和歌山県の同行援護の求人・仕事・採用

勤務時間9時00分～18時00分の間で2時間以上 ※利用者様のサービス時間の勤務状況で変化します。 ※休憩時間：60分（法定どおり） ※所定労働日数：週2日以上 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給あり】月上限ありで通いをサポート◎未経験歓迎♪年1回の賞与支給実績あり！WワークOK◎週2日～OK♪電動自転車貸与で移動も快適◎思いやりの心を持ち資格を活かして働きたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ ・利用者様のご自宅で介護サービスの提供業務 ※訪問介護/居宅介護/重度訪問介護/同行援護/行動援護/移動支援にて兼務あり。 詳細は面接時にご説明させていただきます。 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ オープニング1年

仕事内容【大阪市西区／ホームヘルパー】正社員｜訪問未経験ＯＫ｜同行研修で安心スタート｜日勤のみで働きやすい月給２３.２万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ★訪問未経験OK★ 同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に

仕事内容【大阪市天王寺区／ホームヘルパー】正社員｜訪問未経験ＯＫ｜同行研修で安心スタート｜日勤のみで働きやすい月給２３.２万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ★訪問未経験OK★ 同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物

仕事内容訪問未経験OK◎ 同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい◎定年制撤廃で長く働ける！東証スタンダード上場の安定基盤のもと、賞与年2回・季節休暇7日など充実の待遇あり！東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし 20代から

仕事内容■メインキャッチ 【退職金あり・車通勤可】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 大阪府大阪市西淀川区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ◆訪問介護における介護業務全般◆ ・生活援助（調理、買い物代行、掃除、洗濯） ・身体介護（入浴、清拭など） ・通院同行のサポート ・移動支援（利用者様と一緒にお出かけ） ・同行援護（視覚障がいの方と外出） ・書類作成 ・ヘルパーさんのフォロー 等 ・事務所内での業務 ※障がい福祉サービスをメインとしている事業所です ※納得するまで同行でのサポートがあります ■給与 月給 224,000円～269,000円 ■給与備考

仕事内容【大阪市平野区／ホームヘルパー】正社員｜訪問未経験ＯＫ｜同行研修で安心スタート｜日勤のみで働きやすい月給２３.２万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ★訪問未経験OK★ 同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事

仕事内容経験を活かしながら、訪問介護で一歩前へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問して行う介護業務 ・日常生活を支える身体介護や生活援助 ・利用者様一人ひとりの状態や希望に合わせたケア ・安心して在宅生活を続けられるよう、身近な存在としてサポート ◆ 働き方のポイント ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ・訪問介護ならではの、一人ひとりに寄り添った支援ができます ・利用者様のご自宅での暮らしを直接支える、やりがいのある仕事です ◆

仕事内容■会社名 大阪府八尾市の訪問介護・定期巡回 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府八尾市/正社員/月給260000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ ＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！ ＊「定年後もこの仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★ ＊交通費支給あり！通勤にかかるお金をサポートします♪ 事業所の特色 ＊一緒

仕事内容【高槻市／ホームヘルパー】正社員｜訪問未経験ＯＫ｜同行研修で安心スタート｜日勤のみで働きやすい月給２３.２万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ★訪問未経験OK★ 同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り

仕事内容★訪問未経験OK★ 同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 定年制撤廃で長く働ける！東証スタンダード上場の安定基盤のもと、賞与年2回・季節休暇7日など充実の待遇あり！ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い

仕事内容＼ギャル代表と働かない？／髪色自由★ネイルOK★直行直帰OK★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 髪型自由 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 訪問介護 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 303,000円〜370,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：290,000円～350,000円 └初任者研修：月給290,000円〜 └実務者研修：月給320,000円〜 └介護福祉士：月給350,000円〜 給与に含まれる一律手当： ・

