ひげOK 法務 の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪】法務担当｜残業ほぼゼロ｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり｜創業80年以上の安定企業 ▼仕事内容 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 日本品質を、世界の建築へ。 早期キャリアアップ×多彩なプロジェクトで、成長の最短ルートへ。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ■業務概要： 当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 本ポシションは大阪支社の管理部門にて、企業法務を中心とした管理部業務に従事いただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務経験（業界未経験可、法律に興味がある方歓迎） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務※プライム上場（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 契約に関する法務相談に関して、社内の問い合わせや事業活動にあたり発生するものを対応頂きます。 ■業務内容： しっかりと業務を行っていただける方であれば就業可能な環境です。 ・契約書チェック、法律関連の研修準備、各事業所からの相談対応及び指導・監査、一般事務（郵送物等の発送等） ・許認可の維持管理、行政確認・相談、法改正情報の収集・周知 まずは、契約書のリーガルチェッ

仕事内容【法務】⼤⼿⾃動⾞メーカーグループ会社（経験者） 正社員 未経験者歓迎,賞与あり,車通勤OK,介護休暇あり,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,研修あり,長期休暇あり,U・Iターン歓迎,大手企業,社会保険完備,昇給あり,新卒・第二新卒歓迎,土日祝休み,資格取得支援あり,社員登用あり,産休・育休取得実績あり ⼤⼿⾃動⾞メーカーグループ会社での法務・コンプライアンス関連業務のお仕事です。 あなたの知識と経験を⽣かしてみませんか︖ ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★⻑期休暇あり ★交通費⽀給 ★産休制度あり ★育休制度あり ★経験者歓迎 ★⾞通勤OK ★⾼収⼊ 【募集要項】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での法務実務経験がある方 ・コミュニケーションスキル（ビジネス部門と円滑に対話できる力） 【尚可】 ・IT、WEBサービス、エンタメ業界などにおける法務実務経験 ・株主総会・取締役会など商事法務の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ ビジネス視点で物事をとらえられる方 ・ グループ他社、他部署とのコミュニケーションを積極的にとっていける方 【職種名】 法務担当 ※土日休み 【仕事内容】 スピード感あるグローバルITグループで、ビジネスの成長を支える法務へ。 【職務概要】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務関連業務の経験をお持ちの方 [歓迎] ・総務関連業務の経験をお持ちの方 ・リスク管理業務の経験をお持ちの方 ・株主総会・取締役会運営経験をお持ちの方 ・特許管理の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・法務関連の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 セシールでは商品を取り扱っているため、製造や販売に関する契約や相談が多く発生します。 知識の少ない社員からの相談を受けたり、時に弁護士の先生とやり取りすることもあり、法的な知識だけでなくTPOに合わせたコミュニケーション力が求めらることも。 法務業務はもちろん、人事総務グループのメンバーとしてどんな業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業の法務部門での実務、マネジメント経験あり。 ※企業の知財部門において国内外特許等の実務経験があれば尚よい。 ■PCスキル（Excel・Word） [歓迎] ▲Ｉターン、Ｕターン者歓迎 【求める人物像】 ●女性歓迎 ※女性社員および女性管理職の比率向上を目指している。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務・総務（課長候補）（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 ■法務（契約、訴訟、コンプライアンス等）中心に総務部門を管理 ・法務スタッフの指導、育成 ・知的財産の権利化、管理など知財関連業務の管理 ・課長として人事総務部全

