課長 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・情報セキュリティ領域に関する実務経験 - セキュリティ戦略・対策の検討／導入／運用などの実務に携わった経験 ・社内外との折衝・調整を伴う実務経験 - 他部署や外部ベンダーとの連携経験など ・将来的に課長職として組織を牽引する意欲と素養がある方 - 目安として、入社1年以内の昇格を想定 - 自ら考え、動き、周囲を巻き込んで改善を推進できる方 【職種名】 セキュリティエンジニア/マネージャー候補/成長率毎年200％以上/フルリモートOK！ 【仕事内容】 【主な業務】 ●情報セキュリティ戦略の策定・推進 中長期的なセキュリティビジョンの設計と、全社レベルでの実行推

仕事内容[募集背景平均年齢が高年齢化しており、若い人材が必要なための募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 事務及びフロアーサービス員（未経験者歓迎）をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・葬儀ホールにおいて一般事務及びフロアーサービス業務全般を行っていただきます。 ・一般事務全般 来客対応、電話対応業務。パソコンによる文書作成業務。文書整理、郵便物の発送・収受業務を行います。 ・フロアーサービス業務全般 会場のセッティング、お客様の案内業務。料理、飲食物の提供、片付け業務。仕出しの配達業務。（軽ワゴン車）葬儀施行時の補助業務等を行います。 等 【担当営業コメント】 ・将来的には課長や

仕事内容【応募資格】 [必須] 証券営業（金融商品販売）経験者 証券外務員1種資格 [歓迎] CFP（入社後取得をお願いしています） AFP（入社後取得をお願いしています） 証券アナリスト 尚可 ExcelやPowerPointなどのPCスキル 【フィットする人物像】 ・顧客から感謝される仕事に本気で取り組みたいという気持ちをお持ちの方 ・金融の専門家として先生と呼ばれる仕事がしたい方 ・「正しい仕事で人を幸せにする」という理念に共鳴いただける方 ・「日本一の金融機関を創造するという」ミッションを共に目指していただける方 【職種名】 【資産コンサルタント/課長職候補】証券営業経験を生かしてノルマ

仕事内容山建開発株式会社 【秋田/秋田市】建築施工管理(転勤なし/経験者・UIターン歓迎) 【仕事内容】 【秋田/秋田市】建築施工管理(転勤なし/経験者・UIターン歓迎) 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 建築工事の現場管理者として、下記業務を行っていただきます。 ・公共施設工事をメインに書類作成、品質管理、コスト管理、工程管理、原価管理、安全管理などの現場管理業務を行います。 ・また、上記の他、一般住宅の新築、増改築、修繕工事の現場管理業務も行っていただきます。【変更の範囲：無】 ■組織構成： 所属部門は8名で、若手からベテランまでおります。 営業、設計、工事部門と連携してお客様の要望を形に

仕事内容<仕事内容> ★インセンティブ業界最高級★未経験でも月給28万円～・平均年収900万円★年間休日120日★ 未経験が9割★安心の教育体制 〈シンプルな営業〉 地主様のお宅に訪問し、アパート、マンションを建てるご提案をします。 〈具体的に〉 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 〈中途入社は未経験入社が90％〉 名刺を持つのも初めて、 スーツを着て仕事をするのも初めてという方が多くいます。 飲食業や販売、専業主婦など 中途入社は未経験者が90％です。 〈名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修〉 独自の育

仕事内容日本ヒルティ株式会社 【直行直帰型】法人営業◆年休125日／全国転勤有／高年収企業／グローバルメーカー／フルリモート 【仕事内容】 【直行直帰型】法人営業◆年休125日／全国転勤有／高年収企業／グローバルメーカー／フルリモート 【具体的な仕事内容】 【未経験者・女性活躍中／営業課長で年収800万円以上／世界121ヶ国で25,000名の社員が活躍するグローバル企業／年間平均60の新製品を開発する世界のリーディング企業／年間売上約6000億円】 ◆インセン有り／年休125日／定着率92%／従業員満足度95％／直行直帰可／月残業10H以下◆ 建設会社に対するコンサルティング営業（弊社ではアカウ

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容JR東日本ビルテック株式会社 （JR東日本グループ） 施設・施工管理／在宅勤務可／男女共に育休取得実績あり 【求人要約】 JR東日本100％出資／グループ案件がほぼ100％ 自社研修センターあり／模擬の駅や改札口なども設置 男女ともに育休の取得例あり／くるみんマーク取得 【仕事内容】 JR東日本に関連する駅や鉄道関連の建物維持・施工管理、大型商業施設、オフィスビルなど総合施設管理業務 【具体的な仕事内容】 業務は大きく分けて2つ。まずは駅や鉄道関連の建物維持管理・施工管理、もうひとつが大型商業施設やオフィスビルなどの総合施設管理です。配属は、あなたの希望や経験を考慮して決定。未経験

