児童発達支援管理責任者 - 山形県山形市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社セカンドハウス彩祐結 セカンドハウス彩祐結江南の家 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/日祝休み 正社員 残業ほぼなし/経験者歓迎！月給30万円以上可/多彩な専門職が在籍◎子どもたちに専門性の高い支援を♪ ◆多彩な専門職が在籍！子どもたちに必要な専門性の高い支援を♪ 当事業所は、子どもたちが過ごしやすく、保護者の方も安心して任せてもらえるようなアットホームな施設づくりを目指す放課後等デイサービスです。 事業所内にある各部屋には、それぞれ違うコンセプトを設定し、障がいの状況が違う子どもたち一人ひとりに合わ

仕事内容2025年度オープン！【児童指導員】 2025年度オープン！【児童指導員】多機能型施設/老人ホームやデイサービス、訪問介護など多彩な福祉サービスを展開する運営法人月給17.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 175,000円～264,000円 【月給】175,000円～264,000円 <内訳> 基本給 170,000円～259,000円 資格手当 5,000円 ※経験者は優遇 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(公共交通機関の場合上限35,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限23,000円 役付手当

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社セカンドハウス彩祐結 セカンドハウス彩祐結嶋南の家South チューリップ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/日祝休み 正社員 残業ほぼなし/経験者歓迎！月給30万円以上可/多彩な専門職が在籍◎子どもたちに専門性の高い支援を♪ ◆多彩な専門職が在籍！子どもたちに必要な専門性の高い支援を♪ 当事業所は、子どもたちが過ごしやすく、保護者の方も安心して任せてもらえるようなアットホームな施設づくりを目指す放課後等デイサービスです。 事業所内にある各部屋には、それぞれ違うコンセプトを設定し、障がいの状況が違う子

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社セカンドハウス彩祐結 セカンドハウス彩祐結嶋南の家North クローバー 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/日祝休み 正社員 残業ほぼなし/経験者歓迎！月給30万円以上可/多彩な専門職が在籍◎子どもたちに専門性の高い支援を♪ ◆多彩な専門職が在籍！子どもたちに必要な専門性の高い支援を♪ 当事業所は、子どもたちが過ごしやすく、保護者の方も安心して任せてもらえるようなアットホームな施設づくりを目指す放課後等デイサービスです。 事業所内にある各部屋には、それぞれ違うコンセプトを設定し、障がいの状況が違う子ど

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ナースリハネット こどもリハビリデイサービス ゆめ希 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設 正社員 日祝休み・年間休日124日＆残業ほぼなし「専門職連携＆楽しみながら練習」で成長を支援研修充実/月給22万円～/正社員/資格必須 ◆「専門職連携＆楽しみながら練習」で、生活と成長を支援♪ 当施設は、医療的ケア児や身体障がい児、発達障がい児、重症心身障がい児を支援する多機能型施設です。 看護師と理学療法士を中心に、作業療法士や言語聴覚士など、各専門職が子どもたち一人ひとりを評価し、運動学習理論に基づいた効果的で根拠のある療育プログラ

勤務時間残業なし/18時まで 9：00～18：00（休憩60分） ※シフト管理しているため、上記時間内でご希望をお伝えください。

仕事内容持ち帰りなし スパークランドでは、主に未就学児に対して個別運動療育の提供を行っております。 多機能事業所で放課後等デイサービスも行っていますが、9割が児童発達支援の提供を行っています。 感情に働きかけるアプローチで子供たちの感情の発達を促す療育です。 児童発達支援管理責任者として、保護者へのサポート業務を主に、業務全般をお願いしたいと思います。 スパークランドは業務分担は行いますが、基本的には全員がすべての業務の習得をしてもらっています。 資格者のみの業務を除き、業務の分散を行っていますので、固定の個人だけ業務過多にならない環境を作っております。 業務内容、業務環境の両面を見ても、充実した環境

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 社会福祉法人敬寿会 児童発達支援・放課後等デイサービス 敬寿園 2025年度オープン！【児童指導員】 正社員 2025年度オープン！【児童指導員】多機能型施設/老人ホームやデイサービス、訪問介護など多彩な福祉サービスを展開する運営法人月給17.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 山形県山形市にある、2025年度オープンの多機能型施設です。 運営法人は、老人ホームやデイサービス、訪問介護やグループホームなど、高齢者福祉事業を中心とした多彩な福祉サービスを展開中。 関東・東北エリアをメインに、約90以上もの施設数をほこり、在籍職員

仕事内容2025年度オープン！【保育士】 2025年度オープン！【保育士】多機能型施設/老人ホームやデイサービス、訪問介護など多彩な福祉サービスを展開する運営法人月給18.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～274,000円 【月給】185,000円～274,000円 <内訳> 基本給 170,000円～259,000円 資格手当 15,000円 ※経験者は優遇 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(公共交通機関の場合上限35,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限23,000円 役付手当 6,

仕事内容経験者募集☆完全週休2日◎児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の方を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 日常生活や集団生活において障がいやその特性から困りを感じているお子さんに対して、コミュニケーションの向上や身辺自立に向けた支援を行っていただきます ・お子さんの直接支援 ・送迎 ・関係機関へのご挨拶まわり 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方。 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 土・日曜日休み 完全週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 感染症対策として以下の取り組みあり ・消

勤務時間【勤務可能時間】 9:00～18:00（休憩60分） ※上記で希望に合わせて出勤時間を決めれます！ご希望の働きたい時間をお伝えください。 ★扶養内勤務希望の方からフルタイム勤務も大歓迎！

