ハローワーク 人事 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容給与計算、賞与計算、年末調整など、お客様企業の総務事務の代行 が中心業務です。パソコンを使用しての業務となりますが丁寧に指 導します。 今いるスタッフはほぼ未経験からスタートしておりますが、社内研 修や外部機関での教育制度も充実させておりますので、ゼロから覚 えていただくことが出来ます。 人事・労務・賃金・採用・退職に関する総務事務を幅広くサポート しており、お客様企業を陰から支えるお仕事として貢献していただ くことが出来ます。 変更範囲：なし

仕事内容以下いずれかの業務を、経験や希望、成長に応じて担当して いただきます。 案件に応じて上司、あるいは他拠点のメンバーがサポートいた しますので、安心してご応募ください。 ■経営コンサルタント ■事業承継コンサルタント ■人事労務コンサルタント ■採用支援＋組織開発コンサルタント ※業務内容の詳細は弊社採用サイトよりご確認ください。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日のある週は土曜日出勤の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容仕事内容：プレイングマネージャーとして人事総務部門の管理をお 願いします。 主な業務内容：部門マネジメント、メンバーの指導育成 【人事】 要員計画、採用計画（新卒・中途（パート社員含む）、教育研修 計画等の策定と実行。人事制度構築・運用、労務管理、人事施策企 画等 【総務】 組織基盤整備、コンプライアンス推進、自社ＨＰ・ＳＮＳ企画運営 、ファシリティ管理、リース管理、備品管理、職場環境整備、業務 改善、総務施策企画、行政手続き等

仕事内容・経理：現預金管理、伝票作成、経費精算、売掛金・買掛金管理、 月次・決算業務など ・総務：勤怠管理、来客対応、給与計算、備品管理、福利厚生など ・人事：人材採用、人材育成、人事制度、規程類作成・管理など 経理、総務、人事のなかで、これまでの経験や適性が活かせる分野 を担当します。 また、職場の業務改善や社員のモチベーション向上などの新しい取 組みも行います。 「変更範囲：変更なし」 ＊業務上、車を使用する機会：無

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容経理・総務・人事全般の管理業務 変更範囲：なし

仕事内容◎労務・人事に関する事務業務を担当していただきます。、 ・入社・退職に関する対応 ・社会保険手続き ・給与計算とそれに付随する業務 ・求人対応 ・各種給付金申請 ・健康診断、ストレスチェック対応 ・その他、総務業務等 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は8時50分〜17時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間帯で希望する６時間をご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊お盆・年末年始・ＧＷ休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・人事業務全般の検証 ・人事事務に関する立案・折衝 ・その他、上記に付随した業務 人事課題を掘り下げ具案できる方、組織の安定化とレベルアップを サポートできる方を求む ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容１．介護事業所での人事事務・採用担当・総務事務 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※変更範囲：会社の定める業務 経営・人財・業務改善の専門機関の支援のもと 法人全体で働き方改革・人材育成・キャリア支援を進めています。 私たちは今「介護専門職の皆さんが新潟市で一番働きたいと 思える施設」を本気で目指しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇２６年春、新オフィスビル（新潟駅南口）に新潟本社開設決定！ 業務拡大につき、管理部門で働くスタッフを募集します！ 〇グループ企業の人事・採用業務全般 ＜内容＞ 〇採用戦略立案・採用活動全般（新卒・中途人材の発掘） 〇人事制度の企画・運用・改善による組織力向上 〇人材育成・研修プログラムの企画・実施 〇社員のキャリア開発支援 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・職員の勤怠管理及び給与・退職金計算 事務 ・社会保険手続、労働保険及び労災保険手続、雇用保険手続 事務 ・福利厚生業務 ・職員採用業務 ・年末調整業務 ・源泉所得税及び住民税の納付書作成業務 ・外線電話対応 ・その他事務部業務サポート等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容事業拡大に伴う本部機能強化のため、事務総合職を募集します。 以下の主要３部門で、経営と事業の成長を支えていただきます。 配属は、経験・スキル・適性・意向を考慮し決定します。 ＜総務＞施設運営サポート全般、行政対応、広報・宣伝など ＜人事＞募集・採用、労務管理、給与計算、研修企画など ＜経理＞伝票入力、出納・収支管理、予算・決算作成など 幅広い職務を通じて「多様な経験を積みたい」「専門分野、 得意分野で力を発揮したい」など、意欲のある方の応募を お待ちしています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容人事・労務・総務業務全般 ・人事業務、 ・労務管理・勤怠業務、 ・社会保険関係、 ・給与・賞与業務、 ・労働保険関係、 ・各種団体扱い契約、 ・雇用契約関係、 ・安全衛生業務、 ・年末調整業務、 ・慶弔関係、 ・施設・設備管理業務、・採用業務、 他 業務拡大により緊急募集！ 総務の守備範囲は広いので様々な知識を身に着けることができ キャリアアップにつながります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容将来的にマネジメント層として活躍していただく前提で、弊社が展 開する【乗合バス事業／旅行業／不動産賃貸業／バックオフィス部 門】の各セクションにおける事務・営業や管理部門での仕事を経験 していただきます。 【配属部門】 ・乗合バス部門／バスの運行に関する業務 ・旅行部門／個人・団体旅行の営業・手配・添乗 ・万代シテイ部門／万代シテイのテナント賃貸管理・イベントや商 店街の運営 ・バックオフィス部門／総務、経理、人事労務業務など ＊業務上車を使用する機会：配属先により有（社用車使用） ＊変更の範囲：会社の定める業務の範囲内

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１０：００～１９：００ ８時間 週３日 １０：００～１９：００の間の４時間 週５日 勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容法人本部における採用を中心とした人事業務 ・新卒採用、中途採用 ・応募者との連絡調整、面接 ・採用イベント、説明会実施 ・学校訪問 ・外部業者対応 ・ＳＮＳ対応 ・プレゼン資料作成、書類作成 他 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇２６年春、新オフィスビル（新潟駅南口）に新潟本社開設決定！ 業務拡大につき、管理部門で働くスタッフを募集します！ 〇グループ企業の人事・採用業務全般 ＜内容＞ 〇採用戦略立案・採用活動全般（新卒・中途人材の発掘） 〇人事制度の企画・運用・改善による組織力向上 〇人材育成・研修プログラムの企画・実施 〇社員のキャリア開発支援 変更範囲：会社の定める業務