東京都台東区の人事 正社員登用ありの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事労務実務経験（1年以上） ■コミュニケーション力（社内外とのコミュニケーション） [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事労務以外のバックオフィスの実務経験（採用、総務等） 【職種名】 人事総務（実務担当者） 【仕事内容】 【東京・秋葉原】人事労務担当者募集／キャッシュレス決裁インフラを担う企業／～600万 ◇コーポレート本部（人事部）において、労務関連業務等の実務を中心におまかせします ◇成長フェーズの当社をコーポレート部門から支えていただきます 【具体的業務内容】 ■人事労務全般（労務関連中心に業務をお任せする予定です） ・労務関連 ・社会保険 ・給与

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 総務人事課は、グループ3社(従業員数約260名)が円滑に運営できるよう支えるバックオフィス業務(総務、人事、労務、法務業務)の役割を担っています！ ■詳細 勤務地の東京店での総務・庶務業務と、下記業務領域いずれかをお任せできる方を募集！【業務領域例】 ■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、36協定 ■人事：評価制度運営、採用、研修企画・運営 ■総

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での採用担当経験がある方 【職種名】 人事【ネイルOK・服装自由／戦略から企画まで】 【仕事内容】 事業拡大フェーズにある同社にて、人事領域のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 採用活動に留まらず、評価制度の企画・導入や研修設計など、経営視点を持って組織づくり全般に携わることがミッションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略から携わり、組織を創る手応え ●評価・等級制度など、仕組みの0→1を担う ●経営陣と二人三脚で事業成長を後押しする ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ これまでのご経験や志向性に応じて、下記業務の中から幅広くお任

勤務時間08:50～17:40 実働8時間0分／休憩50分

仕事内容【主な仕事内容】大手メーカーの人事部門にて、給与計算や社会保険手続きなどの労務業務を中心にご担当いただきます。500名規模の社員情報管理や入退社・異動手続き、住民税対応、年末調整など、人事労務に幅広く携わることができるポジションです。 【高時給◎駅チカ◎業界未経験OK◎】正社員化に積極的です！大手企業で正社員を目指せる！時短・週４勤務も相談OK＊ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 メーカー

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※育児・家事等生活スタイルにより要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※就業日数・曜日は相談に応じます。 ＊年末年始・ＧＷは計画有休

仕事内容■業務拡大に伴う人員募集です。 ＊給与計算・労務関連手続 ＊経理仕分けデータ入力 ＊電話応対 ※希望者には英語のコミュニケーションもお願いしますが、ＭＵＳ Ｔではありませんので安心してください。 ※社労士試験受験経験者を歓迎します。 ※未経験の方には研修制度がありますので応募可能です。 ※変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容【ポイント】 【40代活躍中】人気の社団法人!年収450万～!年休128日★ 創立98年・会員数1万人超の公益社団法人経理経験を活かして安定就業賞与実績4.4ヶ月分・年収450万～485万円土日祝休み・年間休日128日経理を中心に労務・総務まで幅広く担当40代活躍中の落ち着いた職場環境入社6ヶ月後より週1日在宅勤務可能早めに入社できる方歓迎! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 残業時間：15～25時間/月 【残業】月平均15～25時間 月～金 週5

仕事内容【仕事内容】 総務人事課は、グループ3社(従業員数約260名)が円滑に運営できるよう支えるバックオフィス業務(総務、人事、労務、法務業務)の役割を担っています！ ■詳細 勤務地の東京店での総務・庶務業務と、下記業務領域いずれかをお任せできる方を募集！【業務領域例】 ■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、36協定 ■人事：評価制度運営、採用、研修企画・運営 ■総務：従業員問い合わせ対応、来客対応、備品・消耗品管理、福利厚生運用、社内ルール整備、施設管理 ■法務：契約書管理・リーガルチェックなど ★まずは得意領域からスタートし適性に応じ業務範囲を広げられます！ ※業務内容の変更範囲：会

