法務 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【募集部門・室・課】法務部【業務内容】同社の法務担当として、契約書の作成・審査をお任せいたします。・著作権及び版権等の契約書の作成や審査・権利侵害に関する調査・対応・法的手続きに関する事項など 試用期間 3ヶ月 休暇・休日 ・休日：完全週休2日制（土・日）、祝日・休暇：労働祭、会社創立記念日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇・有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数22日年間休日日数125日 待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険交通費: 交通費全額支給特記事項: 【その他】特別褒賞金：年3回（3月6月12月）：通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を支給。

仕事内容■業務内容 グループ各社の企業法務を担当します。 ・グループ企業各社の取引に関する契約書の確認業務 ・新規事業、施策、ビジネスモデル提案等に関する法務相談 ・受注フロー、同意取得フローなど業務フローの法務的視点からの構築、改善相談 ・グループのM&A、組織再編業務（毎年複数実行しております） ・訴訟等の紛争対応・管理 ・不正調査その他コンプライアンス事案対応 ・株主総会業務など ・海外案件に関するリサーチ・リスク検討 ※上記の中からご経験に合わせてご担当いただく業務を調整します。 ■ポジションの魅力 ・管理職へのキャリアアップも可能であれば、プロとして専門性を高め続ける道を選択する事も

仕事内容[募集背景事業拡大に伴い、組織体制強化のため、法務業務全般を担っていただける方を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 契約書審査、法令調査、社内規程整備、株主総会・取締役会運営サポート、コンプライアンス推進など、幅広い業務に携わっていただきます。将来的には、法務部門の中核メンバーとして、より高度な専門性を活かした業務や、新規事業立ち上げに関する法務支援などにも携わっていただくことを期待しています。 【具体的には・・・】 ・契約書作成・審査（日本語・英語） ・法令違反整備・改訂 ・法務相談対応 ・株主総会・取締役会運営サポート ・知的財産管理応募資格 等 ※詳細は面談時にお伝え

仕事内容採用背景・期待していること ■法務部部が目指していること 法務部では、ロッテグループの継続的・安定的な成長を法的に支援することをミッションとして掲げています。そのためには社内外のさまざまな関係者と緊密に協力しながら、さまざまな新しい法的課題ならびに日々変化していく社会的要請に適切に対応していくことが不可欠です。 この重要な役割を今後も高水準で担っていくために、高いリーガルマインド、情報収集・分析能力、協調性、柔軟性を持ち、積極的に新しいアイディアを提案できる人材を必要としています。 ■期待している役割 高い倫理観とリーガルマインドに裏打ちされた多角的で着実なリスクリテラシーを持ち、様々な状況の

仕事内容福岡ソフトバンクホークス株式会社 バックオフィス（法務・経理） 【求人要約】 【法務・経理募集】会社運営をバックオフィスで支える 【働きやすさ】スーパーフレックス／年間休日122日 経験を活かし、 バックオフィスから球団の成長を支える 当社は「めざせ世界一！」を合言葉に、「球団」「事業」「管理」の3つの部門が一体となり、スポーツとエンタメの力で多くの人々に感動と喜びを届けています。 今回は球団ビジネスの垣根を支える「法務」「経理」の募集。 どちらも関われる業務の幅が広く、実務を通じてスキルアップできる環境です。 また、経営に近い場所で会社の仕組みや流れも学べるため、「将来を見据えて

仕事内容＜389511＞法務責任者候補｜上場企業の法務体制強化を担う即戦力募集！ 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 企業の規模拡大に伴い、法務業務の重要性がますます高まる中で、法務部門の体制強化を図るため、法務責任者を新たに募集することとなりました。 2020年4月に「TOKYO PRO Marke

