課長 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容国土交通省 地方整備局等 公務員試験免除／技術系職員（課長補佐級・係長級） 【求人要約】 国民の暮らしと未来を支える！経験を活かし社会に貢献 安定した環境でキャリアアップできる国家公務員 大きなプロジェクトを手がけやりがいを実感！ 国民の暮らしと未来を支える。 “現場”の最前線で、地域と社会に貢献しよう。 ★経験が未来を創る！ 私たちの役割は、国民の「安心」と「安全」を守り、豊かな生活を次の世代へとつなぐこと。 河川や道路、公共建築などインフラの整備や維持管理、大規模災害への対応といった日本の基盤を支えるダイナミックなプロジェクトに、国家公務員という立場から携わります。スケールの大

仕事内容職員の勤怠管理と労務管理、法人の資産管理、法人資金繰り、職員 給与計算、各業務の支払い業務、車両の管理、各業務の清算及び法 人と関連団体の決算業務 総会 職員新規採用面接対応等、税理士、社労士との調整、役員との調整 職員衛生管理 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容■求人おすすめポイント このお仕事のおすすめポイントは… ★職業紹介のお仕事です！★ ・工場で工程管理の経験がある方大歓迎♪ ・製造現場の運営や改善に興味がある方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションでお仕事ができます◎ ・新設された綺麗な工場での勤務♪ 他多数のお仕事がありますので、面談時にお気軽にご質問ください！ ■仕事内容 ≪お仕事内容≫ ・スーパーマーケット等で必ず見かける食品用のトレーや、ドリンクカップを製造している工場でのお仕事です！ 新設されたばかりの工場でとても綺麗な環境で気持ち良く働けます★ 【具体的なお仕事内容】 ・工場長候補として、工場運営のマネジメント

仕事内容■おすすめポイント 【仙台市】事務管理職候補を募集◇土日祝休み！南北線の最寄り駅から徒歩1分！賞与4.5ヶ月分支給実績あり！年収最大700万円以上！ ■お仕事内容 総務業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・マネジメント：メンバー管理、業務数字管理、コスト管理など ・該当部署の実務業務：病院・クリニック事務／施設健診、巡回健診の業務管理など ・他部署との業務連携

仕事内容株式会社菓匠三全 【仙台銘菓・萩の月】社内SE（課長候補）※店舗システム～社内システムまで幅広くお任せ／業界未経験歓迎 【仕事内容】 【仙台銘菓・萩の月】社内SE（課長候補）※店舗システム～社内システムまで幅広くお任せ／業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【「萩の月」をはじめとする約100種類のお菓子の製造・販売で社内DX推進／裁量◎】 ■ポジション概要： 仙台銘菓「萩の月」をはじめとする約100種類に及ぶ和洋菓子を販売する当社にて、社内SEとしてシステム部の取りまとめをお任せします。 ・システム部の目標達成（経営方針に基づくIT戦略）に向けた戦略の立案と実行 ・部下のマネジメント（

仕事内容設計（課長候補） 年収 600万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 宮城県仙台市太白区西中田7丁目10-8 仕事内容 同社が手掛ける住宅の設計部署のマネジメントを行います。 顧客独自の理想を描くことができる注文住宅は世界に一つしかなく、決まった型はありません。 顧客の理想を実現するために、自身の個性を活かした自由設計を行い、「住まい」を作り上げていきます。 ・顧客との打ち合わせ…顧客の趣味嗜好やライフスタイル、理想等、様々な想いを聴き取ります。 ・設計図面作成／提案…ヒアリングした顧客の想いをもとに図面を作成し、提案します。 ・行政機関への申請、施工図面作成、意匠決定、敷地

