ハローワーク 人事 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事事務全般のお仕事です。 ・入社・退社書類の確認 ・人事書類の整理 いずれも難しい業務はありません。 経験者の方は培った経験と知識を活かせます。 主婦（夫）の方が多数活躍されています！ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事業務の中で、主に人材採用や、人材育成などを担当します。 人材採用では、求人票作成や応募者対応、面接日程の調整などを 担います。 人材育成では社内外の社員研修の手配などを行い、社員の成長を支 援します。 「変更範囲：変更なし」 ＊業務上、車を使用する機会：無

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事・総務領域、ＳＮＳ運営を担当していただきます。高度な知識 や熟練したスキルは必要ありません。 【主な業務内容】 電話応対、資料作成、給与計算、社保事務（顧問社労士あり）、求 人一次対応、取引先との連絡調整、事業所フォローなど ※業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時50分〜17時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間帯で希望する６時間をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊お盆・年末年始・ＧＷ休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２６年４月に新潟駅から徒歩４分の場所に新設された本社にて 、事務職のスタッフとして勤務いただきます。 ＜下記の内、配属により担当業務が決まります＞ ・社員の勤怠管理、給与計算の補助 ・採用活動業務 ・各店舗の営繕管理、備品管理 ・電話、来客対応 他 ※パソコン（ワード・エクセル）を使用した業務あり ※銀行、役所への外出業務あり（社有車） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数・時間について相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：従業員の急な退職で生じた一時的な人員不足の対応時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーでその他休みあり ＊有給休暇は就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容事業管理課の事務員として主に以下の業務をお任せいたします。 〇給与業務（派遣スタッフの勤怠管理、給与計算等） 〇請求業務（派遣先企業への請求書・電子請求書発行等） 〇その他業務（電話、来客対応、雑務（資料作成など）等） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・経理：現預金管理、伝票作成、経費精算、売掛金・買掛金管理、 月次・決算業務など ・総務：勤怠管理、来客対応、給与計算、備品管理、福利厚生など ・人事：人材採用、人材育成、人事制度、規程類作成・管理など 経理、総務、人事のなかで、これまでの経験や適性が活かせる分野 を担当します。 また、職場の業務改善や社員のモチベーション向上などの新しい取 組みも行います。 「変更範囲：変更なし」 ＊業務上、車を使用する機会：無

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・夏期休暇 ・慶弔休暇 他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務部門でのポジションです。企業の成長を支えるための総務事務 の補助業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 労務管理、給与計算補助 各種書類作成及びデータ管理 各種申請に関する業務 このポジションでは、社内のコミュニケーションを円滑にし、社員 が働きやすい環境を整えることが求められます。 ＊会社の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応等やむを得ない場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある方向けの「グループホーム エピソード１」における ・ご利用者様の食事の準備、手伝い、片付け ・洗濯等生活に関わる手伝い ・居間、食堂、トイレ等の清掃 ・ご利用者様の話相手など ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ［変更範囲：なし］

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の潜在機能の回復、自立に向けたサポートをします。 ○利用者様のリハビリ計画、訓練、指導及び生活支援業務 ○入居者の生活機能の維持・減退軽減の為に、個別機能訓練の立案 、評価を行い必要書類の管理を行います。 ○リハビリ職の立場から食事・排泄等生活全般に携わりケアプラン の作成等 ○その他、車椅子、自助具等の福祉用具の適合性チェックやメンテ ナンス等 変更の範囲：変更なし

仕事内容献血にかかる事務、広報、企画、総務、人事、経理、医療機関への血液製剤の 供給及び献血ルームでの受付・呼びかけ等の業務

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで。 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１６：３０の間の５時間～７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応等やむを得ない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ラーメン店のホール・調理補助など 土曜日、祝日も勤務可能な方 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 従事すべき業務の変更の範囲：無

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：週５日程度 １日５．５時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応等やむを得ない場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１８歳以上の知的障がい、精神障がい、発達障がいの方を主たる対 象とした通所施設で、生活の支援を行っていただきます。 ［変更範囲：なし］

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７～８時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応等やむを得ない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい福祉サービス利用者（精神障がい者の方）の送迎業務。 送迎業務以外の時間は生活支援員として支援でサポート。 ＊使用する車種：１ＢＯＸ（普通車）等 ＊送迎地域：新潟市内 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・乳幼児の食事の調理 ・食材の買い出し ・簡単な施設内の清掃 等 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車使用） ※従事すべき業務の変更範囲：事業所内全職種

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間：相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事務部門の業務が円滑に行われるよう部下の指導・育成を担当しま す。実務面では、経理、総務、人事労務のなかで、これまでの経験 や適性が活かせる分野を担当します。また、企業経営の企画、運営 補佐も担当します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜日、日曜日、祝日のみの勤務 （いずれか１日以上～可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応等やむを得ない場合 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容保育に関する業務全般（０～５歳）に携わって頂きます。 ・食事、睡眠などの身の回りのお世話 ・日中の活動 ・連絡ノートの記入他 ※園の概要については、当法人のホームページをご覧ください。 ※子供好きで体力に自信のある方、歓迎します。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：００～１７：３０のうちの６～８時間程度（相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ご利用者に対する管理栄養業務及び付随する業務全般を行っていた だきます。 ・栄養マネジメント業務 ・献立作成 ・調理全般の指導 ・栄養ケアの指導 ※各種研修、各職種部会等があります。 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～５時間程度 ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の健康管理、生活の支援をします ○ご利用者の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引等 ○ご利用者の体調変化時の対応 ○嘱託医との連携 ○入浴、食事、排せつ等生活援助業務 業務の変更範囲：変更なし