児童発達支援管理責任者 - 山形県山形市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社セカンドハウス彩祐結 セカンドハウス彩祐結嶋南の家North クローバー 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/日祝休み 正社員 残業ほぼなし/経験者歓迎！月給30万円以上可/多彩な専門職が在籍◎子どもたちに専門性の高い支援を♪ ◆多彩な専門職が在籍！子どもたちに必要な専門性の高い支援を♪ 当事業所は、子どもたちが過ごしやすく、保護者の方も安心して任せてもらえるようなアットホームな施設づくりを目指す放課後等デイサービスです。 事業所内にある各部屋には、それぞれ違うコンセプトを設定し、障がいの状況が違う子ど

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/日祝休み 残業ほぼなし/経験者歓迎！月給30万円以上可/多彩な専門職が在籍◎子どもたちに専門性の高い支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 178,000円～363,000円 【月給】178,000円～363,000円 ※月給に下記手当含む 通信手当 3,000円 処遇改善加算手当 30,000円～40,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 住宅手当 5,000円(アパート利用の単身者) 管理者手当 40,000円(該当者) 人材育成手当 10,000円

仕事内容・年間休日125日！ 日祝固定休みでプライベートも充実！ ・賞与年2回＆住宅手当あり！安定した生活基盤が築ける ・サッカー療育で楽しく支援！スポーツ経験がなくても大丈夫 ・社内プロジェクトや委員会も複数あり、人材育成にも力を入れています。 ｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・記録入力 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給190,000円- ［給与内訳］ ・基本給152,100円- ・役職手当10,000円-20,000円 ・処遇改善資格

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/日祝休み 残業ほぼなし/経験者歓迎！月給30万円以上可/多彩な専門職が在籍◎子どもたちに専門性の高い支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 178,000円～363,000円 【月給】178,000円～363,000円 ※月給に下記手当含む 通信手当 3,000円 処遇改善加算手当 30,000円～40,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 住宅手当 5,000円(アパート利用の単身者) 管理者手当 40,000円(該当者) 人材育成手当 10,

仕事内容<仕事内容> 【資格があればブランクなどは一切不問！】児童指導員│プライベート充実│研修あり│女性管理者も活躍中◎ ◎20代~50代までの社員が年齢・性別問わず活躍中！ ◎休みがとりやすい雰囲気で有給取得率はほぼ100%！ ◎月に二回の研修で着実にスキルもUP可能！ ◎実力次第で早期に管理者へのステップアップができる！ ◎代表とも距離が近く相談がしやすい環境！ 令和8年4月・山形市松見町に“てぃーだ2nd”開所!! オープニングスタッフ募集 開業までの間は、てぃーだ各教室で勤務いただきます ※鈴川教室と南栄教室、松見1stでも募集をしております！ 〈仕事内容〉 日常生活や集団生活にお

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間9:30～18:30（休憩60分） 勤務日数・時間数、要相談 週２日以上勤務可能な方

仕事内容オープニングスタッフ募集 ☆完全週休2日制 ◎放課後等デイサービスで児童指導員としてスキルと知識を活かしながら働きませんか？（パート・アルバイト） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子さんの直接支援 ・送迎 ・関係機関へのご挨拶周り 資格: 児童指導員任用資格 自動車免許（AT可） 勤務時間: 9:30～18:30（休憩60分） 勤務日数・時間数、要相談 週２日以上勤務可能な方 休日・休暇: 完全週休2日制（土・日休み） 福利厚生: ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置

仕事内容個別対応の運動療育です！遊びの中から発達を促す療育です！ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: １日１０名の定員です。 ６０分の療育を１日５回実施しています。 「遊び」から発達を促す療育になります。遊びを通して、感情の発達、運動機能の発達につなげていきます。 資格: 〇言語聴覚士資格をお持ちの方 〇40歳未満の方（長期キャリア形成を図る目的） ※この求人は中途採用者向けの条件となっております。 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） 休日・休暇: 週休２日制（水曜定休＋シフト休１日） 年間休日111日 福利厚生: 昇給年１回 賞与年３回 処遇改善手当 交通費支給（上限3万円） 社

