埼玉県さいたま市の施設長 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容法人本部管理職候補募集!! 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 法人内施設運営全般を行いますが主に下記業務が中心となります。 ・法人本部及び各施設の運営管理・統括業務 ・人材採用面接、指導・育成・管理業務 ・派遣職員等の管理業務（時間外・休日含め電話対応あり） ・利用者新規獲得のための営業業務、渉外活動業務 ・リスクマネジメント業務 ※雇用期間の定め：～2026年3月31日（年度末原則更新/更新回数上限なし） 就業場所変更の可能性 法人の定めによる 業務範囲変更の可能性 なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方。 介護支援専門員、看護師、准看護師、介護福祉士、社会福祉士

仕事内容株式会社ｎＣＳ 【埼玉】リハビリデイnagomiの施設長◆週休2日(土日休)/年休115日 【仕事内容】 【埼玉】リハビリデイnagomiの施設長◆週休2日(土日休)/年休115日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ～店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます～ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 ■業務詳細： ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自

仕事内容 子どもたちの小さな成長も見逃さない 少人数だからこそできる、理想の保育をカタチに 英語教室など特色ある保育にも挑戦できます♪ ┏ ┓ 定員10名のちいさな世界を、 あなたの色で彩りませんか？ ┗ ┛ 企業内保育所「ちびうさぎ」にて、 施設長候補として園の運営・マネジメントをお任せします。 介護事業所に併設された、 1～5歳を対象とした 定員10名のアットホームな保育所です。 ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ ･｡ ＰＯＩＮＴ ｡･ 裁量権大！あなたのアイデアでゼロから園を創る 「子どもたちの可能性や感性を広げたい」 という法人の想いのもと、 有資格者による英語教

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・

仕事内容【契約社員】施設運営全体を担う管理者を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 利用者獲得、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 職種給：20,000円 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:15時間分：30,000円 固定残業時間を超過した場合：別途残業代を全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大和田駅から1.8km 七里駅から2.2km 大宮公園駅から2.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業

仕事内容◆医療法人母体で安定経営◆年間休日120日◆残業少なめ◆充実の研修・資格取得支援◆キャリアアップも目指せる環境の有料老人ホーム◆ 【給与】 【月給】 220,000円 [内訳] 基本給 170,000円 調整給 40,000円 資格手当 10,000円 [その他手当] 時間外手当 精勤手当 住宅手当 ※年収は入職時は一律となる 4.00カ月分/年 年2回 【コメント】 医療法人社団を母体とする株式会社明昭が運営している有料老人ホームでの募集です。 ・ワークライフバランス 年間休日は120日確保されており、残業も少ないため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 産休育休からの復職

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容◆1回120分、完全マンツーマンのリハビリ◆オーダーメイドのリハビリ◆全国に施設展開されています◆60日間改善リハビリα◆脳梗塞のリハビリにご興味ある方大歓迎です◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】300,000円- ※研修中は月給280,000円になります。 基本給に45時間の時間外手当を含まれます。 【想定年収】3,600,000円 [特記事項] 今までの経験や実績を加味して年収のご相談は可能 賞与はありません。 【コメント】 ・脳梗塞リハビリセンターには、病院で臨床経験を積み重ねた、脳血管疾患後遺症のスペシャリストの理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が多数在籍しています。 ・日本初の

仕事内容年収420万円以上！資格と経験を活かしたサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用・資格取得助成制度あり【さいたま市見沼区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の送迎 ※サービス管理責任者

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／無資格可／介護士 最大2.3万円インセンティブあり感動介護"を目指す仲間募集！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 251,000円～ 【給与】 月給：251,000円～ ＜介護福祉士＞月給：288,100円～ ＜実務者研修＞月給：258,100円～ ＜初任者研修＞月給：254,100円～ ＜無資格＞月給：251,100円～ 【諸手当】 夜勤手当10,000円／回 通勤手当(上限30,000円／月) 時間外手当 年末年始特別手当 各種インセンティブ ※一部規定あり 【昇給】 昇給：年1回 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容◆研修充実◆【さいたま市見沼区／介護職／ヘルパー】契約職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高

