ケアハウス ケアマネジャー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャーとして、ご利用者様との面談やケアプランの作成をお願いいたします。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 など ＊今年度、取得予定者または未経験の方でも先輩スタッフが、 丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。 ◇墨田区北部を中心とした地域密着のケアマネ事業所です。 移動距離は自転車で１０分圏内です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラの作成 ・モニタリング 等 ◆2023年開設のきれいな施設 ◆年間休日110日◎ 東京都文京区に位置する、施設での求人です。 多数のクリニックや施設を運営する、桜十字グループが経営母体ですので福利厚生が充実しており安心して就業いただけます。 ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※資格・経験を考慮して加算あり ■賞与：年3回 45万円（過去実績） ■昇給：年1回 ※本人の実績により [諸手当] 通勤手当

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅でのケアマネ業務を担当いただきます。 最大29名のお客様の「通い」「訪問」「泊り」のサービス利用計画作成がメインです。 社内調整が中心となるため、ケアマネ業務未経験の方でもスムーズに業務を習得できます。 お客様やご家族の希望に寄り添い、住み慣れた自宅での生活を継続できるようサポートをお願いします。 管理者、介護職、看護師など、多職種のスタッフと連携を取りながら仕事を進められます。 お客様の状態確認のため、フロアでの介護業務のサポートもお願いします。 夜勤はありません。 東京都杉並区にある看護小規模多機能居宅介護事業所でのケアマネジャーの募

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容東京都三鷹市の介護支援専門員（ケアプランみんなの家） (正社員) | 医療法人社団 清恵会 介護医療院 篠原病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー（介護支援専門員）業務です。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・認定調査 ・給付管理等業務変更範囲：法人の定める業務 (東京都三鷹市) ▼職種 介護支援専門員（ケアプランみんなの家）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給323000〜323000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)296000〜296000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員)

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・認定調査 ・介護保険相談業務 東京都杉並区に位置する居宅介護支援事業所です。 年間休日は120日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です！ ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】175，000円～188，000円 【昇給】年1回／4月（過去実績） 【賞与】年2回／夏季・冬季（過去実績） ※昇給・賞与は会社の業績等による [諸手当] 通勤手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ こんな方にオススメ！ ◇資格を活かしたい！ ◇福祉・介護のお仕事がしたい！ ◇実務未経験から活躍したい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 【給与詳細】 月給 263,000円〜 【固定残業

仕事内容東京都渋谷区のケアマネージャー／渋谷区 (正社員) | メディカルホットライン株式会社 ▼仕事内容 ＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞ ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談 ・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務医療法人 ・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医療と連携をとり患者様をサポートしていきます。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 ケアマネージャー／渋谷区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜275

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成、お年寄りやその家族の介護相談、 要介護認定の書類作成代行、 モニタリング、請求業務、 要介護認定の書類作成代行、ケアマネの教育、指導。 東京都北区上十条に位置する事業所での求人です。 残業がほぼないのでプライベートとの両立が出来ます。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※※試用期間中の給与:月給270，000円 ■賞与：年3回 計5.0ヶ月分（2018年度実績） ■昇給：年1回 [諸手当] 通勤手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険

勤務時間シフト制

仕事内容【タイトル】 【［東急］用賀】やさしい手用賀居宅支援事務所【居宅】 【仕事内容】 【［東急］用賀】やさしい手用賀居宅支援事務所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、【［東急］用賀】やさしい手用賀居宅支援事務所【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ケアマネ（介護支援専門員）は、介護が必要な高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための計画（ケアプラン）を作成し、サービスの調整を行う専門職です。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセ

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■モニタリング ■相談業務 ■その他付随業務 ＜開設＞2023年10月予定 ＜定員＞66室 ※社内全エリアでの希望異動可能 東京都杉並区にて2023年10月にオープン予定の介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地です。 給与は月収27万円以上と高水準です。昇給が年4回あるので、頑張りがきちんと評価される職場です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、長くご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 居宅介護支援センターでのケアマネージャー求人です。 土日祝がしっかりと休め、ライフ・ワーク・バランスを大切にしたい方にもぴったりです。研修制度も充実しておりますので、スキルアップも目指せる環境です。福利厚生も充実しており長く安心して働いていただます。 ご興味のある方は面接対策等お伝えしますので是非お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：201，000円～300，000円※給与は経験等により優遇 ■昇給：年1回（4月）(過去実績) ■賞与：年2回（7月・12月）(過去実績) [諸手当] 通勤手当

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー ＊未経験者歓迎 (正社員) | 社会福祉法人古木会 ▼仕事内容 ケアプランの作成サービスの調整相談業務変更範囲：当法人の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー ＊未経験者歓迎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212008〜240456円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)175900〜201300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時30分 (休憩時間)45分 (時間外労働

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 【［JR］中央・総武線（各駅停車）/荻窪】やさしい手荻窪居宅支援事務所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］中央・総武線（各駅停車）/荻窪】やさしい手荻窪居宅支援事務所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、やさしい手荻窪居宅支援事務所における居宅介護支援（ケアマネージャー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 やさしい手荻窪居宅支援事務所における居宅介護支援の主な業務内容は以下の通りです。 1. アセスメント 利用者の生活状況や健康状態を詳細に把握し、必要な介護サービスを評価します。 2. ケアプ

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/31（金） 愛の家グループホーム 葛飾奥戸 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてく

仕事内容 ケアハウス アゼリーアネックス 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【江戸川区/新小岩駅】ケアマネージャー大募集！全室個室、90床のケアハウスにて、あなたのスキ

仕事内容各専門職から利用者様のアセスメントを提供してもらい、ケアマネ ジャーとしてのアセスメントと合わせてニーズ、課題を抽出し、担 当者会議を行いケアプランを作成していきます。そして、各専門職 のサービスが、ニーズ、課題の解決に向けて適切に行われているか をモニタリングし、調整していきます。 また、新しく施設に入所される場所、たとえば病院や自宅に行き、 利用者と分担しながら行うことになります。 変更範囲：変更なし