくったりしながら、子ども一人ひとりの気持ちを大切にした保育をおこなっています。 《ここが魅力です》 長く安心して働けるように、そして職員同士が支え合える環境づくりにも力を入れております。 少人数制定員、複数担任制のため職員同士業務分担ができ、残業はほぼなし！ 持ち帰り仕事なし！年