ハローワーク 保健師 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１８日勤務（シフト制） ※土曜日勤務有 １～２日程度／月

仕事内容＊０～１８歳未満の子供と家庭に関する相談対応 ＊ケースワーク業務 （支援が必要な子供と家庭に関する相談及び対応） ※採用日は令和８年４月１日となります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：19時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：週１回以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週その他第２土曜日は１４時から１６時までＺＯＯＭミーティング研修があ ります。

仕事内容自殺対策強化事業の電話相談員をお願いします。 ・相談員対応が主な仕事です。 スーパーバイザー登用の途あり 第２土曜日１４時～１６時ＺＯＯＭミーティング研修参加必須 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■主な業務 ・加入事業所を訪問して健康経営の助言や支援を行います。 ・上記業務上のレポート作成などをお願いします。 ・その他上記に付随する業務 ※）週３～４日で出来る範囲です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊原則８時３０分～１７時１５分までとなります。ただし健康診断 対応等業務によって始業・終業時間の変更をする場合があります。 ＊週３日勤務のうち、金曜日の勤務は必須になります。 ＊所定勤務時間を超える勤務：原則なし（業務上必要な場合あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇、夏季休暇、妊娠出産休暇（産前６週間、産後８週間 （有給））、慶弔休暇（有給）妊娠通勤時間（無給）等

仕事内容江東区職員の健康管理に関する以下の業務 メンタルヘルスに関わる相談及び復職等の支援／定期健康診断での 不調者対応／健康相談及び健康診断結果を踏まえた保健指導／新規 採用職員や２～３年目の職員、新たに管理監督職となった職員への 面談やフォロー／各所属におけるラインケア支援／急病人発生時の 対応／保健室の管理／産業保健スタッフ及び医療機関との連絡調整 （出張あり）／庁舎内や出先機関への職場巡視（出張あり）／その 他安全衛生に係る各種業務 ※災害時には、割り振られた勤務時間において江東区地域防災計画 などに定める各部の事務又は業務における補助等に従事していただ きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊月曜日～金曜日の週４日勤務（実働７時間３０分、週３０時間） ＊月曜日～金曜日の週５日勤務（実働６時間、週３０時間） ※勤務日：祝日・年末年始を除きます。 ※勤務パターン及び週４日勤務の際の週休日：要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊有給休暇：区の規定に基づき付与

仕事内容◎母子保健、成人保健、精神保健、健康づくりに関する業務です。 【応募資格】以下の要件をすべて満たす方 （１）保健師の資格を有する方 （２）地方公務員としての自覚を持ち、守秘義務など職務上および 身分上の義務を守ることのできる方 （３）地方公務員法第１６条（欠格条項）の各号のいずれにも該当 しない方 （４）平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受け ていない方（心神耗弱を原因とするものを除く） ※変更の範囲：区の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜11時45分 就業時間２：12時45分〜15時45分 就業時間３：13時00分〜16時00分又は8時45分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１７：００ 就業時間の基本タイプは（１）～（４）です。 就業は「午前のみ」「午後のみ」「午前午後・休憩６０分」可 ＊いずれも勤務スケジュールによる（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜以外の休日は勤務スケジュールによる（応相談） ＊年末年始

仕事内容○母子保健事業保健指導 ・乳幼児診断、相談事業、妊娠届出時等の面接 ○新生児訪問指導等 ○報告書の作成、パソコンやシステムへの入力 ○研修等への参加 ＊書類作成があるためパソコン操作（ワード・エクセル）は 必須です。 ※業務内容等ご不明な点はお気軽にお問い合わせ下さい。 ◎就業開始日は３月中でも可能ですのでご相談下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月４日 午前９時から午後５時のうち実働７時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容職名：会計年度任用職員（パートタイム） 職種：会計年度業務職員（保健師） 相談業務（精神保健事業）、集計や統計作業（エクセルを含むＰＣ 作業）等 変更範囲：変更なし

仕事内容＼２０２６年４月運営法人変更に伴うリニューアルオープン／ チーム一丸となって成果を上げていく風土が特徴。 病院勤務とは違うやりがいを感じられます！ ・介護予防事業及び予防プランの作成 ・訪問による実態調査 ・相談受付 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・地域ネットワーク作り町内会・民生委員・警察署・消防署など他 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜6時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働制 ９：００～０６：００の間でのシフト制（１日５～９時間程度） 原則、月１回以上夜勤に入っていただく事をお願いしていますが、 ご事情によっては入れなくても可（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日、勤務時間、休日すべてご相談の上

仕事内容自殺対策事業「自殺未遂者支援（継続面接等あり）、自殺防止電話 相談、自殺防止ＳＮＳ相談」の相談支援を行う。相談現場と合わせ て、相談にかかわる事務を分担し、相談室の取りまとめ的役割を複 数名ずつで担う。 その他、精神科救急、精神保健相談等相談、女性相談など興味のあ る分野の事業を選んで携わっていただく。 ＯＪＴとともに、事例検討会、研修会等に参加義務あり。 変更範囲：協議会の指定する業務

仕事内容地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を 行います。また予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接、また 地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら、高齢者やそ の家族への支援を行います。 施設や病院の中だけでなく、地域全体を活動の場とするやりがいの ある専門職です。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっか りフォローしますのでご安心ください！★☆★ ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ドン・キホーテやユニーなどを展開しているＰＰＩＨグループ。 中目黒社屋にて従業員の健康管理業務をご担当いただきます。 ■従業員の健康管理 ・店舗スタッフ・本部スタッフの健康管理 ・健康診断後の就業制限者・フォロー面談 ・他部署（ウェルビーイング推進部）との業務連携 ・休職者／体調不良者へのヒアリング、オンラインでの面談、店舗 ／拠点に出向いての面談、復職サポート 変更範囲：会社が定める業務