熊本県の人事 教育の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務・福利厚生・採用・社員教育のうちいずれかのご経験がある人 ■製造業での経験、またはものづくりに関する何かしらの知識・経験がある方 [歓迎] ・労務管理の経験 ・英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【熊本】人事担当（人事労務、採用、教育研修）★プライム上場（年収515万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】※カナデビアから日立造船マリンエンジンへ在籍出向になります。 日立造船マリンエンジン株式会社（有明工場内）に出向頂き、そちらでの総務・人事業務の総括をお任せします。 【入社後の具体的な仕事内容

仕事内容肥銀ビジネス教育株式会社 【人事制度構築支援】★人事・総務経験者募集 ★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の「人」に関する課題解決を支援。お客様の状況に合わせた研修プログラムや人事制度を提案し、組織の成長をサポートします。▼社員教育支援 企業の課題に応じて、当社の多彩な研修プログラムを提案します。 ▼人事制度支援 お客様のビジョンに合わせ、評価制度や賃金制度の構築を支援します。 ▼研修の企画・運営 リーダーシップ、マーケティング、ITスキルなど、 様々なテーマの研修を企

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【熊本市】総務※管理職候補・社内DX推進やマネジメントに携われる/創立116年/福利厚生充実 業務内容(詳細) 会社創立116年/転勤なし/長期就業環境/平均勤続年数21.5年/残業月平均15時間/マイカー通勤可 ＜業務内容＞ 鉄道やバスの公共交通事業を軸に幅広い事業を展開する当社の総務部門にて、下記業務を中心にチームマネジメント、メンバー育成や業務推進などを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・総務 └社内行事対応/社外団体対応/助成金関係/来客対応 ・法務 └株式管理/社内トラブル対応 ・庶務 └資産管理/入金、請求処理/郵便物、社内広報 など ※入

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 組織強化に向け、新卒・中途採用および 社員研修の企画・運営をお任せします。 【具体的に】 高校・大学の就職課への訪問・求人案内 社内各部署の採用ニーズ把握 説明会・インターンシップの企画運営 社内研修の企画実施 など ※現場理解のため出張や県外異動が発生する可能性があります 【アピールポイント】 東証プライム上場エクシオグループの安定基盤 電気・通信・ITシステムを軸に 九州の社会インフラを支える総合ソリューション企業です。 企業の成長を支えるやりがい 現場の声を聞きながら採用から育成まで 一貫して携われるポジションです。 自分の関わりが組織の成長に

仕事内容【応募資格】 [必須] <経験＞ ・人事業務で最低10年の経験、うち3年以上の管理職経験 ・多国籍環境での勤務経験 ・Organisation Planning and Development Manager (Talent Management)の経験 ＜スキルと能力＞ ・戦略的思考とビジネス感覚: 組織のニーズを予測し、事業目標に直接的に対応する戦略を立案できる能力。 ・対人影響力とステークホルダー管理: 上層部や従業員との信頼関係を構築し、直接的な権限なしで影響力を発揮できる能力。 ・トラブル解決、調整、およびコーチング: 複雑な従業員関係の問題を効果的に解決する専門的スキル。 ・分

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における人事実務経験をお持ちの方（HRBP、採用、人財開発、組織開発、配置・要員、人事企画、労務 等） 【職種名】 人事（HRBP）【熊本/玉名】◎熊本拠点の事業成長を牽引するHRBPとして活躍◎ 【仕事内容】 熊本拠点にて、HRBPとしての業務をお任せします。 【具体的には】 ・事業計画と連動した要員・スキルポートフォリオの策定、重要ポジションのサクセッションプラン推進 ・キャリア採用、社内公募、配置・登用を組み合わせた人財獲得施策の企画と実行 ・タレントレビュー、育成施策、1on1やキャリア自律支援の企画・運営 ・エンゲージメントサーベイ、勤怠・要員等のデ

勤務時間9時00分～17時00分（休憩1時間：12時～13時） ※お子様の都合などによる始業や終業時間の要望がある場合は面接時にご相談に応じます！ ※休憩1時間（休憩時間中の固定電話は留守電設定になります。外出も可能です。） ※1日所定7時間程度、週所定労働時間は週20時間以上～35時間の間で本人の希望を基に調整。 就労期間：無期 勤務形態：固定時間制

仕事内容【残業なし！】17時退社で家庭と両立する人事事務 【未経験から始める社労士事務】 ■残業原則なしで17時定時退社が可能 ■有給休暇の平均取得率は89.3% ■動画やマニュアル完備で未経験でも安心 【あなたにお任せしていきたいこと】 顧問先企業への請求書発行や 入金確認などの経理業務を含む 社会保険労務士事務所の 総務業務を担当していただきます。 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■しっかり学べて安心の研修あり ■希望に応じてバイク通勤OK ■成果を還元する賞与あり ■無理なく働けるパートアルバイト 勤務地： 熊本県熊本市南区平田 2