仕事内容＼子どもたちの発達を支援／ 障がい児への「療育支援」を行なう放課後デイサービス施設「エフ」。あなたには、子どもたちが日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達を支援する仕事をお任せします。 ……6～10歳の子どもたちの成長を支える…… 施設に通う子どもたちは、小学1～4年生がメイン。作業に必要な短期記憶（ワーキングメモリ）や集団生活での悩みを抱えている子どもたちが多めです。1教室あたり職員約7名に対し、子どもたち約25名が在籍。1日平均12名来ます。 ～1日の流れ～ ▼準備・送迎 子どもたちが来る前に、職員同士で子どもたちへの対応方法などを検討。平日は子どもたちの下校時間、土日は

仕事内容水コンサルタント 【移住支援金対象求人】水コンサルタント/上下水道設計技術者募集 経験者・有資格者優遇 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 ■上下水道設計技術者として即戦力を求めています 【給与】 月給300,000円〜500,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり300,000円〜500,000円 【給与補足】 ■有資格者には資格に応じて資格手当を支給（技術士30,000円、RCCM10,000円、他） ■能力、経験、有資格によっては管理職採用とし、役付手当を支給（課長待遇40,000円～60,000円） ◇その他手当など 昇給あり 賞与あり（年3回／6月・12月・業

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇何かしらの営業経験 [歓迎] 下記いずれかの有資格者 〇管理業務主任者 〇宅建士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳までとなります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【CMでおなじみの長谷工グループ】分譲マンションの管理業務 【仕事内容】 ★マンションといえば【長谷工】のマンション管理会社での募集です★ 【主な仕事内容】 〇管理組合の理事会・総会の運営サポート 1物件につき、月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の立案、また管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案など

仕事内容縁エキスパート株式会社（二友組グループ） 施工管理／月給60万円以上／土日祝休み／H000003 【求人要約】 【高待遇】月給60万円以上+住宅・帰省など各種手当 【良環境】土日祝休み+年間休日125日以上 【キャリア】現場から管理職へのステップアップも！ 【仕事内容】 ★年収UP事例多数あり★建築、土木、プラントなどの多様なプロジェクト先で施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上+残業代100％支給+各種手当あり ◇二友組とのパートナーシップあり ◇工事請負案件もありキャリアパスも豊富 ◇ゆくゆくは事業会社の

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■このような志向の方にオススメの企業です！ ・年収UPを狙いたい ・スピーディにキャリアアップや昇給したい ・変革の実現まで、一気通貫でプロジェクトに携わりたい ・関連企業等に縛られず、クライアントにとって本当に有益な提案をしたい ・コンサルタントとして、「企業の成長」に中から関わってみたい ・ロケーションフリーで働きたい ・フレックス制度で、時間を上手く使いたい ＜業務概要＞ 新規事業開発、ビジネスモデル

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 土地をお持ちのオーナー様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案をお任せします。 業務内容(詳細) 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・生産技術における投資計画の立案経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～54歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 創業60年の大手食品メーカーにて工場の生産技術 【仕事内容】 大手食品メーカーにて工場の生産ライン省人化などの業務をお任せします。 【仕事内容】 ・自社工場における投資計画立案～機械や設備の選定 ・作業効率化やロス削減のための改善策の考案 ・機械トラブル時のメンテナンス、調整対応 ・各種メーカーとの折衝業務 【展望について】 創業60年を迎える同社。稼働から30年以上経つ工場もあり、各工場の統

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容株式会社アイ工務店 ハウスプランナー／高水準インセン／公正な評価制度／完休2日 【求人要約】 安定性◆14期連続で増収増益／売上高1606億円 成長性◆一流の営業パーソンたちと切磋琢磨できる環境 納得感◆公明正大な評価制度でポストや収入に還元 【仕事内容】 【業界トップクラスの成長率】◆提案～家づくりまで携われる／高品質・適質価格な木造注文住宅の企画・提案 【具体的な仕事内容】 住宅購入を検討されているお客様に対して、自社ブランドの木造注文住宅の企画・提案を行います。 全国に多数あるモデルハウスや見学会に足を運んでくださったり、チラシやWebサイトを見てお問い合わせくださったりした

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務