仕事内容ＤＡＩＯ株式会社 【人事企画】採用戦略、評価・研修をリード／組織づくりを担う◇残業10h／フレックス/DDD001S 【仕事内容】 【人事企画】採用戦略、評価・研修をリード／組織づくりを担う◇残業10h／フレックス/DDD001S 【具体的な仕事内容】 【リーダー候補／メンバーの相談役となりながら組織成長を支える／残業10h／年休121日／フレックス／社員食堂あり】 【採用背景】 「攻めの人事」を牽引し、強い組織を創る。あなたの豊富な人事経験と労務知見が、会社の未来を形作ります。事業拡大に伴い、人事組織を一段上のフェーズへ引き上げるためのコアメンバー募集です。 【仕事内容】 人事部門

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【リユース業界の総合企業での総務事務】まずは顧客情報の入力・確認を中心に、電話対応、契約書管理、備品発注・管理、請求書対応、反社チェックなどの庶務業務に携わります。直接雇用後は、IPO準備資料の作成、Pマーク運用、個人情報管理、役員会や各種委員会の運営、議事録作成、本社ビルのメンテナンス管理、社内規程管理など幅広い業務を担当。業務はチームで分担し、コミュニケーションを取りながら進めていきます！ 【企業紹介】貴金属・宝飾品・ブランド品を中心としたリユース事業を展開する企業です。BtoB取引を主軸に、買取・販売・精錬からオークション運営まで幅広い流通機能を担うほか、査定士・鑑定士の育成を通じて業

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【人材サービス企業での経理・総務】まずは電話応対をはじめ、業績の管理、請求書作成、社会保険の対応などをお任せします。直接雇用後は、入金確認などの経理関連業務に加え、入退社手続きなどの労務業務も担当。また、PC環境の整備や社員総会・社内イベントの運営サポートなど、幅広い業務に携わります。＊先輩社員のサポートのもと、実務を通じて仕事を学びながら、段階的にスキルアップできる環境です！＊ 【企業紹介】《大手総合人材会社がトップパートナー！》人材採用広告を中心に、企業の採用課題解決から人材育成・定着支援までをトータルに手掛ける企業です。経営層に近い立場で幅広い業務に携わり、会社運営や組織成長に主体的に

仕事内容【御徒町】クリニック／採用人事／未経験OK・有給取得率100％・年休120日 ＼未経験から人事にキャリアチェンジ★／ メンタルクリニック・スキンケアクリニックを 展開する医療法人で【人材採用・開発】のお仕事しませんか？ ・未経験OK ・年休120日＆有給取得率100％ ・美容施術社割＆社食など福利厚生充実♪ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・採用業務 ・スタッフマネジメント ・社員面談 ・OJT研修、その他研修の企画、運営 ・現場や組織の業務改善 ・新規プロジェクトの立ち上げ ・その他受電、来客対応、事務作業 など ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニック

勤務時間10:00～17:00 実働6時間0分／休憩60分

仕事内容【主な仕事内容】・総務事務全般（勤怠管理システム運用（KING OF TIME） ・各種書類作成 ・書類保管業務 ・経理補助、等 【企業紹介】富裕層向けのフィギュア・玩具では唯一無二のメーカーです！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業多め（月10時間以上） 週4日以下 土日休み 1日4時間以上～7時間未満 駅から5分以内 きれいなオフィス 女性比率高め アデコからの入社実績あり 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 エンタメ メーカー 業界未経験歓迎

仕事内容【仕事内容】 - 海外拠点の立ち上げ計画の策定からその実行をリード - 要員計画の策定から採用，マネジメントや経営管理体制の整備，カルチャー浸透まで - 国内拠点との連携をスムーズにするための組織体制の設計 - PL、事業計画から組織体制の設計 - 海外拠点におけるあらゆる採用手法を駆使した採用の実現 - 海外拠点における人事広報戦略の策定、実行 - 海外拠点における採用オペレーションの実行 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間09:00～17:50 実働7時間50分／休憩60分

