ひげOK 法務 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務のご経験 [歓迎] ■弁護士資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務・コンプライアンス（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 【業務内容】 ■税理士法人を中心に、成長企業への様々なサービスを創出している同社にて、グループ会社の法務・コンプライアンスを担当します。 【業務詳細】 ■グループ全体のコンプライアンスに関する業務全般 ■情報セキュリティガバナンス業務、個人情報保護／プライバシー保護／マイナンバー制度対応業務の企画推進 ■法務業務（契約関連業務、法務相談、社内規程の制定・改正管理等） リーガルファーム設立を検討し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での法務経験をお持ちの方 （契約書レビュー／法律相談） 【尚可】 ・ビジネス実務法務検定2級をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）である方 【職種名】 法務（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 1961年からある老舗企業で安定した基盤／年間休日123日／月の平均残業10h◎ 【職務概要】 ・国内11社のグループ会社をまとめるグループ法務、コンプライアンス部の 副部長職（プレイングマネージ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上 ＜人物像＞ ・同社のパーパス、バリューに共感される方 ・コーポレート部門だけでなく、事業部門との関係性を主体的に構築できる方 ・挑戦したことのない領域や事象に対しても前向きに臨む姿勢をお持ちの方 ・生産性向上に必要な課題の特定を行い、その改善施策を、 オーナーシップを持って自らの手で実行できる方 [歓迎] ・上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方 ・マネジメント経験のある方 （メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど） ・ビジネスでの英語使用経験 【職種名】 【法務】法務リーダー候補 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務経験3年以上（業界不問） [歓迎] ■弁護士資格 ■IT業界での法務実務経験 ■英文契約のレビュー・ドラフト経験 ■M&A、新規事業支援の法務経験 ■システム開発契約、SaaS関連契約の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務担当（年収890万円～1200万円） 【仕事内容】 事業拡大に伴い、新規サービス開発やM&A案件が増加しています。法務機能の強化と、将来のリーダー候補育成のための増員募集です。同組織では、事業活動を法的観点から支援し、リスクを管理しながら事業の円滑な運営を支えることをミッションに、事業部門に入り込み、ビジネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社のコンプライアンス部門または法務部門での実務経験5年以上（通算方法は応相談） ・管理職としてのピープルマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとしての業務マネジメント経験（内容・通算方法は応相談） [歓迎] ・法務として上場会社での勤務経験をお持ちの方（株主総会事務局を主導いただくため、担当年数よりも主導力を重視） ・各種法律資格（登録不問）をお持ちの方 ・IT・インターネット広告業界での実務経験、または個人情報保護法に関する深い知見 ・会社運営、事業等のビジネス全般に関心の高い方 ■求める人物像： ・経営層に直接説明ができる理解力、説明力をお持ちの方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務領域での実務経験（5年以上） 【職種名】 法務【年間休日128日／法務組織の立ち上げメンバー】 【仕事内容】 企業の成長を支える法務部門の立ち上げメンバーとして、契約書管理やコンプライアンス体制の構築など、幅広い法務業務を推進するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●法務組織の立ち上げに一から携われます ●裁量を持って制度設計から関与できます ●年間休日128日で、働きやすい環境です ■具体的な仕事内容 新設される法務部門の担当者として、以下の業務を中心に組織の基盤づくりを担います。 ＜担当業務＞ 法務組織の初代メンバーとして、契約審査からコンプライアン

仕事内容【法務】未経験歓迎！リーガルチェック・法務相談対応などをお任せ／リモート勤務相談可・フレックス制／年間休日125日 ▼仕事内容 現在当社の管理部門は40代以上の社員を中心としており、経験・スキルが豊富な社員が活躍しています。 中長期を見据えてこの度管理部門の次世代を担っていただける方を採用する運びとなりました。 先輩社員が活躍していますので入社時に特別な知識や経験は不要です。 ■業務内容 ・各種契約書のリーガルチェック ・コンプライアンス関連の施策企画及び実施 ・社内各部署からの法務相談への対応 ・弁護士相談 ・社内規定の管理 (徳島県徳島市) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員)