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事です。「預かり型」「学習型」「発達支援型」と当社では区別を３つに分けていますが、スパークは「発達支援型」での運営となります。約６０分の個別運動療育の提供を通して、子どもの成長を促していきます。 スパークではまず子どもと同じ目線になり、「遊び」から学びを得ていきます。 あなたにお願いする仕事は、遊びの中に「運動療育」を取り入れて頂くことです。個別療育なので、一人の子どもに対して１名以上のスタッフで療育にあたってもらいます。創造力豊かな子どもの遊びを一緒に楽しんでもらうことがお仕事です。 休日休暇 毎週水曜日 年末年始休暇 ※扶養内勤務希望の方はシフ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 社会福祉法人敬寿会 児童発達支援・放課後等デイサービス 敬寿園 2025年度オープン！【保育士】 正社員 2025年度オープン！【保育士】多機能型施設/老人ホームやデイサービス、訪問介護など多彩な福祉サービスを展開する運営法人月給18.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 山形県山形市にある、2025年度オープンの多機能型施設です。 運営法人は、老人ホームやデイサービス、訪問介護やグループホームなど、高齢者福祉事業を中心とした多彩な福祉サービスを展開中。 関東・東北エリアをメインに、約90以上もの施設数をほこり、在籍職員数は1,

仕事内容放デイ 児発管/学歴不問/車通勤OK/週休2日/山形市/4547 山形県山形市にある放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者（正社員）の求人です！ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 ☆マイカー通勤可☆ ☆駐車場あり☆ ☆通勤手当あり☆ ☆水曜日休み☆ ☆学歴不問☆ ☆社会保険完備☆ ☆年間休日105日☆ ☆賞与4.00か月分☆ ☆昇給あり☆ ☆退職金制度あり☆ ☆転勤の可能性なし☆ 05070861 人気求人につき、お問い合わせはお早めにお願い致します！ 株式会社アオバヤホールディングス 「スパークランド山形」 児童発達支援管理責任者（正社員） 05070861

仕事内容☆完全週休2日◎児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の方を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 日常生活や集団生活において障がいやその特性から困りを感じているお子さんに対して、コミュニケーションの向上や身辺自立に向けた支援を行っていただきます ・お子さんの直接支援 ・送迎 ・関係機関へのご挨拶まわり 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 休日・休暇: 土・日曜日休み 完全週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 感

仕事内容オープニングスタッフ募集 ☆完全週休2日制 ◎放課後等デイサービスで児童指導員としてスキルと知識を活かしながら働きませんか？ 未経験歓迎 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子さんの直接支援 ・送迎 ・関係機関へのご挨拶周り 資格: 児童指導員任用資格 自動車免許（AT可） 勤務時間: 9:30～18:30（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日制（土・日休み） 福利厚生: ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ 資格取得支援・手

仕事内容掲載期間：03/08（日）～04/07（火） 株式会社美笑 放課後等デイサービスＢｅすまいる 山形市あかねケ丘/児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/月給30～40万/即日 正社員 山形市あかねケ丘/児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/月給30～40万/即日｜山形県山形市｜保育のお仕事情報はせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者を募集中＜☆☆子育て中の方も働きやすい環境を整えています♪業務はしっかりフォローしますよ☆☆【ブランクありOK／夏期・冬期休暇あり】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 2025年新規オープン予定♪ ▼障害児通所事業所（児童発達支援、放課後等デイサービス）における児発管の業務全般 新規事業オープンに向けて一緒に準備を進めていただける、意欲のある方をお待ちしております。 ・放課後等デイサービス業務（送迎あり） ・日常生活の指導、訓練、支援、勉強や遊びの補助 ・計

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者を募集中＜☆☆子育て中の方も働きやすい環境を整えています♪業務はしっかりフォローしますよ☆☆【昇給＆賞与あり／ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 2025年新規オープン予定♪ ▼障害児通所事業所（児童発達支援、放課後等デイサービス）における児発管の業務全般 新規事業オープンに向けて一緒に準備を進めていただける、意欲のある方をお待ちしております。 ・放課後等デイサービス業務（送迎あり） ・日常生活の指導、訓練、支援、勉強や遊びの補助 ・計画書作

仕事内容発達障がいをもつ子どもたちの「社会性を高める」お仕事です 発達障がい児のストレスを緩和し脳機能を改善する総合的発達支援プログラムとして日本で開発された「spark運動療育」のメソッドをもとに、発達障がいを持つ子どもたちへの運動療育を担当します。 ?子どもたち一人ひとりの興味に基づき、感覚を刺激したり感情を豊かにしたりして、遊びの中から運動につなげます。子どもの遊びに応じてプログラムを展開。褒めることを中心にコミュニケーションをとり、子どものやる気を持続させ自己肯定感も高めます。 ?児童1人に対してスタッフ1名以上で担当するため、手厚く療育できます。集団指導ではなく約60分の個別療育がメイン。

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・中高生の放課後活動のサポート（宿題・ＰＣ・マナー・ＳＳＴ等） ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成、アセスメントおよびモニタリング ・ビジネスマナーやＰＣ等、職業準備性向上のための療育管理 ・現場スタッフへの技術指導、支援プロセスの評価 ・保護者面談、学校・関係機関とのケース会議への出席 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員 月給187,000円-291,000円 ［給与内訳］ ・基本給150,000円

仕事内容個別対応でじっくりと児童と関われるサービス提供ができます！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: １日１０名の定員です。 ６０分の療育を１日５回実施しています。 「遊び」から発達を促す療育になります。遊びを通して、感情の発達、運動機能の発達につなげていきます。 資格: 〇作業療法士資格をお持ちの方 〇40歳未満の方（長期キャリア形成を図る目的） ※本求人は中途採用者向けの条件となっております。 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） 休日・休暇: 週休２日制（水曜定休＋シフト休１日） 年間休日111日 福利厚生: 昇給年１回 賞与年３回 処遇改善手当 交通費支給（上限３万円） 社会