大阪府大阪市旭区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪市旭区森小路】施設長候補/月給36万円以上/週休2日制 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ～施設の全体の運営をお任せします～ ・売上、収支管理 ・施設職員の管理 ・行政機関との連携 ・近隣の病院やケアマネージャーさんへのあいさつ回り ※業務の変更・就業場所の変更：なし ※雇用期間の定めなし 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 医療・福祉業界で経験のある方 勤務時間: 基本シフト：9:00～18:00 ※休憩60分 休日・休暇: ・年休112日 ・シフト制 福利厚生: 社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険

仕事内容施設長候補/大阪市旭区/グランドライフ森小路 月給36万円～!!/施設のマネジメントに挑戦してみませんか? ◤私たちについて◢ ー*ー*ー*ー 大阪府下を中心に100カ所以上の事業所を運営している当グループ! 住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅をはじめ、 様々な事業を展開しています!! 経営基盤がきっちりしている当グループだからこそ、高収入をお約束できます! ◤当施設について◢ 『グランドライフ森小路』は、株式会社グランドライフが運営する居室総数26室の住宅型有料老人ホームです。 『京阪本線 森小路駅』から徒歩3分。『大阪メトロ谷町線 千林大宮駅』から徒歩9分の好立地にござ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般/施設長/介護職/12月1日新規オープンのオープニングスタッフの募集です!新しい仲間と心機一転スタートするチャンス!ご自身のスキルを活かして活躍していただける環境です! ■コメント ご自身の経験を活かして活躍していただける職場です◎ 最寄り駅から徒歩8分と雨の日の通勤も楽々です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般/施設長/介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 ・利用者様、職員の管理業務 ・運営、収支、行政に携わる管理業務など

仕事内容〇住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・地域事業所との連携 ・ご入居者様、ご家族様との相談業務 ・スタッフさんとのコミュニケーション ・売上、収支管理 ※ブランクのある方、経験の浅い方もしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊高齢者・地域の方とのコミュニケーション能力のある方 ＊マネジメントのできる方 ＊企画提案・改善のできる方 [歓迎] ・福祉関連施設のご経験 ・地域連携サービスも多い為明るくコミュニケーション力ある方歓迎 ・普通自動車免許あればなお良し（AT限定可） 【職種名】 【施設長】年収500～650万円/管理職/【歓迎】施設長経験者、社会福祉の業界経験者/城北公園通駅 【仕事内容】 ＊施設運営・マネジメントの経験が活かせるポジションです ＊地域活動が活発です ＊法人を横断して様々な活動をしています。 ＊有料老人ホームの運営および地域交流基点の運営 ［具体的には］ ・入居稼

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長/正・准看護師資格必須/2025年11月オープン予定◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★旭区 介護付有料老人ホームのホーム長募集！ ID：502575320 【仕事内容】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・売上、人件費管理 ・入居時の契約 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで１事業所のマネジメントを全てお任せします。 業務内容の特徴、やりがい、メリット 1. スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） 特徴 スタッフマネジメントは、チーム全体の効率と士気を高めるための重要な役割です。シフト管理や勤怠管理は、スタッフ

仕事内容高齢者・障がい者対応型マンションの管理者候補及び訪問介護サー ビス提供責任者業務 ホーム内訪問介護サービス提供責任者としての業務及び施設長業務 キャリアアップを目指している方大歓迎！ あなたの頑張り次第で賞与もアップ、稼げますッ！ 介護職員等処遇改善加算算定事業所なので年収５００万円以上も 目指せますッ！ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容！正社員【施設長】■週休２日■食事補助あり■日勤のみ■キャリアアップ応援！ 有料老人ホームの管理職候補/初任者研修以上/普通自動車運転免許/マネジメント経験者歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望さ

