労務 年齢不問 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 労務事務（内勤スタッフ）★未経験OK★日本最大級のグループで一生モノのスキルを習得◆正社員 【未経験から労務のスペシャリストへ】業界最大級の基盤で、市場価値の高い実力を身につける。 日本の中小企業経営を支える「労務管理のプロ」として、裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 単純作業だけではありません。経営者から頼られる存在へと成長できるポジションです。 【具体的なミッション】 公的保険手続きの完全代行 雇用・労災保険などの重要手続きをハンドリングし、企業の法令順守を徹底サポートします。 行政機関への申請・折衝業務 ハローワークや労監督署への書類提出（電子申請含む）を

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上 / 3時間以上 自分の好きな時に働くでOKです★ 【勤務例】 9：30～13：30/10：00～14：00/13：30～17：30 17：30～21：30/19：00～23：00/22：00～翌2：00 etc... ⇒スキマ時間でサクッと働けます★ 勤務時間についてもお気軽にご相談ください♪

仕事内容【おすすめポイント】 ★お給料は≪日払い≫★ 「すぐにお金が欲しい」「急な出費が」 ⇒そんな方も安心！お給料は日払いで即GET！ ★空いたスキマ時間で働ける★ 自分の都合に合わせて、好きな時に働ける！ 「1日だけ」「土日だけ」etc全部大歓迎です♪ 【仕事内容】 超お手軽♪来社不要のWEB登録！あとはスマホで働きたい日を選べばOK！ ド短期1日～OK＆お給料は最短で即日GET★ ≪お仕事の一例≫ ◆雑貨の仕分け ◆アパレル商品のタグ付 ◆おもちゃの検品・仕分け ◆シール・ラベル貼り ◆人気コスメの箱詰め ◆お菓子の袋づめ など 未経験の方が多数活躍中！ 先輩スタッフがしっかりフォロ

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士◆業界でもトップクラスの人事・労務のプロフェッショナルを目指したい方◆有資格者優遇 ◆社会保険労務士の資格を持っている方◆ 私たちは『顧問先満足度及び社員満足度日本一の社労士法人』を目指しています。 社会保険労務士は働き方が多様化していくこれからの時代には、ますます需要の高まる資格です。 でも社会保険労務士の資格は持っているけど、その資格をうまく活用できていない方、もっと社会保険労務士としてのスキルを磨き高めていきたい方にはピッタリの事務所です。 ハッキリ言って私たちの事務所の業務レベルは高く、道内でもトップクラスです。 理由としては (1)幅広い知識と

仕事内容【札幌】人事労務リーダー ▼仕事内容 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/年末調整/持株会 ・保健衛生 ：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等 ■経営管理グループ_人事労

仕事内容<仕事内容> 労務管理の外勤スタッフ◆未経験OK◆業界No.1グループで、自分の市場価値を極限まで高める挑戦を！ 顧問先企業の労務管理スタッフとして、経営者や人事担当者と共に企業の成長を「人」の側面から支えます。単なる手続き業務にとどまらず、経営課題に直結するダイナミックな提案業務をお任せします。また社会保険労務士事務所の外勤スタッフ（社労士補助）と同等の業務内容となりますので、社労士業界でのご経験がある方も即戦力としてご活躍いただけます。」 【具体的な業務】 1. 戦略的労務コンサルティング 経営者への定期訪問・課題解決: 担当企業を定期的に訪問、またはオンラインで経営者や人事責任

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・１日４時間～５時間、週３日～４日 ・勤務時間、勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後 に法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●担当していただく主な業務は、企業様の労務手続（電子申請） などで、パソコンでの作業が中心となります。 ・社会保険労務士事務所の補助業務、庶務 ・データ収集、必要書類の確認入力、ファイリング、郵送業務 ・お客様対応（来客お茶出し、お電話やメールでのやりとり） ・社会労働保険手続（専用システムへのデータ入出力） ・併設している労働保険事務組合の業務 ・給与計算業務（勤怠集計、給与計算システムへの入力） ●地道にコツコツと目視確認など確実性を大事にする業務です ●未経験の方は補助業務から丁寧にお教えします。 ●生活に密接にかかわる仕事ですので、経験を積む中で、 自身を成長させたい方におすすめです。

仕事内容[募集背景IPO（新規株式公開）に向けて人事制度改革や労務管理効率化等が急務である中、人事部機能の強化が必要であるため、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社の人事部 労務グループで主に下記業務をお任せします。 【具体的には・・・】 （1）労務管理に関する定例業務の実施および進捗管理等の全体管理 ・社会保険手続…入退社時の各種手続、労災関係手続、傷病手当金手続、出産・育児に伴う各種手続・労働保健年度更新、算定基礎届など ・給与計算…月次給与計算、賞与計算、年末調整、法定調書作成など ・その

仕事内容中小零細企業の労務管理全般を代行し、経営をサポートする仕事で す。 具体的には、顧客先企業を巡回訪問し、労働保険（雇用保険・労災 保険）の事務手続きや行政機関への書類提出、顧客へのサービスに 従事していただきます。（入社後半年から１年経過後、担当を持つ ことになります。） ※入社後は内勤で事務を覚えて頂き、同行からスタートしますので 、安心してください。 ※専門的なことは社労士が担当しますので、安心してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務責任者経験3年以上 ■マネジメント経験3年以上 【フィットする人物像】 ■利他的思考ができるかた（否他責思考） ■物事を表面的でなく具体的に考えられる方 ■数値管理ができるかた ■清潔感がある方 【職種名】 人事労務責任者/基本土日休み/業績右肩上がり/北海道発の成長企業/北海道札幌市 【仕事内容】 回転寿司・定食屋を複数展開している同社の店舗拡大に伴い、バックオフィスの体制強化を図っており、今回は労務チームの責任者を募集いたします。 総務と経理を兼ねた労務チームの管理業務及び不随する諸業務をお任せいたします。 チームの担当領域は給与計算から法務対応、社内環境の