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における法務の実務経験（目安として3年以上） [歓迎] ・上場企業での法務経験 ・建設業界または不動産業界での法務経験 ・不動産取引（売買、賃貸借等）に関する法務経験 ・訴訟対応のご経験 ・チームマネジメントや後進の育成経験 ・弁護士資格 【フィットする人物像】 ・専門知識を活かし、事業部門のパートナーとしてビジネスに貢献したい方 ・経営に近い立場で、会社の成長に当事者意識を持って関わりたい方 ・安定した基盤の上で、法務部門の仕組みづくりをリードしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を高めていきたい方 【職種名】 【法務/管理職候補】事業成長を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業または法律事務所等での法務関連の業務経験（3年～） [歓迎] ・化学及び医薬の知識をお持ちの方 ・高い語学力をお持ちの方（TOEIC 700点以上） ・マネジメント経験 【職種名】 法務 【仕事内容】 【徳島勤務／転勤なし】粉末透析剤や医薬品原料を手掛ける研究開発型メーカー 関係部門、弁護士及び弁理士と連携して、各種契約書の作成、締結及び紛争解決に向けた交渉などの業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・契約書類の作成と締結に向けた渉外交渉業務 ・契約書類の保管・管理業務 ・契約紛争の解決に向けた法務戦略の立案／紛争処理業務 ・社内規程等の作成及びコンプライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務実務経験者■契約書の条項を見てチェックできる方 ■顧問弁護士とコミュニケーションを取れる方 [歓迎] ■法律の勉強をされていた方、または行政書士・司法書士の資格をお持ちの方 【職種名】 【法務業務 年収495～570万円】勤務地：神戸市中央区/年間休日125日/残業月平均4～5時間 【仕事内容】 契約書の審査・作成、ビジネス問題の相談対応や法的視点からのサポートなど、法務業務全般をご担当いただきます。 ■各種契約書の作成・レビュー・修正 （土地賃貸借契約、EPC契約、O＆M契約、PPA電力販売契約、FIT/FIP・NON-FIT売電契約、SPC売買な

仕事内容【管理部 / 法務リーダー】医療×SaaSで事業貢献！テックと法の橋渡し役として、リーガルから事業成長を支えてください！一人目の法務担当者を募集！ ▼仕事内容 ■業務内容 法務担当として、以下の業務を段階的にお任せします。 ご入社後、まずは実務中心に着手いただき、ゆくゆくは体制構築や仕組み化、メンバー採用などのチーム形成もリードしていただきます。 リーガルの視点から自社サービスのブランド保護に携わっていただくため、今後の事業拡大においても要となるポジションです。 ?契約・サービス関連法務 ・各種契約書の作成やレビューおよび管理 ・自社SaaSサービスの利用規約等の策定と改訂 ・法改正に伴

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・WEB・IT・ゲーム等、同社と近い業種で複数事業を展開する企業にて法務実務経験5年以上 ・リーダー職位以上で3名以上のメンバーマネジメント経験 【尚可】 ・社内ガイドライン作成 ・社内コンプライアンス体制の構築・運用の実務経験 ・リスク管理に関する業務経験 【オススメポイント】 一つの法人に所属しながら多数の事業に携わることができ、主軸事業に加え、今後も多角的な事業計画を見通しています。新規事業の立ち上げに伴うリーガル整備等、幅広い実務経験を底上げできる環境です。また、定型業務や個別案件の効率化を実現し、M＆Aの対応や新規プロダクトに関する業務に注

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・企業法務経験 ・知財対応経験（特許、意匠、実用新案、商標） ※知財系事務所や企業にて申請書の精査・作成経験あれば尚良し ・海外法務経験（英語での会話、メール、契約書面審査、作成） 【職種名】 法務スタッフ リーダー候補 大阪勤務 【仕事内容】 右肩上がりの成長を続ける上場企業での募集となります 法務スタッフとして、以下の業務を担っていただきます。 ○各種契約書審査・交渉支援 ・よく利用される契約書雛形の導入・見直しによる当社リスクの低減の実現 ・依頼部署のニーズを踏まえた契約書案の検討・提示 ・会社リスクの低減と取引拡大を両立する契約書審査対応及

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・契約書レビュー経験 ・契約書ドラフト経験 ・企業法務経験（１年以上） 【歓迎要件】 ・知財管理経験 ・係争対応経験 ・債権回収対応経験 ・司法書士、行政書士等法務業務に関わる資格をお持ちの方（現在勉強中の方も含む） 【求める人物像】 ・自分で考える人、主体性のある方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方、協調性のある方 【職種名】 【法務審査／400～700／幕張】仮設レンタル・年休129日・転勤なし 【仕事内容】 当社の法務審査部のおいて、法務業務の担当者としてご活躍いただきます。 ＜法務審査部の業務一例＞ ■契約・取引

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業における法務・コンプライアンス推進業務経験（領域不問）または弁護士事務所における業務経験 【ミッション】 現在、法務業務の強化を推進しており、従来より法務部門の役割・重要度が増しています。 そのような環境の中、与えられた業務・職掌領域を粛々と遂行することだけではなく、求められるものを常に能動的に「想像」して他の部署・メンバーと共に「創造」すること、このような姿勢を持ち続けることが求められます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法務 ※土日休み ※年間休

仕事内容【法務担当】横浜本社／実務未経験歓迎◆安定性高いグローバルシェア／優良メーカー ▼仕事内容 ■業務内容 ・契約書の作成、審査 ・コンプライアンス研修の企画及び実施、契約関連研修の企画及び実施 ・訴訟関連対応 ・グループ会社の法的リスク管理 など (神奈川県横浜市金沢区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：3ヶ月 (正社員)

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST要件＞ ・企業法務での実務経験5年以上（またはこれに準ずるご経験） ・契約案の作成、審査、交渉支援経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・弁護士資格をお持ちの方（またはそれに準ずる企業法務スキル・知識を有する方） [歓迎] ＜WANT要件＞ ・上場企業における法務業務経験 ・ソフトウェア業界における業務経験 ・以下の業務に携わったご経験 └パートナー戦略の法的支援（連携、販売代理、共同開発等） └個人データの利活用支援（ユーザーデータ・自社データの利活用等）、グローバル法規制への対応 └全社リスクマネジメント └特許・商標権の出願、活用 └ナレッジマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・企業法務業務のご経験（目安２年～3年） ※新しい契約書のフォーマットの審査・0からドラフト契約書の作成ができるイメージ [歓迎] 【歓迎条件】 ・英語による企業法務業務のご経験 ・コンテンツビジネスにおける法務業務のご経験 ・弁護士、司法書士、行政書士等の資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 (1)成長中の企業で自立的に意欲をもって上記業務に取り組んで頂ける方 (2)自身の業務範囲にとどまらず、幅広く対応

仕事内容刑事施設に収容している外国人被収容者に対して生活指導及び心情 把握を行うとともに、外国人被収容者の処遇に関する翻訳及び通訳 並びに外国人被収容者に関する調査及び関係機関との連絡調整等の 業務を行う。 採用後、約３ヶ月間の集合研修に入所することになります。 （入所時期、場所は未定、泊まり込み研修） ※タガログ語（フィリピナ語）

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社はAIをプロダクトの中核に据え、組織運営そのものもAIネイティブで設計していくフェーズにあります。本ポジションではその成長を「止めない法務」を担っていただきます。 法務に求める役割は、リスクを理由に事業のスピードを落とす"ブレーキ"ではありません。AIプロダクトという前例の少ない領域で、どこまで踏み込めるかの境界線を自ら引き事業を前に進めるための法的な道筋を設計する——攻めの意思決定を支える参謀です。 契約・