仕事内容【石川・金沢・白山市】法務担当｜残業ほぼゼロ｜創業50年以上の安定企業 ▼仕事内容 管理グループのマネージャー候補として法務を中心に経営企画・経理・人事労務など管理部門業務全般をお任せします。 幅広い領域で会社の中枢を支える重要なポジションです。 【具体的には】 ・契約書関係やその他法務関係業務全般（契約・取引法務など） ・経営企画全般や管理会計全般 ・業務分析、データ管理、原価計算、社会保険関係など労務関係業務 ★経理等のご経験をお持ちではない方は、法務に関する業務内容をメインに、相談しながら業務をお任せしていきます。 【魅力】 きれいなオフィス：自然に囲まれたオフィスにカフェやライブラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務部門の実務経験（3年以上） [歓迎] ・法務に関する資格（ビジネス実務法務検定１級または２級程度以上） ・法務に関する学識（法科大学院（ロースクール）修了または法学部法律学科卒業程度以上） ・英語力中級以上（TOEIC（R）テスト730点以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務★フレックス/年間休日127日/福利厚生◎（年収650万円～1400万円） 【仕事内容】 建築設計事務所の法務担当として、紛争案件対応および契約審査等の業務をご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ■紛争案件対応（各種紛争トラブルに関する社内相談対応、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法律事務所または企業でのコーポレート法務を含む企業法務の5年以上の実務経験 ※弁護士資格を有している場合は、3年以上の実務経験可 [歓迎] ・弁護士資格を保有している方 ・リーガルテックサービスの利用経験 ・IPOまたはM＆Aに携わった経験 【フィットする人物像】 ・経営目線を持って経営陣の意図を汲み取って施策に反映できる方 ・チームワークを重視し、他のメンバーと協力して目標を達成できる方 ・要点を抑えた効率的なコミュニケーションを心掛けられる方 ・変化に対応し、組織の成長に貢献できる柔軟性を持つ方 【職種名】 法務責任者候補（企業法務兼プロダクト企画）【リモ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験または知見 ■会社法に関する基本的知識、もしくは商事法務の実務経験 ※入社後は総務（株式事務中心）・法務（商事法務・契約法務）どちらも担当いただくポジションのため、積極的に学び、総務・法務としてのキャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します。 【職種名】 総務・法務｜総合職（管理職候補） 【仕事内容】 総務領域（株式事務・会社運営）を軸としながら、契約法務などのリーガル業務にも携わる「総務×法務のハイブリッドポジション」です。 上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いな

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）の間の６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法務局の仕事（請負） ＜主な業務＞ ・登記情報に関する証明書の作成 ・証明書発行窓口における受付、交付、窓口対応 ・お客様からの電話応対 ・書類のチェック・整理 ＊立ち仕事が多い業務です。 ＊未経験の方が大半ですが、ベテランスタッフがおり、研修等の 制度もあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間【8：30～17：30】内で 勤務時間の希望が可能です。 休憩：1時間（勤務時間によって変動あり） 残業：なし ◎始業・就業時間の希望OK ◎時短勤務・フルタイムOK ◎扶養内もOK 《勤務時間例》 ●8：30～12：30 ●10：00～16：00 ●13：00～17：00 など 育児や家庭と両立しながら働きたい方など あなたのライフスタイルに 合わせた働き方が可能です！ ※上記は例となりますので、 ご希望の勤務時間をお伝えください♪

仕事内容[仕事内容] 法務事務員を募集中！ (お仕事番号：15-18 T) ／ 勤務日数・時間は相談可能◎ 専門知識があるからこそ選べる、 自由度の高い働き方がここにあります。 ＼ 【業務について】 これまでのご経験を活かして、 会社を法的側面からバックアップする お仕事をお任せします。 ●契約書の作成、チェック、管理 （取引契約/業務委託契約/雇用契約など） ●各種書類作成、届出対応 ●雇用契約書の作成、契約期間の管理 ●就業規則の見直し、整備 ●顧問社労士との連携、調整 ●社内各部門からの相談対応 ●コンプライアンス体制の強化 入社後は、まずは事業内容や現在の 業務フローを把握いただくこと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・企業法務経験 ・知財対応経験（特許、意匠、実用新案、商標） ※知財系事務所や企業にて申請書の精査・作成経験あれば尚良し ・海外法務経験（英語での会話、メール、契約書面審査、作成） 【職種名】 法務スタッフ リーダー候補 大阪勤務 【仕事内容】 右肩上がりの成長を続ける上場企業での募集となります 法務スタッフとして、以下の業務を担っていただきます。 ○各種契約書審査・交渉支援 ・よく利用される契約書雛形の導入・見直しによる当社リスクの低減の実現 ・依頼部署のニーズを踏まえた契約書案の検討・提示 ・会社リスクの低減と取引拡大を両立する契約書審査対応及

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における企業法務のご経験（2年以上） 【このような方と働きたい】 ・同社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ・未経験の領域に幅広くチャレンジする意欲のある方 ・契約書チェック等においてケアレスミスがないかなどの見直しを行える方 ・リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に利用できる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・司法試験合格者 ・司法試験の選択科目にて「労働法」を選択された方 （労働法、個人情報保護法の知識がある方） ・人材紹介会社における事業法務経験がある方 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ■メーカー（製造業・機械系メーカー）での法務実務経験（目安：3年以上） ■対人折衝能力：社内外の異なる立場のステークホルダーを理解し、Win-Winかつ合理的な合意形成ができる能力 ■ビジネスへの理解と共感：同社のビジョンに共感し、事業や製品への深い理解を持って伴走できること ■自律的遂行能力：課題に対して自ら調査し、周囲を巻き込みながら解決まで導ける力 【職種名】 法務スペシャリスト 【仕事内容】 ■コーポレート・事業・製品の各領域におけるリーガルリスクのコントロールと、事業拡大に伴う法務基盤・コンプライアンス体制の構築およびグローバルな製品安

仕事内容【若手歓迎】法務担当／契約審査からコンプライアンスまで幅広く挑戦できるポジション（弁護士・パラリーガル可） ▼仕事内容 当社は「関わるすべての方にとって健全かつ魅力的な業界へ発展させること」「個人が広く活躍できるプラットフォームを創ること」をミッションに、ライブチャット、占い、カウンセリング、ゲーム、広告代理など多彩な事業を展開しています。人々の物心両面の豊かさを追求し、エンターテインメントと驚きを提供し続けています。 事業拡大に伴い、法務の専門性を活かして管理部門を強化していただける方を募集します。主に以下の業務をお任せします。 契約書のチェック・レビュー 利用規約の整備・改定 紛

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記全て) ■法務業務経験 ■読み書きレベルの英語力 【職種名】 法務・契約法務＜法務・コンプライアンス＞ 【仕事内容】 ■法務・コンプライアンス関連業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 弁護士事務所の支援を得ながら以下の業務を行っていただきます。 ・契約書・対外文書等のリーガルチェック ・社内規定類のリーガルチェック ・法務・コンプライアンス相談対応 ・法務・コンプライアンス情報調査 ・法務・コンプライアンス研修の企画・実施 ・内部通報事案受付・対応 ・渉外、係争対応 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 半導体製造装置に強みをもつ、東証プライム上場の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 １）企業法務の実務経験 ２）ビジネスレベルの英語力 【尚可】 １）ビジネスレベル上級以上の英語力(TOEIC860点以上相当） ２）国内・海外の弁護士資格保有 [歓迎] 国内外の企業法務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・論理的思考と柔軟性を併せ持っている方 ・コミュニケーション能力、プレゼン力の高い方 【職種名】 企業法務・ビジネス法務業務(国内＋国際)／大手総合商社の本社法務部門） 【仕事内容】 大手総合商社の本社部門において グローバルな法務に携わっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須条件 ・事業会社での法務経験3年以上 ・英文契約書の作成・レビューのご経験など海外事業のご経験がある方 [歓迎] ・弁護士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・変化適応性が高い方 【職種名】 【法務マネージャー候補】法務・ガバナンス部 【仕事内容】 自社および連結子会社の法務担当として、国内外事業の課題設定・解決の支援をお任せします。 特に今後の事業展開に応じて、グループのグローバル化を法律面からサポートして頂きます。 下記のミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務領域での実務経験（5年以上） 【職種名】 法務【年間休日128日／法務組織の立ち上げメンバー】 【仕事内容】 企業の成長を支える法務部門の立ち上げメンバーとして、契約書管理やコンプライアンス体制の構築など、幅広い法務業務を推進するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●法務組織の立ち上げに一から携われます ●裁量を持って制度設計から関与できます ●年間休日128日で、働きやすい環境です ■具体的な仕事内容 新設される法務部門の担当者として、以下の業務を中心に組織の基盤づくりを担います。 ＜担当業務＞ 法務組織の初代メンバーとして、契約審査からコンプライアン