人事総務 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社丸菱ホールディングス/熊本県上益城郡益城町/人事・総務・労務・法務【オススメ】 【仕事内容】 労務および給与管理 各種書類・文書作成、リーガルチェック 社内イベントの企画サポート、運営 入社手続き スキル・経験に合わせて業務をお任せしたいと思っております！ 【入社後の流れ】 入社後は簡単な業務から徐々に慣れて頂きます。 ひとつひとつ丁寧に教えますので安心して業務に臨んでください。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 株式会社丸菱ホールディングス 人事・総務・労務・法務 正社員 ＊創業70年以上の大手食品総合商社｜交通費全額支

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【熊本市】総務※管理職候補・社内DX推進やマネジメントに携われる/創立116年/福利厚生充実 業務内容(詳細) 会社創立116年/転勤なし/長期就業環境/平均勤続年数21.5年/残業月平均15時間/マイカー通勤可 ＜業務内容＞ 鉄道やバスの公共交通事業を軸に幅広い事業を展開する当社の総務部門にて、下記業務を中心にチームマネジメント、メンバー育成や業務推進などを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・総務 └社内行事対応/社外団体対応/助成金関係/来客対応 ・法務 └株式管理/社内トラブル対応 ・庶務 └資産管理/入金、請求処理/郵便物、社内広報 など ※入

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【事務センターでの労務人事】事務センターにて人事業務に関する事務をお任せいたします！主な業務内容は、社会保険手続き業務補助（健康保険・厚生年金・雇用保険等）、給与処理や郵便対応、その他部内サポート業務をお任せします。マニュアルもあるので安心です！経験を積みたい方は是非ご応募ください♪業務も1人で全てを行うわけではないのでお休みも取りやすいです。 就業開始後の流れもしっかり決まっており、また同時期に入職される方等もたくさんいらっしゃるので、安心して就業いただけます♪定期的にキャリア面談を実施しているので、ご希望に沿ったキャリア形成をしていけます♪アデコのスタッフも多数就業しています！ネイルOK

仕事内容肥銀ビジネス教育株式会社 【人事制度構築支援】★人事・総務経験者募集 ★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の「人」に関する課題解決を支援。お客様の状況に合わせた研修プログラムや人事制度を提案し、組織の成長をサポートします。▼社員教育支援 企業の課題に応じて、当社の多彩な研修プログラムを提案します。 ▼人事制度支援 お客様のビジョンに合わせ、評価制度や賃金制度の構築を支援します。 ▼研修の企画・運営 リーダーシップ、マーケティング、ITスキルなど、 様々なテーマの研修を企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務の経験 [歓迎] ・事業会社での経理の経験 ・決算書作成の補助経験（税理士とのやり取りなど） ・日商簿記2級 ・事業会社での総務の経験 【フィットする人物像】 ・理念やビジョンを共有し、向上心を持って前向きな姿勢で業務に取り組むことができる方 ・積極的にコミュニケーションを図り、信頼関係の構築に努め、円滑な業務運営をリードできる方 ・多様な業務に対応できるスキルを持ち、チームの成果を最大化するために自ら率先して行動できる方 【職種名】 菊池郡(熊本)管理部門長候補（人事総務経理）・給食受託サービスを展開するトータルフードサービス企業 【仕事内容】

仕事内容[募集背景現取締役管理部門長の後任人材の確保 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理業務全般に従事いただきます。 【具体的には…】 ・人事（採用、労務） ・総務 ・経理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 熊本県を中心に、地域密着型の給食受託サービスを展開し、顧客の食環境をサポートするトータルフードサービス企業。管理部門長候補として、総務、経理、人事に関する全般的な管理業務を担い、更なる発展を目指す企業を内部から支えていただきます。現社長は2代目で40代となります。風通しの良い職場環境で、残業は少なめです。これまでの経験を活かしみませんか？お気軽にお問い合わせくださ