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 2022年8月にオープンしたばかりの放課後等デイサービスです。 ただいま当事業所では、子どもたちの支援をおこなってくださる保育士さんを募集しています。 スキルアップを目指しながら働ける職場です！ 当事業所では、子どもたち一人ひとりに合ったオーダーメイドの療育プログラムを作成をはじめ、さまざまな業務に携われます。スタッフへのサポート体制も充実しているため、安心してお仕事に臨めます。 各種研修制度が充実しています。内部研修では、新人研修をはじめ、年１回・児童虐待防止に関する研修をおこなっています。働きながらスキルアップを目指していける環境です。また、受講したい外部研修など

勤務時間残業なし/18時まで 9：00～18：00（休憩60分） ※シフト管理しているため、上記時間内でご希望をお伝えください。

仕事内容持ち帰りなし スパークランドでは、主に未就学児に対して個別運動療育の提供を行っております。 多機能事業所で放課後等デイサービスも行っていますが、9割が児童発達支援の提供を行っています。 感情に働きかけるアプローチで子供たちの感情の発達を促す療育です。 児童発達支援管理責任者として、保護者へのサポート業務を主に、業務全般をお願いしたいと思います。 スパークランドは業務分担は行いますが、基本的には全員がすべての業務の習得をしてもらっています。 資格者のみの業務を除き、業務の分散を行っていますので、固定の個人だけ業務過多にならない環境を作っております。 業務内容、業務環境の両面を見ても、充実した環境

仕事内容個別対応でじっくりと児童と関われるサービス提供ができます！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: １日１０名の定員です。 ６０分の療育を１日５回実施しています。 「遊び」から発達を促す療育になります。遊びを通して、感情の発達、運動機能の発達につなげていきます。 資格: 〇作業療法士資格をお持ちの方 〇40歳未満の方（長期キャリア形成を図る目的） ※本求人は中途採用者向けの条件となっております。 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） 休日・休暇: 週休２日制（水曜定休＋シフト休１日） 年間休日111日 福利厚生: 昇給年１回 賞与年３回 処遇改善手当 交通費支給（上限３万円） 社会

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 2022年8月にオープンしたばかりの放課後等デイサービスです。 ただいま当事業所では、子どもたちの支援をおこなってくださる臨床心理士／公認心理師さんを募集しています。 スキルアップを目指しながら働ける職場です！ 当事業所では、子どもたち一人ひとりに合ったオーダーメイドの療育プログラムを作成をはじめ、さまざまな業務に携われます。スタッフへのサポート体制も充実しているため、安心してお仕事に臨めます。 各種研修制度が充実しています。内部研修では、新人研修をはじめ、年１回・児童虐待防止に関する研修をおこなっています。働きながらスキルアップを目指していける環境です。また、受講し

勤務時間月～土 週3日～勤務OK シフト制 【学校がある日】 14:00～18:30（休憩0分） ※13:00からの勤務でもOK ※17:30までの勤務でもOK 【学校休業日】 10:00～16:00（休憩45分） ※フルタイム勤務OK（8:30～17:00） ※フルタイム勤務の場合は休憩1時間 残業ほぼなし ※ICTを駆使した作業の効率化を図っておりますので残業が発生したことはほぼありません ※ライフスタイルに合わせて柔軟に対応します

仕事内容未経験・ブランクOK♪勤務は週3日～ご相談◎運動・デジタルツールによる支援を行う施設で児童指導員としてパート勤務をしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービス WELHAUSで障がいをお持ちのお子様を対象に、下記の業務を行います ・ボルダリング設備、鉄棒、跳び箱を活用した運動支援 ・個別療育支援、デジタルリハビリツールを用いた支援 ・送迎対応 ※放デイでの勤務経験がない方でも放デイ業務全般の研修を実施しますのでご安心ください 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 雇用期間の定めなし 資格: 以下いずれかの資格 ・児童指導員任用資格 ・社