仕事内容＊社会保険労務士として顧問先企業の人事労務を支える仕事です。 ＊１日６時間、土日祝休み、大通駅徒歩５分の通勤しやすい環境。 ＊未経験者歓迎、資格さえあればＯＫです（試験合格のみも可）。 顧問先企業の入退社や育児休業等に伴う社会保険・雇用保険手続、 給与計算業務、労務相談対応など、一般的な社労士事務所業務を 行います。 ＊入社後は内勤業務を中心に、制度や実務の流れを理解するところ からスタートします。業務に慣れてきた段階で少しずつ担当顧客 を持っていただきます。 ＊基本は９時から１６時ですが時間の相談に応じます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9：00〜18：00の間で実働5〜8時間のシフト制 （実働5時間の場合／休憩なし、実働6時間以上の場合／休憩45分〜1時間） ※事前申請で時差出勤・退勤時間の変動の相談も可能。 ※急なお休みにも対応しています

仕事内容[勤務先]札幌市白石区東札幌5条1丁目2－20 Bdビル5階 [最寄り駅]地下鉄「東札幌駅」徒歩8分 [受動喫煙防止措置]建物内禁煙（所定喫煙所あり） [期間の定め]なし [仕事内容]パート・アルバイトスタッフの入退社手続き、給与計算、勤怠管理や電話応対、データ入力など事務全般をお願いします。 [教育・研修について]＜仕事の流れ・範囲＞ まずはここから：労務手続きや年末調整の補助、来客・電話応対（自社運営店舗）など基本業務を一つずつお教えします。 慣れてきたら：健康診断の手続きや、取引先店舗様からの問い合わせ対応など徐々に幅を広げていきます。 チームでの助け合い：少人数の部署なので、メンバーが

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊ご家庭の都合により勤務時間、始業・終業時刻、曜日はぜひご相 談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容前回の増員に続き、さらなる体制強化のため追加で１名募集します ■入退社に伴う各種社会保険及び雇用保険手続代行 ■給与計算業務 ■就業規則作成 ■各種労務相談対応 ■電話、来客応対、ビジネス文書作成、その他社労士業関連事務 ※社労士業務の幅を広げたい方、労務相談等の業務にチャレンジし たい方応援します！ ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【労務業務】 ・給与計算、年末調整（労務ソフト：奉行シリーズ、弥生、ｆｒｅ ｅｅ等） ・社会保険・労働保険の手続き（算定・月変・年度更新等） ・勤怠管理システムの運用 ・就業規則関連の整備補助 ・労務管理全般、労基署・ハローワーク対応等 【経理業務】 ・仕訳入力（会計ソフト：奉行シリーズ、弥生、ｆｒｅｅｅ等） ・請求書発行・支払管理 ・月次・年次決算 ・小口現金・売掛買掛管理等

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：５時間／日、週３日程度 ＊急な業務対応により時間外労働が生じる可能性あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労務業務補助（データ入力、書類発送など） ＊雇用期間満了後、１年毎の更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【人事労務事務】安定したインフラ事業会社でキャリア形成を目指しませんか◎ 年間休日121日 当社の総務、人事労務業務全般に従事していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 ・採用に関する業務全般（新卒・中途） ・入社時の会社説明 等 ※自社もしくはグループ企業の人事労務業務全般を幅広く担当していただきます。 ※採用イベント、会社説明会などにも参加していただきます 【アピールポイント】 ・

仕事内容労働保険事務組合業務に係る事務 給与計算、ＰＣ入力 ハローワークへの書類作成と提出 電話及び対面での顧客対応（営業の業務ではありません） 書類のファイリング、整理、清掃 併設している社会保険労務士事務所（従業員１名）と一緒に就労し ていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊倉庫・工場での稼げる仕事が多数！＊ ～倉庫～ ●仕分け ●ピッキング ●梱包 ●検品 など ～工場～ ●マシンOP ●加工 ●組立 など ＼未経験でもできる簡単な作業になっております！／

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？私たちは、 企業の「人」に関する課題解決をサポートする社労士事務所です。 労働・社会保険に関する諸手続きや、労務に関するコンサルティン グサービスなどを提供し、お客様の経営を強力に支援します。単な る営業ではなく、企業の成長と従業員の安心を支える社会貢献性の 高い仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間が、最大の喜びと なります。 訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によるところが 大きく、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。 入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実研修があり、労働保険 に関する専門知識が基礎から身に

仕事内容＊社会保険労務士として顧問先企業の人事労務を支える仕事です。 ＊土日祝休み、大通駅から徒歩５分の通勤しやすい環境です。 ＊資格だけあればＯＫ、未経験の方も基礎から丁寧に指導します。 ・入退社や育児休業に伴う社会保険・雇用保険の各種手続き、給与 計算業務、顧客からの労務相談対応など、一般的な社労士事務所 業務を行います。 ＊入社後は内勤業務を中心に、制度や実務の流れを理解するところ からスタートします。業務に慣れてきた段階で少しずつ担当顧客 を持っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし