ハローワーク 人事 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容総務部門でのポジションです。企業の成長を支えるための総務業務 及び人事事務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 労務管理、給与計算、社会保険手続き 各種書類作成及びデータ管理 各種申請に関する業務 このポジションでは、社内のコミュニケーションを円滑にし、社員 が働きやすい環境を整えることが求められます。 ＊会社概要の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容新潟県厚生連の運営する病院等での事務業務 病院経営マネジメント全般（総務・企画・管理・人事・医療事務等 ） ＊就業地域：新潟市中央区・西区・北区、阿賀野市、村上市 業務の変更範囲の変更なし。

仕事内容法人本部における採用を中心とした人事業務 ・新卒採用、中途採用 ・応募者との連絡調整、面接 ・採用イベント、説明会実施 ・学校訪問 ・外部業者対応 ・ＳＮＳ対応 ・プレゼン資料作成、書類作成 他 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・人事業務全般の検証 ・人事事務に関する立案・折衝 ・その他、上記に付随した業務 人事課題を掘り下げ具案できる方、組織の安定化とレベルアップを サポートできる方を求む ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容〇２６年春、新オフィスビル（新潟駅南口）に新潟本社開設決定！ 業務拡大につき、管理部門で働くスタッフを募集します！ 〇グループ企業の人事・採用業務全般 ＜内容＞ 〇採用戦略立案・採用活動全般（新卒・中途人材の発掘） 〇人事制度の企画・運用・改善による組織力向上 〇人材育成・研修プログラムの企画・実施 〇社員のキャリア開発支援 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容次のいずれか複数の業務を担当していただきます。 【人事】 要員計画、採用計画（新卒・中途（パート社員含む）、教育研修 計画等の策定と実行。人事制度構築・運用、労務管理、人事施策企 画等 【総務】 組織基盤整備、コンプライアンス推進、自社ＨＰ・ＳＮＳ企画運営 、ファシリティ管理、リース管理、備品管理、職場環境整備、業務 改善、総務施策企画、行政手続き等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・経理：現預金管理、伝票作成、経費精算、売掛金・買掛金管理、 月次・決算業務など ・総務：勤怠管理、来客対応、給与計算、備品管理、福利厚生など ・人事：人材採用、人材育成、人事制度、規程類作成・管理など 経理、総務、人事のなかで、これまでの経験や適性が活かせる分野 を担当します。 また、職場の業務改善や社員のモチベーション向上などの新しい取 組みも行います。 「変更範囲：変更なし」 ＊業務上、車を使用する機会：無

仕事内容総務・経理・人事事務のお仕事です パソコン（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ネットバンキング、 ネット申請等）を利用します。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。 （一級建築士事務所です） ＊職場見学可能です。 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 ＊変更範囲：なし

仕事内容〇２６年春、新オフィスビル（新潟駅南口）に新潟本社開設決定！ 業務拡大につき、管理部門で働くスタッフを募集します！ 〇グループ企業の人事・採用業務全般 ＜内容＞ 〇採用戦略立案・採用活動全般（新卒・中途人材の発掘） 〇人事制度の企画・運用・改善による組織力向上 〇人材育成・研修プログラムの企画・実施 〇社員のキャリア開発支援 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護事業を運営する法人本部で、管理部門における事務総合職を 募集します。法人全体を支えるバックオフィス業務です。 配属は、経験・スキル・適性・意向を考慮し決定します。 ＜人事＞募集・採用、労務管理、給与計算、研修企画、 人事制度運営 ＜経理＞伝票入力、出納・収支管理、予算・決算作成など 幅広い業務を経験し、将来的にマネジメントに携わりたい方や 専門性を磨いていきたい方など、意欲ある方の応募をお待ちして おります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容経理・総務・人事全般の管理業務責任者 変更範囲：なし

勤務時間又は8時50分〜17時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間帯で希望する６時間をご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊お盆・年末年始・ＧＷ休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務・経理・人事事務のお仕事です パソコン（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ネットバンキング、 ネット申請等）を利用します。 総務・経理事務経験２年以上の方を希望しております。 人事・労務経験者歓迎します。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。 （一級建築士事務所です） ＊職場見学可能です。 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 ＊変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：・上記時間帯の休憩１時間除く実働５時間３０分、 月間勤務日数１３日。 ・若干の変更はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：真にやむを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始４日間（１２月３１日、１月１日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○「観光施設いわむろや」における観光案内業務 ○事務全般 ・総務、人事、経理 ・入出金の管理 ・金融機関等へ行っていただくことがあります （社有車有 ＡＴ車） ・案内文書作成、取りまとめ ○施設や地域を盛り上げるイベント等の企画・協力 ○広報業務 ＊応募前職場見学希望の場合はハローワークへご相談ください 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・職員の勤怠管理及び給与・退職金計算 事務 ・社会保険手続、労働保険及び労災保険手続、雇用保険手続 事務 ・福利厚生業務 ・職員採用業務 ・年末調整業務 ・源泉所得税及び住民税の納付書作成業務 ・外線電話対応 ・その他事務部業務サポート等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容将来的にマネジメント層として活躍していただく前提で、弊社が展 開する【乗合バス事業／旅行業／不動産賃貸業／バックオフィス部 門】の各セクションにおける事務・営業や管理部門での仕事を経験 していただきます。 【配属部門】 ・乗合バス部門／バスの運行に関する業務 ・旅行部門／個人・団体旅行の営業・手配・添乗 ・万代シテイ部門／万代シテイのテナント賃貸管理・イベントや商 店街の運営 ・バックオフィス部門／総務、経理、人事労務業務など ＊業務上車を使用する機会：配属先により有（社用車使用） ＊変更の範囲：会社の定める業務の範囲内

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 全営業日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日