株式会社関電工 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般建築物における電気設備設計業務の経験者 ※上記と以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者 ・1000?以上の電気設備設計の経験者 [歓迎] ・現場での施工管理経験を持っている歓迎。 ・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者 ・一万平米以上の電気設備設計の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【ＭＵＳＴ】 ・営業経験者（業界を問わない、建設業に限定しない） 【ＷＡＮＴ】 ・建設業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方 ・メーカーでの法人営業経験者 ・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方 【職種名】 営業職（若手） 【仕事内容】 【業務内容】 ■具体的には ・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプ

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理など ▼担当物件 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備を担当 ▼教育制度・資格補助 ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実 ・「高度な技術者集団」を目指し、資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修を実施 ・

仕事内容【具体的には】 ・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 ・入社後1～2年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験者（業界を問わない、建設業に限定しない） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【未経験歓迎！法人営業】東証プライム上場◇業界トップクラス大手総合設備企業◇年間休日128日 【仕事内容】 ■工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割です 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 今までの経験を活かしながら能力・スキルを高め

仕事内容【応募資格】 [必須] ■一般建築物における電気設備設計業務の経験をお持ちの方 ■以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・6千V以上の受変電設備などの強電系設備の電気設備設計経験 ・数千平米以上の電気設備設計経験 【職種名】 電気設備設計 【仕事内容】 ■屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティング担当していただきます。 【具体的には】 ＜担当物件＞オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンターなど一般建築物向けの電気設備が中心 ※顧客の要望に合わせ多様な物件や設備に携わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・35歳～50歳代後半まで ・一般建築物における電気設備設計業務の経験者 ・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者 ・数千?以上の電気設備設計の経験者 【歓迎】 ・現場での施工管理経験を持っている歓迎。 ・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者、建築設備士 ・10万平米以上の電気設備設計の経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【港区

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■データベース構築、運用、管理のご経験 [歓迎] ■Oracle、SQLの知識 ■情報システムに関する全般知識 ■システム開発の知識 ■関連資格所持者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■幅広いIT分野の知見をもち、ユーザーとコミュニケーションをとり、抱える課題を正確にとらえて整理し、課題解決・改善に結びつけることができる方。 【職種名】 社内DE職【プライム上場/手当多数/研修制度定年65歳/年間休日128日/東京都港区】 【仕事内容】 同社にて社内データベース担当、既存データの活用

仕事内容【具体的には】 ・再生可能エネルギー設備や需要設備の特高・高圧受変電設備の新設、更新に関する計画・設計・積算業務に従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【配属部門に関して】 ・社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。再生可能エネルギー設備や一般需要家の特高・高圧受変電設備について、様々なメーカーの機器や施工ノウハウを組み合わせて設計・積算し、お客様へ最適な設備を提案します。 ・当面は設計積算関係の業務に従事していただく予

仕事内容ネクストキャディックス株式会社 【渋谷区】開発エンジニア※自社開発／AWS,AI等も使用／関電工G／残業10h程・年休120日 【仕事内容】 【渋谷区】開発エンジニア※自社開発／AWS,AI等も使用／関電工G／残業10h程・年休120日 【具体的な仕事内容】 ～関電工グループ／国内トップシェア！自社開発のケーブルテレビ向けのシステム／一気通貫で関われる／リモート・年休120日・月残業10時間程度～ ■具体的な業務： 自社開発のケーブルテレビ業界における営業・設計・工事・保守などの一連の業務をワンストップで支援するソフトウェア製品・サービス「Cadixシリーズ」製品の開発をご担当いただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級土木施工管理技士受験資格のある方 ・10年以上の土木工事の実務経験 [歓迎] ・電気所等の造成・基礎設計・積算に関する技術を有する方 ・コンクリート・鋼構造物の構造設計に関する技術を有する方 ・インフラ設備（電気・上下水道・道路）の設計・積算に関する技術を有する方 【フィットする人物像】 ・インフラ設備に強い関心があり、この分野での施工経験を設計・積算の業務に活かしていきたい方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【港区芝浦】株式会社関電工／土木設計 【仕事内容】 《変電土木エンジニア：即

仕事内容【応募資格】 [必須] 【ＭＵＳＴ】 ・屋外、屋内配線工事（通信・電力）における施工管理の経験者 または、ルーターやサーバを始めとするＮＷのＳＩ経験者 ・2級電気工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士補 ・2級電気通信工事施工管理技士または1級電気通信工事施工管理技士補 【ＷＡＮＴ】 ・現場代理人の経験者 または、ＣＣＮＰ・ＣＣＩＥ、ＮＷ・ＤＢスペシャリスト 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 (17)-1 情報通信工事_施工管理技術者（2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補)

仕事内容【応募資格】 [必須] 監理技術者（電気）の資格保有 【職種名】 特定改修現場の施工管理【1つの案件に専念／ベア実施／年間休日128日】 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設、工場など同社が委託を受けた建築物の現場責任者として常駐し、電気設備保安管理業務および建物設備（電気、空調、衛生設備）の管理業務を担当していただきます。 ・責任者業務 ・日常点検業務 ・客先折衝 ・緊急対応 ・修繕業務への対応、工事監理 ・業者立会業務 ・上記に関わるミーティングへの参加 また屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。 【働きがい】 単なる施設マネジメントやビルメンテナ

勤務時間9：00～18：00

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システム開発のプロジェクトマネージャー及びプロジェクトリーダーのご経験 [歓迎] ■関連資格の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■幅広いIT分野の知見をもち、ユーザーとコミュニケーションをとり、抱える課題を正確にとらえて整理し、課題解決・改善に結びつけることができる方。 【職種名】 社内PM職【プライム上場/手当多数/研修制度定年65歳/年間休日128日/東京都港区】 【仕事内容】 同社にて社内システム開発プロジェクトの企画・開発に従事していただきます。 【概要】 ●DX推進に

仕事内容【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでい

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかのご経験がある方。 ■システム開発におけるシステムエンジニアとしてのご経験 ■ITコンサルタントとしてシステム開発、導入に関わったご経験 [歓迎] ■システム開発のプロジェクトマネージャー及びプロジェクトリーダーのご経験 ■関連資格の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■幅広いIT分野の知見をもち、ユーザーとコミュニケーションをとり、抱える課題を正確にとらえて整理し、課題解決・改善に結びつけることができる方。 【職種名】 社内SE職【プライム上場/手当多数/研修制度定

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事の施工管理 ▼業務概要 ・工事の見積もり、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割 ・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝 ※物件の規模は数百万円から数億円と様々で、新設や改修など幅広く担当しています。 ※入社2～3年は、社内のルールや仕事のスタイルを学ぶ期間です。