仕事内容未経験でも大丈夫！０才～の育児支援から高齢者、障碍者支援まで処遇改善手当別途支給 ＜利用者様の生活をサポートする訪問介護スタッフ募集！＞ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了以上の方であれば、 実務未経験や経験が浅い方も歓迎です。 もちろん、経験者は即戦力として活躍いただけます！ 見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせくださいね。 ◎毎月処遇改善手当別途支給あり 地域に密着した「OKハウス」では、 利用者様お一人おひとりに合った個別支援を重視し、 在宅での生活を支える訪問介護サービスを提供しています。 ▼具体的な仕事内容 ◎身体介護 食事や排泄の介助、着替えのサポートなど、日

仕事内容【大阪市平野区／ホームヘルパー】正社員｜訪問未経験ＯＫ｜同行研修で安心スタート｜日勤のみで働きやすい月給２３.２万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ★訪問未経験OK★ 同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物

勤務時間9：00～18：00の間の1時間以上 ※所定労働日数：週1日～ ※休憩時間は法定どおり ※残業時間：なし 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】若手から中高年まで幅広く活躍中♪未経験歓迎◎週1日からOKでWワークも可能！残業なし＆同行研修ありで安心◎利用者様への思いやりを持ちコツコツ業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 同行援護における介護業務全般 【安心のフォロー体制】 ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持てます ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています 【教育体制・キャリアパス】 〈 資格 〉 ◇ 資格

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【仕事内容】 【訪問ヘルパー募集！】週1日・1時間からOK／未経験・ブランク歓迎 新しい訪問介護事業所を一緒につくりませんか？ 2026年6月1日にオープンした「ヘルパーステーションLauna」では、訪問介護スタッフを募集しています。 ※すぐに稼働可 新しい事業所だからこそ、人間関係はゼロからスタート。 「こんな職場だったら働きやすい」 「利用者様にもっと寄り添った支援がしたい」 そんな想いを大切にしながら、スタッフみんなで事業所を育てていける環境です。 経験者はもちろん、ブランクがある方や実務経験が浅い方も歓迎。 慣れるまでは先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタート

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 金剛（訪問介護）＞【正職員・ホームヘルパー】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市北区の訪問介護・定期巡回 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪市北区/正社員/月給350000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント ＊ お持ちの「介護の資格」を活かして活躍できるお仕事です♪ ＊ 資格取得の支援制度あり。「スキルアップしたい」あなたの向上心を支援します！ ＊ ご利用者宅に伺って1対1で業務を行うため、ご利用者との信頼関係を深めやすいお仕事です。 ★★訪問介護事業所 きずな 西梅田店★★ 大阪市内で障がいのある方のご自宅へ訪問し、快適な生活のお手伝いや自立

仕事内容若手活躍中/有料老人ホームの介護職/大阪府大阪市東住吉区/正社員/月給240000円~390000円 配膳や食事、衣服の着脱、入浴、排せつ、外出などのサポート等の身体介護業務 調理や洗濯、掃除、買い物、アイロンがけなどの家事のお手伝い等の生活援助業務 その他入居者さまのニーズに対応したサービスの提供 ※住宅型有料老人ホームへの訪問になります ※少数ですが障がいをお持ちの方も入居されています 就業場所の変更：なし 雇入れ後の業務範囲の変更：なし 年休120日♪★有料老人ホームの介護職◇☆ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹

仕事内容訪問未経験OK◎ 同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい◎定年制撤廃で長く働ける！東証スタンダード上場の安定基盤のもと、賞与年2回・季節休暇7日など充実の待遇あり！東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし 20代から

仕事内容＜訪問介護スタッフとしての業務全般＞ ■配膳や食事、衣服の着脱、入浴、排せつ、外出などのサポート等の身体介護業務 ■調理や洗濯、掃除、買い物、アイロンがけなどの家事のお手伝い等の生活援助業務 ■その他入居者さまのニーズに対応したサービスの提供 ※住宅型有料老人ホームへの訪問となります。 ※少数ですが障がいをお持ちの方も入居されております。 【雇入れ後の業務範囲の変更：なし】