施設長 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容・入居者対応 ・スタッフの勤怠管理（シフト管理・採用） ・ご家族面談 ・売上管理、予算管理 ・情報収集 ・利用効率向上のための営業管理 ・市場確認 ・入居者送迎、医療機関への同行など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・介護施設での施設長経験 ・介護経験の豊富な方 【求める人物像】 ・マネジメント能力のある方 ・積極的に業務に取り組んでいただける方 ・コミュニケーション力のある方 【職種名】 施設長候補/介護施設を運営する社会福祉法人/勤務地：春日部市・さいたま市・マイカー通勤可 【仕事内容】 介護施設を運営する社会福祉法人にて、施設長候補の募集です。 施設全体の管理・運営 ■介護関連施設の運営・管理等 ■人事・労務管理 ■入居管理、経営管理、等 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 当グループは、特別養護老人ホーム・グループホームの運

仕事内容＼デイサービスの施設長募集！／ 介護施設で管理者経験のある方歓迎！ 年齢・性別問わず、幅広い年代が活躍しています。 入社日はご相談に応じます！ 在職中で転職をお考えの方もご安心ください。 ▼当施設で働くおすすめポイント▼ 〇入職祝金50,000円（入社3ヶ月後支給） 〇入浴介助業務は原則なし 〇週休2日制（日曜＋他1日） 〇中高年の方も活躍中 〇入社日相談OK 〇職場見学OK 【デイサービス施設長（正社員）】 施設の運営管理やスタッフのシフト管理など、通所介護での管理業務全般 ※パソコンでの書類作成あり（ワード・エクセル） ※入浴介助の業務は原則なし （主なお仕事） 〇ご利用者様を増やす

仕事内容仕事内容 【職種名】施設長 兼 介護管理者 【役割】 施設全体の統括（施設長業務）と介護職のマネジメント（介護管理者業務）です。 【具体的な業務内容】 ・スタッフ管理：採用・スタッフの育成・シフトや労務管理 ・収支管理：稼働率・各種経費の管理など ・運営管理：サービスレベルの改善・向上など ・営業活動：ご入居者様の獲得・施設のPR活動（集患活動） ・窓口対応：ご家族の見学対応や入居関連の対応など 求人詳細 がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「ReHOPE 」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。 2017年に創業、北海道から大阪まで全国で約30か

仕事内容高齢者介護施設の施設長業務を行って頂きます。 ・各部署の運営管理 ・財務管理 ・設備管理 ・職員管理、勤怠管理、職員の採用関連業務 ・行政に対する書類作成と監査対応 ・各種会議への出席 ※配属先は埼玉県内（さいたま市、伊奈町、越谷市）の施設となり ます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【未来の施設長はあなたかも！？】生体の居心地の良い施設・環境・組織を一緒に作りましょう☆彡 【施設長・副施設長候補】動物が大好き☆彡の気持ちがあれば未経験でもOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区宮原町１丁目825-1 2階 募集情報 【仕事内容】 具体的に施設管理全般(シフト/出産管理等)動物愛護法に基づいた適切なケアを行い、生命を預かる仕事として責任感を持って対応していただきます。 また生体のお世話や健康管理を行いながら、施設の運営をスムーズに進めるためにチームワークが欠かせません。

仕事内容介護施設の施設長 【介護施設の施設長】 ８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国80ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、施設長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け住宅（サ高住）の併

仕事内容介護施設の施設長 【介護施設の施設長】 ８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国80ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、施設長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け住宅（サ高住）の併

仕事内容介護施設の施設長 【介護施設の施設長】 ８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国80ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、施設長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け住宅（サ高住）の併

仕事内容埼玉県春日部市内の 介護付有料老人ホーム 「ふるさとホーム武里」にて 新規の施設長を 正職員として募集中です。 施設管理業務全般をお願いします。 介護・関連事業経験者、有資格者優遇。 ご利用者様をはじめ、 ご家族への各種対応のほか、 施設スタッフの育成や勤務管理、 働きやすい環境作りなどが主な業務です。 キャリアアップ応援します 親切、丁寧に指導致します 年齢不問のお仕事です 関東甲信越・東海エリアを中心に 150施設以上の介護施設を運営しております 「株式会社ヴァティー」では 「高齢者の方々への恩返しをしたい」 そんな気持ちを持った従業員で より良い社会を作るため頑張っています。

仕事内容介護施設の施設長 【介護施設の施設長】 ８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国80ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、施設長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け住宅（サ高住）の併

仕事内容介護施設の施設長 【介護施設の施設長】 ８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国80ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、施設長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け住宅（サ高住）の併

仕事内容【待遇面充実◎】年間休日119日・医療費補助制度あり◎さいたま市見沼区の特養で副施設長を募集しています！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-8

仕事内容武蔵浦和グループホームの施設長 【さいたま市南区】施設長｜充実の研修制度でしっかりサポートします！ ◆賞与は年2回 ◆研修制度も整っています！ ◆車・バイク通勤OK！ ◆『埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度１つ星』認定事業所 職種 施設ホーム長 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など

仕事内容当法人運営の施設に居住する利用者に対し支援を行っていただくお 仕事です。 まずは日々の雑談やコミュニケーションを通して、一人ひとりと信 頼関係を構築していき、心の居場所をつくってあげてください。 不安や悩みを聞く相談支援、一緒に病院へ行く同行支援、施設と社 会資源間の送迎支援など業務の幅は様々です。 利用者と協同で作成する支援計画にもとづき、それぞれの目標に向 けサポート支援をお願いします♪ ※変更範囲：変更なし

勤務時間開園時間 （日勤）7:30～18:30（ご利用状況により、7:00～・19:00まで延長の場合あり） ①7:30～13:30 ②13:00～18:30 ※①②いずれか週3～5日程度勤務可能な方 ※その他勤務時間応相談

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容総合施設長兼管理者として ・施設運営、管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ・指定の管轄施設全般の管理業務をお任せいたします。 主に、各施設の運営管理、収支管理、ご利用者さまとご家族への 対応と把握、職員との面談、行政の調整など。各施設の施設長と 連携をとりながら業務を遂行していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・消防設備の点検もしくは施工管理経験10年以上 ・消防設備士 甲種もしくは乙種 ・建設/設備/施設管理会社でのマネジメント経験 【歓迎条件】 ・同業界にて係長・課長などの役職経験 ・業務の改善業務や効率化を図れる方 ・協力会社の管理や監督経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳から55歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【消防設備管理】残業少なめ◆週休二日制◆有給休暇高取得率◆福利厚生充実！＜さいたま市＞ 【仕事内容】 ・総合防災のリーディングカンパニー！埼玉県内トップシェア！ ・残業