ハローワーク 人事 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容当社人事総務部にて、人事・労務・総務業務を担当していただきま す。 ・中途採用、新卒採用に関する業務 ・勤怠管理および給与計算補助 ・社会保険、労働保険手続き ・入退社手続き ・社内規程および文書管理 ・備品、契約書管理 ・社内行事企画運営 ・その他、庶務業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事業務の中で、主に人材採用や、人材育成などを担当します。 人材採用では、求人票作成や応募者対応、面接日程の調整などを 担います。 人材育成では社内外の社員研修の手配などを行い、社員の成長を支 援します。 「変更範囲：変更なし」 ＊業務上、車を使用する機会：無

仕事内容＜事務系職種＞ 人事、総務、採用などの事務系業務に携わっていただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容事務部門は総務課、経理課、人事課、医事課の４課がメインです。 事務部門以外の配属先として、医療情報センター、教育研修センタ ー、予防医療センター、病歴室、医療安全や感染防止、品質管理な どを継続的に行うことを支援する部署などがあります。 病院事務というと受付やクラーク等をイメージされる方が多いかも しれませんが、これらは専門の業者に委託しており、職員が担当す ることは研修時以外ほとんどありません。 病院の経営や運営に携わる業務となります。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時50分〜17時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間帯で希望する６時間をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊お盆・年末年始・ＧＷ休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２６年４月に新潟駅から徒歩４分の場所に新設された本社にて 、事務職のスタッフとして勤務いただきます。 ＜下記の内、配属により担当業務が決まります＞ ・社員の勤怠管理、給与計算の補助 ・採用活動業務 ・各店舗の営繕管理、備品管理 ・電話、来客対応 他 ※パソコン（ワード・エクセル）を使用した業務あり ※銀行、役所への外出業務あり（社有車） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・経理：現預金管理、伝票作成、経費精算、売掛金・買掛金管理、 月次・決算業務など ・総務：勤怠管理、来客対応、給与計算、備品管理、福利厚生など ・人事：人材採用、人材育成、人事制度、規程類作成・管理など 経理、総務、人事のなかで、これまでの経験や適性が活かせる分野 を担当します。 また、職場の業務改善や社員のモチベーション向上などの新しい取 組みも行います。 「変更範囲：変更なし」 ＊業務上、車を使用する機会：無

仕事内容総務開発課では協会組織の運営に係る事務を行っていただきます。 ・総会及び役員会に関する業務 ・人事・服務に関する業務（給与・社会保険） ・事業計画・報告に関する業務等 検定課では技能検定試験の運営に係る事務を行っていただきます。 ・技能検定の計画・運営に関する業務 ・受検申請受付・試験の準備・実施・結果の報告等 ・外国人技能実習生技能検定の実施 ・各種技能競技大会に関する業務 ・表彰式等イベントに関する業務 ※入職後は総務開発課に所属していただき、その後様々な業務を経 験していただきます。

仕事内容・業務の中心は、人事関係の業務となりますが、弊社は今後、社内 業務のデジタル化を推進したいと考えているため、コンピューター の知識が豊富な方もしくは前職でこのような業務を行っていた方の 求人を希望します。 ＊業務上、車を使用する機会：有（マイカー使用） （車両手当、ガソリン代別途支給） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容献血にかかる事務、広報、企画、総務、人事、経理、医療機関への血液製剤の 供給及び献血ルームでの受付・呼びかけ等の業務

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１０：００～１８：００の間の５時間以上で就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な受注増による納期逼迫、顧客への緊急対応、製品トラブル への対応、業務の集中 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話やメールでのお問い合わせ対応業務 ・採用における候補者と面接官の日程等の調整業務 ・備品発注等の人事総務業務 ・その他、ゲーム、エンターテインメントなどに関する業務から適 性を考慮した仕事 ・業務にて、ビデオ通話・メールを使用 ※丁寧な研修を用意しています。 ※興味のある方はお気軽にご応募ください。 変更の範囲：なし

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１０：００～１７：００の間の５時間以上で就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な受注増による納期逼迫、顧客への緊急対応、製品トラブル への対応、業務の集中 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ＡＩを活用したサービスのアノテーション業務（ＰＣで専用のツ ールを利用し、主に動画像データをタグ付けする業務です。） ・電話やメールでのお問い合わせ対応業務 ・採用における候補者と面接官の日程等の調整業務 ・備品発注等の総務関連業務 ・その他、ゲーム、エンターテインメントや人事総務などに関する 業務から適性を考慮した仕事 ・業務にて、ビデオ通話・メールを使用 ※丁寧な研修を用意しています。興味のある方はお気軽にご応募く ださい。 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応等やむを得ない場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある方向けの「グループホーム エピソード１」における ・ご利用者様の食事の準備、手伝い、片付け ・洗濯等生活に関わる手伝い ・居間、食堂、トイレ等の清掃 ・ご利用者様の話相手など ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ［変更範囲：なし］

仕事内容国内唯一の独特な製法により「日本一高級」と言われる伊達巻を主 力に、練製品・珍味・和菓子等の食料品を製造しています。 各製造ラインの管理者として主に以下の業務を担当して頂きます。 ○生産管理、監督 ○品質管理 ○安全衛生管理 ○従業員の採用、教育、シフト管理など人事・労務管理全般 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務 ＊応募前職場見学を行っていますので、ハローワークへご相談下さ い。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる（年間休日１２０日） 年末年始１２／３０～１／２ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務業務全般 ・人事・労務・勤怠管理の補助 ・各種保険の加入・更新手続き ・車両管理、事故対応 ・備品管理 ・年末調整に関する事務手続き ・健康診断手配 ・社内行事の運営補助 ・電話対応 等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間：相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事務部門の業務が円滑に行われるよう部下の指導・育成を担当しま す。実務面では、経理、総務、人事労務のなかで、これまでの経験 や適性が活かせる分野を担当します。また、企業経営の企画、運営 補佐も担当します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：と 就業時間２：のうち、どちらかでも相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応 災害時の対応やむを得ない場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・食事調理、提供。 ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容主として県立テクノスクールで、職業訓練指導員として、スマート ＦＡ技術科、ものづくり総合科又は溶接科等の学科・実技指導、生 活指導及び就職指導に従事します。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容主として県立テクノスクールで、職業訓練指導員として、自動車整 備科等の学科・実技指導、生活指導及び就職指導に従事します。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の潜在機能の回復、自立に向けたサポートをします。 ○利用者様のリハビリ計画、訓練、指導及び生活支援業務 ○入居者の生活機能の維持・減退軽減の為に、個別機能訓練の立案 、評価を行い必要書類の管理を行います。 ○リハビリ職の立場から食事・排泄等生活全般に携わりケアプラン の作成等 ○その他、車椅子、自助具等の福祉用具の適合性チェックやメンテ ナンス等 変更の範囲：変更なし