仕事内容仕事内容：弁護士経験豊富なメンバーと共に、急速に成長する当社を法的側面から支えていただく役割を担っていただきます。支持された業務を漫然とこなすのではなく、ベンチャー企業だからこその大きな裁量の中で様々な貢献に期待しています。 ・業務委託契約書関連の一次レビュー（既存社員と分担していただくイメージ） ・NDAの一次レビュー（既存社員と分担していただくイメージ） ・社内法務相談の一次対応 ・必要時の法令調査、リサーチ ・外部弁護士との連絡、等のオペレーション PR：＜燈株式会社について＞ 燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ企業です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の実務経験3年以上 [歓迎] ・上場企業での実務経験 【職種名】 法務（課長～次長クラス） 【仕事内容】 法務業務全般をお任せいたします。 法務業務全般 ・訴訟等の紛争案件対応 ・各種契約書の作成チェック ・社内規約作成 ・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応 【事業内容・会社の特長】 総合建設業 ※分譲マンション建設に特化。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施。 【募集背景】 組織構成強化の為 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都杉並区 【勤務時間】 9:00～17:45（実働時間7時間45分） 【年収・給与】 想定年収：800

仕事内容【職務内容】 入社時は人事課の配属を予定しており、以下の業務をご担当頂きます。 ◆規程改定 ◆36協定、労使協定対応 ◆法改正の学内反映 ◆評価制度等の策定 ◆社労士との対応 等 ただし、将来的には総務課、事業課、人事課、経理課、秘書室、大学企画推進課、広報課、庶務課、教務課、入試広報課、学生課、学部事務課、学習支援課、国際交流課、キャリア支援課、図書課、施設管理課、中高事務室、小学校事務室、管財課、購買課 いずれかへの配属の可能性がございます。 【職員採用サイト】是非ご確認くださいませ。 httpswww.yasuda-u.ac.jp/recruit/ 【モデル年収】 ・30歳／500万円程

仕事内容東京駅・大手町駅近くのオフィス 内部統制・ガバナンス業務担当 スキル・資格を活かして働けます 安定して長く働ける待遇・環境を用意 在宅勤務OK！平日のみ・土日祝休み 30代を中心に幅広い世代が活躍中。 ＜オススメポイント＞ ・正社員募集 ・長く安定して働ける環境 ・平日のみ（土日祝休み） ・駅チカオフィス ・大手ならではの待遇充実 （昇給・賞与・住宅手当など） ・将来や家庭を見据えた制度が充実 （持株会や退職金制度など） ・在宅勤務OK 【お仕事内容】 ◇取締役会関係 取締役会の運営と実効性向上策の企画・実行、 社外取締役への情報提供、 取締役会議長（社外取締役）の支援 ◇株主総

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■企業法務経験2年以上 ■薬機法及び景品表示法に一定の理解がある方 【歓迎経験・スキル】 ■向上心や上昇志向のある方 ■インフルエンサーマーケティング、SNSマーケティング等の業務分野にご興味がある方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■スタートアップ企業でスキルアップしたい方 ■マルチタスクでの作業が得意な方 ■3か月以内のご入社が可能な方 【職種名】 【法務】 【仕事内容】 【職務内容】 法務スタッフとして契約法務、機関法務、広告審査や取引先の審査に関する業務を行っていただきます。 未経験又は経験の浅い領域については、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれも必須 ■法務・コンプライアンス業務のご経験をお持ちの方 ■海外契約のご経験をお持ちの方 ■英語スキルをお持ちの方（レベル:ビジネスでの会話・メールのやり取り、報告などが流暢に行える） [歓迎] ・メーカー勤務のご経験をお持ちの方 ・海外子会社対応のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【採用背景】 将来的な部長候補（想定3~5年後）として、まずは課長クラスにてご活躍いただける方を募集し、今後の組織の体制強化を図っていきたいと考えています。 【業務内容】 ≪法務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下、いずれかのご経験 ・事業会社にて企業法務のご経験がある方 ・法律事務所/行政書士事務所などでの法務業務経験 【歓迎要件】 ■英文契約経験 ■弁護士資格保有者 ■管理職のご経験 ■商社、メーカーでの法務業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務（課長候補）【東京・トップ専門商社・東証スタンダード】（年収516万円～897万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 法務部門の立ち上げにあたり、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントを含めた業務をお任せしたいと考えております。 【職務内容】 ■法律相談：

仕事内容【応募資格】 [必須] ■正社員として法務経験が2年以上ある方 ■大卒 [歓迎] ■ビジネス法務実務検定取得など法務に関する知識をお持ちの方 ■リーダー、マネジメント経験 【フィットする人物像】 ■改善提案を行うことにやりがいを感じられる方 ■他部署との連携等、積極的なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【法務担当】裁量ある環境 【仕事内容】 ■法務担当 ・既存事業のリーガルチェック業務 ・国内外の新規事業の法務支援 └契約文書ドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ・海外事業の法務支援 └現地弁護士とのコミュニケーション、法務リスクの検討等・契約文書ド

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の実務経験（3年以上） ・契約書の作成・レビュー・交渉支援の経験 ・法務相談・リスクマネジメントの経験 [歓迎] ・IPO準備企業・上場企業での法務経験 ・コンプライアンス教育・研修の企画・実施経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務マネージャー（候補） 【仕事内容】 ・契約や取引法務 契約書の作成及び確認、 訴訟対応、 機関法務、 コンプライアンス推進、 社内規程の整備 法律相談の対応、 弁護士との連携、 知的財産権の管理、 債権の管理 回収対応、 法令調査 ・企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかのご経験 1．事業会社にて法務業務経験、もしくはそれに準ずる職務経験をお持ちの方 2．弁護士資格（海外含む司法試験合格で可） ・チームワークの精神がある方 [歓迎] ・弁護士資格／海外含む司法試験合格 ・会計知識をお持ちの方（事業運営上は必須知識であり、取締役会での議論の理解等に必要であるため） ・ビジネスレベルの英語力（※TOEIC750点以上） 【フィットする人物像】 ・向上心高く、現状を是とせず、常に自分の能力を高める取り組みができる方 ・より良い方法、新しい方法を考えることのできる方 ・当該企業の企業理念や行動規範に共感できる方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■学部、予備校、独学などで法学を学んだことがある方 ■企業での法務経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ■企業法務として、適切なリスクテイクをサポートできる - ネガティブリスクを低減することに執着し機会損失を生む・過度の工数をかけることをしない・事業に伴走できる等 ■チームマネジメントの経験 【求める人物像】 ■STORES のミッションへの共感 ■見解の相違が生じた時もコミュニケーションを通じて、柔軟・謙虚に解決できる ■間違いを恐れずに、積極的に自分の意見を発信できる 【職種名】 法務 【仕事内容】 契約法務や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での法務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■上場企業での法務経験 ■株主総会に関する実務経験（議案の決定や事業報告書及び資料の作成など） ■取締役会運営等の商事法務 ■コーポレートガバナンス関連業務 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務担当【週2日出社】 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 法務部門が所属するコーポレート本部のミッションは、“事業の成長・成功をそれぞれの専門分野で支えること”。 法務部門から、全社的な課題の解決に取り組み、カオナビ事業の成長の原動力になってい

仕事内容法務部及びコンプライアンス部担当の執行役員として、両部を管掌していただきます。 【雇入れ直後】法務・コンプライアンス 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 【法務部】 ・各種契約書作成・レビュー（大小含めて15～20件／月） ・各ビジネス部門・グループ子会社（証券／信託／その他事業会社）からの法務相談対応 ・法令調査、法令改正対応 ・グループ・ガバナンス体制構築支援 【コンプライアンス部】 ・コンプライアンス委員会運営（年2回） ・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の確認等 ・監督当局対応・届出の統括 ・顧客・取引先属性チェック業務統括 ・AML/CFT関連業務統括（リ

仕事内容上場・M&A・知財にも関われる｜スタートアップ法務の第二創業期を支えるメンバー募集 仕事内容 二人目法務担当として、現法務担当と上下関係無く連携を取り、当社の企業法務全般に幅広く関わっていただくことを想定しております。 法務部門の上長がコーポレート部門管掌の役員であるため、Boardメンバーと非常に近い距離で勤務を行います。 提携している弁護士・弁理士・司法書士等と密にコミュニケーションを取っており、高度且つ専門的な内容は、都度確認を取りながら業務を進めることができます。 【契約関連】 契約書レビュー（邦文契約書が主、一部英文契約書あり） 契約書作成 当社サービスの利用規約の制定・改定