仕事内容熊本拠点における総務・事務業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・熊本工場における財務、会計、出納などの財務関連業務 ・人事関連書類の整理、更新および管理 ・社内の日常事務、総務およびバックオフィス業務のサポート ・上記業務に関連する各種事務およびサポート業務 ・上司からの指示によるその他の業務 外資系企業の日本拠点として、社内の円滑な運営をサポートしてい ただくポジションです 「変更範囲：変更なし」

仕事内容グループ会社を含む３社の総務・人事労務を担当する部署です。 ・人事労務：採用人事、入社手続き、勤怠管理、給与計算 ・総務庶務：出張手配、消耗品発注、来客スケジュール管理、 お歳暮、年賀状 ・法務：株主総会の運営、取締役会の運営、登記、規程管理、 契約書管理 ・広報：取材対応、ホームページ運営 など多岐にわたる事務業務を分担しておこないます。 ワード・エクセル・メール等パソコンを使用します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・人事・総務・労務管理 《変更範囲：法人の定める業務》

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下、いずれもご経験がある方 ・人事系（採用、異動、評価、人財育成、労務管理、給与計算など）もしくは、総務、広報系の実務経験が5年程度ある方 ・5人以上の部下を擁したグループ、組織を運営、管理した経験が3年以上ある方 ・ Excel、Word、Powerpointを使い資料作成やマニュアル作成が行える方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・素直で謙虚な対応ができる人 ・自ら考え行動できる方 ・学ぶ意欲、向上心がある方 ・会社を良くするための提案活動ができる方 ・社内外問わずコミュニケーションが図れる

仕事内容■お願いしたい仕事 <医療・介護を支える老舗企業「ハクゾウメディカル」が人事総務スタッフを募集> 1953年に大阪で創業された「佐々木商店」が母体の歴史ある企業です。 モノづくりを通して医療・介護の現場を支え続ける「ハクゾウメディカル」が、人事総務スタッフを募集します。 ☆★この仕事の3つのPOINT★☆ 【POINT①】医療・介護に貢献する老舗企業 →70年以上の実績と信頼。医療・介護業界では知名度の高い企業です。 【POINT②】気軽に声を掛け合える良好な人間関係が魅力 →人間関係で悩む人が少なく、優しく親切なスタッフが新入社員を歓迎! 【POINT③】定期的な面談があるから安心して働

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【物流会社の航空貨物業務】国際航空貨物を扱うグローバル企業で、総務・庶務業務を担当していただくポジションです。新規立ち上げ部署のためやりがいのあるポジションです！新しい環境で一緒にチームを作り上げていきましょう。基本的に社員のサポート業務なので、安心して就業できますよ♪気さくで優しい社員の方々が多い環境です◎直接雇用の実績もあり！ 大手企業で英語を活用して働きませんか？直接雇用の実績もあるので、長期的に安定して働くことができますよ！2人で業務をしていくので、お休みも取りやすい環境です。【企業紹介】貨物輸送業者（フレイフォワーダー）として、荷主と運送業者をつなぐ役割を果たしています。輸送手段を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務・福利厚生・採用・社員教育のうちいずれかのご経験がある人 [歓迎] ・労務管理の経験 ・製造業の経験 ・英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【熊本】人事担当（人事労務、採用、教育研修（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】※カナデビアから日立造船マリンエンジンへ在籍出向になります。 日立造船マリンエンジン株式会社（有明工場内）に出向頂き、そちらでの総務・人事業務の総括をお任せします。 【入社後の具体的な仕事内容】 日立造船マリンエンジン株式会社約300人の人事業務全般および渉外他一

仕事内容■総務人事スタッフとして、下記業務のいずれか （適性や組織の状況に応じた範囲）を担当いただきます。 ○人事関連（労政、給与、採用、研修など） ○総務関連（福利厚生、安全衛生、コンプライアンス、庶務一般など） ※変更範囲：会社が定める業務全般