仕事内容【勤務地】 山形県山形市大字南館205-1 【施設名】 グループホーム RASIEL南館 【PRメッセージ】 ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当施設は、全国180か所に障がい福祉事業を展開する法人が運営している障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいにていねいに向き合い、心を込めたきめ細やかな支援サービスをおこなっています。 ◆私たちが大切にしているコト 1．笑顔にこだわる支援 2．途切れない支援 3．はやい支援 4．成長し続ける支援 5．一人ひとりに

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 オープニングスタッフ募集 令和7年2月・山形市松見町に新規オープン!! オープニングスタッフ募集 鈴川教室と南栄教室でも職員募集中 常生活や集団生活において障害やその特性から困りを感じているお子さんに対して、コミュニケーションの向上や身辺自立に向けて支援を行っていく事業所です。お子さんの直接支援、送迎、施設オープンまでの準備や、関係機関へのご挨拶周りを行って頂きます♪ お子様・保護者様だけではなく新規OPENだからこその職員も安心できる職場づくりを徹底していきます。 経験が浅い方も経験者が教えていきますので、安心してご応

勤務時間＜正社員＞     08:30-17:15 06:45-15:30 10:35-19:20 ＜パート＞     上記時間内でフルタイム勤務できる方

仕事内容・園庭は広く、遊具も充実！目の前に大きな公園があり、また近隣に畑を借りて野菜を育て、食育活動なども行っています ・賞与はなんと5カ月分！頑張りがしっかりと還元されます ・研修制度や各種福利厚生が充実しているので、安心して長く働くことができます ｜賞与4ヵ月以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞     月給187,610円-215,363円  ［給与内訳］     ・基本給158,400円-180,000円 ・処遇改善手当23,

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 2022年8月にオープンしたばかりの放課後等デイサービスです。 ただいま当事業所では、子どもたちの支援をおこなってくださる保育士さんを募集しています。 スキルアップを目指しながら働ける職場です！ 当事業所では、子どもたち一人ひとりに合ったオーダーメイドの療育プログラムを作成をはじめ、さまざまな業務に携われます。スタッフへのサポート体制も充実しているため、安心してお仕事に臨めます。 各種研修制度が充実しています。内部研修では、新人研修をはじめ、年１回・児童虐待防止に関する研修をおこなっています。働きながらスキルアップを目指していける環境です。また、受講したい外部研修など

勤務時間＜正社員＞ 09:30-18:30 08:30-17:30 上記時間内で実働8時間、シフト制 1年単位の変形労働時間制 ※開所時間は施設によって異なる場合があります。 ＜パート＞ 平日 12:30-18:00 （休憩なし） 学校休校日 09:00-18:30 （休憩60分） 週5日程度

仕事内容・年間休日112日！日曜日固定休みなのでプライベートの時間もしっかり取ることができ、ワークライフバランスが取れています。 ・各種研修制度も充実しているので、キャリアアップしたい・成長したいという方にもオススメ！ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ・音楽、創作活動、フットサル、ダンス、パソコン等を取り入れています。 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給192,000円‐250,000円 ［給与内訳］ ・基本給136,500円‐176,000円 ・調整手当3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医療障がい福祉のいずれかの知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山形】エリアマネージャー（山形市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★実績次第で年収1000万目指せます！年4回5連休が

仕事内容<仕事内容> 【資格があればブランクなどは一切不問！】保育士│プライベート充実│研修あり│女性管理者も活躍中◎ ◎20代~50代までの社員が年齢・性別問わず活躍中！ ◎休みがとりやすい雰囲気で有給取得率はほぼ100%！ ◎月に二回の研修で着実にスキルもUP可能！ ◎実力次第で早期に管理者へのステップアップができる！ ◎代表とも距離が近く相談がしやすい環境！ 令和8年4月・山形市松見町に“てぃーだ2nd”開所予定!! オープニングスタッフ募集 開業までの間は、てぃーだ各教室で勤務いただきます ※鈴川教室と南栄教室、松見1stでも募集をしております！ 〈仕事内容〉 日常生活や集団生活にお