仕事内容◆日曜定休のデイサービス◆充実の研修制度と資格取得支援。 【給与】 【月給】280,000円‐350,000円 年2回（処遇改善手当含む） ※実績による 【コメント】 こちらは従来の介護事業とは異なるアプローチで急成長中のベンチャー企業が運営するデイサービスです。 利用者様の夢とスタッフの夢を応援する自由な社風が特徴です。 ◆ワークライフバランス 日曜日は定休日となっており、計画的なお休みが取得可能です。 事前にご相談いただくことで、お子様連れでのご出勤が可能な制度も用意されています。 ◆スキルアップ・キャリア 入社時にはオリエンテーションが実施され、現場では先輩社員のサポートを受けな

仕事内容■日勤のみ・オンコールなしで収入が高め。ナース施設長の下で働く安心感も★ 埼玉高速鉄道「浦和美園」駅最寄。車なら、東北自動車道「浦和IC」から3分！ 2013年5月に開設しました、定員77名の有料老人ホームで《契約社員》募集中♪ ご入居者様のバイタル・配薬などの健康管理や医師・薬局との連携、リハビリの補助… ナースの目線と知識を活かし、健康で安全な「その方らしい生活」の支援をお願いします。 ブランクがある方・施設未経験の方もご安心を！施設長は正看護師免許をお持ちの女性。 常勤PTも在籍し、リハビリ面も充実。施設看護・職種間連携、しっかり教えてもらえます◎ 正社員は夜勤もありますが、契約社

仕事内容未経験から、収入も成長も積み上がる介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、入居者様の日常生活を支える介護業務全般をお任せします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・居室巡回や見守り ・日常生活における身の回りのサポート ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・入居者様とのコミュニケーション ・その他、介護に付随する業務 入居者様お一人おひとりのご様子を見ながら、安心してその人らしい生活を送れるようサポートしてい

仕事内容【月給は正職員と同じ♪夜勤なし！準常勤スタッフ】無資格可◎資格取得のサポート体制も万全！年間休日126日/車通勤可/報奨金年2回/資格手当あり ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 夜勤なしの準常勤スタッフとして、 ユニット型特養での介護業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 (1) 日常生活のサポート ご入居者様が安心して生活できるよう、日常のサポートを行います。 食事の見守り・食事介助 入浴時のサポート トイレ誘導・排泄介助 ベッドから車いすへの移

仕事内容【特別報酬 約56万円の支給実績あり】～チームをまとめる力を活かす！ショートステイ 管理職・正規フルタイム社員募集中～【さいたま市大宮区三橋】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。 ［主な業務内容］ ・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理 ・お客様の受け入れ（入退所手続き・契約対応） ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ご利用状況の確認、緊急時対応（医療機関との連携等） ・各種記録・書類作成、行政提出物対応 ・必要に応じた介護業務のサポート（食事・排せつ・入浴など） ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の

仕事内容【特別報酬 約56万円の支給実績あり】～チームをまとめる力を活かす！ショートステイ 管理職・正規フルタイム社員募集中～【さいたま市桜区中島】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。 ［主な業務内容］ ・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理 ・お客様の受け入れ（入退所手続き・契約対応） ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ご利用状況の確認、緊急時対応（医療機関との連携等） ・各種記録・書類作成、行政提出物対応 ・必要に応じた介護業務のサポート（食事・排せつ・入浴など） ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提

仕事内容！積極採用！【さいたま市岩槻区】地域に生き、地域に根ざした事業を目指す関東メディカル・ケアで、介護スタッフとして活躍していきませんか？！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 定員65名の介護付有料老人ホームにおける介護業務 ・利用者様の生活全般のお手伝い（食事介助、入浴介助、排泄介助、散歩同行、洗濯、掃除等） ・付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定めあり（6ヶ月） 原則更新 ※更新上限なし 資格: ■契約職員 資格・経験・年齢不問 勤務時間: ■契約職員 7:00～16:00（休憩1時間） 9:00～18:00（休憩1時間） 10

仕事内容「ミモザ岩槻加倉(小規模多機能)」(小規模多機能)での介護職・ヘルパーのお仕事です。 【主な仕事内容】 ●通いでの食事・入浴・レクの支援 ●送迎(添乗・運転) ●訪問での生活支援 ●泊まりの見守り ●介護記録の作成 ※平均介護度:中 ・雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新) ・更新の判断基準:契約期間満了時の業務量・勤務成績・能力により判断。 ・更新上限:なし 【加倉/時給1,395円~1,525円】ミモザ岩槻加倉(小規模多機能)|小多機介護職(契約社員) 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研