仕事内容【ＩＴセキュリティサービスを提供している企業で総務人事】 本ポジションでは、人事（労務・制度運用）・総務・法務領域を横断的に統括し、 安定した組織運営とガバナンス強化を推進していただきます。 なお、採用業務、教育研修業務、給与計算および勤怠管理業務は担当外となります。 【正社員登用前提】落ち着いた雰囲気の職場環境です！【企業紹介】システム面から世の中の課題に取り組み、社会貢献している企業です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中

勤務時間09:00～17:30 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容【精密機器メーカーでの人事総務】具体的には、採用運営、応募者対応・面接日程調整、入退社手続き、勤怠管理、教育研修準備等の人事労務業務に加えて、各種支払い申請業務、備品管理や社内イベント運営など総務関連業務をお任せします！ 大手メーカー子会社での人事・総務のお仕事です。アットホームな雰囲気で親切に教えていただけるので、安心して働くことができます！まずはエントリーお待ちしております！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 食堂あり 研修あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 定型業務多め 英語力不要 20代

仕事内容総務人事課は、グループ3社(従業員数約260名)が円滑に運営できるよう支えるバックオフィス業務(総務、人事、労務、法務業務)の役割を担っています！ ■詳細 勤務地の東京店での総務・庶務業務と、下記業務領域いずれかをお任せできる方を募集！【業務領域例】 ■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、36協定 ■人事：評価制度運営、採用、研修企画・運営 ■総務：従業員問い合わせ対応、来客対応、備品・消耗品管理、福利厚生運用、社内ルール整備、施設管理 ■法務：契約書管理・リーガルチェックなど ★まずは得意領域からスタートし適性に応じ業務範囲を広げられます！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼将来的に管理職にチャレンジしてみたい方・すぐに管理職になりたい方を募集！／ ■概要 総務人事課の一員として、人事・労務業務を中心にバックオフィス業務全般をご担当いただきます。得意分野を持ちながら全員で協力して業務を行っています。 ■詳細 【総務人事課の業務範囲例】 ■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ■人事：採用、研修企画・運営、評価制度運営 ■総務：備品・消耗品管理、福利厚生運用、社内ルール整備 ■法務：契約書管理・チェック業務など ★入社後は人事・労務領域・総務領域からスタートし、ご経験や適性に応じて、その他の業務など、業務範囲を広げられる可能性があります。 ★将来的には

勤務時間8：50～17：40 【休憩】50分 【実働】8時間 【残業見込時間】20時間 【残業補足】月平均10~20時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【主な仕事内容】 大手メーカーの人事部門にて、給与計算や社会保険手続きなどの労務業務を中心にご担当いただきます。 500名規模の社員情報管理や入退社・異動手続き、住民税対応、年末調整など、人事労務に幅広く携わることができるポジションです。 【補足】 システムはオービックを使用します。 未経験でも全く問題ございません！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01528331 【お仕事のポイント】 【高時給◎駅チカ◎業

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容＜１２月まで＞基本１７時半で帰れる！年末調整業務など！ ◆複数駅から徒歩圏内！当社含む派遣スタッフ就業中！オフィカジＯＫ！幅広い年齢層が活躍中！同業務の方もいるので安心！近くに飲食店・コンビニあり♪約１ヶ月半のお仕事です！ １１月スタート！《ビルメンテナンス会社》質問しやすく教えてもらえる環境なので安心です！【お仕事の内容】年末調整業務｜書類の発送・開封・並び替え・ファイリング・箱詰め｜ 専用システム・Ｅｘｃｅｌへの入力｜扶養控除申告書・保険料控除申告書のチェック｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要

仕事内容【仕事内容】 採用活動に関わるアシスタント業務として、応募者対応や採用事務を中心にお任せします。 採用担当者のサポートを通じて、会社の人材採用を支えるポジションです。 入社後は業務フローやシステムの使い方から丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・応募者情報の管理・データ入力 ・求人媒体の更新・修正作業 ・応募者との連絡対応（メール・電話・チャット） ・面接日程の調整・スケジュール管理 ・面接官との調整・社内連携業務 ・採用進捗の管理およびレポート作成補助 ・入社手続きに関する事務サポート ・その他、採用に関わる事務業務全般 ※まずは簡単な事