施設長 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【未来の施設長はあなたかも！？】生体の居心地の良い施設・環境・組織を一緒に作りましょう☆彡 【施設長・副施設長候補】動物が大好き☆彡の気持ちがあれば未経験でもOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区宮原町１丁目825-1 2階 募集情報 【仕事内容】 【施設長・副施設長候補】動物が大好き☆彡の気持ちがあれば未経験でもOK！ 具体的に施設管理全般(シフト/出産管理等)動物愛護法に基づいた適切なケアを行い、生命を預かる仕事として責任感を持って対応していただきます。 また生体のお世話や健康管理を

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の施設長 (正社員) | 特定非営利活動法人リビングサービス ▼仕事内容 当法人運営の施設に居住する利用者に対し支援を行っていただくお仕事です。 まずは日々の雑談やコミュニケーションを通して、一人ひとりと信頼関係を構築していき、心の居場所をつくってあげてください。 不安や悩みを聞く相談支援、一緒に病院へ行く同行支援、施設と社会資源間の送迎支援など業務の幅は様々です。 利用者と協同で作成する支援計画にもとづき、それぞれの目標に向けサポート支援をお願いします♪※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 施設長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・介護施設での施設長経験 ・介護経験の豊富な方 【求める人物像】 ・マネジメント能力のある方 ・積極的に業務に取り組んでいただける方 ・コミュニケーション力のある方 【職種名】 施設長候補/介護施設を運営する社会福祉法人/勤務地：春日部市・さいたま市・マイカー通勤可 【仕事内容】 介護施設を運営する社会福祉法人にて、施設長候補の募集です。 施設全体の管理・運営 ■介護関連施設の運営・管理等 ■人事・労務管理 ■入居管理、経営管理、等 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 当グループは、特別養護老人ホーム・グループホームの運

仕事内容園長候補 ＊はなにこmimi保育園とは＊ 一人ひとりの気持ちを大切に、一人ひとりの個性を尊重し 「やりたい」という思いを大切にします。 子どもたちの「なぜ」が理解できるようその一瞬の個々の思いを受容し共感し ときには手助けをしながら子どもたちに寄り添っていきます。 季節を感じられる行事、食育や独自のイベントを積極的に行っています。 保育業務全般 職員のマネジメント 子育て支援センターの運営 など 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は

仕事内容埼玉県さいたま市緑区内の介護付き有料老人ホーム 「あんしんホーム浦和芝原」にて 新規の施設長候補を 正職員として募集中です。 「注目ポイント」 キャリアアップ応援します 親切、丁寧に指導致します 年齢不問のお仕事です 「お仕事内容」 施設管理業務全般をお願いします。 介護・関連事業経験者、有資格者歓迎。 ご利用者様をはじめ、 ご家族への各種対応のほか、 施設スタッフの育成や勤務管理、 働きやすい環境作りなどが主な業務です。 【株式会社ヴァティーについて】 関東甲信越・東海エリアを中心に 150施設以上の介護施設を運営しております。 私たちは「高齢者の方々への恩返しをしたい」 そんな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年春、「北浦和駅 」徒歩13分（ 埼玉県さいたま市中央区新中里5-11）に「CLASWELL北浦和」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内に併設の、訪問看護事業所（訪問看護ステーション）管理者業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問看護業

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日125日程度、完全週休2日制(土・日）、祝祭日 ★賞与年2回 【仕事内容】 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）の未来の副施設長・施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 ■支援業務（障害のある方の就労支援全般） ・各種研修・実習トレーニング実施 （ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ・相談援助 ・就職支援 ・職場定着支援 など ■施設運営に関する業務 ・事業所で提供するサービスや研修プログラムの企画・作成 ・事業所運営管理 ・収支管理 ・新規募集のための計画立案及び実行 など これまでのご経験に応じて、現施設

仕事内容"教育"と"医療福祉"を展開する学研グループの有料老人ホーム「アンサンブル」 幹部候補！今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか？ ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が 担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けら れているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設 にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．施設の運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域との交流、行政対応、営業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください マネジメント経験活かせます。在宅診療を実施しているクリニックの事務長候補のお仕事です【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問診療における事務長補佐（拠点リーダー）業務全般 ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント 等

仕事内容・【施設長・副施設長候補】動物が大好き彡の気持ちがあれば未経験でもOK！ 具体的に施設管理全般（シフト/出産管理等）動物愛護法に基づいた適切なケアを行い、生命を預かる仕事として責任感を持って対応していただきます。 また生体のお世話や健康管理を行いながら、施設の運営をスムーズに進めるためにチームワークが欠かせません。スタッフ同士が協力し、スタッフにとっても安心できる施設を目指します。 ・資格がなくても大丈夫！未経験歓迎 あなたの力で、新しい家族との架け橋になりませんか？ 当社は、社員のやる気とチャレンジ精神を大切にし「自分のやりたいことは何か？」「実現したい未来は何か？」を考えながら 新しいこと

仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 木下の介護が、委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ 新しく生まれ変わった調理場をあなたの手で盛り上げていってください♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 今までの調理師・（管理）栄養士の経験・資格を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ 大手企業・介護施設の「直営給食」を担当できるため、自由度高くアイデアを提案しカタチにできる環境に日々やり

仕事内容＼デイサービスの施設長募集！／ 介護施設で管理者経験のある方歓迎！ 入社日はご相談に応じます！ 在職中で転職をお考えの方も入社日ご相談ください。 ▼当施設で働くおすすめポイント▼ 〇入浴介助業務は原則なし 〇週休2日の管理職 〇中高年・ミドル世代の方も活躍中 〇ブランクOK 〇入社日相談OK 〇職場見学OK 【デイサービス施設長（正社員）】 施設の運営管理やスタッフのシフト管理など、通所介護での管理業務全般 ※パソコンでの書類作成あり（ワード・エクセル） ※入浴介助の業務は原則なし ＜主なお仕事＞ 〇ご利用者様を増やすための企画・実行 〇生活相談員業務 〇介護・送迎業務 〇スタッフのシフ

仕事内容＜マネジメント業務＞ ・サービスの質の向上 ・世話人業務マネジメント ・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ・物品管理など ＜お客様対応＞ ・現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ・お客様のご家族への対応 ・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ・施設見学対応 ・その他、入退居にかかる手続き業務など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者兼サービス提供責任者/正社員】ブランクありOK！昇給あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇訪問介護事業所での管理者 兼 サービス提供責任者業務◇ ◎事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ◎サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ◎ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ◎利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ◎ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ◎介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ◎行政への申請書類作成、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください さいたま市緑区の居宅介護で月給310000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護事業所における管理者候補業務全般 さいたま事業所開設後の管理者候補として下記業務を行っていただきます。 ・障がいのある方に対する居宅介護、行動援護、移動支援等 ・要介護・要支援の方に対する身体介護、生活援助等 の業務 ・さいたま事業所開設後の管理者

仕事内容＊施設長候補 特別養護老人ホームの運営全般 ＊施設経験者６０歳以上応募可 ・施設運営業務 収支管理、行政・監査対応、苦情対応、事故対応 設備備品管理等 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置等 ・定例会議への参加 施設運営会議、施設合同会議等 本部との連携 変更範囲：変更なし

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし