支援相談員 - 大阪府大阪市旭区 の求人・仕事・採用

仕事内容地域密着型の当施設で、ご利用者様に寄り添った対応をお願いします。 施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや計画書・実施報告書などの書類管理、利用者さまや家族さまの相談対応などの役割を担っていただきます。 待遇 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月） ・退職金制度：有 ・社会保険完備 (健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件

仕事内容■老健における支援相談員業務 待遇 昇給 賞与／年2回 各種社会保険（健康、厚生、雇用、労災） 通勤手当 制服貸与 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制 日祝休み・年末年始及びGW休みあり

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 真心会病院/求人/ソーシャルワーカー/正社員/病院/大阪府大阪市旭区 ＜お見逃しなく！土日祝祭日お休み/相談員経験がこれからの方も積極採用！＞◎相談員/正社員募集◎ 【月給260,000円～330,000円/賞与2回】＊社会福祉士有資格者向け求人＊『新森古市駅』徒歩1分。 総病床数75床（一般33床、療養4

仕事内容・地域密着型の当事業所で、地域の皆様に寄り添った対応をお願いします。 大阪市旭区東部地域包括支援センター内にて、看護師、主任介護支援専門員と連携して、総合相談や支援、介護予防マネジメントなど地域の高齢者の支援業務ををお任せします。 ・地域包括支援センターは、地域の皆さまの総合相談窓口です。 高齢者のみなさんがいつまでも健やかに住みなれた地域で生活していけるよう、専門知識を生かして介護・福祉・医療など総合的にお手伝いします。 地域の皆様が安心して、介護に関する相談や悩みをご相談できるよう、丁寧で心のこもった対応をお願いします。 ・安定して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ベネフィット・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 牧すこやかセンター介護支援専門員及び相談員業務 【給与】 月収 210100~280000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：190100円〜260000円 資格手当：20000円 【住所】 大阪府大阪市旭区高殿6丁目14番41号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員及び相談員業務をおまかせします。 待遇 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月） ・退職金制度：有 ・社会保険完備 (健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・産休・育休取得可、育児短時間勤務も応相談 ・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実 ・自己研

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/老健/支援相談員募集！/駅チカ/最寄駅から徒歩7分/有給休暇取得率高め◯病院が母体でバックアップ万全/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者の募集になります！ 【業務内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・利用者相談、利用調整 ・アセスメント ・サービス担当者会議へ参加 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング ・ヘルパー同行、研修、指導 ・訪問介護業務など 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職

仕事内容重度の障がい者の方の日常生活支援や療育を行う生活支援員・相談員のお仕事です。ご利用者様の毎日の安心を支えながら、一人ひとりに寄り添ったケアとサポートを提供します。 ・体調管理（バイタルチェック） ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・レクリエーションなどの日中活動 ・※全体研修が月1回（18:00〜20:00）あります。 待遇 ・昇給あり（前年度実績あり：1月あたり2,500円〜7,500円） ・賞与あり（前年度実績あり：年3回、計3.00ヶ月分） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり ・利用可能な託児所あり （オールケアジュニア・守口市藤田町、企業主導型、0〜2歳児対象、仕

勤務時間【勤務時間】 ９～18時で６時間以上 休憩：労働時間により労働基準法に従い適正な休憩時間を確保しています。

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／駅近で通勤ラクラク／資格取得支援／事前見学可能／昇給・昇格制度／671699 【仕事内容】 『障がい児通所支援事業所での療育支援業務全般』 ・児童到着まで：療育準備や施設清掃業務 ・児童到着後：個別療育、集団療育など ・月２回程度のイベント実施（外出支援もあり） ※児童への療育メニューなどを一緒に企画・立案・実行していただけると助かります♪ ・雇用期間定めあり、６ケ月毎の更新 ・更新条件：就業規則記載の服務規程遵守 【給与】 時給1,177円〜1,875円 ・毎年の昇給実績あり ・パート・バイトの方：時給以外に資格手当支給 ・送迎運転時は手当支給

勤務時間【勤務時間】 シフト制 月～金 13:00～19:00（休憩なし） 土・祝・学校休日 9:00～18:00（休憩60分） ※上記はサービス提供時間とは異なります

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／シフト相談OK／駅徒歩圏内／賞与支給／昇給・昇格チャンスあり／671701 【仕事内容】 『障がい児通所支援事業所での療育支援業務全般』 ・児童到着まで：療育準備や施設清掃業務 ・児童到着後：個別療育、集団療育など ・月２回程度のイベント実施（外出支援もあり） ※児童への療育メニューなどを一緒に企画・立案・実行していただけると助かります♪ ・雇用期間定めあり、６ケ月毎の更新 ・更新条件：就業規則記載の服務規程遵守 【給与】 時給1,177円〜1,875円 資格手当 家族手当 他手当あり 残業手当支給（8時間超/日） 交通費支給（１万円まで） 昇給

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◎介護支援専門員としての業務全般をお願いいたします◎ ・介護支援専門員業務 ・相談員補助業務 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 225,000円〜285,000円 【内訳】 ・基本給：205,000円〜265,000円 ・資格手当：20,000円 【昇給】 ・あり：1ヶ月あたり1,000円〜5,000円（2023年度実績） 【賞与】 ・あり：年2回/計4.00ヶ月分（2

仕事内容◎介護支援専門員としての業務全般をお願いいたします◎ ・介護支援専門員業務 ・相談員補助業務

仕事内容【タイトル】 相談員(介護老人保健施設) 【仕事内容】 介護老人保健施設での支援相談員業務（相談業務、介護業務、送迎（ハイエース使用）、計画書の作成、契約に関する業務など） 介護老人保健施設（老健）における相談員の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 介護老人保健施設の相談員は、主に以下のような業務を担当します。 1. 入所相談・調整 - 新規入所希望者やその家族からの相談を受け、入所に関する説明や手続きを行います。 - 入所者の状況やニーズを把握し、適切なケアプランを立てるために他の職種（看護師、介護士、リハビリスタッフなど）と連携します。

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/介護老人保健施設の介護支援専門員/大阪府大阪市旭区/正社員/月給225000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント ＊嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ◎ ＊昇給があるからモチベーション高く働けます★ ＊日々の頑張りにしっかり応える賞与支給あり！ ＊退職金制度あり!長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です◎ ＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員