仕事内容人事チームやグループ会社のリーダーと協働しながら、 制度・規則規程・労務管理などの人事業務をお任せします。 ■土日祝休み、年休１２３日、残業平均月５時間 ＜具体的な仕事内容＞ グループ各社からの労務相談への対応 法改正の内容を踏まえた就業規則・社内規程等への反映 人事評価制度の運用 労務メンバーの指導・育成 など 経験を積みながら、担当業務の幅を広げていくことが出来ます。 （変更範囲 会社が定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・人事・労務・福利厚生・採用・社員教育等の幅広い経験がある方（すべてではなく、複数の経験でよい） ・メーカーでの工場勤務経験がある方 ・労務管理の経験がある方（リーダー、係長、課長等） 【職種名】 人事部門ゼネラリスト（同社グループ会社へ在籍出向） 【仕事内容】 ■日立造船マリンエンジン株式会社（約300人）の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括（一部担当）業務をご担当いただきます。3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきます。 【仕事の進

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：（１）は一例 勤務時間は、５時間４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３年末年始休暇

仕事内容教育政策課全般の補助業務 ・パソコンの入力や文書の作成 ・会計事務 ・電話や来客の応対 ・書類整理 等 ※令和８年１２月採用の募集求人です。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手半導体メーカーで人事アシスタント】採用業務における応募受付、選考対応およびデータ管理、応募者の受付・選考進捗管理、Excelを使用した採用データの集計・管理、応募者および人材紹介会社との連絡対応、Web面接同席、電話、メール等によるコミュニケーション対応、採用イベントに関する業務（説明会、配属、入社準備など）、その他部内サポート業務をお任せいたします。 【ここがポイント！】誰もが知っている安定の大手企業です♪先端技術を担うメーカーでお仕事するチャンスです。福利厚生施設も充実しており食堂の品数が豊富です！眺めの良い食堂やカフェ、リラックスできる休憩室があります！業界のご経験は不問です。P

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容家庭教師サービスの運営を支える事務のお仕事です。 おもにお願いするのは次のような業務です。 ・保護者様からのお問い合わせや月謝のご相談対応 ・講師の方の給与計算（自動化済・目視確認が中心） ・母子家庭、父子家庭向けの月謝割引の計算 ・保護者様への経過報告のお手紙のご案内・発送 ・そのほか、付随する事務のサポート業務 専門的な経理の知識は必要ありません。 パソコンの基本操作ができれば大丈夫ですので、 どうぞ安心してご応募ください。 【業務の変更範囲：なし】＜６０歳以上応募ＯＫ＞ ご応募を心よりお待ちしております！

勤務時間08:20～17:00 実働7時間40分／休憩60分

仕事内容＜半導体メーカーで人事業務＞採用から退職までの一連の人事業務をお願いします。採用や人材配置、人事評価、人材育成、労務管理など人事業務全般を幅広く対応していただきます。 シリコンウェハーの再生業界では、世界でトップクラスシェアの安定企業です！様々な国の文化を知ることができるレア求人となります！直接雇用（正社員）前提のお仕事です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 メーカー 業界未経験歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ※全て必須 ・語学能力：日本語（JLPT N1レベル）が、口頭・書面ともに流暢であること。かつ、英語または中国語がビジネスレベルであること。 ・テクニカルスキル：Microsoft Office（Excel、PowerPoint）に習熟しており、データの分析および可視化ができること。 ・知識：労働法／雇用法および人事慣行に関する一般的な知識。 ・経験：人事の実務経験3年以上。 【職種名】 人事ピープルパートナースペシャリスト 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 ・担当部門におけるHRサポートの責任者として、採用、人員配置、福利厚生、従業員コミュニケ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社にて人事のご経験をお持ちの方 ・採用支援(RPO)もしくは採用コンサルタントのご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・業務でCxOクラスとのコミュニケーションを行ったご経験をお持ちの方 【職種名】 人事コンサルティング会社の【HRパートナー】として活躍してみませんか？ 【仕事内容】 ポテンシャライトは、「問い続ける」というパーパスを掲げ、クライアント企業に向けてHRサービスを提供している企業です。 クライアント企業に対し、単なる採用代行（RPO）にとどまらず、 「外部CHRO / 人事責任者」として組織・採用戦略の立案から実行まで一気通貫でリードし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

勤務時間1日1時間から可能です。 活動時間はご相談ください。

仕事内容面接はこちらから！ httpsumekom.jp/r/jfncdE 初めての方に手順を案内してきた方へ。 緊張を和らげる声かけをする力を、在宅の配信に。 ◆仕事内容 TikTok LIVEなどのアプリを使い、 自宅からライブ配信をするライバー募集です。 在宅ワークのアルバイト・パートとして、 視聴者と雑談や趣味の話をしながら、 届いたコメントや質問に答えていただきます。 ・日常の出来事や好きなことを話す ・視聴者のコメントを読んで返答する ・相手の反応に合わせて会話をつなぐ ◆これまでの経験を、配信の会話に 初めての方に手順を案内してきた経験。 緊張を和らげる声かけをする力は、 視聴者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務・福利厚生・採用・社員教育等の幅広い経験がある人（すべてではなく、複数の経験でよい） 【職種名】 人事部門ゼネラリスト【熊本】総務・人事諸施策の推進、担当者の育成をお任せ／社会インフラを支える 【仕事内容】 日立造船マリンエンジン株式会社（有明工場内）での総務・人事業務の総括をお任せします。 【仕事内容】 日立造船マリンエンジン（株）約300人の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の 総括（一部担当）業務です。 3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきます