人事 正社員登用あり - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容・採用オペレーション業務（面接・面談・日程調整・内定者フォローなど） ・候補者選定（スカウト・書類選考等） ・採用手法の検討（エージェントの開拓・パートナー企業とのやりとり・説明会の企画等） ・オフィス関係の整備

仕事内容■お仕事内容 勤怠管理､給与計算､社会保険手続き業務等 その他病院の指示する業務

仕事内容株式会社ネオトラスト 人事労務／年間休日120日以上／土日祝休み／残業月平均15h 【求人要約】 安定基盤◇上場企業G／設立から黒字経営継続中！ 環境◇年休120日～／土日祝休／残業月平均15h サポート体制あり◇人事労務のプロフェッショナルへ！ 「働き方を変えたい」その気持ち、大歓迎◎ 働きやすさも妥協しない！安心して続けられる仕事を。 ＼POINT！／ ◇東証プライム上場・日本管財HDの100％子会社 ◇設立以降、黒字経営を継続中！ ◇土日祝休み・年休120日以上 ◇残業月平均15h ◇残業手当100%支給 ◇産育休取得実績あり 「毎日残業で、家族とゆっくり過ごす時間もない」

仕事内容株式会社さすがや 【人事】教育マネジャー/土日休み/月給40万円以上/手当充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用戦略の立案から実行、社内研修の企画・効果測定まで、人材獲得および育成に関する幅広い業務をお任せします。経営陣と連携しながら、組織の成長エンジンとなる人事の仕組みづくりを推進していただきます。 【採用戦略の設計・実行】 採用計画策定やダイレクトリクルーティングの推進 選考プロセスの課題特定・改善 内定者フォローやオンボーディング設計 【教育・研修の企画・設計】 年間研修計画

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務をお任せします！ 【具体的には…】 ・採用の戦略立案／媒体選定／各種プロセス管理 ・応募者対応（面接） ・社員研修／社員教育 ・各種労務手続（一部社労士委託） ・各種申請手続き ・社内環境整備 ・顧問弁護士と連携してリーガルチェック 【部門構成】 管理部長（男性）、人事労務担当（女性） ※詳細は面談時にお伝えします 【ヒューレックス求人担当コメント】 ・2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。 ・フレックスタイム制、オフィスカジュアルを導入するなど柔軟な働き方も可能です。 ・年間休日

仕事内容何かと話題となる”外国人材”の支援を事業としておこなっています。 「悪の組織？」「日本文化を壊すな！」そんな声を最近ネットでも見かけます。 では悪の組織なのか？というと、そうではありません。 我々は不法就労を許さず、日本文化に溶け込める人材の育成に全力を注いでいます！ そもそも、我々の原点は”途上国の貧困の連鎖を本気で止めること”です。 その手段のひとつが、日本国における外国人材の就労制度なので、これを活用し事業を推進しています。 企業理念にも掲げておりますが、「人」を見つけ、「人」を創り、「人」を活かす組織を創っています。 ゆえに、職員の採用や教育をつかさどる人事総務部は重要な役割を担

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※育児・家事等生活スタイルにより要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※就業日数・曜日は相談に応じます。 ＊年末年始・ＧＷは計画有休

仕事内容■業務拡大に伴う人員募集です。 ＊給与計算・労務関連手続 ＊経理仕分けデータ入力 ＊電話応対 ※希望者には英語のコミュニケーションもお願いしますが、ＭＵＳ Ｔではありませんので安心してください。 ※社労士試験受験経験者を歓迎します。 ※未経験の方には研修制度がありますので応募可能です。 ※変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容協育歯車工業株式会社 【東京/本社】管理部(人事・総務がメイン)/会社を支えるバックオフィス/残業平均10h程 【仕事内容】 【東京/本社】管理部(人事・総務がメイン)/会社を支えるバックオフィス/残業平均10h程 【具体的な仕事内容】 産業用機械や医療機器、ロボットなどに搭載される小型歯車の製造を行う当社の管理部にて、人事・総務業務を中心としたバックオフィス関連業務をお任せします。 まずは現担当者（人事・総務業務）のサポート業務からスタートし、業務を覚えていただきながら、管理部の業務を担当していただきます。 ■業務内容： ◇人事・総務業務 ・給与及び社会保険に関する事務処理、手続き等