仕事内容採用・育成・評価・労務管理といった「ヒト」に関する人事領域、もしくは備品管理・施設管理・社内イベント・庶務など会社運営を支える「総務」領域、双方の業務を統括できれば尚可。組織全体の円滑な運営と従業員のエンゲージメント向上を目的とした戦略的・管理的な役割を担っていただきます。 具体的な業務には、人事制度設計、採用計画策定・実行、労務管理（勤怠・給与・福利厚生）、人材育成、組織開発、社内規定整備、施設・備品管理、経営層のサポートなどが含まれ、管理職、もしくは管理職候補としてマネジメントや部門間の調整も担当します。 ※管理に加えて、実働も行っていただきます 【具体的な業務内容】 ①人事制度設計 ②

仕事内容<仕事内容> 【仙台市泉区】総務（管理職候補）／正社員 ◆総務、人事、法務業務の統括および実務対応 ・給与計算および社会保険手続きの管理 ・人事制度の企画、運用、評価制度の整備 ・社内規程の整備、運用 ・労務管理、採用活動のサポート ・法務リスクの管理と対応 ・部下のマネジメントおよび育成 ・経営層との連携による制度企画、運営の推進 【変更範囲】会社の定める業務 <給与> 年収500万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ■ 年間休日１１８日 ・ 週休２日制（基本土日休み 祝日は社内カレンダーに準ずる） ・ＧＷ ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 ・ 有給

仕事内容[募集背景組織強化を目的とした採用のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務の課長職または課長職候補として従事していただきます。 ※ご経験により、スタートの役職は課長あるいは課長代理等で判断させて頂きます。 【具体的には…】 ・給与計算・社会保険業務、労務管理、勤怠管理、人事制度企画、規程管理、 安全衛生管理、 防火防災、設備管理、契約業務その他総務庶務業務 等 ※総務部門の中では給与業務メインの課長職としてマネジメントを行いつつ、実務も担当していくというプレイングマネージャーとしてご活躍頂くポジションです。 ※定型業務のみならず法改正対応やより働きやすい環境にするための

仕事内容[募集背景部門強化に伴う募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 品質保証部の管理業務全般を行っていただきます。 【具体的には…】 ・品質クレーム対応 ・不具合対策立案、対策フォロー ・測定業務 ・工程監査 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 40歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：69575

仕事内容【タイトル】 医療事務管理者【課長候補】 医療事務（急性期病院） 【仕事内容】 病院内における医療事務業務および医療事務管理業務となります。（医事課長レベル） ・各種問い合わせの応対 ・受付、案内 ・請求会計業務 ・レセプト作成 ・統計データ作成 ・医事課職員の教育、育成、人事面での管理、業務進捗管理 ・業務委託先との連携管理 【事業所名】 医療事務管理者【課長候補】 【応募資格】 ■必須条件：医療事務の主任など役職経験、もしくはそれに見合った経験がある方、高いコミュニケーションをお持ちの方 ■希望条件：マネジメント意欲がある方 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 医療

仕事内容【職業紹介】新規立ち上げメンバーとして活躍★キャリアアップも目指せる仕事◎ このお仕事のおすすめポイントは… ★職業紹介のお仕事です！★ ・工場で工程管理の経験がある方大歓迎♪ ・製造現場の運営や改善に興味がある方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションでお仕事ができます◎ ・新設された綺麗な工場での勤務♪ 他多数のお仕事がありますので、面談時にお気軽にご質問ください！ ≪お仕事内容≫ ・スーパーマーケット等で必ず見かける食品用のトレーや、ドリンクカップを製造している工場でのお仕事です！ 新設されたばかりの工場でとても綺麗な環境で気持ち良く働けます★ 【具体的なお仕事内容】

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理課長(経理の責任者)として経理実務の管理をを行っていただきます。将来課長候補です。 【具体的には…】 ・決算・月次等の経理業務 ・経営に関する計数管理 ・資金繰り ・審査業務 ・その他経理総務と人事関連業務になります。 ■配属部署 経理・業務(担当者は経理と業務兼務) 業務部長(60代) 1名 業務経理担当 女性(40代)1名 女性(20代)1名の現在計3名 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 40歳～50歳の方が活躍中！ JO

仕事内容[募集背景年齢構成の調整を目的とした増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理・総務の業務をご担当いただきます。課長代理職を想定しております。 【具体的には…】 ・経理総務に関する業務の補佐 ・年次・月次決算業務の補佐 ・事業計画の立案作成・資金繰り計画の作成 ・人事に関する全ての業務の補佐 ・その他従業員の福利厚生に関する業務の補佐 ・総務に関する業務補佐 等 【この求人の魅力】 残業が少なく、従業員はほぼ定時で退社しております。ワークライフバランスを充実させながら、管理職候補としてキャリアを形成していけます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(

仕事内容メシウス株式会社 【フルリモート】法務（主任・課長候補）◆部署立ち上げ／IPO準備中／年休124日／海外拠点あり 【仕事内容】 【フルリモート】法務（主任・課長候補）◆部署立ち上げ／IPO準備中／年休124日／海外拠点あり 【具体的な仕事内容】 【法務部門立ち上げフェーズに携わる／フルリモート／管理職などのキャリアパス有】 新設された法務部門の中核メンバーとして、契約リスク管理やガバナンス体制の構築・運用をリードいただきながら、メンバーの育成・業務支援をご担当いただきます。 事業部門と連携しながら、法的観点から事業の成長とガバナンス強化を推進していただくポジションです。 ■具体的な業務

仕事内容【仕事内容】 人事課長として、部下のマネジメント、及び、人事制度の運用・教育／能力開発・福利厚生に関する業務を担当。 人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。 【具体的には】 ・人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施） ・教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等） ・福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等） ・人件費予算統制 【魅力】 東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍できます。マネジメント経験を積みながら早期にキャリアUP

仕事内容メシウス株式会社の新設法務部で、契約リスク管理やガバナンス体制の構築、社内規定の整備など、企業活動の根幹を支える重要な役割を担っていただきます。今回は「課長クラス」での採用となります。将来的には法務部のメンバー数名のマネジメントもお任せする予定です。 【期待する役割】 法務部門独立の立ち上げ期メンバーとして、組織づくりや体制強化、社内外の契約業務を中心とした法務業務全般を推進していただきます。部門拡大に伴い、将来的には複数名のメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。ご本人の希望やキャリア志向に合わせて、管理職としてのキャリアパスも広がっています。 【職務内容】 ・自社ソフトウェア事業に

仕事内容株式会社植松商会 【仙台】管理部（総務・経理・財務スタッフ）／将来の課長候補◆創業70年の機械工具商社 【仕事内容】 【仙台】管理部（総務・経理・財務スタッフ）／将来の課長候補◆創業70年の機械工具商社 【具体的な仕事内容】 ＜東北のモノづくりに貢献／直需機械工具商社として国内で初めて上場／安定企業で腰を据えて働ける環境です＞ ■業務内容： ご本人様のご面接などで適性を見て、管理部の経理課、財務課、総務課いずれかに配属となります。 ◇総務課：労務管理、給与計算、社会保険関係、採用関係、庶務、電話対応、来客対応等 ◇経理課：伝票作成データ入力、税務会計、決算書の作成、株主総会対応等 ◇

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 現状、管理職候補（課長・課長候補）となり得る人材の層が薄くなっていることから、同社にご入社いただく方には管理職候補としてのご活躍を期待しております。 配属部門においては、選考の中で経験と適性に応じて正式に決定をいたします。 【具体的には…】 ・マネジメント（メンバー管理・業務数字管理・コスト管理など） ・該当部署の実務業務（総務人事・システム系・病院事務等それぞれの分野での経験を活かしていただきます） ・他部署との業務連携 等 【配属部門例】 法人事務局、中央診療所、仙台循環器病センター、業務管理本部 【組織構成】 事務局（

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就労時間は、１週間に２９時間となります。 就業日時は業務の実情に応じて障害福祉課長が定めます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ※休日も就業日時と同様、障害福祉課長が指定します。

仕事内容障害福祉課窓口における各種手続きに関する業務、障害福祉サービ ス等の利用支援などの相談業務、並びに障害支援区分認定調査を行 うための訪問調査及び支援区分に関する事務等の業務等 変更範囲：変更なし