仕事内容・＼デイサービスの運営全般／ ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成・指導 ・ご家族様やケアマネなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 など ・＼コミュニケーション能力が活かせる／ お客様へのサービスはもちろん、 ご家族様、ケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせや 連絡・相談、スタッフへの指導育成、 社内での連携など、 様々な立場のメンバーとの コミュニケーションを円滑にすすめていただくポジションです！ ・＼スタッフの育成指導も大切な役割です／ 現場を支える仲間として共に働きながら、 「いずれ管理者として同じ目線で施設を支えてくれる」

仕事内容【仕事内容】 ◇管理者兼サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ● サービス提供責任者業務 ● 付随する業務 その他、状況に合わせて管理者業務などもお任せします。 ※業務の変更範囲：法人の定める範囲 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 年齢層：40～50代を中心に20代～60代まで幅広く在籍 ◇ 男女比：女性比率高め 〈 体制 〉 ◇ メンター・OJT担当： 精神的なサポートが充実しており一人で抱え込まない体制ができています 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● OJT研修： 最初は先輩のケアを見学し、次に一緒に業務を進める流れで段階的に成長でき

仕事内容【大阪市旭区今市】公正な評価制度あり！頑張った分だけ手当支給！あなたの「やる気」をしっかりとバックアップ！＼全員もらえる！／面接参加でAmazonギフト1,000円分をGET！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など ★面接前

仕事内容【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。

仕事内容【業務内容】 ・入居者様に対する看護業務:日常の健康管理や服薬管理、処置 ・職員管理や教育・育成業務（看護職員だけでなく、介護職員についても育成していただきます） ・施設長や事務長を補佐し施設の運営管理を行う 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給30万円～45万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・清水会に入って良か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【旭区：関目高殿駅から徒歩6分】児童発達支援事業所で施設長兼児発管（年収540万円以上）募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ども一人ひ

仕事内容未経験OK！時間外勤務ほぼなし♪リハビリに特化したデイサービスで管理者候補として活躍してくださる方を募集します 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービスにおける管理者候補 ・介護 ・リハビリ補佐 ・送迎 ・管理者の補佐 資格: 下記のいずれか、および普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士 ・社会福祉主事 ・社会福祉士 ※経験・年齢不問 勤務時間: 平日 8:15～17:00（休憩45分） 土 8:15～12:15 ※週44時間勤務 ※時間外月平均4時間 休日・休暇: 日・祝 年間休日60日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK /

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【旭区】住宅型有料老人ホームで施設長として施設運営をしませんか？/充実の福利厚生！/月給36万円～/看護師も常駐している安心の体制です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【お仕事内容】 高齢者施設で施設長として運営をお願いします！ ️ 施設の総合管理（運営計画の策定など） ️スタッフの育成（研修・教育の計画作成・実施、面接・面談など） ️ レクリエーション・話し相手 ️ご家族様の対応 【 ️キャリアアップ可能な環境】 キャリアアップができる環境が整っています！ エリアマネージャ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務／無資格可／介護職/介護業務なしの施設長求人！年収425万円～!勤務時間は9時～18時の日勤のみ! ■コメント 介護業務一切なしなので無資格未経験でも活躍多数！業務内容は採用面接や入居者集め等♪ 法人母体が大きいのでエリアマネージャーなども目指せます！ 勤務時間は9時～18時の日勤のみなので安定した生活リズムでお仕事できます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長業務／無資格可／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施

仕事内容＜業務内容＞ ■施設（建物）運営管理 ■金銭管理 ■未収管理 ■見学対応・契約手続き ■苦情対応 ■施設内巡視 ■職員の採用・管理・面談 ■営業活動 ■稼働率管理 ■各種会議参加 ■介護ソフト（ほのぼの）管理 急募 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ HIBISU城北公園通/求人/管理職/正社員/住宅型有料老人ホーム/大阪府大阪市旭区 ＜【管理職経験不問】大阪発！社員満足度業界NO.1を目指す企業/あなたのキャリアに『夢』を描こう！＞◎管理職/正社員募集◎ 【月給318,410円以上】＊国家資格介護福祉士以上有資格者向け求人＊『城北公園駅』徒歩9分。お車通