仕事内容☆主な業務内容 人事総務部門は現在、機能強化および業務基盤の整備を進めています。本ポジションでは、HRメンバーと連携しながら、業務の整理・標準化・運用定着を担っていただきます。 主に以下の業務をご担当頂きます。 【人事総務／労務領域】 ・労務管理（勤怠/給与/社会保険 ※給与処理の一部は外部委託） ・規則、規程の整備および運用管理 ・安全衛生管理 ・入退社手続き ・派遣社員管理 ・ファシリティ管理 ・社員情報管理 ・コンプライアンスの体制整備、運用、維持管理 ・その他 なお、ご経験や組織状況に応じて、以下の業務にも関与いただく場合があります。 【人事企画領域

仕事内容単なる「作業者」ではなく、経営者の「パートナー」として活躍していただきます。 クライアント企業の社会保険手続きや給与計算といった基盤業務（これまでの経験を活かしてスムーズに進められます）を統括しつつ、就業規則の改定、賃金・評価制度の設計、さらには外国人雇用の労務コンサルティングまで、上流工程の業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■人事労務コンサルティング：就業規則の作成・給与計算や改定提案、賃金・評価制度の改正提案 ■各種実務のディレクション：給与計算や各種事務手続きのチェック、進行管理 ■クライアントの労務相談対応：法改正に伴う対応アドバイス、労務トラブルの相談 ■グローバル

仕事内容東京都台東区の＜急募＞人事・労務（正社員）（経験者） (正社員) | 株式会社 ＲＯＭＵ ▼仕事内容 ＊労務人事のアウトソーシング ＊給与計算 ・年末調整 ＊就業規則作成 ＊人事制度などの提案、作成 ＊電話対応 ・事務一般等※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 ＜急募＞人事・労務（正社員）（経験者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)229710〜251800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)70290〜78200円 (固定残業代特

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間30分 10:00 ～ 17:00 ＜残業ほぼなし！＞ 月～金/10：00～17：00(休憩30分または1時間) バイトから社員に登用可能！

仕事内容╲ 求人のポイント ╱ ＜経験者歓迎＞事務の経験がある方大歓迎！ ＜土日祝休み＞定時で家事と両立しやすい！ ＜駅チカオフィス＞仲御徒町から歩いて3分！ 。・―☆。・―☆。・―☆。・―。・☆。・―☆。・―☆ 【電話でのお問い合わせ】 03-6260-8831まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 。・―☆。・―☆。・―☆。・―。・☆。・―☆。・―☆ 仕事内容 宿泊施設運営などの事業を展開する会社にて、人事総務アシスタントをお任せします。 ～具体的に～ ◎人事業務 ・候補者との連絡 ・面接日程調整 ・新卒教育（当社の企業概要・理念など基本的な教育） ・求人媒体の選定 ・入社

勤務時間09:00～17:50(休憩：60分)

仕事内容【週2日まで在宅OK】 【正社員化前提/想定年収620万～700万円】 ◆東証スタンダード上場IT企業 ◎総務 ・人事 課長職 ◆人事規定の管理を中心に人事 ・総務のとりまとめ ◆時差出勤OK/残業少なめ※紹介予定派遣 時給￥2,100 アクセス：秋葉原 徒歩10分 勤務時間：09:00～17:50(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事、総務業務 ＋メンバー6名のとりまとめ ・契約書チェック ・弁護士との折衝(リーガルチェック 等) ・人事規則改訂 ・規定改訂後の運用 ・経営会議に関する業務 ・各種申請 ・社内イベント(入社式、株主総会、創業記念式典など)の企画運営 ・日々の庶務/雑務＊会社

仕事内容企画・店舗設計など飲食店のプロデュースから運営まで一貫して手掛けている当社で、人事・採用業務をしていただきます。少しずつ慣れていっていただきながら、当社と関連会社のスタッフを支えていってください。 新卒・中途の採用活動や入社後の教育、評価制度、給与計算など幅広い仕事をお任せします。 新卒採用は、学校訪問やインターンからの採用がメイン。現在は説明会もオンラインで実施しています。 中途採用は媒体選定から面接、部署内での合否選定まで担当します。「中途入社した方」ならではのご意見・提案にも期待しています。 実務はOJTで覚えていけますので、経験に不安のある方でもご安心下さい。

