相談支援 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人は、株式会社ジラフネックの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 介護福祉士は、日常生活に介護を必要とする方に対して、ケアマネージャーがあらかじめ決めた計画書に沿って、以下のような援助を行います。 ＜一般的な仕事内容＞ ・身体介護（食事、移動、排泄、衣類の着脱、体の衛生管理など） ・生活援助（炊事、洗濯、掃除、買い物など） ・介護を必要とする方と家族を含めた、介護に関する相談とサポート ・社会的活動支援（要介護者、家族、近隣住民間の対人関係の構築） 介護福祉士は介護サービスを提供している者としての誇りを持ち、「介護を必要とする方、一人ひとりに合った介護をすること

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間月～金の間でシフト制 9:00～18:00の間 休憩60分

仕事内容【職種】 生活相談員 【施設形態】 地域包括支援センター / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 【住所】 兵庫県尼崎市西長洲町3-3-20 【アクセス】 阪神本線尼崎徒歩約15分、バス「西長洲本通2丁目」停下車徒歩約3分 【必須資格】 保健師 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 『満ち足りた老後』をコンセプトに、満足できる介護サービスを提供

仕事内容 森ケアサービス相談支援事業所 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎定年65歳 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【尼崎市】《訪問介護/サービス提供責任者/日勤常勤》駅近で通勤便利★阪急神戸本線「塚口駅」から徒歩6分♪魅力的なサ責ポジションを募集中☆彡 ●日曜

仕事内容福祉の力で、地域がもっと豊かに。関西エリアで生活支援員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: <具体的な仕事内容> ▽生活支援員 ・生活習慣を整えていくための訓練の実施やサポート ・不安や悩みの相談対応 ・支援記録や支援計画の作成 ・生活面や就職に役立つスキルアップのための講座(カリキュラム)の提供 ▽就労移行支援員 ・ハローワークはじめとする関係機関との連携 ・実習先や就職先の開拓 ・面接練習や、応募書類の添削などの職業指導等、就職に関わるサポート全般 ・ビジネススキルや自己分析など就職に役立つ講座(カリキュラム)の提供 ・就労定着のため、企業様との定期的な面談実施

仕事内容【大型トレーラー】上場グループで安定安心〈成長企業〉 【店舗名】阪神センコー運輸株式会社 尼崎営業所_02 【給与】配送・物流系：月給330,000円〜450,000円 【勤務時間】4時00分〜12時45分 【交通】尼崎センタープール前駅 車5分、武庫川駅 車8分、尼崎駅 車20分 【勤務地・面接地】 兵庫県尼崎市大浜町1-1-19 ■ 給与詳細 配送・物流系：月給330,000円〜450,000円 昇給あり ■ 企業PR 東証プライム上場のグループ企業。 「センコーグループホールディングス株式会社」の一員として、 地域密着型の物流事業を展開する安定企業です！

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～土 ８：３０～１７：００の間で相談可 休憩時間は就業時間により法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフトについては応相談）

勤務時間フルタイム 8:00～17:00（休憩1時間） AM 8:00～14:00（休憩なし） PM 12:00～17:00（休憩なし） ※8～17の間で相談も可能、休憩は法定通り

勤務時間16:30～9:30（休憩60分）

仕事内容<仕事内容> 【有資格者様 学部卒者様限定】心理指導職員募集♪大学や経験を活かしてお仕事しませんか♪お昼出勤企業♪ 株式会社プラスイノベーションは、20代中堅～40代中堅が多く在籍し、若く活気ある環境のもと、事業活動を行っております また、特徴としましては、従業員を第一に考える社風に加え、風通しが良く、人間関係も良好な職場環境が一番の特徴です♪ 始業も12時からと、プライベートも充実し、ワークライフバランスもしっかりとを保ちながら働ける職場です♪ 活気ある職場で働きたい方や、ベンチャーの経営に興味がある方、これから会社が発展する中において、感動ややりがいを一緒に感じ、成長しながら仕事に関わ

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・運営シフトの調整など ・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示 ・就労に向けた訓練の実施 ・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般 ・就労後の定着支援フォロー 入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、 就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、 2つの働き方がございます。 ※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり ＜カリキュラム内容＞ ・パソコン訓練 タイピング練習、Word/Excel/Power

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日115日＞介護老人保健施設での支援相談員＠尼崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 介護老人保健施設での支援相談員業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 686026

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ■病院特徴 ・642床の最先端医療を担う総合病院(地域がん診療連携拠点病院)です。 ・平成21年に地域医療支援病院として認められたため病診・病病連携を進め、平成23年4月に医療連携総合センタ－を設置し、医療連携機能を高められ、入院患者数や外来患者数、手術症例数、外来患者数が着実に増加しております。 ■勤務条件 ・完全週休2日制で連続勤務は5日間を超えることはなく2連休が毎月2-3回あります。 ・住宅手当や寮も完備しております。 ■教育体制 ・ペアリング制、チューターシップ(エルダー制)を導入しております。 ・中途入職者

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・就労に向けた相談支援、個別支援計画の作成 ・就労訓練プログラムの企画、運営 ・求人情報の収集、面接サポート ・行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等 ◆基礎習得から入社後対応まで、幅広いサービスで就労と自立をサポート！ 手当施設は、実践型プログラムを中心に多彩なトレーニングを提供する就労移行支援事業所です。 ビジネスマナーやパソコントレーニングSST、グループワークなどで、就労に向けた基礎づくりから、職場見学や実習、面接対策などの実戦形式サポートまで、支援を充実させています。 また職場定着支援として、入社後の相

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤：08:30～17:00(休憩60分)

仕事内容【仕事内容】 【尼崎市】《居宅・ケアマネ》塚口駅より徒歩6分♪アクセス良好◎日曜固定休☆プライベートも充実♪残業ほぼなし◎ ●森ケアサービス在宅介護相談（居宅）にて、ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ●阪急神戸線「塚口駅」より徒歩6分と駅チカです☆毎日の通勤もらくらくできますね♪ ●日曜は固定休で、残業もほとんどないので自分の時間もしっかり確保することができますよ◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お

勤務時間1）06:00～15:00 2）09:00～18:00 3）14:00～23:00 4)23:00～8:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし ※短時間勤務も可能！ご相談ください！

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」での業務 です。年休１２０日、年休１０７日の働き方がございます。日祝勤 務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能 です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 総合相談支援（訪問、来所、電話）、介護申請手続き、介護予防ケ アプラン作成、委託ケアプランプラン契約、書類管理、請求業務、 認知症に関する施策（認知症啓発活動、認知症サポーター養成講 座、認知症カフェ運営支援等）、ケアマネジャーの後方支援（研修 企画や困難事例対応）、地域ケア会議の進行、医療機関や介護サー ビス事業所等の関係機関との