仕事内容☆福利厚生充実 会社創立116年/転勤なし/長期就業環境/平均勤続年数21.5年/残業月平均15時間/マイカー通勤可 <業務内容> 鉄道やバスの公共交通事業を軸に幅広い事業を展開する当社の総務部門にて、下記業務を中心にチームマネジメント、メンバー育成や業務推進などを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・総務 └社内行事対応/社外団体対応/助成金関係/来客対応 ・法務 └株式管理/社内トラブル対応 ・庶務 └資産管理/入金、請求処理/郵便物、社内広報 など ※入社後しばらくは人事労務に関する業務も一部携わって頂く予定です。 <採用背景> 将来的に現在の総務課を人事労務部門(人事課)と

仕事内容会社創立116年/転勤なし/長期就業環境/平均勤続年数21.5年/残業月平均15時間/マイカー通勤可 <業務内容> 鉄道やバスの公共交通事業を軸に幅広い事業を展開する当社の総務部門にて、下記業務を中心にチームマネジメント、メンバー育成や業務推進などを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・総務 └社内行事対応/社外団体対応/助成金関係/来客対応 ・法務 └株式管理/社内トラブル対応 ・庶務 └資産管理/入金、請求処理/郵便物、社内広報 など ※入社後しばらくは人事労務に関する業務も一部携わって頂く予定です。 <採用背景> 将来的に現在の総務課を人事労務部門(人事

勤務時間10:00~17:00 勤務時間4時間程度 ※休憩30分 ※時間相談可 ※勤務時間要相談

仕事内容■お願いしたい仕事 『社内体制強化』のため、 人事/労務/総務スタッフ を募集しています! 社員やパートスタッフを支える「縁の下の力持ち」として、 会社全体を支えるやりがいのあるお仕事です。 家庭と両立しながら、これまでの事務経験を活かして働きたい方を歓迎します♪ <主な仕事内容> ・入退社手続きに関する書類作成/管理 ・勤怠データの確認/管理 ・社会保険/雇用保険に関する手続きの補助 ・社員/パートスタッフからの簡単な問い合わせ対応 ・社内の物品の管理、マニュアルの管理 ・その他、総務業務全般のサポート 当社では、社員やスタッフ一人ひとりを大切にする社風を大事にしています。 人事・労務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 総務として、会社がスムーズに回るための「土台づくり」を担っていただきます。 現場スタッフや社長とやり取りしながら、日々の業務を整えていく仕事です。 ・社内書類の管理、整理 ・備品・社用物の管理、発注 ・勤怠やスケジュールの確認・調整 ・各拠点との連絡・情報共有 ・社内ルールや業務フローのサポート ・現場からの「これ困ってる」に対する一次対応 ・その他、会社運営に関わる総務業務全般 「決められたことを淡々とやる」だけではなく、 どうしたら現場が動きやすくなるかを考えながら進めていく仕事です。 【この仕事の特徴】 ・総務業務を通じて、社員が安心して働ける環境

仕事内容[募集背景上場したので社内のガバナンス体制を強化したい [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事部リーダーとして従事いただきます。 【具体的には…】 ・法令遵守・リスクマネジメントの推進 ・内部統制・ガバナンス体制の強化 ・総務業務の統括・業務改善 ・組織基盤の整備・拠点管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 裁量権とやりがいのあるポジションです。年間休日も124日あり、ワークライフバランスも充実します。これまでの経験を活かしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。 【組織構成】 社内の平均年齢33歳、総務人事部9名 【会社の特徴・強み】 同社は、熊本発

仕事内容・社内の備品、設備、建物の管理 ・社用車の管理、業者対応、外出を伴う対応 ・勤怠管理や入退社手続きなどの事務サポート ・来客、電話対応、社内からの問い合わせ対応 ・現場確認や急な対応など、社内の「困った」を解決 ・部署を問わず動き回り、会社全体を支える仕事及び その他付随業務 デスクワークだけでなく、 社内外を動きながら対応する業務が中心です。 フットワーク軽く行動できる方、頼られることにやりがいを感じる 方に向いています。「変更範囲：変更無し」