仕事内容【仕事内容】 ＼人と会社の“つなぎ役”として活躍！／ 新卒・中途採用、研修、社員サポートなど、人事の仕事は社内の成長に欠かせない役割です。社会人マナーからOJTまで丁寧に学べる環境なので、未経験でも安心してスタートできます◎ 【主な業務内容】 ・応募者対応（面接調整・連絡など） ・求人媒体の管理・原稿作成サポート ・新入社員の受け入れ・研修運営補助 ・勤怠や社員情報の入力・管理 ・社内行事や制度の企画・運営補助 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・メールチェック、面接日程の調整 11:00 求人内容の更新・応募管理 12:30 ランチ（カフェやコンビニも充実） 13:30 研修資料

仕事内容人材育成や人材教育をメイン事業としている当社。 2019年の設立以来、業績は右肩上がり。 さらなる事業拡大を見据えて、今回人事部門を強化します。 【仕事内容】 人事として採用業務全般をお任せします。 <具体的には> ■スカウト業務 ■求人作成 ■カジュアル面談 ■選考対応（書類選考、面接対応） ■法人様との折衝（媒体企業、人材エージェント） ■採用広報 ■入社後のフォロー研修など ※業務に慣れた段階で週2.3回の在宅もOK！ ◆未経験歓迎！◆ 未経験の方は補助から少しずつ仕事の幅を広げていく予定です！ 経験者の場合は前職での経験やスキルを考慮して、納得のいく待遇でお迎えします！ ご経験の

仕事内容【フラットな組織】急成長Webベンチャーの人事採用担当！採用戦略の実行で事業拡大を牽引 ソルー株式会社 - 最速でMeta広告日本TOP20入り。顧客が勝つまで戦い尽くし、“爆発的成果”を目指すWeb広告代理店 仕事内容 まずは人事担当として、まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 ・具体的な業務内容 ￣V ・採用広報・ブランディング施策の企画・実行 ・会社説明会の運営（スケジュール調整、会場準備など） ・採用コンテンツの確認・改善（求人原稿・資料など） ・応募者・学生対応、進捗管理 ・内定者フォロー、インターンの企画・運営 ・自社メディアの運用

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【週4日×7時間】浅草駅ちか☆長期◆人事労務!残業なし★ 浅草駅ちか☆通勤べんり!給与社保経験活かせる!トレカ・アクスタなど色々特殊印刷も扱う会社週３～５で選べます!勤務時間も選べます☆アニメ好きな方もぜひご応募ください！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項：16時まで時短もOK 月～金 週4日 週３～５で選べます <給与

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容☆残業少なめ｜契約書の承認など｜時給2000円｜駅チカ☆ ◆大手グループ企業＊駅からすぐ♪同業務の就業者がいるので安心★休憩室利用可＊オフィスカジュアル勤務ＯＫ！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です♪ 直接雇用の可能性があります♪９月スタート！＜給与計算のアウトソーシング会社＞ＯＪＴしっかり☆質問しやすい環境です♪【お願いしたいお仕事の内容】交通費精算・チェック｜ 契約書承認｜勤怠データ管理および交通費承認｜人事異動データ入力｜社員依頼対応｜給与計算｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※給与計算の経験ｏｒ

仕事内容＼週3日から勤務可能。事務経験を活かして、採用・労務を支える仕事です／ 農業法人の人事チームで、採用活動や労務手続きに関する事務業務を担当します。 お任せするのは、求人票の作成、応募者への連絡、面接日程の調整、勤怠データの確認など。書類作成やデータ入力を中心に、決められた手順に沿って進めます。 入社後は、応募者情報の入力や書類整理などからスタート。仕事の流れを確認しながら、雇用契約書や行政提出書類の準備へ担当範囲を広げていきます。仕事から離れていた期間がある方も、これまでの事務経験を活かせます。 【主な業務内容】 ・求人票の作成、修正 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・応募管理システ